江西省企业科协工作暨“讲、比”活动动员大会在南昌召开

12月3日，江西省企业科协工作会议暨“讲理想、比贡献”活动动员大会在南昌召开。江西省人大副主任万学文、江西省科协主席徐俊如、中国科技咨询服务中心主任盛小列及江西省科技厅、省经贸委等单位领导出席会议并讲话。全国各省区市科协有关企业管理、科技咨询、企业科协的代表近200人参加大会，江西省科协副主席李雪南主持会议。     

本溪市召开“讲、比”活动表彰会

10月27日,辽宁省本溪市在本溪钢铁（集团）公司（以下简称“本钢”）供水厂召开全市“讲理想、比贡献”总结表彰暨现场经验交流会,省科协企业科协工作部副部长冯玉沈、沈阳市科协企业科协部部长王文革及来自本溪市30多家企业科协的代表和市直有关单位的同志参加了会议。会上表彰了15个先进集体和38名先进个人;本钢科协和本钢供水厂科协在大会上做了经验介绍;本溪市科协党组书记、主席朴文国代表市科协作了题为《与时俱进、开拓创新、服务企业、再创辉煌》的报告,     

紧紧围绕科技创新 深入开展“讲、比”活动

“讲理想、比贡献”活动是深受企业和企业科技人员欢迎的群众性科技活动。20多年来,太原市科协始终以科学发展观统领“讲、比”活动,并在不同时期,结合企业实际不断深化这项活动,特别是近几年结合市场经济特点和现代企业制度的建立,把“讲、此”活动作为科协工作切入经济建设主战场的重要载体,为科技人员施展聪明才智搭建了平台,     

以“讲、比”竞赛活动为龙头带动科协工作全面发展

在当前市场经济条件下，企业科协面临着许多新问题。如何适应新时期的环境变化，不断开创科协工作的新局面，如何在新形势下摆正科协组织在企业中的地位，是摆在我们每个科协工作者面前的重要课题。我们的工作思路是：不断深化和创新“讲、比”竞赛活动，以此为龙头，牵动科协的人才、科技、组织、信息、网络等多方资源优势，在“讲、比”活动中去实践和落实“三个服务，一个加强”的工作任务，从而真正实现科协在企业中的“桥梁”和“纽带”作用，提高企业的核心竞争力，促进企业经济的可持续发展。     

抓好“讲比”中的“五个环节活动”

党的十六届五中全会把自主创新提到全面贯彻落实科学发展观、推动民族伟大振兴的战略，科协工作也应在“讲、比”活动中，以提高科技自主创新能力为主线，继续深入开展此项活动。19年的“讲、比”活动，已在企业经济增长、技术进步和科技创新等方面显现出了重要作用。这得益于在活动中不断摸索的经验，更得益于组织管理模式的逐渐形成。用不断完善的管理制度来推动“讲、比”活动的创新，赋予“讲、比”活动新的内含，使活动在推动企业发展中发挥出作用。如何保证“讲、比”活动能深入持久开展下去，需要有较为完善的管理运行机制做保证。     

深入开展“讲、比”活动推动企业创新发展

“讲理想、比贡献”活动，是企业科技人员在企业创新发展中体现价值的一个平台，也是将企业科协工作落到实处的有效载体。中国重汽科协结合企业发展实际，在开展“讲理想、比贡献”活动中不断求实创新，加大力度，为中国重汽的再铸辉煌作出了积极贡献。下面，我们把开展“讲、比”活动的主要做法和体会汇报如下。     

科协工作的品牌 服务经济建设的载体——湖南省企业科技人员“讲、比”活动情况简介

由湖南省科学技术协会、省经济委员会、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省财政厅共同组织开展的全省企业科技人员“讲理想、比贡献”活动，已经持续了21年。这项活动，已经成为科协工作的品牌活动，是科协工作直接服务经济建设的有效载体。     

开展“讲、比”活动 加快企业科技创新

镇海炼化股份有限公司是中国石油化工股份有限公司控股的特大型企业，1994年12月在香港联交所上市，前身是始建于1975年的浙江炼油厂。经过多年发展，我公司目前已成为我国最大的原油加工基地之一，进入了世界炼油百强，具有1600万吨／年的原油加工能力和60万吨／年的尿素生产能力。我公司目前拥有近40套主要生产装置，集中代表了我国炼油业的先进水平，加工手段配套齐全，适应能力强，     

探索新形势下“讲、比”活动的新路子

汾两机器厂科学技术协会自1985年成立以来已经有近二十年的历史，作为一个大犁兵上企业的科学技术协会，二十年来尽管风风雨雨，坎坎坷坷，遇到了许许多多的问题和困难，特别是企业的改制和机构的缩编，依然做到了旗帜不倒，机构不撤，坚持下来，继续发挥其作用和优势为企业经济效益的提高做出贡献，主要原凶一来是党委、厂部各级领导对科协工作从思想上、行动上的重视和支持；二来是我们科协在日常工作中能够不断探索“讲、比”活动的新路子，扎扎实实搞好“讲、比”活动的结果。下面就企业科协现状与成绩、思路与办法、机遇与挑战、方向与任务做一简要介绍。     

企业科协“讲、比”竞赛活动初探

在企业开展科技人员“讲理想、比贡献”竞赛活动，是起始于上世纪八十年代对企业科协工作的一种创新，它不仅对提高企业的经济效益、推动企业的技术进步和技术创新发挥了不可低估的作用，更重要的是对团结、带领广大科技人员发挥聪明才智、体现自身价值起到了积极的推动作用。这么多年过去了，形式还有用吗？内涵还有效吗？这种形式究竟还能继续走多远？