小议企业改革应关注的几个问题

国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度具有极为重要的意义。几年的国有企业改革，取得了很大的成就，大多数的国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，开创了国有企业改革和发展的新局面。１．建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。另外，也要采取多种形式放开搞活国有小企业。现代企业制度，是社会主义市场经济条件下企业发展的基…     

重复纳税之我见

为彻底转换国有大中型企业经营机制,中央决定全面推行现代企业制度。股份制是现代企业制度的主要形式。我国要想全面实行现代企业制度,必须对大部分国有大中型企业成功地实行股份制改造。而企业法人积极投资入股、互相参股是对国有大中型企业进行股份制改造的重要前提条件之一。因此,各项政策应有利于调动企业法人参与股份制改造的积极性。但是,我们在股份制改造的实践过程中,遇到了股份制企业法人股东重复缴纳所得税问题。这个问题如不尽快解决,将会影响国有大中型企业的股份制改造工作。     

当前国有小企业的问题与对策

“抓大放小”,是深化企业改革的一项重要战略举措.抓大,搞好国有大中型企业固然重要,放小,放开搞活国有小型企业,也是不容我们忽视的大问题.在我国经济结构中,国有小企业占国有企业总数的90%以上,职工人数占60%,在地市县比例则更高.国有小企业是市县经济的支柱,又是区域经济发展的新增长点.随着经济体制改革的不断深入,随着社会主义市场经济的建立,国有小企业面临的问题也越来越多,陷入了前所未有的困境.因此,如何放开搞活国有小企业,振兴国有小企业,是摆在我们面前的一个紧迫课题.一、小企业面临的主要问题     

树立资产经营观念 搞好国有大中型企业

搞活国有大中型工业企业,是我国经济体制改革的一个重点。就我国国有企业而言,在经过十多年改革之后,已基本上树立了市场经济的观点。但如何适应和利用市场经济条件搞活大中型工业企业的探索起步不久,仍处于攻坚阶段。我们认为,树立“资产经营”的观念,进一步解放思想,是搞好国有大中型工业企业的重要思想突破。 一、当前国有大中型工业企业要从“产品经营”走向“资产经营”,从“生产经营型”走向“资产经营型” 我国探索搞活国有大中型企业已有多年历史。在国有大中型企业走出计划经济型管理模式开始迈向市场经济的转变中,为了区别两种企业管理模式的特点,提出了“计划经济型”走向“生产经营型”的口号。这个口号在我国国有企业起步进入市场经     

股份合作制——国有小企业的首选模式

国有小型企业的现状 我国国有小型企业的数量很大,构成市县级的经济主体。这些小企业既能解决大批城镇待业青年就业的问题,又对国有大中型企业起着配套、协作、支撑作用。因此,小企业搞不好,将会拖住整个经济体制改革的后腿。     

国有大中型企业经济活动的发展动因分析

改革开放以来,我国经济和社会不断向前发展,国有大中型企业的改革也一定程度上促进了企业核心竞争力的发展,但是在执行、运营方面依然存在许多的缺陷和不足。本文通过对我国国有大中型企业的经济活动、发展范围、发展方向以及营销手段的分析,通过微观性的观察和探析,总结企业经济活动的发展动因,以规律作为切入点,探索一条更加适合我国大中型企业发展的可行之路,不足之处请大家不吝指正。     

国企制度创新与资本市场发展

“九五”时期，中国的经济体制改革进入了一个关键的历史阶段。我国改革从最容易取得成功的领域开始，逐步推进，由此获得了举世瞩目的巨大成就，经济体制发生了实质性变化，形成了不可逆转的市场化改革的大趋势。因此，我们应在“九五”期间下大决心，彻底解决这些历史遗留的问题，并通过推进国有企业制度创新和资本市场发展，主动地对国有经济进行战略性改组，保证在本世纪末初步建立起社会主义市场经济体制，促进国民经济持续快速发展。相比较近年来国有小企业改革迅猛发展的趋势来说，国有大中型企业的改革显得明显滞后。其主要原因在于…     

放开搞活小企业与国有资产管理

放开搞活小企业与国有资产管理曾明○重庆市巴南区财政局建立社会主义市场经济体制，重点是抓好国有大中型企业的现代企业制度改革，放开搞活国有小企业。如何实施国有小企业的国有资产管理，是当前的重要课题。首先应了解国有小企业的现状：一、户数多、资产小、分布散。...     

培育会计市场服务企业改革

江泽民同志在党的十五大报告中明确指出：“建正现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革．使企业成为适应市场的法人实体和竞争立体。”在今后相当长的一段时期内，我国经济体制改革将以国有企业的股份制改造为中心，以建立现代企业制度为发展目标。而作为现代企业制度的实现形式——股份公司的建立和发展与会计市场的形成和完善相互依赖，不可分割。     

论职工持股计划

一、从非国有小企业的活力谈起在讨论产权改革与企业体制创新时，有关职工持股制的研究也在深入。问题首先是从小企业的活力引起的。在我国，一方面，国有大中型企业感到处境艰难，另一方面，许多小企业却显示着自己的活力。从日用品的生产到某些原材料的提供，从劳务的供给到新技术的开发，处处都可以看到小企业的优势。这是当前中国经济中一个值得注意的现象。人们在谈到小企业的活力与兴旺时，并不把许多国有小企业包括在内。这些国有小企业的处境出某些国有大中型企业还要困难。这是因为，除了资金短缺而外，国有小企业的技术简陋，设备…     

论国有企业股份制改造的实践模式

国有企业改革是我国经济体制改革的攻坚战,而国有大中型企业实行规范的股份制改造,一直是国有企业改革的重要目标.因为“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运行效率”.随着党的十五大精神的深入贯彻,全国必将掀起一个国有大中型企业股份制改造的高潮.本文从宏观上回顾我国国有大中型企业股份制改造中存在的问题并试图提出股份制改造的实践模式.     

