知识型公司人力资源管理三三制模式

文章在分析知识型公司人力资源特点的基础上，指出知识型公司中人力资源管理的实践更加艰巨和复杂，需要探索一种结构化的人力资源管理模式。在此基础上运用系统思维的方法，提出了知识型公司人力资源管理三三制模式。     

基于知识创新的企业人力资源管理模式研究

在现今的知识经济时代,企业的人力资源管理模式需要用到知识经济来进行修正,知识型企业在创新的基础上争取到竞争的优势,这就需要采用适合的人力资源管理方式,在人力资源的管理和知识创新的指导下,看到了知识创新是需要企业人力资源管理的,对于知识创新的策略和招聘理念,构建了知识型人才和创新团队的激励政策,从企业的创新和人力资源特征开始,体现了企业人力资源对于知识创新的重要,对知识型员工的工作性质进行分析并提出知识创新员工的策略,对于中大型企业的招聘进行研究,发现组织学习是基于知识创新人力资源的重要一步,并且从知识型员工以及企业创新进行实质评论。     

三九医药人力资源信息化案例

三九医药股份有限公司为了将公司建设成"知识型企业",采用慧鼎人力资源管理系统来强化咨询的结果,使先进的管理理念真正得到贯彻与实施。在慧鼎人力资源管理解决方案的基础上,东软结合三九医药的特点为其定制了适合企业发展的人力资源解决方案,紧密的与管理咨询所取得的成果相结合。系统面向公司的四类使用群体:人力资源管理者、普通员工、直线经理、公司领导与CEO。不同的使用群体使用本系统,在企业的人力资源管理过程中发挥着不同的作用。符合三九医药特点的业务管理解决方案三九医药人力资源解决方案以运用顾问咨询成果为最大的目标,以…     

浅论医院实施人力资源柔性管理

人力资源柔性管理是时代发展的趋势,医院作为知识型人才密集的地方,对人力资源实行柔性管理是医院长远发展的要求。本文在阐述人力资源柔性管理的理论和意义的基础上,着重对医院如何实施人力资源柔性管理提出建议。     

中小企业知识型员工薪酬管理研究

本文运用人力资源管理、组织行为学等相关理论,通过剖析我国中小企业知识型员工薪酬管理制度中存在的问题,在借鉴国外经验的基础上,提出对我国中小企业知识型员工薪酬管理的一些看法。     

知识型企业入力资源规划困境及应对策略研究

人力资源规划对于知识型企业可持续发展起着至关重要的作用,在管理实践中,知识型企业在人力资源规划上面临很多困境,在当前全球经济危机情况下,一些矛盾将更加突出。文章对知识型企业人力资源规划的现实困境及其成因进行了分析,提出了通过人力资本开发来解决知识型企业人力资源规划困境的方案,并给出知识型企业人力资本开发的具体实施建议．     

知识型企业人力资源规划困境及应对策略研究

人力资源规划对于知识型企业可持续发展起着至关重要的作用,在管理实践中,知识型企业在人力资源规划上面临很多困境,在当前全球经济危机情况下.一些矛盾将更加突出.文章对知识型企业人力资源规划的现实困境及其成因进行了分析,提出了通过人力资本开发来解决知识型企业人力资源规划困境的方案,并给出知识型企业人力资本开发的具体实施建议     

论知识经济时代人力资源管理的特点与措施

2l世纪，国家的核心是企业，企业的核心是人才，人才的核心是知识创新者与企业家。人力资源管理面临新三角：知识型员工、知识工作设计、知识工作系统。人力资源管理要关注知识型员工的特点，其重点是如何开发与管理知识型员工，对知识型员工采取不同的管理策略。如何进行知识型工作的设计，这是21世纪人力资源管理的新课题。     

知识型员工离职意图影响因素分析及对策研究

文章分析了知识型员工的主要特征,探讨了知识型员工的高离职率对企业的负面影响,并在前人研究成果的基础上,对知识型员工离职意图影响因素即组织承诺和工作满意度进行分析,并根据人力资源基本管理职能的框架,归纳了强化员工组织承诺的方法。最后对降低企业知识型员工离职率,提出了一些建议。     

