也谈会计诚信

近几年来，随着从美国“安然”到“世界通信”、从“施乐”到“默克”等会计丑闻的不断出现，似乎全世界的资本市场都变得十分脆弱，会计诚信已成为全球性难题。     

解开国企改革的死结

为什么国有企业在改革已从“体制外”推进到“体制内”，从“微观”到“宏观”，从“局部”到“整体”，特别是进入以旧体制的核心部分为对象的攻坚阶段时，却举步维艰，甚至经常出现“前进一步后退两步”的反复现象，根本原因就是没有建立利益补偿机制，或者说国家欠职工的债务没有还清，职工对国家单方面中断契约不予承认，进而对改革不配合、不支持、不参与，这是当前国企改革的最大约束。     

诚信——会计人员执业的基石

古人曰：“人无诚信不可立于世”。江泽民同志指出，“没有信用，就没有秩序，市场经济就不能健康发展”。2001年朱镕基总理视察北京国家会计学院时，并亲笔题写“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的校训。对我们广大会计从业人员而占，诚信乃是第一要务。下面，就“诚信——会计人员执业的基石”谈一点我们的看法。     

基于和谐理论的财务管理案例教学研究

我国“90后”大学生的成长环境所塑造的性格特征，与传统程序式的教学理念存在冲突，如何管理与引导好“90后”大学生已成为案例教学能否很好开展的关键。本文基于和谐理论的思想，结合“90后”大学生特征，提出注重和谐管理中的“和则”机制与“谐则”机制，通过和谐耦合，最大程度地促进“90后”大学生的知识能力形成与运用，提升财务管理案例课程的教学效果。     

严控“三公经费”形势下防止“小金库”的反弹和滋生蔓延

“小金库”是单位腐败的温床，是经济建设的腐蚀剂，在全国上下严控“三公经费”的形势下，更应该注意治理“小金库999防止出现“三公经费”的变相转移。要彻底防治，就要认清“小金库”的成因、存在形式，建设防治“小金库”的长效机制，保证单位的资金安全，促进经济健康发展。     

新刑诉法下构建逮捕必要性审查工作机制

在以往的审查逮捕工作中，“够罪即捕”的观念在检察人员的头脑中根深蒂固，对于“逮捕必要性”的考虑甚少。新的《刑事诉讼法》即将实施，本文对于“逮捕必要性”这一逮捕条件进行深思，构建逮捕必要性审查及其工作机制，力图将“逮捕必要性”的条件落到实处。     

推广泰安“一证一卡”经验 强化全省肉类市场管理

1月28日，全省肉类市场管理现场会在泰安市召开。会议要求全省工商行政管理系统认真学习泰安市工商局对肉类市场实行“一证一卡”管理经验，实现对肉类经营的全程监控，从根本上杜绝“注水肉”、“病死肉”、“私屠滥宰肉”流入市场，确保群众吃上“放心肉”。图为会议现场。     

农场大学生思想状况分析

人才，是经济发展和社会进步的推动力。构建大学生培养长效机制，是一项富于实践性和创新性的系统工程，必须以创新的理念、务实的举措、暖心的工程，从根本上解决好“选”、“培”、“用”等各环节的制度配套和相互衔接问题，使大学生既受尊重又受重用，形成为人才搭台，让人才唱戏的良好氛围，让优秀的人才脱颖而出，真正实现大学生“下得去、待得住、干得好、流得动”。     

如何将“动态巡查”落到实处

国土资源部《关于在土地执法监察工作中实行动态巡查责任制有关问题的通知》，要求市、县级土地行政主管部门和基层土地所，普遍实行动态巡查责任制。从上海的实践来看，抓好土地监察动态巡查，使各类违法违规现象早发现、早阻止、早处理，对防范违法用地、降低违法违规行为的发生率，其作用是很明显的。上海自1999年以来，全市共查处各类土地违法案件2463件，涉及土地面积达3452公顷。一些“未批先用、边报边用、少批多占”等违法违规占地行为，不仅严重干扰了土地利用总体规划的实施，也违背了“节约集约用地”的原则。因此，加强对土地的执法、监察，开展土地“动态巡查”，严防违法用地行为的发生显得十分重要。     

招聘时，谨防自挖“陷阱”

每年的5、6月份．都是求职的高峰期。不要以为这时只有求职者才叫“愁”。招聘者也常是郁闷不已。为什么？“陷阱”太多。大家似乎都比较同情“弱者”，网络上多是给应聘者出招的，殊不知，招聘者也是深受其害，这里。就给我们负责招聘的经理们提个醒——     

