奉业操守,平凡中的精神坐标

"敬事而信"、"执事敬"、"敬业乐群",在很早以前,古代圣贤们就开始重视敬业这一价值观。梁启超认为,敬业就是"凡做一件事,便忠于一件事,将全副精力集中到这事上头,一点不旁骛"。简单来说,敬业就是用敬畏、敬重的态度对待自己的工作,认真负责、精益求精,而时代的发展又赋予了敬业精神更鲜活的内涵。爱业是敬业之基"爱而不敬,非真爱也;敬而不爱,非真敬也。"真正的敬业者必然有爱业情怀。对职业的热爱是敬业     

进取·求实·奉献--记全国统计系统先进个人、大兴县统计局局长汪锡锟

作为一个敬业爱业的人,他首先想到的是奉献. 了解他的人对他的评价是:精明、强干、对工作充满热情,哪怕是一件平凡的事到了他手里也会做得很出色. 他就是大兴县统计局局长汪锡锟.     

认可度VS敬业度

“企业管理者,特别是基层管理者的目标客户是谁?是员工.因为他们是市场的‘地头力’,跟这样的客户不能炒概念、唱高调.对他们的激励是从授权开始的认可度.认可多一寸,敬业长一尺.”这是一位叫陈长波的车间主任说的话.人活一口气,佛受一柱香,当员工在工作中得到认可,其敬业度必然大幅提升.如果说敬业是金,那么恰当的激励就是让瓦片成金的“点金术”.     

男人,你是否在这样吸烟?

吸烟有害健康,人人皆知,但吸烟的 时间、环境、场合掌握不好更是害上加害, 这恐怕是许多瘾君子始料不及的。 清晨一支烟,精神好一天。 这是一些“老烟枪”的自我感觉,他 们清晨醒来第一件事就是燃上一支香烟, 还美其名曰“早烟提神”。 如果清晨不吸一支烟,就无所适从, 甚至总觉得少做了一件事似的。特别是烟     

一体化教学模式的设计与实施

“教学做是一件事，不是三件事。我们要在做上教，在做上学。”在做中学才是真学，在做中教才是真教，职业教育最大的特征就是把求知、教学、做事和技能结合在一起。     

构筑空间 享受快乐——汉森国际设计顾问伯盛设计执行董事盛宇宏的设计观

2005年，让“汉森国际”的盛宇宏高兴的事有两件：一是他的公司刚度过了十岁生日；另一件就是他把公司办到了北京，一个令人向往的城市，这是他和公司迈向全国化的第一步，而这一步，他整整走了十年。     

大气魄谋划 大动作突破——辛集市委书记葛江河以“头脑”应对挑战

“皮都”、“文化教育名城”、“梨果之乡”是辛集市要着力打造的三张城市名片。作为辛集市的市委书记，葛江河心中最大的一件事就是如何将这三张名片打好，让老百姓拥有更多的城市自豪感。     

企业员工如何自我提高敬业度

一个人是否有作为不在于他做什么,而在于他是否尽心尽力地把所做的事做好。敬业员工对企业所关注的经营业绩指标影响最大。员工敬业度成为了目前许多企业和研究人员关注的重点。干一行,爱一行,精一行,这就是敬业。提升员工敬业度水平可以通过搭建通畅的沟通交流平台、加强凝聚力建设、满足员工工作资源需要及关注员工职业发展等路径来实现。     

丰田模式的14项管理原则

1.管理者,就必须卓有成效。2“.认识你的时间”,只要你肯,这就是一条卓有成效之路。3.卓有成效是一种习惯,是通过不断训练达成的。4.一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多么卑微,仍属于“高层管理者”。5.有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。6.有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。7.我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。8.有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。9.管理者的一项具体任务,就是要把今天的资源投入到创造未来中去。10“.专心”是一种勇气,就是…     

营销：市场不相信“一厢情愿”

