浅论内部审计外部化

一、内部审计外部化的含义所谓内部审计外部化,是指企业或部门聘请外部审计人员来执行内部审计工作,内部审计人员由企业内部转向企业外部。内部审计外部化并不是内部审计定义的变化,而只是内部审计主体的变化。一般而言,内部审计外部化可以采用两种不同的形式:一是企业内部审计部门及人员与外部审计人员相互配合、相互协调,共同完成企业的内部审计工作;二是企业不设内部审计机构,而是与专业的会计师事务所或其他审计服务机构签约,由其提供职业内部审计服务。从理论上讲,第二种     

关于内部审计独立性的探讨

一、制约内部审计独立性的主要因素 1、内部审计人员管理体制。根据审计署《关于内部审计工作的规定》规定和当前的实际状况，内部审计人员的切身利益，如人事调派权、工资管理权和奖惩权等直接受所在单位控制。由于被审部门是内部审计人员所在单位的组成部分，客观上造成内部审计工作为本单位利益服务的依附性，使得内部审计人员秉公执法的程度和工作质量直接受到本单位主要负责人或其他权力部门的影响。     

谈国家审计对内部审计结果的利用

《中华人民共和国国家审计基本准则》第23条规定:“审计组和审计人员实施审计时,可以利用经核实确认后的内部审计机构或者社会审计机构的审计结果。”因此,如何对内部审计工作质量进行认真研究和评价,及时处理“核实确认”时可能遇到的各种问题,就成为摆在国家审计机关和广大审计人员面前的一个现实问题。本文就此加以探讨。 一、国家审计人员要提高对利用内部审计结果作用的认识 审计机关和审计人员应认识到,利用     

西方内部审计十大发展趋势

近年来，内部审计的发展及其作用的发挥在世界各国产生了广泛的影响，得到了产业界、政府部门和学术界的充分肯定。然而，要使内部审计专业在新的世纪里更加受到重视，内部审计从业人员必须不断努力，对内部审计的未来发展趋势进行前瞻性的预测。目前，国际内部审计师协会已成立专门小组研究内部审计发展的未来趋势。一、从控制到风险：在过去数十年中，控制导向审计是内审人员普遍使用的审计方法，是增进内部审计绩效和管理组织风险的主要工具。内部审计人员已被训练为内部控制制度评估、建议的专业人员，并将审计重点放在单位内部控制的规…     

国有企业内部审计人员能力思考

十九大报告强调深化国有企业改革及2018年新修订的《审计署关于内部审计工作的规定》,要求国有企业内部审计人员拥有更高的专业能力.本文主要对国有企业内部审计人员应具备的能力需求进行了探讨,并对目前内部审计人员能力不足进行分析,提出提升内部审计人员能力的具体途径.     

构建和谐的内部审计人际关系

中国内部审计协会发布的《内部审计基本准则》第九条规定,"内部审计人员应具有较强的人际交往技能,能恰当地与他人进行有效的沟通。"内部审计人员通过与相关领导、部门进行充分有效的沟通,从而建立并保持良好的内部审计人际关系,对顺利完成审计任务,保证审计质量具有十分重要的作用。一、内部审计建立和谐人际关系的意义内部审计中的人际关系,是指内部审计人员在审计活动中形成的     

中国内部审计协会第三批内部审计具体准则（16-20号）——内部审计具体准则第16号风险管理审计

第一条 为了规范内部审计人员对组织内部控制中的风险管理状况进行审查与评价，根据《内部审计基本准则》制定本准则。     

论企业内部审计中的审计风险

市场经济使审计的宏观环境和微观环境都发生了巨大的变化,审计人员在新的审计环境下开展审计将遇到许多新的问题,本文就市场经济环境下的企业内部审计实务中关于审计风险管理与控制的一些问题进行了探讨。     

聚焦新冠肺炎疫情下的审计风险和应对策略

2021年,国际内部审计师协会（IIA）在全球视野和见解专栏发布了《远程审计：挑战、风险、舞弊、技术和职业道德》报告,研究了新冠肺炎疫情背景下远程审计的优劣势、面临的挑战、内部审计部门和人员的应对策略、内部审计未来的主要风险和转变方向等。本文对报告的主要观点进行摘编,并提出提高内部审计前瞻性、推动内部审计信息化建设、重视内部审计人才转型等对人民银行内部审计的启示。     

内部经济责任审计探析

《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》明确地指出内部审计机构对本部门和单位的内部管理领导干部经济责任进行审计。如何更好地开展内部经济责任审计是内部审计机构和内部审计人员面临的一项重要课题,笔者结合审计工作实际,通过对内部经济责任审计面临的难点问题的分析,进而提出了消解内部经济责任审计操作疑惑的对策。     

