兴修水利造福群众 改善生态为民谋福——安塞县水务局工作侧记

近年来,陕西省安塞县水务局紧紧抓住水利部对口帮扶的重大机遇,围绕民生水利、资源水利、生态水利三大重点,启动实施了农村饮水安全、水土流失综合治理、县城供水水源和雨水集蓄利用果蔬灌溉“四大水利项目”,取得了显著成效。     

民生新闻的报道特色——以“1818黄金眼”为例

文章论述了民生新闻产生的背景,通过对浙江6频道《1818黄金眼》节目的举例分析,针对民生新闻节目的报道特色,结合《1818黄金眼》这个品牌节目的成功实例,通过民生新闻报道的不断发展与完善,提高民生新闻在电视观众心目中的品牌形象,更好的引导社会的价值取向,为观众树立良好的人生观和价值观,更好的立足民生、服务民生,把“人”放在首要位置,做更好的新闻。     

贴近民生新福民“四位一体”助和谐——龙华新区观澜街道办福民社区“四位一体”工作创新纪实

社区,是指城市中居民集中居住生活的地域共同体,是城市的细胞.随着城市改革的深入和城市化进程的加快,城市规模不断扩张,城市人口急剧增加,社区建设作为经济体制转轨的重要承接点,在促进经济发展,满足群众物质文化需要,优化城市发展环境,维护社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用.     

广州“广府文化”传承地去年投42亿改善民生

2月7日,广州中心城区越秀区为“广府文化”传承地,其去年民生福祉得以改善,加大对民生、社会事业的投入力度,全年总投入达42．78亿元。     

求真务实保民生强化服务支“三农”——记甘肃省镇原县农村信用合作联社

镇原县地处甘肃省东部、庆阳市西南部,属黄土高原沟壑区,以种草养羊、秸秆养牛、生猪养殖为主的畜牧业也稳定发展,石油、砂矿等矿产资源储量丰富,其中,石油勘采已初具规模。     

经济学人路深浅，叩问国计为民生——我“师父”汪祥春教授

在美丽滨城的东财园，清晨或黄昏，总有一对老人手拉着手悠闲地散步。老先生个头不高，衣着简朴，黑发依旧，步履坚定。老太太个头儿似乎更矮些，精神头儿却巾帼丝毫不让须眉。俩人都洋溢着青春的活力。老先生就是国内外颇有影响的经济学家汪祥春教授，人们尊敬地称他“汪老”。老太太是汪老的夫人——刘孟筠教授。汪老是我的恩师，我们背地里称他为“师父”，是这篇文章的主角儿。     

报务发展 惠泽民生——无锡城管“三个跃升”，服务“幸福无锡”建设

今年以来,全市城管系统在市委、市政府的正确领导下,真抓实干,奋力拼搏,在案件发现率、案件查处率、投诉办结率、市容巩固率、群众满意率等方面取得了明显成效,全面完成了“市容环境面貌、长效管理水平、群众满意程度”全面跃升的目标。     

服务发展 保障民生——“十一五”住房保障工作掠影

2006－2010年无锡市住房保障和房产管理局在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以加速建设、加快保障、优化服务为重点,以完成各年度目标任务为抓手全力推进落实,为加快城市建设发展、保障百姓安居乐业、促进社会和谐发挥了应有的作用。     

打造“民生财政” 促进和谐发展——防城港市公共财政调研报告

在经济发展的基础上,更加注重保障和改善民生,推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动建设和谐社会,是党的十七大对财政工作提出的基本要求,也为财政工作指明了方     

切灾关注民生 践行科学发展——“幸福江阴”建设的举措与成效

江阴市作为无锡市“七区一体、一体两翼”的重要一极,在省委、市委的领导下,经济社会发展始终走在无锡市、江苏省、乃至全国县域经济发展的前列,实现了全国县域经济基本竞争力排名的五连冠。尤其是2005年,江阴市解放思想、勇于超越,创造性提出了建设“幸福江阴”的奋斗目标。经过近两年的努力,经济社会发展取得了长足的进步,     

阳光事业谱新篇——宝鸡市残联创建“全国残疾人工作示范城市”纪实

＂全国残疾人工作示范城市＂是残疾人工作领域的一块金牌,需要扎实服务,创新精神和实干作风。在宝鸡市委、市政府的正确领导和上级残联的大力支持下,宝鸡市残联一班人带领全市残疾人工作者,把残疾人保障作为解决民生、构建和谐社会的首要任务,立足＂全省第一,西部领先、全国有位＂的指导思想,在知难中奋进,在奋进中创新,在创新中提升,一步一个脚印,一件一件实办,＂亮点＂、＂先进＂、＂荣誉＂接踵而来,他们以实际行动,     

民生经济在山西的实践和启示——以农村“五个全覆盖”和“一村一品”为例

民生经济是实践科学发展观,实现全面小康社会的重要途径。它坚持以人为本,科学发展,社会和谐,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展。经济发展的最终目的是促进民生。当前,我国经济结构调整就是要提高居     

民生、民主、民福，和谐共生——了解人性根本、认知组织特性、把握未来趋势、助HR＆企业“拥抱春天”

包政：法律不能直接影响企业内部的管理，也不能影响到企业的战略选择，这是一个值得我们研究的命题，因此，我们企业内部知识劳动成堆的地方首先是企业自己合约，这是我们讨论的前提，《劳动合同法》如果规定得很详细的话，企业的选择就会受到很大约束。