创业者形成机理研究

个体是否愿意或能够从事创业活动,与其是否具有从事创业活动的意愿、创业能力,以及外部环境是否存在从事创业活动的机会等有直接关系。创业者的个性特征影响从事创业活动的愿望,资源禀赋决定个体是否具备成功创业的条件,而创业机会的存在是个体向创业者转化的诱导因素。     

道不同,路亦不同

其实这个问题并不是现在才出现的。观察发现，人们的创业活动大致分为两类：机会拉动型和生存拉动型。一般来说．机会型创业者把创业作为其职业生涯中的一种选择，而生存型创业者把创业作为其不得不做出的选择，因为所有的其他选择不是没有就是不满意，创业者必须依靠创业为自己的生存与发展谋求出路。追根     

基于创业过程的创业倾向影响因素构建

创业倾向在创业过程中起着重大作用。在创业过程中,个人背景、个人特质是创业者的自身先天基础,它直接影响创业态度,并形成创业者态度。创业态度在创业环境的影响下,最终形成创业者在市场中的创业倾向,而创业倾向直接形成了市场行动,并最终导致创业活动的成功与失败。     

生态创业:内涵、特征与驱动因素

在综合已有研究成果的基础上，考察了生态创业的定义，把生态创业定义为以识别和发现环境机会为起点，以环境创新为手段的创新性的、市场导向的和个体推动的价值创造形式，这种创业活动在带来经济收益的同时推动了经济社会的“可持续”变革。在此基础上，进一步分析了生态创业的基本特征和生态创业生成的驱动因素。     

基于资源禀赋的创业机会识别过程研究

界定了创业机会的内涵,阐释了基于信息分析的创业机会识别机理,分析了创业者资源禀赋的构成以及创业机会的认知过程,提出了基于创业决策者资源禀赋的创业机会识别过程模型,探讨了创业者资源禀赋对创业机会识别过程的作用机制。     

先前经验、信息资源、政策环境与创业机会识别——基于三峡库区移民创业者的调研分析

创业机会识别是创业实现的重要前提,也是创业成功的重要保障。采用三峡库区移民创业者的问卷调查数据分析表明：创业者先前经验和信息资源对创业机会识别有显著正向影响,先前经验对信息资源有显著正向影响;信息资源在先前创业经验与创业机会识别之间起完全中介作用,在先前创业培训经验与创业机会识别之间起部分中介作用;政策环境负向调节信息资源与创业机会识别的关系。政策环境的改善,使创业者更多地接受来自正式渠道的信息,通过非正式渠道获取信息的重要性降低,因此,良好的创业政策环境有助更多的创业者识别创业机会和实现创业。     

白领眼中的创业者素质调查统计表

能够持续创新、成长的生命力1创业精神pioneering spirit创业精神到底是什么?众说纷纭,据专业人士解释,“创业精神”类似一种能够持续创新成长的生命力,一般可区分为个体的创业精神及组织的创业精神。所谓个体的创业精神,指的是以个人力量,在个人愿景引导下,从事创新活动,并进而创造一个新企业;而组织的创业精神则指在已存在的一个组织内部,以群体力量追求共同愿景,从事组织创新活动,进而创造组织的新面貌。“创业”是创业者依自己的想法及努力工作来开创一个新企业,包括新公司、新单位的成立,以及提供新产品或新服务,以实现创业者的理想。…     

创业环境特性对创业机会识别影响的研究

创业环境是一个动态的系统,其特性表现为敌对性、动态性、复杂性.创业环境的敌对性一方面增加创业机会搜索、发现、评价的难度,另一方面给出更多的信息与资源,使创业者有更多的机会.对创业企业而言,在敌对性越高的创业环境中,创业者选择高风险创业机会的可能性越大,对创业者的警觉性要求越高. 只有对创业环境中相关信息和资源的稀缺程度进行更多的判断和预测,才能在创业环境的敌对性发生变化之前就做出准确判断,并及时采取应对措施.环境动态性增加了创业者的识别难度,但也促进了创业者机会识别能力的增长,创业者可以通过个人能力来创造创业机会,在此过程中就可以推动创业环境的改变.环境的复杂性即企业所处环境的复杂程度,不同程度的复杂性影响创业者的分析判断,环境的复杂性对创业机会识别既表现为正向的推动作用,也表现为反向的影响作用.     