建立三种机制 提高审计质量

为了进一步促进审计质量的提高，乳山市审计局不断完善审计工作约束机制，规范审计执法行为，取得了较好的效果。一、建立审计责任追究机制，确保每个项目审深、查细、审透。按照“审计项目分工负责制”，将项目审计的主要内容和具体责任落实到审计组成员、主审和审计组长，分工明确，责任到人。并实行过错追究，审计组若查出上一审计组在同一审计区间、同一审计内容因主观原因漏查瞒报的，给予责任人经济制裁和行政处分，以此强化审计人员的工作责任心，并结合新出台的“审计三级复核人员职责”、“主审人员职责”、“审计复核工作情况记录…     

项目怪圈的体制诱因

前些年，企业特别是国有企业搞发展，一般都采取贷款上项目的方式，但是在许多企业出现了项目建成后不是设备不行就是没流动资金、没市场，时开时停，银行贷款无法偿还，最终项目垮台的现象。“项目怪圈”就是对这种现象的一种比喻。黑龙江省桦林集团、吉林省石化公司的衰落都与陷入“项目怪圈”有关。在党中央、国务院作出关于加快振兴东北老工业基地的重大决策后，如何遏制“项目怪圈”的再度出现，成为人们普遍关注的一个话题。黑龙江省省长张左己说：再不能用简单上项目跑贷款等“输血”办法维持“失血”的体制，要探索一条“自我积累、自我融资、自我改造”的新体制。     

周村工商分局实施“红盾帮扶工程”

为实施市局提出的“红盾帮扶工程”，周村工商分局以人为本，充分调动全局职工的积极性和仓Ⅱ造力，明确责、权、利，全力促发展。一是按照“每人一户，结对帮扶”的原则，确定170余家民营企业作为重点帮扶对象，定人定责，一企一策。二是强化考核。以年终企业纳税额和引资额作为考核的唯一指标，并列入年终考核，作为评先树优的依据。三是设立“红盾帮扶专项奖励基金”。     

非典与社会责任

这是一场无路可退、无险可守的“战争”，在这场“战争”中，没有谁能够置身度外，不管他是精英，还是平民。     

浅谈人才流动与用人之道

在人才流动大潮面前，尤其面对人才流失、能人“跳槽”问题，作为企业领导既不能听之任之，无动于衷，也不能惊慌失措，强制性堵、卡、压，而是应该审时度势，清醒地洞察人才流动的态势，冷静地分析人才“跳槽”的原因．科学地做出对策．采取有效措施来引才、育才、用才，这样不仅可以发挥人才的最大效益，而且可以稳住人才、留住人才。即使飞出去的“孔雀”也完全有回巢的可能。     

浅谈网络时代中国语境下的“媒介审判”

2014年，一部火爆的韩剧《匹诺曹》以韩国电视新闻媒体的“媒介审判”为线索，将“媒介审判”推向了广大网民，也引发了诸多新闻人的思考。随着互联网的崛起和现代传播技术的发展，网络成为民众内因情绪表达渠道的同时，也由于网络舆论的自由性、交互性、隐匿性等特点使网民的舆情表达容易发生变化，甚至扭曲。尤其是面对一些恶性的司法事件时，舆论监督更容易“变异”和“扭曲”，从而造成“媒介审判”现象。本文将借助一些特殊案例分析“媒介审判”的形成机制，并就当前的互联网时代出现的网络“媒介审判”的特点做简要分析。     

如何建立防治“小金库”长效机制

广泛的“小金库”专项治理，反映出“小金库”屡禁不止、屡查不绝。必须建立和完善防治“小金库”的长效机制，下功夫从源头上治理。     

群体性事件应对机制研究

近年来随着我国开放的深入和社会主义市场体系的形成和完善，经济的快速发展，各种新问题、新情况不断出现，因社会矛盾引发的群体性事件屡有发生。贵州瓮安“六二八事件”、云南孟连“七一九事件”、云南陆良“八二六事件”等等，严重影响了社会稳定。     

乡镇企业发展的关键在于新

一个国家、一个民族没有创新精神和创新能力，就不能自立于世界民族之林。乡镇企业的发展关键在于一个“新”字。随着社会主义市场经济体制的逐步完善，乡镇企业的发展环境发生了深刻的变化，步入了一个调整、改革、发展的新阶段。乡镇企业如何适应新阶段的新要求，树立新的发展理念，解决自身存在的问题，加快体制创新和科技创新的步伐，实现“二次创业”，是“十五”期间经济和社会发展中的一项重大课题。新的阶段经过20余年的改革和发展，我国农业和农村经济发展实现了历史性跨越，乡镇企业也步入了一个新的发展阶段。目前，我国乡镇企业…     

好一个"互廉网"——湖北省随州市质量技监局加强行风廉政建设侧记

去年以来，湖北省随州市质量技监局坚持把行风廉政建设摆在突出位置，以强化监督制约机制为重点，以“一栏、一线、一箱、一卡、一员、一网、一队、一谈、一述、一考”“十个一”为“廉点”，内念“紧箍咒”，外筑“防火墙”，积极构建行风廉政建设“互廉网”。