浅谈内部审计人员的沟通

从审计计划的制定到审计报告编制和审计意见的交换,内部审计人员的沟通贯穿于审计工作的始终,审计沟通的有效与否直接影响着我们审计工作效率和效果,本文从五方面对提升沟通能力进行了探讨,以期对内部审计人员更好地做好内部审计工作有所裨益。     

试论内部审计外部化

所谓内部审计外部化，是指企业或部门聘请外部审计人员来执行内部审计工作，内部审计人员由企业内部转向企业外部。内部审计外部化并不是内部审计定义的变化，而只是内部审计主体的变化，这是其与内部审计最根本的不同点。     

浅议提高企业内部审计质量的措施和方法

一、我国企业内部审计质量存在的主要问题 （一）内部审计独立性受限。在我国企业内部审计的职责之一是：内部审计部门主要是为经营者服务,接受委托对本企业其他职能部门履行经济责任的情况进行监督,对企业整个管理系统的有效性、科学性进行评价。因而,要求内部审计相对于其他职能部门来说是独立的,只有这样,审计工作的质量才有保证,审计人员发表的意见、结论、建议的公正性才不会受到影响。     

商业银行新建机构组织架构审计调查

内部审计人员对某股份制银行一级分行开业半年后进行了审计调查，发现该分行存在风险性问题，主要表现为：     

内部审计外部化利弊谈

内部审计外部化的表现形式主要有两种。一是企业与会计师事务所或其他咨询服务机构签约，由其提供职业内部审计服务；二是企业内部审计部门及人员与外部审计之间协调和配合。内部审计外部化最先是由安永、毕马威等全球知名的会计咨询机构提出的。内部审计究竟能否外部化?笔者认为，企业只有在分析内部审计外部化的利与弊之后，才能进行权衡和选择。     

内部审计职能的分析及启示

以1941年国际内部审计师协会(IIA)在美国的成立为标志,现代内部审计历经了数十年的发展。内部审计最初主要是针对组织的财务舞弊、错误而设,传统内部审计主要侧重于揭露错误和舞弊行为,它的审查对象主要是财务事项。随着社会经济及组织加强控制管理的发展,内部审计的审查对象也逐渐扩大,不仅包括财务事项,也包括涉及组织经营各个环节的非财务事项,特别是对组织内部控制的有效性、适当性等进行审查和评价。内部审计从消极防弊,到积极兴利,再发展到价值增值,在各类组织中的地位越来越受到重视。在我国,目前已有8万多个内部审计机构,30万内部审计从业人员,分布在各企事业单位。中国内部审计协会于2003年4月发布了《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》     

企业内部审计独立性浅议

审计的独立性是指审计机构和审计人员在实施审计工作的过程中自始至终不受外来或内在因素的干扰或影响。企业内部审计独立性是保证内部审计人员客观公正和免除偏见的从事审计活动的先决条件,是内部审计工作的基础,也是内部审计机构的灵魂,表现在形式和实质上的独立。形式上的独立表现为内部审计机构在组织形式上的独立,不受企业内部其他机构的约束;实质上的独立表现为精神上的独立,要求内部审计人员在执行审计工作时,在精神上是独立的,在道德上是正直的,对有关审计事项的判断和决定不屈从于他人的意志,不受其他事项的干扰。要建立完善的内部审计机制,充分发挥内部审计的监督和服务职能,就要重视和加强企业     

浅析关于高校内部财务审计的优化

本文通过对当前高校内部财务审计存在的主要问题,诸如高校对内部审计重视不够、高校内审人员的整体专业化程度偏低、高校内审的信息化程度不高、高校内部审计的理念和对象落后等进行分析,提出了学校领导重视、内审人员进一步提升专业素质、转移内审工作重心、加强内审信息化建设、内部审计业务外包等优化路径,对高校的内部财务审计进行展望。     

对乡镇内部审计的冷思考

一、乡镇内部审计的现状 乡镇内部审计大多数机构设在经济管理部门,如财政所或经管站,内审人员大多数是兼职,专职人员少,主要对乡直各部门和各行政村的财务收支进行审计。内部审计机构设置在经济管理     

强化企业内部审计的策略分析

内部审计作为企业内部控制管理系统的重要组成部分,是强化内部控制的重要环节,对于健全公司治理结构、改善企业经营管理和提高经济效益都有着重要的意义。随着现代企业制度的建立和完善,我国企业开始普遍设置内部审计机构,配备相应的审计人员,但是由于受到各种因素的制约,企业内部审计制度仍然存在诸多问题。本文从我国企业内部审计的现状出发,分析了内部审计存在的主要问题,并提出了相应的改进对策。