试论企业文化与知识型人力资源管理

随着经济全球化的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,知识型人力资源作为企业的重要组成部分,在企业的发展中发挥着不可替代的作用。本文对企业文化和知识型人力资源进行了介绍,并提出了一些加强知识型人力资源管理的方法 。     

攀枝花钒钛磁铁矿三维建模研究

兰家火山和尖包包矿区是攀枝花钒钛磁铁矿重要的两个矿区。结合两个矿区矿床的地质条件,本研究根据3Dmine具有的特点优势,对这两个矿区建立基础数据库、地表模型、实体模型、块体模型。证实了3Dmine在矿山数字化的应用,为矿山的设计、测量、生产及管理提供依据。     

Flash3D在网络三维课件制作中的探索

本文尝试以Flash三维场景显示的实例,为网络三维课件的制作提供参考和经验。     

一款基于Unity3D的移动平台游戏的设计

随着Android移动操作系统的迅速普及,针对Android平台游戏的移植开发需求日益增多。用平面设计软件构建虚拟场景和运动单元,在Unity3D引擎中进行模块封装、数据处理和交互控制,采用盒状碰撞检测机制及对象池的数据管理模式,实现了自动射击、关卡切换、视景特效及各种实体的动态效果,完成了一款手机射击类游戏。最后,实现游戏向Android手机的移植,游戏基本功能完善,运行流畅。     

3DCS三维偏差分析软件分析汽车柔性零件的应用

文章以上汽通用五菱汽车股份有限公司(SGMW)新车型的研发为载体,对应用三维偏差分析软件3DCS分析汽车柔性零件原理及其方法进行探讨,结合有限元方法与3DCS软件的对比,总结应用3DCS软件分析柔性零件的技巧和方法。     

项目管理成熟度模型在制造企业中的运用

目前,项目管理这门优化的管理技术已运用到了制造企业的组织运营中。而项目管理成熟度模型作为对项目管理能力的有效评估工具,有必要在制造企业的项目管理中得到推广和运用。本文通过介绍项目管理成熟度模型的概念和等级,从制造企业的角度,阐述了在制造企业中应用项目管理成熟度模型的必要性,并简要提出了项目管理成熟度模型在制造企业项目管理中的应用步骤。     

基于关系营销的第三方物流企业经营策略

阐述了第三方物流企业实施关系营销的重要性。针对目前我国第三方物流市场经营中存在的问题,提出了基于关系营销的第三方物流企业经营策略,通过一系列措施,以实现第三方物流企业建立维持、巩固企业生存和发展的客户关系。     

第三代移动通信(3G)的应用与发展

3G通信浪潮改变了我国通信的格局,提高了我国通信产业的国际竞争实力。文章介绍了3G通信的基本概念、发展历史,并从运营商、用户等多角度介绍了3G通信产品的特征优势,以及宏观、微观层面介绍了3G通信的意义。     

基于“三出三入”校企特色合作方式探索实践物流管理专业课程教学体系改革

通过探讨目前物流管理专业课程教学存在的主要问题．提出将“三出三入”的校企合作方式作为物流专业课程教学体系改革的切入点，积极探索实践物流管理专业课程教学体系改革，包括培育“三出三入”校企合作模式、构建“模块化”项目课程体系、配合“三出三入”校企合作模式，优化培育职业能力、知识能力、素质能力“三位一体”为主的课程教学体系、建立与社会相连的教学评价体系。     

应急物流体中供应链的集成模式研究

分析应急保障物流体ELS3（Emergency Logistics System ＆ Stvle ＆ Substance）的特征,运用Petri网描述ELS3的运作模式,选用遗传算法筛选因子集成ELS3,构建ELS3供应链集成模型,给出遗传算法求解ELS3算法运算步骤,并用实例加以检验证明其可行,为进一步研究非定常态下的物流供应链集成模式提供了新的方法和思路.     

第三方物流承运商的选择研究

第三方物流的理论探讨与实践发展，近些年在我国获得了快速的发展。物流承运商的选择，成为了采用第三方物流企业的重要决策之一，也被业界和管理研究者越来越重视。文中从企业采用第三方物流的原因入手，分析了物流承运商选择的必要性，对于物流承运商的选择标准和指标体系进行了探讨。