大力培植企业家资源

我国加入WTO,经济运行迅速与国际接轨,企业家资源的短缺十分严重,这是今年两会期间倍受关注的话题.改革开放20多年,我国已初步形成了一批有中国特色的企业家,他们是众多的企业经营者和管理者学习的楷模,是值得珍惜的宝贵财富.企业家的价值是与他们在企业中的地位与作用直接联系着的.企业家的价值取决于企业家的素质.企业家的素质直接决定企业的成长、成就和未来.企业家资源严重短缺,就是指缺乏那些具有能够不断给企业带来巨大价值,促进企业快速成长的素质的企业家.     

如何塑造鲜明的企业家形象

我们知道,任何企业家在经营活动中,必然有两个方面的沟通:一是在企业内部通过决策、组织、指挥、协调等等与广大员工进行沟通;二是在企业外部又以企业法人代表或经营者的身份开展经营活动与社会进行沟通.企业家这两个方面的沟通,逐渐使广大企业员工和社会公众获得大量信息,从而形成他们心中的企业家形象,即企业家的信念、个性、能力、素质、气质、经营作风和工作实绩等等给企业员工、企业同行和社会公众的总印象.     

美、日、德、中企业家素质要求比较

企业家的素质高低直接决定了企业的成败.显然,不同企业对企业家的素质要求不同,不同国家对企业家的素质要求也有差异.     

提高企业家素质促进企业发展

社会主义市场经济时代是一个创新的时代,是一个科技、信息迅猛发展的时代,一个企业其实是一个全新的协作系统,而一个企业家正是这个系统的神经枢纽,在这个中心中发挥着不可替代的作用.因此,提高食业家的综合素质,对一个企业的发展起着关键性的作用,下面就如何提高企业家的综合素质,浅谈以下六个方面.     

现代企业家:别人的标准与我们的标准——美、日、德、中四国企业家素质标准比较

企业家是企业除了土地、资金、劳动力以外的第四种生产要素。只有优秀的企业家，才能将企业的上述三种生产要素合理配置，产生最大效益。企业家的素质高低，直接决定了企业的成败。显然，不同企业对企业家的素质要求不同；同时，不同国家对企业家的素质要求也有差异。本文通过各国企业家素质要求的比较，试图揭示我国企业家应具备的基本素质要求。 一、美国企业家素质分析 　　70年代，美国管理协会用 5年时间，从 4000名企业家中选出 1812名最成功的企业家，将其基本素质归纳为 19项： 1.工作效率； 2.有主动进取心； 3.逻辑思维能力强；…     

企业家需要的能力

(一) 企业家究竟需要什么样的能力和素质?这是许多企业管理者、投资者、经济学家共同关心和广泛探讨的问题.但是,从已经提出的关于企业家素质的实证或规范描述来看,似乎人们对企业家的要求过高了,以至于相当多的企业家,特别是中小企业的企业家,认为可望而不可及.     

企业家与企业家精神的实现

企业家精神的实现是企业家个体素质转化为企业素质的过程,它通过企业家个人理性权威的建立和对企业进行职业化和制度化的经营和管理来进行.同时,这种转化又必须依靠合适的政治经济环境和制度条件来保证,是个体转化的内在要求和外部环境优化配套共同作用的结果.     

如何提升企业家的人格魅力

国内外大量的实践证明,全球化市场的主体是企业,而企业的舵手是企业家,每个成功的企业都拥有一个以企业家为核心的高素质的经营管理者群体来支撑.其中,企业家的人格魅力是企业家素质修养的重要组成部分.     

信息时代企业家的形成与必要素质

企业家的形成 企业在一个国家的经济中起着关键的作用,国家的强大首先是有众多强大的企业.企业家是企业的灵魂和核心,世界各国的发展经验证明,一个企业家可以决定一个企业的命运,一批企业家可以影响一个国家或地区的经济发展.可以说,企业家数量的多寡以及企业家素质的高低,也是一个国家或地区综合实力的重要指标之一.     

论中国现代企业家应具备的素质

中国市场经济日益成熟,市场竞争也日益加剧.企业竞争归根结底是企业家的竞争,企业家竞争归根结底是企业家素质的竞争.我国每年有几十万上百万家企业成立,但其中大部分均以失败告终.     

