浅谈大学生如何进行自我管理

大学时代是年青人学会做人处事的一个重要成长阶段,要想在大学期间有所成绩,需要大学生对自己的大学生活和学习进行细密的规划来实施有效的自我管理,这不仅对于整个自身的发展有着重要影响,同时也是目前高校所面临的一个重要问题。     

高校大学生幸福感自我管理路径初探

在社会、经济、文化快速发展的环境下,高等教育也适时进行了一系列的变革,在扩招等各种教育政策的影响下,高校大学生是否能够调整自我发展目标,适应新的教育环境,以积极的心态来面对机遇、迎接挑战、自我发展,能否在发展的道路上找到合理的自我管理方法,来提升个体的幸福感体验。通过对影响高校大学生幸福感因素的现状调查,进而从主、客观影响因素深入分析,探索大学生幸福感自我管理的路径研究,提升个体幸福感体验,促进大学生的全面发展。     

浅议新形势下如何加强大学生思想政治教育

面对新的形势变化和大学生思想政治状况的新特点,必须转变教育思想观念,加强思想政治教育工作队伍的建设;建立完善大学生思想政治教育的领导机制;探索“全员育人、科学育人、文化育人”的德育新途径;规范网络管理．提高网络思想政治教育传播能力;完善社会实践活动体系,结合专业进行思想政治教育,探索实践育人的长效机制;加强对家庭贫困生、心理障碍生、违纪处分生、学习后讲生和毕业生的美注与教育．     

中国大学生职业生涯自我管理框架及就业促进机制的本土化研究

当前阻碍我国大学生就业能力提高的障碍主要有两个方面:一是缺乏符合中国国情的职业生涯发展阶段理论;二是在我国大学生职业生涯自我管理过程中存在着诸多缺失环节,即个人、家庭、学校、企业、政府等五个环节之间的一个或多个要素存在某些问题并缺乏内在的联系性。界定中国大学生职业生涯发展的各个阶段、找出各阶段职业生涯自我管理的构成要素、建立相应的大学生就业促进机制,并实现两者良性互惠的互动关系是本文研究的重点。     

浅谈大学生友口何进行自我管理

大学时代是年青人学会做人处事的一个重要成长阶段，要想在大学期间有所成绩，需要大学生对自己的大学生活和学习进行细密的规划来实施有效的自我管理，这不仅对于整个自身的发展有着重要影响，同时也是目前高校所面临的一个重要问题。     

员工自我管理内容探析

企业的绩效依靠员工的行为,而员工的行为和员工的自我管理息息相关。准确、深入地认识员工自我管理的内容是科学、有效地推行自我管理的前提。基于自我管理过程的视角,员工自我管理可以划分为自我认知、自我规划、自我激励、自我控制和自我学习。     

对自我管理现实意义的探索

自我管理是21世纪管理理论发展的趋势。以知识经济为特征的21世纪呼唤着管理革命,这场管理革命就是自我管理。自我管理是管理的最高境界和极至,是最经济和有效的管理方法,对于国家和企事业单位的管理效果提升都有一定的价值。文章从五个方面阐述自我管理的现实意义,希望能够对于自我管理在实践中的应用和推广有一定的启示作用。     

“90后”大学生班级自我管理模式探究

“90后”大多为独生子女,家庭生活条件较好,受到家庭和社会的过度保护,自理能力渐弱。进入大学后,开放宽容的学习环境更让其拥有大量自由支配时间,至此,很大部分“90后”大学生感到茫然空虚。本文就如何提升大学生自我管理的能力方面进行探究。     

浅议如何加强企业财务管理

随着国际企业的不断进入中国,中国企业面对这些资金雄厚,财务管理理念先进的企业,如何与他们参与竞争,成为摆在了我国企业的一个很现实性的问题。本文将针对出现在我国企业财务管理方面存在的问题进行讨论,更好地为我国企业的财务服务,增强参与国内外的各种竞争优势。     