如何搞好对国有大中型企业的审计监督

当前，搞好国有大中型企业有着重大的现实意义。国营大中型企业既是现代化建设的重要支柱和骨干力量，也是国家财政收入的主要来源，增强国有大中型企业的活力并提高其经济效益，直接关系到我国国家经济的发展和社会主义制度的巩固。搞好国有企业、尤其是国有大中型企业的审计监督，是各级政府和社会公众对审计的要求和期望。     

大中型企业总会计师制度建设初探

第一,我国总会计师制度的建立和发展。一是总会计师制度建立阶段(20世纪50年代-1985年)。我国企业总会计师制度建立于完成社会主义改造、确立计划经济体制的特殊时期,20世纪50年代开始在一些大中型国有大中型企业实行,其主要目的是加强国有企业的经济核算和会计管理。二是总会计师制度法制化、规范化阶     

省财政厅副厅长姜在滨谈财政部门支持国有企业改革与发展的思路和措施

今后一个时期全省财政部门支持国有企业改革与发展的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜,深入贯彻党的十五大精神,紧紧围绕省委关于打好国有企业改革硬仗的总体思路,以整体搞活国有企业为目标,以推进全省国有资产战略性重组和搞好国有资本运营为重点,按照“抓大放小”、“扶优扶强”的原则,进一步加大对国有工业企业改革、改组和改造工作的支持力度,加快国有大中型企业组建集团、建立现代企业制度和放开搞活国有小企业的步伐,加强企业财务管理,做好国有亏损企业的扭亏与解困工作,为开创我省国有企业改革与发展的新局面．实现省委…     

关于1998年国有企业改革和发展工作的意见

加快国有企业改革和发展是１９９８年和明后两年经济体制改革的中心环节和重要任务。这一时期的工作目标是：用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。...     

国有资产投资价值的优化

一、国有资产从实物形态向价值形态的转化国有资产的经营管理,包括对国有资产控股或参股的企业要行使股东权益;做好投资规划和管理;向各类企业进行有偿周转投资和参股、控股投资,将国有资产投入到经济效益好、有发展前景的企业中去。也就是:一要保证国有资产保值增值;二要实现投资优化和盈利最大化。当前,我国正在进行现代企业制度改革,按照“抓大放小”原则,对众多的国有小企业通过收购、兼并、拍卖、股份合作制、股份制出售等多种形式,转化为民营或合资合作企业;对国有大中型企业,通过建立现代企业制度,改造为有限责任公司、股份有限公司…     

现代企业制度与企业经营审计

以公司制为特征的现代企业制度,在西方国家已经历了数百年的发展历史,并逐渐显示出其科学性和先进性。就我国而言,现代企业制度是一种崭新的企业制度。我国现阶段实行现代企业制度,对完善经济结构,优化资源配置,建立科学管理体系,增强企业在国内外市场上的竞争能力具有深远意义。建立现代企业制度,政府部门和企业都将面临新的问题,也给企业审计提出了新课题。就企业而言,更应突出其经营的地位,力求使企业经营活动与市场接轨,与外部环境平衡,使企业在市场经济中得以生存和发展;     

太原市国有大中型企业进入市场面临的问题与对策

太原市国有大中型企业进入市场面临的问题与对策李金来使国有大中型企业转换经营机制，进入市场是我国经济体制改革的重点。也是社会主义市场经济体制基基本形成的重要标志。我市有１０１户国有大中型企业；如何使这些企业尽快地进入市场？我们认为，必须首先弄清楚何谓企...     

国有商贸企业审计应为现代企业制度服务

国有商贸企业审计应为现代企业制度服务孙国栋建立现代企业制度，标志着我国企业、特别是国有大中型企业的改革进入了一个新的发展阶段。探索和改进新形势下国有商贸企业审计的路子，已成为当前面临的新课题。下面就搞好国有商贸企业审计谈点粗浅看法。一、审计机关坚持对...     

关于新形势下职工主人翁地位问题

在改革开放深入发展的新时期,国有大中型企业正在转换经营机制,中外合资企业如雨后春笋般涌现在中国大地上,大家关心着、议论着在新形势下如何坚持工人阶级在企业中主人翁地位问题.现将我们的浅见简述如下,供参考.党的十四届三中全会,确定了国有企业改革的方向是建立现代企业制度.其中,对于国有大中型企业来讲,主要是走公司制的道路.以公司制为主要形式的现代企业制度,能够明晰企业产权关系,确定企业作为独立法人的地位,保证企业的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,从而使企业成为市场运行的微观主体.但是,建立现代企业制度并不能自然而然地确立职工在企业中的主体地位.因此,国有大中型企业在公司制改造的过程中,必须注意研究和解决新形势下如何确立职工在企业中的主人翁地位问题.