论知识经济环境中的现代企业教育制度

随着知识经济社会的到来，在企业走向世界的大趋势中，企业教育必将成为企业进步、创新与发展的中坚力量，处于转型时期的个变革之中不断改革与创新，在建立现代企业制度的同时建立现代企业教育制度。因此，企业教育需要重视定位，找准自己的方向，解决自身的运行机制问题，真正使企业教育成为一项可持续发展的跨世纪工程，成为支撑企业、推动企业变革与发展的战略产业。     

浅析建立现代企业教育制度

随着现代企业制度的不断深化改革，企业教育制度也迫切需要改革、创新。作从国有企业面对市场经济所暴露出来的诸多问题以及职工教育本身发展不健全入手，深刻剖析了建立现代企业教育制度发生困境的原因，提出建立现代企业教育制度必须完善教育运行机制。     

建立现代企业制度 应加快社会保险立法

社会保险是指劳动者遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时，本人及家庭从社会获得物质帮助的一种法律制度。完善的社会保险制度是发展市场经济，建立现代企业制度的客观要求和必不可少的条件。按照现代企业制度的要求，劳动力的供求要实现市场配置，一个重要的条件就是加快社会保险立法，建立与现代企业制度相适应的社会保险制度。一、建立现代企业制度中遇到的困难和问题党的十四届三中全会提出建立现代企业制度，要求建立和发展劳动力市场，使劳动力的供求通过市场进行合理配置。但在推行现代企业制度过程中却存在一些困难和问…     

刍议国企经营者队伍建设

企业经营者是市场经济活动的主角，企业经营者队伍建设与市场经济的发展、现代企业制度的建立密切相关。建立职业化的经营者队伍，需要有国家的宏观制度创新和政策安排，在选拔机制、激励机制、约束机制、培训机制上加以规范。也需要有企业内部管理制度的变革和经营者的自我努力。目前首先要解决的问题是政府如何为企业经营者队伍的建立和形成创造条件。     

培育产权交易市场──建立现代企业制度的必要前提

现代企业制度是适应现代社会化大生产和商品经济要求而建立的一种新型的企业制度，它以产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学为特征。建立现代企业制度离不开市场，而产权交易市场正是适应现代企业制度的要求而兴起的。为了保证产权交易公开、公平、公正地顺利进行，国家必须培育产权交易市场，这是建立现代企业制度的必要前提。具体说就是：一、培育产权交易市场是发展＄D完善社会主义市场体系的需要现代企业制度离不开完善的市场体系。而社会主义市场体系又是一个复杂的、多层次的有机整体，互相联系，缺一不可。产权交易市场，如同其…     

企业会计制度设计的若干理论问题

企业会计制度设计的若干理论问题王勇倪菊香企业会计制度在有关会计理论讨论中一直属于不吸引人关注的问题。但随着现代企业制度的建立和会计管理体制改革的深化，企业会计制度建立与完善已日益成为现实而迫切需要解决的问题，本文就企业会计则制度若干问题进行探讨。一、...     

论现代企业制度下的成本管理

一、在现代企业制度建立过程中，成本管理面对的新问题国有企业改革要从解决实际问题入手，加快建立现代企业制度，是我国“九五”改革的人大重点问题之一。所谓现代企业制度，是指按照社会主义市场经济理论的框架，把我国国有企业改造为“产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学”的企业。其核心内容，一是完善的企业法人制度，二是严格的有限责任制度，三是科学的企业领导体制与组织管理制度。建立完善的企业法人制度，关键是确立企业法人财产权，使企业真正成为独立享有民事权利、民事责任的法人实体；严格的有限责任制度包含两方面的内…     

现代企业文化与现代企业制度

一、现代企业文化与现代企业制度的关系 建立现代企业制度,既要在经济体制方面进行重大改革,还要在管理上下大功夫,实现管理科学化。而管理科学化的重要内涵之一就是建立与现代企业制度相适应的现代企业文化。     

试论国有企业教育存在的问题及其对策

国有企业办教育,为普及义务教育,减轻国家负担,减少社会矛盾发挥着重要作用.然而,改革开放十多年来,企业办教育潜在的各种问题越来越突出地表现出来,特别是近年来,随着市场经济体制的建立和现代企业制度的逐步形成,如何继续稳定、健康地发展国有企业教育事业,已是一个亟待解决的严峻问题.本文试就这方面问题略抒粗浅之见.一、存在的主主问题多年来,企业办教育与国家在地方所办的教育一样,都比较系统而规范,所不同的是地方教育事业由财政拨款,而企业办教育则由企业自己负担.因此,在经济体制改革,转换经营机制,建立现代企业制度之后,企业实行自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展,企业办教育必然会出现新的矛盾和问题,突出的主要有以下方面:(一)架子过大,企业不堪重负.由于历史的原因,国有企业办教育都有自己完整的,配套齐全的系统和一定的规模,不仅有     

简论完善现代企业内部控制的问题与对策

内部控制制度是现代企业、事业单位在经济活动进行管理时所采用的一种管理手段，在建立现代企业制度过程中，企业现有的内部控制立度在诸多问题，所以，必须冲破种种不利因素的影响和限制，重新构建适应现代企业制度的内部控制制度。     

