浅谈北京市高等教育中外合作办学现状

在经济全球化和高等教育国际化的大背景下，中外合作办学应运而生。北京作为我国经济文化中心，发展中外合作办学有着得天独厚的条件。北京市高等教育中外合作办学规模逐步扩大，办学层次不断提高，办学模式也日益多样化。本文在回顾北京对外合作办学历年发展历程的基础上，对其发展现状做出分析整理，并针对在合作办学过程申出现的问题，提出一些有益建议，旨在促使北京的中外合作办学体制稳步发展，更多地引进国外优质教育资源，培养高素质，创新性人才以适应经济建设的需要。     

试析国际合作办学质量保障体系的构建

国际合作办学在我国教育体系中越来越普遍,而其中最重要的内容是教育质量的保证.笔者在分析了国际合作办学存在问题的基础上,阐述了如何构建质量保证体系,提出了自己的建议.     

独立学院国际化办学探索

随着全球化的推进，高等教育的改革也与时俱进，独立学院也踏上了国际化的创新之路。本文介绍了本院国际化的办学模式和取得的成果，提出了合作办学的思路及存在的一些问题供教育改革者研讨和反思，以此开拓思路，借鉴西方高校的先进办学理念，吸取精华，结合中国特色，取长补短，互助学习，相得益彰，创出国际办学新路子。     

高职院校中外合作办学模式探析——以苏州农业职业技术学院为例

中外合作办学是中国适应高等教育国际化发展的有效途径。通过合作办学不仅能够引进国外优质教育资源,加速教育体制改革,而且还能吸纳国外先进的教育与教学管理经验、方法,实现教育与国际接轨。根据苏州农业职业技术学院与美国密歇根州立大学草坪管理专业合作办学的情况,在引进国外先进教育理念、设置办学模式、培养目标和课程体系等方面总结经验,吸取教训,为以后进一步作好中外合作办学工作尽微薄之力。     

高职院校“校政行企”合作办学的经济学分析

从新制度经济学视角应用交易费用理论、博弈论、合作理论分析“校政行企”各利益主体合作办学的经济利益可行性，从而提出在政府部门主导下，制定职业教育校企合作的有关政策和制度的必要性和紧迫性。     

《看不懂财报，做不好管理》

在日本，哪些企业在赚钱？为什么赚钱？如果是你，会怎样回答呢？你对现今赚钱的企业及其组织架构了解到什么程度？这是商业的基础。如果不了解兴旺的企业及其架构，就不能开展商业活动，因为赚钱的企业才存在需求，这种需求随着时代的变迁而不断变化。如果不知道哪里有需求，就不能开展高利润的贸易活动。     

我国旅游教育的现状与对策

当前我国旅游教育在办学规模、办学目标、师资建设等方面均存在一些问题，要解决这些问题，应从管理部门入手，自上而下，建立政府、企业、教育合作机制，强化师资建设，以推动我国旅游事业的快速发展。     

产学研合作--高职特色办学的成功模式

教育要适应经济的发展,就必须创新。只有突破旧的办学模式、更新传统的教育观念才能培养出合格+特色的技术应用型高职人才。本文主要通过与中外运集团公司组建成立中外运国际物流学院,从产学研合作办学实例分析高职特色办学模式。     

我国中外合作办学的困境及其应对——基于宁波的样本分析

中外合作办学是当前教育快速发展的趋势。当前宁波市中外合作办学的状况，显示出中外合作办学存在着教育资源、教育目标、教育质量、教育监管等方面存在着困境，因此需要加强政府监管，创新监管模式，真正引进国外优质资源，深化交流合作以及完善有关方面法律法规等来予以完善。     

教育的产业化探析

一、教育原生态具有经济的特征 如果承认教育的原生态本来就是一种因为人类生存和社会生产活动的延续性需要而产生的自觉行为，那么，教育的属性应该是多元的，包括政治的、经济的、文化的等多重的属性。而教育产业概念的提出，也无非就是从经济生产的视角，把一度被我们所忽视的教育的经济属性凸显出来，对教育进行了经济功能方面的重新定位。因此，它与教育的事业性、福利性等，都不是对立或相互排斥的，而是可以并列兼容的。也自然不存在哪部分教育可以作为产业，哪部分教育不能作为产业的问题，更不存在教育产业与义务教育的对立的问题…     

浅谈北京市高等教育中外合作办学现状

在经济全球化和高等教育国际化的大背景下,中外合作办学应运而生.北京作为我国经济文化中心,发展中外合作办学有着得天独厚的条件.北京市高等教育中外合作办学规模逐步扩大,办学层次不断提高,办学模式也日益多样化.本文在回顾北京对外合作办学历年发展历程的基础上,对其发展现状做出分析整理,并针对在合作办学过程中出现的问题,提出一些有益建议,旨在促使北京的中外合作办学体制稳步发展,更多地引进国外优质教育资源,培养高素质,创新性人才以适应经济建设的需要.     