浅议如何加强企业财务管理

随着国际企业的不断进入中国,中国企业面对这些资金雄厚,财务管理理念先进的企业,如何与他们参与竞争,成为摆在了我国企业的一个很现实性的问题。本文将针对出现在我国企业财务管理方面存在的问题进行讨论,更好地为我国企业的财务服务,增强参与国内外的各种竞争优势。     

浅析新时期如何加强大学生诚信教育

古往今来,诚实守信作为我国的一种传统美德,倍受人们的重视,并被世世代代发扬与传承.但是,随着我国改革开放的全面实行,社会主义市场经济在发展过程中,西方思潮也随之不断渗透,东西方文化的碰撞,使得社会文化出现多元化的发展状态.而高校大学生正处于逐步形成价值观的阶段,面对多元化的社会环境,部分学生出现了诚信危机的倾向.因此,新时期加强大学生的诚信教育,是我国高校普遍面临的一项艰巨而紧迫的任务.     

浅议如何加强企业内部控制

内部控制是实现现代企业管理的重要组成部分,也是企业生产经营活动赖以顺利进行的基础。文章针对当前企业在内部控制推进的过程中存在的问题,结合自己的工作实践,提出加强企业内部控制的对策和建议。     

浅议如何加强企业财务信用管理

文章简要阐述了加强企业财务信用管理的重要意义,分析企业财务信用管理面临的财务工作秩序不规范,财务信息失真,获取不义＂经济利益＂,财务监管不到位等问题,从加强教育,健全制度,深化监督,营造氛围等方面提出了基本的解决方案。     

浅议如何加强中小企业会计管理

随着市场经济的快速发展,我国中小企业的快速崛起,,成为我国国民经济的主要部分.现蓬勃发展的企业成长相比,中小企业财务会计管理工作中却存在着诸多问题,导致企业的财务管理部门不能充分发挥出应有的作用,从而影响到企业管理以及重要决策等决定性问题的选择.因此,在中小企业发展过程中,一定要对会计管理工作予以深入研究,只有全面落实会计管理工作,保证会计工作的合理、科学,才可以为企业的稳定、长远发展提供可靠保障.     

高校辅导员如何加强大学生心理素质教育

大学生的心理素质高低决定着他们今后的人生道路，是制约教育教学质量的关键因素。文章从“人际关系”“学业费争”“恋爱与性”“求职择业压力”“网络影响”等方面分析了大学生存在的主要心理问题：研究了大学生心理问题产生燃原因，并从四个方面阐述了辅导员如何加强大学生心理素质教育；最后从三个方面探讨了辅导员要不断反省自己，办强自身学习，不断提高自身心理素质，赢得学生的尊敬与拥戴。     

如何加强当代大学生的心理管理

当前大学生的心理状况复杂多变,缺乏稳定性,主要存在心理不适应、自我封闭、自我逃避和性心理障碍等问题。产生这些心理问题的环境因素,既包括大学生自身的因素,也包括社会的和学习的、生活的因素。解决这些问题的途径,在于创造良好的心理环境,建立科学的预测系统,完善心理服务的机构和机制。     

浅议新形势下如何加强经济责任审计

文章结合经济责任审计中存在的问题,提出了新形势下加强经济责任审计工作的有关对策,以期对经济责任审计工作者有所裨益.     

浅议如何加强行政事业单位固定资产管理

固定资产的管理是保证行政事业单位正常运转的最基本工作之一,因此对行政事业单位的发展极其重要,随着我国行政事业单位的资产规模的扩大,固定资产管理越来越受到重视。如何科学有效地加强行政事业单位固定资产管理是值得深入研究的重大课题。本文基于此分析了目前我国行政事业单位固定资产管理存在的问题,并提出了加强行政事业单位固定资产管理的措施。     

试论大学生素质教育的内涵

论述了大学生素质教育的内涵,包括大学生基础素质、专业素质和创新素质,三者之间是相互依存、相互促进的,促进三者的提高是高校素质教育的中心任务。     

浅议大学生诚信教育

本文分析了大学生诚信问题的现状,阐述了大学生诚信制度的含义和功能,诚信制度建设的基本途径,分析了如何培植良好的校园诚信环境.