思想政治工作要注意情理结合

“动之以情,晓之以理”,这是思想政治工作的一条基本原则,也是从事这项工作必须掌握的一把“金钥匙”。所谓“情”,就是对对方的关怀爱护和对其人格的尊重,是双方情感上的交融。有位心娌学家讲:人的心灵像一架多弦琴,其中一根弦是和音,只要拨动它,其他的弦就会一起振动,从而产生共鸣。做思想政治工作,如果能拨动这根“弦”,使之在对方的心灵深处产生共鸣,就能极大地提高我们工作的功效。这正如列宁所说:“没有人的     

做好思想政治工作的结合文章

思想政治工作是一门不断丰富发展的科学,但它并不是孤立存在的,而是与其他工作密切联系的。思想政治工作要适应新形势,以改进求加强,以创新求发展,就必须在五个紧密结合上下功夫。 一、思想政治工作要与提高经济效益紧密结合     

结合企业实际 做好思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势，也是企业经济管理的重要组成部分，河南油田分公司采油一厂党委，致力探索一条“适应市场经济，符合企业实际”的思想政治工作之路，为企业的经营发展和重组改制提供有力的思想保证和精神动力，该厂承担着分公司东部老油田的开发任务，年产原油140多万吨，在计划经济条件下，一进保持石油系统“高速高效”开发油田的光荣称号，号称“小而肥”油田，但隐藏在“荣誉”的背后却是“资源接替不上，开发难度加大，职工思想担忧”的严峻形势，加之重组改制利益关系的调整，使一些人的思想产生动荡，针对这些情况，厂党委适时制定了“实践三个代表，服务改革大局，支持经营管理，谋求持续发展，促进社会稳定”的思想政治工作新思路。     

把握情与理,做好思想政治工作

我国改革开放正在向全方位、纵深发展，经济社会已进入新的发展时期，社会主义市场经济机制正在建立和逐步完善，人们的观念在更新，生活也在起着巨大的变化。那么，如何发挥党的思想政治工作这个优势，通过卓有成效的思想政治工作，解决新矛盾、新问题，调动广大人民群众、企业职工极大的生产劳动积极性和创造性，为贯彻落实党的基本理论和基本路线提供思想保证。这是摆在各级党组织和领导干部面前的一个重大课题。这里，笔者谈一谈把握“情”与“理”，做好企业思想政治工作的一些看法。１充分运用“理”。我们所讲的“理”，是指把准科学…     

把握大局,做好思想政治工作

3月 9日至 10日集团公司召开了党风廉政建设、思想政治工作会议 ,会议对 1999年党风廉政建设及思想政治工作进行了总结 ,分析了当前面临的形势和任务 ,对今年工作做了部署。这次会议是继集团公司二届三次职代会暨工作会议之后召开的又一次重要会议 ,对于统一思想 ,全面完成 2 0 0 0年工作任务 ,具有十分重要的意义。1999年集团公司确保了电网安全稳定运行 ,圆满完成了建国 5 0周年和澳门回归庆典等重大政治活动的供电任务 ,全面完成了国家电力公司下达的各项经营考核指标。成绩的取得是全网干部职工共同努力的结果。各级党组织紧紧围绕集团…     

积极做好经营承包中的思想政治工作

在面向市场,深化改革中,针对经营承包给施工企业带来的新情况,安徽电建一公司党委坚持以施工经营为中心,充分发挥思想政治工作的作用,参与服务,引导职工转变观念,指导企业经营承包工作,收到了好效果。一、主动到位,积极参与和指导经营承包近几年来,我公司通过招标承包了省内外一些重点火电工程,五个项目同时施工,队伍一直处于流动分散的状态,传统的管理模式已不适应,很多问题困扰着我们。要扭转这     

做好改革中的职工思想政治工作

广西柳州石油分公司从2004年以来．零售量和利润每年以15％～20％以上的幅度增长，各项改革工作顺利推进，连续六年保持“广西区文明单位”的荣誉，还荣获中国石化集团“四五”普法先进单位。这些成绩的取得，     

做好新形势下思想政治工作

随着社会主义现代化建设的发展和经济体制的不断深化,如何使思想政治工作更加贴近企业的改革、发展与稳定,更加贴近职工群众的思想、工作和生活,更好地为生产经营服务呢?我认为,关键在于做好以下三项工作: 一、加强形势教育,鼓舞斗志,乘势而上 当前,我们要利用煤炭市场的有利时机,对职工进行形势任务教育,通过教育,使广大职工增强两个意识,搞好一个竞赛。 增强两个意识。一是增强机遇意识。使广大职工认清、把握和最大限度地利用当前煤炭市场机遇,提高企业发展的整体素质和市场竞     

坚持做好思想政治工作

在诸多的管理工作中,最重要的一环是对人的管理。车间(分厂)如何管好人,怎样去激励和召唤职工,充分调动其积极性,思想政治工作是不可缺少的“硬件”。做好思想政治工作是个常说常新话题。在当前的条件下,只有坚持用社会主义市场经济规律和观念,努力培养职工积极进取和勇于创新的精神,才能为企业的全面发展和     