中国文化传统与现代企业制度

中国在建立现代企业制度的过程中,遇到了一个非常复杂的问题,即中国文化传统与现代企业制度的关系问题。具体讲,即中国文化传统对建立现代企业制度起何种作用。对这一问题作深入研究,有益于确立和完善中国的现代企业制度。     

略论现代企业制度

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制问题的决定》重申国有大中型企业是国民经济的支柱，强调“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”随着我国经济的发展和经济体制改革的逐步深入，企业制度创新和建立现代企业翩度的问题已提到议事日程上来。什么是企业制度?现代企业制度有什么特征?在我国建立现代企业制度的关键是什么?本文对这些问题作一初浅探讨。     

创新是新型企业领导体制的实质

现代企业制度本身就是创新的产物，至今仍在不断创新变化中。国际上，西方资本主义国家建立现代企业制度，取得成功的企业大多数是以私有制为基础的，而我国国有企业的改制，要在公有制主体上建立能与国际接轨的现代企业制度，既不能走私有化的道路，也不能在公有制的基础上照搬硬套国外的固定模式，必须经历一个中国企业制度现代化的改制和现代企业制度中国化的改造创新过程。我国所要建立的现代企业制度，应是社会主义制度条件下的企业制度，它除了具有现代企业制度自身的基本特征和一般共性外，还必须具有和体现社会主义制度的优越性，离…     

科学管理是现代企业制度的精髓

目前，建立适应市场经济要求的现代企业制度已成为深化经济体制改革的新“热点”。但是，人们往往更注意明晰产权、政企分开等现代企业制度的外在形式而忽视了建立科学的管理制度这一关键性的内在要求。其实，明晰的产权关系、政企分开、责权明确只是现代企业必要的基本躯壳，而科学的管理机制才是现代企业制度的精髓所在。一、科学的管理体制是现代企业高效运转的必要条件近年来，国有大中型企业在深化改革中步履维艰，自主权落而不实，政企分而不开，“三铁”砸而不破固然是重要原因，但是绝大多数企业没有形成科学的管理机制更是不可忽视…     

对股份制的几点看法

建立现代企业制度是社会主义市场经济的核心问题之一。我们在建立市场经济初期，可以借鉴资本主义国家建立现代企业制度的经验，但决不能盲目地照抄照搬。要从我国的实际出发，探索我国建立现代企业制度的途径和形式，建立有中国特色的现代企业制度。可是，当前在建立现代企业制度中出现了“股份制崇拜的现象，对其作用任意夸大。这种现象不得不引起我们的深思。股份制是生产社会化和信用制度发展的产物，是资产和企业制度存在的一种形式。说它好，并不是说它十全十美，那种认为股份制是万能的，“一股即灵”是对股份制的一种偏解，或走上了…     

试论现代企业制度下强化财务管理的几个观念性问题

现代企业制度是与现代市场经济相适应的企业制度。建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的大势所趋。建立起具有中国特色的现代企业制度是一项开拓性事业,需要重新规划设计企业的具体制度和管理模式,并会涉及许多观念性的问题。本文拟就现代企业制度下强化企业财务管理的几个观念性问题谈点粗浅看法。一、关于企业财务管理属性的定位如何给企业财务管理的属性定位,从理论上说是新的问题,而从实践上来看,却又似乎是一个早已明了的问题。现代会计科学或企业财务管理学对这个问题未作正面的阐述。因为,对这…     

如何看待企业中的人性问题

如何看待企业中的人性问题王大谦现代企业制度不仅要求管理模式的现代化，产权机制的现代化，更要求管理指导思想的现代化，即管理哲学现代化。而管理哲学的形成，首先取决于企业管理人员对企业人性问题的基本认识。在现代企业制度建立过程中，在对企业人性问题的认识上，...     

建立现代企业制度 塑造现代企业文化

党的十四届三中全会的决定中，首次提出建立现代企业制度的重要任务，标志着我国国有企业的改革由单纯的放权让利向全面的制度创新的转变。这一深层次的企业制度创新在使国有企业的出资者、经营者及企业内职工之间的利益关系发生巨大变化的同时，也为企业及职工的价值观念和行为方式带来一场深刻变革。现代企业刺度是构造现代企业文化的制度基础，我们应该注意将现代企业制度的建立与现代企业文化的塑造结合起来，在现代企业制度的基础上构造新型高效的企业文化体系。一、确立企业法人制度，培育企业独立人格和自主意识，是塑造现代企业文化…     

《决定》对经济理论的新发展

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，是建立社会主义市场经济新体制的总体规划和行动纲领，是对社会主义经济理论重大的新发展。一、现代企业制度的提出是《决定》的最新贡献《决定》明确指出：“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”并强调“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”这既指明了建立现代企业制度的重大意义，又指明了建立现代企业制度是历史发展的必然结果与客观要求。这既具有中国社会主义特色，…     

推行现代企业制度与国际管理接轨

十四届三中全会《决定》提出建立现代企业制度是整个经济体制改革框架的梁柱和支点。建立现代企业制度是我国企业改革的方向。现代企业制度是社会主义市场经济的基础。推行现代企业制度与国际管理接轨，对我国扩大改革开放、复关后企业适应国际市场要求、加快企业走向世界、参与国际竞争、加速四化建设都具有现实而深远的意义。