班组安全管理的“六忌”

一忌领导至上。班组成员唯领导至上,领导若违章指挥时,也完全按照领导的指令不打折扣地执行,没有主动地提出合理化建议,使违章指挥派生演绎成违章作业,造成伤害事故的发生。对此,领导者应从自身做起不能违章指挥、违章作业和违犯纪律,员工对违章指挥可以拒绝作业,     

解剖习惯性违章

事故统计分析表明，90％以上的安全事故是由违章引起的，其中大部分又与习惯性违章有关。要有效地预防事故发生，就必须遵章守纪，杜绝违章作业，尤其是习惯性违章作业。     

预控习惯性违章

习惯性违章是指人们固守旧有的不良习惯和做法,又一时不容易改变的违章行为。一种违章行为在一个人身上或一个企业多次反复出现。便是习惯性违章。习惯性违章的发生是多方面因素引起的,但归根到底是思想意识方面的原因。     

违章作业的心理成因及矫治

长期以来,企业的各级组织一直把消除违章作业、规范职工的作业行为作为管理重点,坚持不懈地开展反违章活动。然而,违章作业却屡禁不止。对此,企业的各级组织和思想政治工作者要把违章作业作为探寻研究的课题。透过表象,找出矫治的方法来。一、违章作业的心理成因一是侥幸心理。这是一种违反规章又暂没造成恶果所形成的心理。职工 A 某,对铁路运输调车作业必须用手摘钩的规章不以为然,养成了以脚代手     

安全生产贵在自觉

在安全生产检查中,往往出现这样一幕:当违章作业人员发现检查人员时,慌忙纠正自己的违章行为,又是戴安全帽、系安全带,慌忙地采取安全保障措施;当检查人员前脚走,他们后脚又开始了违章。不知道他们为什么这样做?也许是嫌麻烦,也许是做给领导看。他们为什么要明知故犯呢?答案只有     

三管齐下 让习惯性违章无处藏身——广西博白县水利电业公司反习惯性违章工作纪实

安全生产是电力企业永恒的主题,是企业获取效益最大化的前提,是企业实现又好又快发展的基本要素。而习惯性违章却是安全生产的一大劲敌,因图省事、怕麻烦和麻痹大意、心存侥幸而造成的小小过失给社会、企业、家庭带来的惨痛教训已屡见不鲜。为提高员工的安全知识水平,杜绝习惯性违章,广西博白县水利电业有限公     

违章现象规律及防范

<正>违章发生的规律违章的多发时间节假日及其前后。这时,操作人员思想受干扰多,工作时注意力容易分散而违章。交接班前后。交接班前后的一个邻近     

习惯性违章心理纠治

习惯性违章是在长期重复作业中逐渐养成的不自觉的、不安全和不规范的行为。行为者之所以违章,因为常处于以下心理状态之中,过高看重了行为后果的价值,又过低估计了导致行为风险估量的错误,发生难以估量非可控制后     

丹凤：“党员纠评违章”机制显成效

<正>国网陕西省电力公司丹凤县供电公司创建了商洛市县、区公司中第一个营销专业无违章现场,体现了该公司"党员纠评违章"机制深入开展的良好成效。进一步强化本质安全,深化开展"党员双带头"活动,该公司建立了"党员施工现场纠评违章机制",要求一线党员要带头"尊制度、守安规、纠违章、评不足、明规范、     

变电站现场作业过程可视化

<正>变电站的习惯性违章主要发生在电气设备操作上,本文从图像监控系统的角度,探讨了反习惯性违章的新举措——作业过程可视化。实践证明,现场作业可视化技术应用在变电站,能大大减少因习惯性违章带来的安全隐患。     

观"棋"不语非君子

如果把企业安全生产比作一盘“棋”的话,那么,在这盘“棋面前,“观棋不语真君子”这句话就大错特错了。时下,观“棋”不语者并非个别。他们有的认为安全生产是企业领导和安全监察人员的事,与己无关;有的心存侥幸,发现设备缺陷不汇报、不处理;有的看到违章现象,“明知不对,不说为佳”,让违章人员肆无忌惮;更有甚者,有的企业已经出了安全事故,还不及时上报和处理。近闻,某公司在对下属几个单位的一次突击安全督查中共查出违章14起,这一数据明显高于部分单位自查违章的人次。笔者认为,这并不说明这些企业平时就没有违章或没发现违章,必然是有关…     