结合生产经营 党政工团 共同做好企业思想政治工作

我们张家口市一建公司是国营中型一级施工企业,在企业面临“三紧并存”的困境中,由于党政工团齐抓共管,做好企业职工思想政治工作,增强了广大职工主人翁意识和企业的凝聚力。企业自我发展能力不断增强,经济效益和社会信誉明显提高,工程质量逐年上升。1989年以来我公司竣工的工程有18项被评为市优质工程,有9项被评为省优质工程,1989至1991年连续3年被评为市文明单位。去年又评为全国先进施工企业。在实践中我们摸索出适合我公司的思想政治与生产经营密切结合的最佳方法和途径,具体的做法是“三抓、一发扬”。     

“五个结合”做好新时期思想政治工作

新的历史时期，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化。《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》提出，要解放思想，实事求是，调查了解新情况、新问题，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，开辟新途径，探索新办法．创造新经验。     

做好企业思想政治工作,转变是契机

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业经济工作和其他一切工作的生命线。它对凝聚人心,促进企业改革发展稳定,构建和谐社会都具有十分重要的作用。当前我国的改革发展已进入关键时期,社会发展呈现出许多新的阶段     

坚持公平合理原则,努力做好思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立,人们的思想异常活跃,领导干部在处理职工切身利益问题上能否做到公平合理,直接影响到群众的工作积极性,进而关系到一个单位的兴衰和发展。所谓公平合理,就是办事情依据同一个客观标准,按照同一尺度。公平就是不偏不向,人人平等,公道的对待人和事,没有贵贱、高低之分;合理就是合乎情理,符合有关政策规定,符合我国若干年以来建     

论做好安全生产中的思想政治工作

搞好安全生产,是电力行业构建和谐企业的必然要求。大量事实证明,事故往往是由于员工的安全意识淡薄,安全思想麻痹造成的。可以说,员工在生产活动过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用,就是要解决员工的思想问题,通过卓有成效的思想政治工作,使每个员工都筑起安全生产思想防线,     

认真做好企业改制中的思想政治工作

企业改革是我国经济体制改革的重要课题之一。改革开放 2 0多年来 ,企业发生了翻天覆地的变化 ,取得了重大突破。但是相当一部分企业 ,目前处境还十分困难 ,机制不活的问题比较突出 ,面对新的形势 ,引导职工树立正确的思想观念 ,唤起职工投身于深化企业改制工作 ,是新时期企业思想政治工作的主要内容。一要研究改革中的难点、热点问题 ,端正思想认识。随着改革的深入 ,现实生活向我们提出了新的理论难题 ;如何处理好改革、发展、稳定的关系问题 ;如何搞好工资分配问题 ;如何维护企业主人翁地位问题 ;如何搞好反腐倡廉工作等等 ,需要广大政工…     

谈做好重组改制中的思想政治工作

改革开放以来,国企改革大致经历了放权让利、利改税、经营承包、转机建制、整体搞活等几个阶段,而石化集团公司的这次重组改制是一场脱胎换骨的大变革,是一件大事、难事、新事、好事,势在必行。如何在重组改制中,充分发挥思想政治工作的重要作用,正确把握重组改制工作中的难点和重点,并采取相应的对策措施,顺利推进重组改制工作,是摆在我们石油销售企业各级领导、广大管理人员和政工人员面前的一项重要课题。一、抓灌输,观念更新是关键在进行重组改制工作中,首先要重视思想观念上的“重组改制”。有的人总认为转变观念是领导者的…     

做好离退休干部思想政治工作

电力体制改革正在整体推进，已进入改革关键时期。利益格局的重新调整，势必会直接触及到离退休职工的切身利益。一些老同志的思想较为活跃。为了让企业离退休职工能够正确把握、全面理解十六大精神，真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，为电力企业改革、发展、稳定做贡献，我认为，做好企业离退休职工思想政治工作应从以下几个方面入手：一、迅速兴起深入学习十六大精神的热潮，切实把思想和行动统一到十六大精神上来要把组织广大老同志学习党的十六大精神作为当前离退休工作的头等大事。使广大离退休职工充分认识到我们既是建设小…     

如何做好煤炭企业思想政治工作

当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，广大煤炭企业职工的思想状况也同样受到了很大程度的影响．煤炭企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在这种新形势下，煤炭企业思想政治工作只有继承和发扬优良传统，并在此基础上进行创新改进．探索和研究一条适用、可行、有效的路子，才能适应煤炭企业发展的需要。     

做好安全生产思想政治工作

<正>安全生产是电力企业的基础。电力企业产品的性质决定了安全工作是贯穿企业生产、经营全过程的、全方位的、不间断的工作。企业员工作为安全生产的主体,其过硬的技术     

做好下岗人员思想政治工作探微

集团公司大多数单位的减员增效工作,即将进入到按岗位落实到人的阶段。在这个关键阶段,下岗职工的思想问题日益突出,个别下岗职工的思想包袱十分沉重。如果这些问题不能及时解决,将直接影响减员增效工作的顺利进行,影响整个职工队伍和生产的稳定。笔者以为,做好一人一事的思想政治工作,是解决下岗职工思想问题,维护稳定的重要途径。一、认清特殊性,增强自觉性首先,下岗职工思想问题的普遍性与特殊性,决定了需要做好一人一事的思想政治工作。有的职工认为,企业让他下岗,就等于使他失业,损害了自己的根本利益。个别职工甚至扬言…