充分发挥企业党组织的政治核心作用

《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》,是指导我们做好国有企业党建工作的一个纲领性文件。学习贯彻好《通知》精神,直接关系到搞好国有企业党建工作和加强党组织战斗力凝聚力,关系到增强国有企业的活力及搞好国有经济,关系到社会主义事业兴旺发达。公司党委认真学习《通知》精神,深刻认识到企业党建是一个系统工程,要突出重点,抓住关键,全面推进。 一、坚持把服务企业生产经营改革发展作为企业党建的中心任务 国有企业是经济组织,坚持生产经营这个中心不能动摇。企业党组织的政治核心作用,首先要围绕生产…     

以企业文化建设推进国有企业党建工作发展探究

党建工作、企业文化均是影响国有企业健康发展的重要因素,其中国有企业通过加强企业文化建设,能够更好地发挥企业文化在企业管理中的导向作用、约束作用、凝聚作用,更好地推动企业发展,推进国有企业的党建工作。本文主要围绕企业文化与国有企业党建工作展开分析,通过对国有企业党建工作特点的分析,进一步阐述企业文化与国有企业党建的关联性,在分析企业文化建设对国有企业党建工作价值的基础上给出相关策略,以期通过企业文化促进国有企业党建工作,同时依靠党建工作的进展指导企业文化建设,促进国有企业的健康发展。     

浅析国有企业党建工作与企业文化建设的融合

伴随着国有企业改革的推进和新形势的发展变化,国有企业以往那种纯粹学理论讲政治、听报告谈形势的党建工作模式已跟不上形势发展需要。为了有效提升国有企业自身的凝聚力和市场竞争力,促进国有企业健康稳定发展,国有企业就必须不断丰富党建工作内容,创新党建工作的方式方法,以人为本,搞好企业文化建设,努力推进党建工作与企业文化建设相融合。本文分析了国有企业党建工作与企业文化深度融合的基础,指出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的意义,提出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的策略。     

试论做好石油石化企业党建工作的实现意义

国有企业党建作为党的基层组织建设工程的重要环节,是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。党的十七届四中全会强调提高国有企业党的建设科学化水平,提出“增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终,保证党组织参与决策、带头执行、有效监督,发挥政治核心作用”。国有企业党建要坚持以科学发展观为指导。认识把握新时期国有企业党建的科学规律,紧紧围绕国有企业中心工作推进国有企业党建科学化。发挥国有企业党建的政治核心作用,切实把党的政治优势转化为企业核心竞争力。     

国有企业党建工作与企业文化创新的关系分析

随着时代的发展,国有企业的重要性逐渐显现。当前我国的国有企业正在经历改革和转型,逐渐向现代化企业的发展方向靠拢,与现代社会的适应性不断提高。从本质上来说,国有企业党建工作与企业文化创新是相辅相成、共同促进的关系,高质量的党建工作能够为企业文化创新奠定坚实的政治基础,发挥政治优势,企业文化创新能够为党建工作提供良好环境,使党建工作健康、持续、稳定发展。当前,部分国有企业在党建工作以及企业文化创新方面还存在较多问题,例如党建工作基础薄弱、企业文化不健全等,这些都不利于国有企业的长远发展。本文从国有企业的发展现状出发,分析了国企党建工作与企业文化创新的共同点,阐述了国企党建与企业文化创新的关系,总结了当前国企党建与企业文化创新中存在的问题,提出依靠国企党建推动企业文化创新的措施。     

企业党建工作融入“中心”之我见

党的领导是国有企业的政治优势,这是通过实践检验不争的事实。然而,开展党建工作对于国有企业改革发展起到的作用则千差万别,即使在同一个企业中不同的单位也会呈现很大的差异性,工作效果和岗位价值体现会截然不同。为什么会产生这种差异,为什么党建工作对推进企业生产经营这个"中心"任务起到的作用大小不同,由此就会带来党建工作的地位、诚信度和信任度的不同呢?笔者认为,除了受社会环境和企业现状的影响外,关键是对党建工作如何融入"中心"的路径方法认识模糊造成的。结合在九局公司多年从事党建工作的实践经验、总结思考,笔者在此作一点探讨。     

探析国企党建对企业绩效的影响

党建工作是企业发展之根本,目前我国很多国有企业将绩效管理与党建工作相融合,期望通过改善企业组织整体绩效,促进职工进步发展。然而,我国现阶段的国有企业绩效管理当中始终存在着部分薪工不匹配的问题。因此,本文主要围绕国企党建、企业绩效展开论述,通过分析党建工作融入绩效管理的重要性,探究适合国有企业党建引领绩效管理的途径,研究强化党建对企业绩效的实际影响,进一步促进国有企业党建工作高质量发展。     

谈如何加强国有企业党建工作

加强国有企业党建,推动党的政治思想工作,健全国有企业党建工作机制,是一项事关企业发展和我党永葆生机的重要任务。国有企业党建作为党建的前沿阵地和战斗堡垒,其战斗力如何,效果如何,直接关系到党组织在企业中的政治核心作用和国有企业先进性的保持和发挥。由此,我们应积极探索完善国有企业的党建工作。     

浅谈国有企业党建工作与企业文化的相互关系

国有企业党建工作是国家经济建设过程中,党的实践与理论有机结合的一种重要体现,也是国家宏观经济领域中党的政策、方针和路线的主导作用体现。但是,随着我国市场经济体制的逐步发展完善,国有企业的党建工作发展也面临着新的机遇和挑战,各个国有企业需要不断创新体制、开拓进取、转变思路,实现党建工作与企业文化的良好融合。文本就从国有企业文化建设过程中党建工作的作用出发,对党建工作与企业文化之间的相互关系进行了探讨分析。     