科技中小企业创业的行业选择方法

以“技术创业机会报告”的形式，为科技创业者做一系列的创业选择市场调研，是张冬弟、陈愚二位同志同本刊策划已久的课题。对今天的科技创业者而言，可以肯定，需要知道、了解、研究的东西很多很多，随着更多人的加入，创业者群体的不断扩大，创业领域、行业的日渐形成，相信关注这个行业、领域的学者、专家、媒体和实务人士会日渐增多，“技术创业机会报告”将连续刊发，敬请关注。     

一切为了成就创业者的事业

创业中心，实际上就是创业者中心。创业者是创业中心存在的理由。所以创业中心的天职就是关注创业者、服务创业者，满足创业者的各种需求，从而促进创业者实现创业的理想，成就创业者的事业，帮助创业者成功。关注创业者，说起来容易，做起来可不容易。我想，关注创业者，说到     

企业家团队管理劳动集合性质探析——基于量化考核分数平均值的实证分析

从经营性单位量化数据回归分析入手,分析企业家团队的整体功能与团队人员个体效用、团队的单项要素与团队人员的单项要素间的构成关系,并进一步探讨企业家团队的管理劳动所具有的特殊性质,即企业家团队的管理劳动具有单一功能的集合性质以及这一特殊属性对改进优化年薪制度设计的启示意义。     

复原力视阈下的灾后心理干预刍议

复原力作为个体自我保护的潜在能力,可以帮助个体积极应对灾难、顺利度过危机。复原力的高低,往往取决于个体是否拥有强有力的保护性因素,包括个体的心理特质、家庭环境及社会支持等。通过加强灾难认识教育和生命教育、构建心理干预网络、强化干预策略学习等多种方式,能够有效提升受灾者的复原力。     

The measurement of the relative influence of husband and wife upon a purchase decision

There is some empirical evidence which indicates that current measures of the relative influence of husband and wife upon a purchase decision may not be completely valid. In this paper, a new measure of relative influence is presented. Extent of influence is determined primarily by the extent that one member of the dyad's brand preferences are influenced by the other member or by comparing the brand purchased to the brand preferences of one or both members of the dyad. This measure should be an improvement over current measures because respondents do not need to define the term “influence” with the measure, and because it assumes that an individual may not be able to determine whether an attempt to influence a decision is successful and/or assess whether he or she influences a decision without attempting to do so.     

创业企业家个人特质与融资效率关系的实证研究

本文通过问卷调查的方式收集了77家样本企业的数据,采用多元回归分析的方法,分别研究了创业企业家人口特征和心理特征对创业企业融资效率的影响。研究结果表明:创业企业家的年龄、创业前工作年限与创业企业总资产收益率显著正相关;创业企业家性别、文化程度与创业企业总资产收益率不具有相关性;创业企业家的能力特质、观念特质、气质特征与创业企业总资产收益率具有显著相关性;创业企业家的风险倾向与创业企业总资产收益率不具有相关性。     

劳资关系协调机制论纲：基于三维视角

如何建立有效的协调机制是改革开放以来我国劳资关系调整的核心问题。这种机制不仅仅是指某些互不联系的单项措施．而是一系列相互支持的包括劳资关系三方协调机制、人力资源管理与劳资关系整合的内部协调机制以及内隐性的文化调节机制等构成的有机的整体性安排。通过各种协调机制的综合作用,劳资关系正和博弈局面下的“多赢”结果才能实现。     

浅析新经济时代下企业的共赢营销理念

共赢是在竞争压力下，以不损害第三方利益为基础的双赢拓展。伴随着社会生产力的发展，经济的全球化以及社会文化的进步，共赢将成为引领当代思维模式的新潮流。实现共赢需要企业领导人具有共赢的意愿、信念和个人的人格魅力，以及企业的伦理价值作为基础，还需要民主与法制、知识经济的发展等客观条件。在共赢营销管理中，博弈理论和虚拟企业的运作方式值得借鉴。     

企业家精神含义:多视角的观点

对企业家和企业家精神研究的历史虽然有几百年,但是关于它们内涵的分歧一直存在。文章主要从三个方面分析了企业家精神的含义,即对新古典经济学对企业家在经济过程所起的作用忽视的不同反思和补充、来自不同学科或不同学派视角的不同探讨、内企业家精神研究的兴起。     

构建基于微观主体资产选择行为的货币需求模型

我国经济开放程度日益增加,经济转型程度逐步加深,处于经济转型期的居民、企业、金融机构等微观主体的资产选择行为发生了重要变化.本文从深层次上揭示我国经济个体理智的经济行为影响我国货币需求的微观作用机理;通过不同样本区间的比较,分析我国微观主体的资产选择行为对我国货币需求的影响路径,建立适合现阶段我国货币需求预测模型,并根据实证结果提出保持较高利率水平下合理的利率市场化形成机制的政策建议.     

甘肃省企业家市场建设研究

一个成熟的企业家市场应通过公开、公正的选择方式,为企业选择到最合意的经营管理者。目前,甘肃省企业家市场仍然依附于一般性的人才市场,严格地讲还没有专门的为企业家提供服务的企业家市场。要建立政府引导下的企业家市场管理体系和统一的企业家测评指标体系,培育多口径的企业家服务网络,引入竞争机制并逐步实现企业家的市场选择,还要完善企业家的培训体系和机制。     

从职工到企业家:我国企业改革主体对象面临历史性嬗变

我国近 2 0年来的国有企业改革在主体对象上存在严重的错位 :由企业家错位为企业职工。这种主体对象错位的改革 ,其结果导致企业职工权益严重失落 ,同时企业家成长制度依然缺乏。转变改革主体对象 ,通过加速企业家成长的制度建设来实现职工权益回归和促进企业发展 ,是我国企业改革进一步深化发展的策略指向