由科龙“爱宝贝”看“一厢情愿病” 去年夏天，家电行业被一件事弄得颇为热闹，那就是：科龙近日连续出击，在北京、上海、武汉、成都等十大中心城市举行“爱宝贝”系列儿童冰箱推介会，势头凶猛。     

农发行章丘支行积极开展“道德讲堂”活动

近日，农发行章丘支行积极开展“道德讲堂”活动。支行全行员工参加了此次活动。活动在一曲《公民道德歌》合唱中拉开了序幕。本次“道德讲堂”活动以敬业奉献为主题，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边事”为活动形式，以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主线。让广大干部职工的心灵得到净化，道德素养不断提升，推动全行形成“我为人人、人人为我”的良好风尚。     

长跑者心中的目标就是“继续跑”

<正>做事就是做人,做人就是做事,如托马斯·卡莱尔所说：“我们的行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子。”因人而异,因事而异除了规定性动作,日常生活工作中经常会遇到一些并非“你别无选择”的事。选择通常是件让人颇费周章的事。干还是不干？要干,该怎么干？据《论语·公冶长》记载,季文子主张应三思而后行,孔子则认为,     

高校图书馆服务创新探微

高校图书馆服务创新首先应从管理理念上改变入手,由“藏书”、“借书”的管理方式转变为“为人”服务的方式上来,要“以人为本”,处处围绕着“人”来做文章。这件事做好了,就是创新。     

“句号”的力量

在英语里，有一句话只有一个词，而这个词还只是个标点符号，但它说出来却掷地有声，表明了没有任何商量余地的立场。那就是“Period!”我说的不是“阶段”，不是“例假”，而是“句号”。标准造句是：“这件事我肯定不做，句号!”     

做产品最讲究“优生优育”

工作29年来,我只干了一件事:种草、养牛、挤牛奶。养牛时做的是这件事,当工人时做的也是这件事,自己创业后做的还是这件事。在我们厂区,最大一块标语牌写的是:“聚精会神搞牛奶,一心一意做雪糕。”它时时提醒我们要进行战略聚焦。这八年来,无数的人向我“劝进”过,一会儿有人说这个产业     

杨焕明 都是基因惹的祸

刚一知道克隆羊的事时,中国人都觉得那件极有可能发生在人身上的事,离中国人好像还远。突然有一天基因破译接近尾声了,才猛醒:原来一个陌生新奇的时代就这么“咣”地来了。应该说杨焕明就是把“基因效应”带到中国的最重要的人。     

华隆：先交学费后做生意

为了搞清楚具体业务到底是怎么操作的,张宏伟所做的第一件事就是到一家老典当行把自己的车当了,一共5天,花了1000块钱,“就当是交学费了”     

“两精”管理量化美化在项目精细化管理和精益化管理齐头并进,推进了项目工程优质、成本受控、效益提升

近年来,中铁五局六公司广东分公司围绕项目抓管理,通过突出项目管理主题,拓展项目效益空间,探索出了一条项目“两精”管理的创效之路.从理清思路着眼明晰目标找准定位广东分公司从成立之日起,领导班子着手的第一件事,就是围绕公司党委提出的“立足广东、以人为本、科学管理、追求卓越、勇争一流”的希望目标,先行谋划,超前思维,提出了分公司“两精”管理思路,以及落实项目管理“八大要素”和“八项指标”.     

话说领导

领导是什么?我国古人把领导视为“官”、“吏”、“管”。现代艺术家在演小品时称领导为“冒号”,意思是站在群众的前面。文学家把领导比喻为“一本书”,有的是百科全书,有的是专业论著,有的是诗歌散文。邓小平同志说:“领导就是服务”。这深刻揭示了我党领导的本质内涵。美国前总统杜鲁门曾说过:“领导就是叫人做一件原不想做的事,但事后都会喜欢它。”美国领导学专家约翰·考特尔在《变化的因素》一书中对“领导”至少给出了三方面含义的解释:“1.建立目标     

对一千件事说不

苹果公司联合创始人乔布斯曾经说过：“敢于对一千件事说不，才能对一件事真正说是。”