强化工会的维护职能

维护职工的合法权益是工会性质决定的,也是法律赋予工会的重要职责。《工会法》第六条明确指出:维护职工合法权益是工会的基本职责。所谓基本职责,就是统领工会工作、居于支配地位的职责,是工会工作的落脚点和出发点。正确理解维护职能的深刻内涵和重要意义,并以此指导工会维权工作,是工会承担好党和职工群众联系纽带的具体体现。     

浅谈工会在思想政治工作中优势发挥及其实践

一、党政领导要给予高度重视,为工会发挥优势创造必要条件一是按大政工的思路来确立工会在思想政治工作中的地位。中心领导树立工会在思想政治工作中是一个重要的方面军、是一个覆盖面很广的思想政治工作群体和思想政治工作网络的思想。从而,确立工会在思想政治工作中的应有地位和作用。中心党委会每年都要专题研究工会工作,确定年度工会工作要点,并直接指导工会工作的开展。二是按市场经济的要求加强工会干部队伍建设。我们中心在改革过程中,做到了既精干工会干部队伍,又保证工会组织的健全,从组织上确保工会工作有人抓。在工会干部的选拔上,除具备政工人员的条件外,还确保具备一般经营管理人员的要求,同时还应具备敢于为职工维权和善于为职工说话的基本素质。三是按有关法规的规定切实为工会开展活动提供物质保障。要认真执行修改后的《工会法》,工会的法定经费就要予以保证;必要的活动设施及活动经费,行政可以支持的地方应予支持;工会开展大型活动,行政应尽可能地给予人力支持。从而,保证工会的各项活动的正常开展。近三年,中心在工会工作方面每年给予经费近三万元,确保了工会工作不因经费问题而受阻。四是按人本理念关心工会干部。中心领导要从深化改革、加快发展和维护稳定的大局...     

工会如何做好新形势下的群众工作

改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,给我们党的群众工作提出了斯的要求.学校工会作为党联系群众的桥梁和纽带,必须以"三个代表"重要思想为指导,以<工会法>为依据,认真研究我国社会生活的新变化和群众工作的新特点,努力探索新形势下做好群众工作的规律和方法,与时俱进,开拓创新,把进一步加强和改进群众工作贯彻到党的建设和学校的各项工作中去,密切工会与广大教职工的血肉联系,始终保持工会工作的生机和活力.     

以人为本，积极探索高校工会工作的新思路

一、坚持以人为本,以邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作 工会作为党联系教职工群众的桥梁和纽带，首先要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，坚持用科学发展观指导工会工作，自觉接受并服从党委的领导，依照《工会法》和《工会章程》，独立自主地开展工会工作。以桥梁和纽带作用为定位，以全心全意依靠教职工为出发点，以推动高校民主建设为首要任务，[第一段]     

改制企业的职工维权工作

国企改革不能说"不"。当然,改制的过程是痛苦的。分流的职工更担心企业的前途和自己去留的经济权益受侵害。党的十六大强调:要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式。新修改的《工会法》规定:维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。党的十六大和《工会法》为我们提出了一个现实的课题:工会在国企改革中应如何维护职工合法权益。一、工会要把参与和监督的作用,贯     

关于做好新形势下工会工作的思考

<中华人民共和国工会法>是新世纪我国一部十分重要的基本法律,它适应社会主义市场经济发展的要求,从我国经济关系劳动关系的变化,进一步明确了新时期我国工人阶级和工会组织在国家政治经济和社会生活中的地位,并就工会的性质、任务、权利、义务、活动准则和组织原则等重大问题作了明确规定,以法律的形式体现了党的基本路线和全心全意依靠工人阶级的指导方针.如何进一步学习贯彻<工会法>,充分认识宣传落实<工会法>的重要性和必要性,依法依章做好新形势下的工会工作,对于我们联系油田改革发展实际,保护和调动广大职工群众当家作主,干事创业的积极性和创造性,推动中原油田外闯市场和塔里木石油事业的跨越发展都有着重要的现实意义.     

新《会计法》的基本特征及其完善

2000年7月1日起实施的<中华人民共和国会计法>是一部全新的<会计法>,是一部整顿经济秩序的<经济法>.其基本特征是:新<会计法>的出台--具有现实针对性;"三位一体"的会计监督体系--具有全面性;强化会计法律惩治力度--具有可操作性;会计信息的形成--具有全程的完整性.文章还对新<会计法>与<企业会计准则>之间的衔接问题,个别条款文字的准确表述问题等提出了进一步完善的修改建议.     