对企业管理者道德品质的思考

企业管理者良好的社会道德品质是指企业管理者必须对社会的安全、和睦、文明、发展负有道德责任。在企业经营管理活动中，管理者既要考虑经济效益，又要考虑社会效益的影响，当企业的经济利益与社会利益发生冲突时，企业管理者应合理地加以协调，决不能一味考虑企业自身利益，而不顾社会利益。当企业获得的经济利益是以损害社会利益为代价时企业管理者应放弃这种缺乏道义的经济利益。这样不是否定企业管理者经营管理活动的经济目标，而是要求他把追求利润的经济行为限制在社会和公众允许的范围之内，而不能为所欲为。为此，拥有社会道德品质的企业管理者应当把企业的使命和责任不局限在有效地生产产品、提供劳务和获得利润这一范围内，而应扩展到企业活动所涉及的广阔的社会效果上来，并注意二者间的协调。     

论科学发展观对企业文化建设的引领作用

企业是营利组织,它以盈利为基本目的和基本尺度,但是盈利并非企业的全部目的和尺度。如果把盈利作为企业的唯一目标和尺度,就等于国家把GDP作为唯一目标和尺度一样,会走偏方向。由此看来,即使从经济学意义上,把“追求利益最大化”作为企业的发展目标或尺度也是有失偏颇的。因为此外企业还有提高员工素质、履行社会责任和保护生态环境等任务和目标。也就是说,从企业发展的目的性来看,它应从经济、政治、文化和生态环境等方面全面考虑、协调发展才是符合科学发展观的。因此,企业文化建设应当纳入到企业整体发展目标之中。再者,从企业发展的手段性来看,经济目标的实现,运用经济手段是重要的途径,但决非唯一的途径;它还需要有政治手段、文化手段等其他途径的支持。因此,从企业发展的手段性来看,企业文化建设也是不可或缺的。总之,从企业科学发展观的要求来看,企业文化建设决不是可有可无的,而应是企业发展目标的重要内容。     

经济放缓令人欣慰

中国经济正在放缓。下半年甚至可能会巨幅放缓。这对中国经济整体来说令人欣慰。有关紧缩政策最为流行的一种理论认为，中国必须通过发展来解决现在的问题。如果增长放缓，很多问题就将暴露。这种论调彻底错了。这些问题源于投机。货币政策紧缩之后，问题背后的利益关系也将暴露。但是，如果不调整，问题只会越来越大。投机者永远不会浪费大好时光。如果中国听从了这种观点，那无异于把自己逼上绝境。另一种说法是紧缩政策将会伤害中小企业。在信贷下行周期，     

促进高等教育中外合作办学可持续发展的实证分析——以山西省为例

山西省高等教育中外合作办学稳步发展,并取得了一定成绩,但也存在合作办学数量少、规模小、成本高、层次低、可持续发展能力弱等问题。目前我国高等教育已进入以提高教育质量为中心的新阶段,发展模式由数量扩张型转变为质量提高型,高等教育中外合作办学要主动适应这一转变,把内涵式发展作为主要任务,存量方面要拓展合作内涵,强调办学特色,增量方面要突出"少、长、高、严",即数量要少,合作期限要长,层次要高,审批要严,以此促进中外合作办学的可持续发展。     

中国在国际能源合作中的战略定位及策略选择

国际能源合作是保障全球安全的重要举措,也是维护中国能源安全的必然选择,中国应从战略高度把国际能源合作纳入国际经济合作的大框架中,取得包括能源合作在内的国际经济合作的更大飞跃.中国在国际能源合作中的战略定位应紧紧围绕维护中国国家利益这个核心,在确立中国能源利益的前提下,在进行利益博弈和利益平衡的过程中,尊重各国国家能源主权,和平共处、共同发展,实现互利共赢.中国在国际能源合作中的策略选择应包括多层次的合作对象、多元化的合作方式、多渠道的合作形式、多领域的合作内容等.     

高校公有民办二级学院办学活力之探析

高校公有民办二级学院作为一种新型办学模式，越来越受到人们的青睐。如何激发高校公有民办二级学院的办学活力？笔者就此作点肤浅的探讨。一、树立大众化高等教育的质量观是激发高校公有民办二级学院办学活力的基础纵观国内高校公有民办二级学院，大致有国有高校独立投资型、国有高校与企业合作投资型、国有高校与国外教育机构合作投资型、国有高校与国内私立高校合作投资型这几种类型。高校公有民办二级学院具有国有高校的基本特征，一般来说它都是作为国有高校的一个子系统而存在。据笔者对多所高校的调查，有些高校举办公有二级民办学院…     

独立学院国际化办学探索

随着全球化的推进,高等教育的改革也与时俱进,独立学院也路上了国际化的创新之路.本文介绍了本院国际化的办学模式和取得的成果,提出了合作办学的思路及存在的一些问题供教育改革者研讨和反思,以此开拓思路,借鉴西方高校的先进办学理念,吸取精华,结合中国特色,取长补短,互助学习,相得益彰,创出国际办学新路子.     

经济全球化下税收国际冲突及其负效应

经济全球化下税收国际冲突或矛盾的增多具有必然性，税收国际冲突表现为税收利益和税收政策与制度的冲突，但其实质是国家间在经济利益上的冲突，如果没有必要的协调，税收国际冲突会导致损害世界利益和各相关国家国家利益的负效应，会成为经济全球化进程的障碍因素，要寻求协调矛盾的途径，就要全面认识和分析税收国际冲突增多的原因及其消极影响。     

你的企业为什么赚不到钱

由于我从事的是企业咨询和营销策划工作，每天如走马灯似地与形形色色的大小老板打着交道，听到最多的词汇当然是“忙”、“累”、“赚不到钱”、“竞争压力大”等。没错．视企业利益和发展如自己生命是大多数老板的人生信念．松下幸之助不是说“企业最大的罪恶就是不赚钱”吗？但是在现今商业新经济时代，又有多少老板懂得如何赚钱，如何能持续的赚钱呢？