新时代企业“特色”党支部创建思路举措

<正>随着全面从严治党的深入推进和向创新型发展,在发挥基层党支部战斗堡垒作用上也需要实时进行创新。如何以创新为主题,突出新时代国有企业党建工作内涵,构建符合新时代党建要求的"特色"党支部,成为推进国有企业基层党建工作需要面对的新要求和新任务。基于此,本文结合新时期党建工作要求,以企业"特色"党支部创建面临的困难为切入点,进一步探讨了"特色"党支部创建的思路举措,以飨同仁。     

加强企业党建政工工作思路分析

企业党建政工工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革稳定发展的有力保证。随着市场经济的发展和企业改革的深入,加强企业党建政工工作对于提高企业的凝聚力、竞争力和可持续发展能力具有重要意义。然而,当前企业党建政工工作存在一些问题和挑战,如党组织活动不活跃、党员教育管理不到位等。因此,本文旨在探讨加强企业党建政工工作的思路,以提升企业党建工作的效果和质量。     

新形势下企业党建工作的几点思考

党建工作在整个企业发展过程中占有非常重要的位置,企业党建工作的好坏会直接关系到党对于企业的领导和影响力。在企业中,党组织对企业人员、机构与资源都有支配的权利,党组织更是在整个企业的发展和经营过程中发挥着关键的作用,结合目前我国国有企业党建工作中存在一些不足和国有企业自身的一些实际情况,探索完善国有企业的党建工作的有效措施,促进国有企业的党建工作的开展,更好的发挥党组织对于企业的领导作用。     

党建工作与企业经营管理深度融合的实践研究

新时期,将党建工作与企业经营管理进行深度融合对于提高国有企业经营管理水平、管理效率较大的现实意义,在此期间国有企业须将党建思想与企业经营管理进行融合,发挥党员干部的先锋模范作用并加强对党员干部的发展和培养。同时国有企业在经营管理期间也需要及时完善管理制度,检验工作管理成果,优化工作开展形式,找准党建工作与企业经营管理的契合点,完成监督管理并整合文化建设工作,从而使党建工作与企业经营管理的融合层次和深度得到有效提升。     

“互联网+”背景下国企党建工作创新

互联网在为国企党建工作提供一种新的视角和方式的同时,也带来了新的挑战。如何利用互联网发展国企党建工作,激发国企党建活力,调动党员党建工作的积极性等方面都值得深入思考。(1)加强国企党建是实现国民经济高质量发展的有力保障。在国有企业中,党的领导不仅要在政治上把航定向,而且还要在经济上激发活力。正如习近平总书记一再强调的,“把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。     

创建企业党建品牌打造延长石油和谐企业

党建工作一直都是国有企业的一项重要工作,关乎着企业的核心竞争力。在新时期、新要求下企业党建必须结合企业发展特色,建立自己的独有党建品牌。本文针对企业党建工作中存在着各种各样亟待解决的问题针对于各种问题,以延长石油作为个例对新时期企业党建工作进行分析和研究,提出国有企业党建的新思路和新做法。     

抓好施工企业基层党建工作

十八大以来,全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,面对新形势、新要求,我国国有企业要想抵抗住新时代环境下的竞争和压力,长期健康稳定地发展,就必须提高党建工作的质量。而施工企业作为我国国有企业的一部分,由于其行业特性,企业施工项目点多面广,大部分职工分散在各个项目之中,人员流动性大,施工环境艰苦,因此,抓好施工企业的基层党建工作,提升基层职工队伍的凝聚力和战斗力,对施工企业的生产经营和全面发展极为重要。论文对如何抓好施工企业的基层党建工作展开深入探讨。     

浅谈企业党建工作标准化考核

企业党建作为国有企业独特的政治资源,充分发挥其在国有企业的政治核心作用,是现代国企党建工作的重要课题。这也要求作为企业党建重要环节的考核评价工作需要不断完善和创新,探索一套标准化考核机制,发挥标准化考核对提高党建工作水平的杠杆激励作用,让党建工作切实融入中心,服务大局,在推进企业发展中发挥更大的作用。     

积极探索新形势下加强和改进企业党建工作的新思路新途径和新方式——当前企业党建工作的形势和任务（摘要）

一、当前企业党建工作的基本形势 （一）做好企业党建工作的有利条件 l、党中央、市委对企业党建工作的高度重视，为加强企业党建提供了良好的大背景。l997年，中央下发《进一步加强和改进国有企业党的建没工作的通知》以后，一直关注企业党建遇到的新情况、新问题，     

国有企业党的建设促进企业文化建设的实现途径

明确国有企业党建工作在企业文化建设中的定位,正确把握国有企业党建与企业文化建设之间的关系,探索国有企业党建促进企业文化建设的途径,使国有企业更加健康、科学、和谐发展,确保完成国有资产保值增值的使命。     

浅谈如何以高质量党建引领国有路桥企业高质量发展

国有企业党建工作对国有企业的长期稳定发展具有重要作用。然而在新的历史时期，国有企业党组织的地位普遍边缘化，党组织的功能被普遍弱化。党组织在国有企业的发展中究竟应该扮演什么角色，发挥什么功能，在国有企业内部尚缺乏统一的认识，致使国有企业的党建工作一直流于形式。以国有路桥企业为例，阐述国有企业党建的目的，分析国有路桥企业党建工作中存在的问题，并据此提出针对性建议，以期在国有路桥企业高质量发展中真正发挥高质量党建的引领作用。