新形势下维护高校聘任制教师合法权益的研究

随着《工会法》的修改、《劳动合同法》的出台和实施,教师聘任制使得高校与教师的法律关系发生了变革,从而也给高校教师合法权益的保障带来新问题。为此,工会必须在行使参议审议权、加强监督职能、建立维权机制等环节上进行切实有效的改革与创新,充分发挥工会与教代会的作用,以维护教师合法权益。     

以科学发展观为指导积极开展企业工会工作

以科学发展观统领工会工作,坚持把科学发展观贯穿于工会工作的生动实践中,落实到工会自身建设上,不断突破自我,有力推动工会工作创新发展,更好地发挥企业工会在企业全局工作中的作用.     

工会做好思想政治工作的优势及作用

一、领导高度重视，为工会发挥优势和作甩创造必要条件 一是按大政工的思路来确立工会在思想政治工作中的地位。报社领导树立工会在思想政治工作中是一个重要的方面军、是一个覆盖面很广的思想政治工作群体和思想政治工作网络的思想。从而，确立工会在思想政治工作中的应有地位和作用。报社党组每年都要专题研究工会工作，确定年度工会工作要点，并直接领导和指导工会工作的开展。     

管理思维方式变革探析

从哲学及方法论的角度看,管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式.自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群、技术群,极大地改变着这个时代的产业结构和劳动组织,此时,整个的管理实践和管理理论都进入一个新的阶段,管理的方式、方法更具有现代化的色彩.这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性、开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维、精确性思维与模糊性思维的对立统一.     

庄学自然观的嬗变

庄子的自然观是对其时代理想的表述，它是战国时期人的生存面临全面而深刻危机的产物。在历史发展过程中，不同时期的注解家，诸如庄周后学、郭象、成玄荚，对其均有所阐发，他们的自然观虽源于庄子，但不止于庄子，而表述了各自时代的理想与追求。     

管理思维方式变量探析

从哲学及方法论的角度看、管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式。自20世纪中叶起，现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球，高新技术的广泛应用，不断创造着新的产业群，进入一个新的阶段，管理的方式，方法更具有现代化的色彩。这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的，具有自己鲜明的特征，体现出向系统性，开放性的转变，也体现出优化思维与非优化思维，精确性思维与模糊性思维的对立统一。     

实施企业负责人薪酬政策的合理性检验——中央企业负责人薪酬基准的实证考察

通过对上市公司、国有控股上市公司及中央企业控股上市公司高管人员的薪酬水平与职工工资差距的实证分析，结论是支持国资委关于限制国有企业负责人薪酬水平与普通职工差距的政策建议。研究表明，企业负责人平均年薪25万元。与普通职工工资差距保持在12倍。绝不是所谓的“心理底线”，而具有一定的市场合理性。     

固定资产加速折旧必要性分析

随着我国科学技术的飞速发展,公司必须加速固定资产的折旧,使固定资产更新加快。才能跟上社会的发展。然而目前我国大部分公司仍用直线法计提折旧,严重阻碍了固定资产更新的步伐。因此,有必要加快固定资产折旧。     

浅谈如何发挥校报在高校的新闻宣传作庄

校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出：“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。     

我国高等教育改革和发展的走势——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的几点体会

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》描绘了未来中国教育改革发展的宏伟蓝图,指明了教育事业科学发展的方向。我国高等教育改革发展的未来走势主要有：高等教育事业目标规模呈积极推进、稳步发展,人才培养模式将呈更加多样化,体制改革向加强宏观严管、微观放活方向发展,学校办学自主权将进一步扩大并落实,与国外教育交流合作由＂单向＂为主向＂双向合作＂发展,教育结构调整更加协调均衡并向中西部倾斜,更加重视对重大项目和改革试点的支持,教育经费投入多元化和管理更趋科学化等。     

我国农村公务员行政行为的外部性现象分析

农村公务人员高效率的行政行为是农村经济与社会发展的动力。但其行为中的外部性问题却影响行政行为的效力。因为无论是正外部性还是负外部性都与帕累托最优原则不符。因此通过外部性理论审视与分析农村公务员行政行为中的正外部性与负外部性现象的表现形式及形成原因．在制度层面完善对农村公务员行政行为的激励与约束措施。弥补正外部性行为的额外成本支出，加大负外部性现象的成本风险。     

汽车零部件企业专利战略中关键技术的研究

根据汽车零部件企业专利信息的特点,研究了利用专利数据信息检索技术中的需求表征方法和匹配模型来进行专利检索。在专利信息获取后,采用了层次分析法构建专利评价指标体系,确定指标权重,检验一致性。采用模糊物元法对某企业的专利信息进行评价分析,为企业专利战略提供决策依据。     

中国共产党社会主义观的历史演变

中国特色社会主义理论体系是对"什么是社会主义,如何在贫穷落后国家建设社会主义"这一问题的科学回答。但这一问题的探讨却蕴含着中国共产党93年的探索。执政之前,中国共产党主要解决了如何在中国建立社会主义这个问题;新中国建立初期到改革开放,中国共产党认为计划经济的社会主义是社会主义的唯一模式;而改革开放之后,中国共产党逐步形成了中国特色社会主义。