提高企业家素质 促进企业发展

社会主义市场经济时代是一个创新的时代．是一个科技、信息迅猛发展的时代．一个企业其实是一个全新的协作系统，而一个企业家正是这个系统的神经枢纽，在这个中心中发挥着不可替代的作用。因此，提高企业家的综合素质，对一个企业的发展起着关键性的作用．下面就如何提高企业家的综合素质，浅谈以下六个方面。     

中外企业家素质标准比较

企业家是企业除了土地、资金、劳动力以外的第四种生产要素。只有优秀的企业家,才能将企业的上述三种生产要素合理配置,产生最大效益。企业家的素质高低直接决定了企业的成败。显然,不同企业对企业家的素质要求不同,不同国家对企业家的素质要求也有差异。本文通过各国企业家素质要求的比较,试图揭示我国企业家应具备的基本素质要求。     

企业成败关键:企业家决策能力

西方决策理论学派的代表人物赫伯特·西蒙认为:管理就是决策,决策是管理的核心. 它对企业决策者(企业家)的能力要求是快速判断、快速反应、快速决策、快速行动及快速修正.决策能力是企业家为维持企业生存必须具备的、最起码素质,科学决策是企业家知识素质的综合体现,也是他们的主要工作.在全球范围内统计,企业倒闭85%以上的原因是由决策失误引起的,企业家的决策能力是决定着企业成败的关键.     

市场经济条件下企业家应具备的素质

一、企业家应具备的素质 1、对工作的无限热忱、虔诚的敬业精神.企业家首先必备的素质是对事业的无限热忱和忠诚,企业家要有高度的责任感,心甘情愿,全心全意为企业奉献自己的聪明才智,全身心投入到企业中去,孜孜不倦的为一个既定目标去不懈的努力,把办好企业作为自己毕业的事业去为之奋斗.     

论市场经济条件下企业家应具备的素质

论市场经济条件下企业家应具备的素质李义福从“以人为本”的角度来看，形成企业家队伍尤为重要，因为，市场竞争实质是企业家之间的竞争。企业家处于企业领导班子的核心地位，决定企业的生存和发展。作为一个社会主义企业家应该具备以下四个方面的素质：１．理论素质企业...     

论新经济时代企业家素质

传统的经济学理论中,生产的三要素包括:土地、资金、劳动力.随着生产力的发展,社会在不断进步,不同的时代拥有不同的经济特征.当时间的脚步迈入了二十一世纪--这一新经济时代,传统的三要素理论显得越来越单薄.信息和企业家才能这两个新要素在生产中所呈现出来的巨大作用日益明显.尤其是企业家才能,在企业的生产经营过程中所发挥的能量更是难以估计.本文就新经济时代,企业家应具有的素质加以探讨.     

现代企业家的素质要求刍议

企业家,将也,现代市场战争中的统帅.在当今新的政治、经济形势下,企业作为一个战斗单位,要在现代市场竞争中取得一席之地,与其统帅的统率素质是密不可分的.要成为一个企业家,必须具备高尚的思想道德情操和丰富的社会知识.一、政治素质政治素质是一个企业家最基础的素质,企业的活动要以党的思想、路线、方针、政策为指导,企业家对企业的统率也应围绕党的政治、经济、思想路线展开,把增强企业活力的意义提高到振兴民族经济,增强国家实力的高度上来.作为一个企业家,应该具有高度的使命感和高尚的思想修养.企业家在行使职权时,应彻底摒弃家长制的作风,积极发挥民主的作用;而且还应该有较强的自控力,控制权欲的膨胀,时刻以国家、企业、职工的利益来激励自己,真正做到为人榜样;位居高“官”而不骄,有辅助他人的气魄,努力为企业谋利益,协调好个人与企业、国家之间的利益关系.二、经济素质     

知识经济与企业家培育机制初探

随着知识的获取、使用和创新在社会生活中的重要性日益增强,中国正在进入知识经济时代.知识经济时代的来临对整个社会经济和文化的影响是不可估量的,企业管理的观念和模式也不可避免地要发生急剧变化,这种变化对新时期的企业家的能力和素质提出了全新的要求.企业家能力和素质的提高需要全新的企业家培育机制与之相适应,只有建立了适应知识经济的企业家培育机制才有可能培育出适应知识经济条件的企业家,我国的大中型国有企业和其它各类企业的国际竞争力才能得到提高.因此,建立适应知识经济的企业家培育机制对我国的经济发展和综合国力的提高具有战略意义.     

企业利益与社会利益

从做事出发点判断企业家通常有两大类: 第一类是主观为企业客观为社会,这是绝大多数企业家的通常做法.信息不对称普遍存在,企业家不可能全面地了解社会要求什么,对所有的企业家在道德和理性上的社会责任要求,就是把企业利益最大化.     

成功企业家应具备的素质

随着经济全球化的发展,新技术革命浪潮蓬勃兴起,知识经济时代已经全面来临,企业家素质已成为未来国内外竞争中取胜的关键。企业家是企业的灵魂和核心,其能力和素质也将极大地影响企业的发展。笔者对企业家应具备的素质进行了一定的探讨。