国有企业内部控制评价体系的建立和完善

本文立足于国有企业,从分析国有企业内部控制评价制度现状入手,研究了国有企业内部控制评价体系,建立了国有企业内部控制评价体系的总体框架,并对重点、难点问题进行了探讨,最后提出完善建议。     

完善金融服务体系促进中小企业发展

福建省作为中小企业特别是民营中小企业聚集地区之一,然而,由于管理机制、信贷政策、金融产品等方面的滞后性,福建商业银行特别是国有商业银行对中小企业的金融服务机制仍存在许多与中小企业发展不相适应的地方,必须及时进行调整、完善和创新,以更好地支持中小企业特别是优质中小企业做大做强,同时也为自身培植未来金融资源和大中型客户,实现银行业务长期可持续发展奠定基础。一、当前商业银行对中小企业金融服务存在的问题1、客户准入门槛过高,信用等级评价标准没有考虑中小企业实际。在客户准入门槛上,不少商业银行对新客户信用等级要求一…     

建立和完善消防法律法规体系

在全面建设小康社会的新形势下，消防法律法规体系如何适应经济的发展？需要制定哪些法律法规？修改哪些法律法规？这是值得我们认真思考和研究的。本文结合消防工作实际，分析了消防行政执法过程中遇到的新情况新问题，提出了完善消防法律法规体系的建议和对策.     

国有企业减负之根本:建立完善的社会保障体系

党的十五届五中全会通过的关于制定“十五”计划的《建议》指出 :“完善的社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要支柱 ,关系改革、发展、稳定的全局”。改革开放以来特别是近三年来 ,国有企业改革取得了很大的成绩 ,但仍有相当多的企业步履维艰 ,其中一个重要的原因是企业办社会 ,社会福利性机构过多 ,人员负担重 ,使国有企业不能与其它所有制经济组织进行公平的市场竞争。如何才能从根本上减轻国有企业的负担呢 ?这就要求建立和完善独立于企事业单位之外的资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。我国传统的企…     

如何建立和完善国有企业内部控制制度

随着国有企业的不断发展与壮大,内部控制的建立和规范已迫在眉睫。国有企业普遍存在着经济效益提高慢、造假行为比较严重、财务报告信息不真实、企业违法违纪现象等问题,造成这些问题的根本原因在于企业法人治理结构不健全,企业内部各项控制制度不完善。根据国有企业目前存在的内部控制的一些问题,结合国有企业内部控制规范、企业内部控制配套指引和国有企业内部控制框架一书,对中国国有企业的内部控制制度的落实、存在的问题及相应的对策进行了讨论。     

构建中小企业多元化金融服务体系的探索和思考

为解决中小企业融资难问题,桂林正在探索建立一条以政府资金为主导,以银行贷款为支持,民间资本、海外资本共同参与的多元化金融服务体系。     

建立和完善多层次资本市场体系

中国资本市场发展的目标模式是建立多层次的资本市场体系。建立多层次的资本市场体系可以有效解开资金相对过剩和资金相对紧缺并存的“死结”,推进实体经济的快速发展,防范金融风险,我们应从体制创新、市场创新、运作方式创新、产品创新、机构创新等多方面深化改革,推进多层次资本市场体系的建设。     

建立和完善山西经济宏观调控体系

建立和完善山西经济宏观调控体系贺万全经过１６年改革，我省宏观经济管理体制发生了重大变化，原有高度集中的计划经济体制逐步向社会主义市场经济体制过渡，宏观调控已由行政指令性的直接调控向主要运用经济、法律手段的间接调控转变。但，总体上看，宏观调控体系的建立...     

建立和完善山西省级宏观调控体系

整顿金融秩序、加强宏观调控,必须深刻认识省情。并以此做为我省宏观调控的出发点。山西省宏观经济形势与全国相比有共性,也有明显的特殊性;宏观调控着力点的选择必须要兼顾共性与个性的统一;要紧紧依托省情建立和完善具有山西特色的省级宏观调控体系。     

建立和完善新的国有资产监督管理体系

当前应组建权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合的国有资产监管机构。有以下几点需要逐步考虑解决。     

建立完善社会保障体系的初步思考与探索

党的十五届五中全会,把“社会保障制度比较健全”作为经济和社会发展的四大目标之一,为做好新世纪的劳动和社会保障工作指明了方向。通过学习十五届五中全会精神,结合实际,我们设想,建立统一,规范和完善的社会保障体系基本思路应是确立“一个目标”,即参保对象多领域,资金来源多渠道,保障方式多层次,保障制度规范化,管理服务社会化,为社会成员在年老、失业、患病、伤残、生育时提供基本生活保障。实     

探索建立国有企业所有权管理体制

从社会主义初级阶段这一实际情况看,我国的社会生产力发展水平参差不齐,有的还比较低,按照生产力与生产关系的理论,我国将在相当长的一段时间里继续实行以公有制为主体,多种经济成份共同发展的方针,这是符合我国国情的发展方针。在多种经济成份并存的情况下,行使政府社会管理职能的各部门所面对的不仅是国有企业,而是所有的企业。必须改变现在这种政府的一些职能部门一方面以所有者的成份直接管理国有企业,另一方面又以政府的成份行使管理全社会职能这种主客体合一的做法,将政府各职能部门控制的一部分所有权分离出来,实行集中统一管理,这样…     

试论国有企业绩效评价体系的完善

我国现行企业绩效评价体系存在着财务指标中的关键指标不尽科学、部分财务指标计算数据的引用与《企业会计制度》不一致等问题。因此,完善我国企业绩效评价体系,应遵循评价内容全面性、计量因素和非计量因素相结合、动态与静态相结合等原则。在计算净利润时应考虑权益资金成本,财务指标计算数据的引用应尽量与企业新会计制度保持一致,改革传统的固定权重的方法,建立综合反映企业社会道德责任履行情况的指标体系等。     

我国科技型中小企业金融服务体系创新探索

为解决科技型中小企业融资难的问题,在政府推动下,许多城市正在积极探索科技型中小企业的融资模式,创新科技型企业服务体系,包括创新科技信贷产品、拓展贷款融资模式、建设多层次资本市场、开展科技保险试点、组建科技支行和搭建科技金融服务平台等。本文在分析科技型中小企业融资特点和总结其融资模式的同时,从政府、金融机构和金融中介服务机构的角度,提出了完善科技型中小企业金融服务体系创新对策。     

关于建立和完善国有企业法人治理结构的思考

我国国有企业从目前的领导体制转变为现代企业制度的领导体制 ,需要做大量艰苦细致的工作。特别是政府与企业、党委与行政、纪委与监委会等关系如何摆正 ,职责如何划分 ,作用如何发挥 ,已成为建立现代企业制度的“难点”和“焦点”。对此问题 ,本文谈些粗浅看法。一、建立政府与企业的新型关系要通过建立政府与企业的新型关系 ,探索建立国有资产管理的有效形式。在这方面应做到三个明确 :(一 )明确信任托管关系。在现代企业制度中 ,国家作为股东的国有企业 ,其股东大会与董事会之间 ,实际是一种信任托管关系。这种信任托管关系的特点是 ,一…