班组长十忌

一忌心胸狭窄,听不得不同意见,对提意见者耿耿于怀,总与对方过不去.二忌性情孤僻,不善交谈,情趣匮乏,喜一人独处,郁郁寡欢.三忌固步自封,对过去的成绩津津乐道,不思进取和有所作为.四忌上热下冷,整日围着领导转,对下属的痛痒视而不见,或冷漠处置.五忌说多干少,夸夸其谈,对人严对已宽缺少实干精神.六忌技不如人,手上没有过硬本领又不刻苦钻研,对一些技术要求高的     

“政所合作”护线路

<正>在农村地区,违章在供电设备附近或电力线路保护区内兴建房屋、棚舍等建筑物的情形时有发生,给电力线路、供电设备的安全运行和农村安全用电带来极大的安全隐患。地处江西省奉新县西部山区农村的甘坊供电所5年前开始采取"政所合作"的模式,探索出了一条有效防治违章、违规建筑和违章栽种树竹的路径,多年     

重视班组安全管理

<正>班组安全管理是一个动态的管理过程,是一个反复抓、抓反复的持续改进的循环过程,其中班组的安全管理又是极其重要的一环,其好坏程度直接决定了班组指标的实现。坚持不懈地抓好班组反习惯性违章工作。要有效预防事故发生,必须结合工作实际认真分析本班组习惯性违章的表现及易发生习惯性违章的环     

加强反违章 确保安全生产

虽然违章并不会必然引发事故,但事故必然有违章的因素。只有做到“零违章”,才能确保“零事故”。国网山东青岛市黄岛区供电公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以全面杜绝各类违章为目标,以“四不放过”为基本要求,健全企业安全生产工作机制和组织机构,实现“全面、全员、全过程、全方位”的安全监督与管理,已逐步形成了一个完整的、执行力强的反违章管理模式。加强反违章管理,是企业安全管理采取预防为主、关口前移的重要手段。公司要求各级人员要深刻理解“违章就是事故之源、违章就是伤亡之源”     

神州八大观日处

<正> 泰山观日处:位于山东省泰山玉皇顶东南日观峰2丈高的拱山石上。遥望地平线,只见一条红线冉冉升起,然后渐渐扩张,忽红、忽黄、忽黑……景色扑朔迷离,赏心悦目。     

永远的兔子灯

<正> 有一种花灯,流传了一年又一年,年年灯节年年亮,那便是兔子灯。 如今,又快到上灯的日子了,马路上三三两两的,已开始有孩子在玩灯。穿大街过小巷,抬头忽见前面有一只灯在流动,那极有     

电力安全(十四字歌)

安全生产传家宝,老生常谈题不老;规章规程血写成,字字千钧泰山重;三大措施必健全,两票三制应规范;监督到位常提醒,精心操作心中明;班前班后开好会,监督检查到岗位;交叉跨越勤检查,同杆异线全拆下;临时用电常检查,杜绝乱拉和地爬;保护装置勤试验,及时维修和更换;电工器具把命保,定期试验保管好;保护区内保畅通,清理树障防再生;习惯违章属侥幸,违章作业会丧命;违章作业危险大,违章指挥更可怕;查禁违章责任大,齐抓共管再强化;别人亡羊我补牢,四不放过把根刨;安全连着你我他,三不伤害福全家;安全生产是根弦,时刻绷紧莫等闲;安全宣传要广泛,安全…     

班里流行“晒往事”

淮北矿业祁南矿保运一区皮带机班有职工36人,负责全矿原煤运输的"咽喉"地段的设备维护和保养,实行三班制,操作岗位24小时有人工作,职工的违章违纪,尤其是习惯性违章不易管控。通过现场调查、数据对比,研究分析了发生习惯性违章职工的工作情况,发现这种情况职工本人很难察觉,不易纠正。于是,班组推出了违章职工"晒往事"的规定,要求凡是以前发生违章违纪的职工,必须把自己的违章概况拿出来"晒一晒"。"晒往事"记录员工违章过程的每个环节、违章后的感想、整改措施。该班组还定期召开座谈会,     

基于安全积分制的反违章管理

由于电网建设改造项目多、时间紧、任务重,作业现场人员多、结构复杂,生产一线反违章风险增多,加大了基层企业反违章管理工作的压力。基于安全积分制的反违章管理的探索实施,把职工的任何细小不安全行为都记录下来,并不断积累,实现对一线职工反违章的量化管控,防止反违章留死角,有效提升反违章管控水平。