浅析我国当前人口发展与就业的关系

我国的经济能否快速发展,解决就业问题是关键因素之一,而人口因素制约着就业.本文结合我国人口的发展情况,分析经济增长过程中所产生的就业问题,认为劳动力供求结构性矛盾、城市化进程和第三产业发展滞后、投资结构的不合理、中国企业的有效就业率低是产生我国当前就业问题的主要原因.     

经济与就业互动模式研究--以四川为例

中国作为人口大国，当前既有加快发展的需求又肩负经济结构转型升级的重任，与此同时更是遇到了“高经济增长，低就业增长”现象的挑战。本文从中国西部一个人口大省的角度出发，运用数量模型分析经济增长与劳动就业的互动模式，并围绕“就业优先”的经济发展目标提出对策建议，从而助力实现我国经济发展与就业增长的良性互动。     

加快中小企业发展促进经济社会进步

当前 ,我国经济由于受东南亚金融危机的影响 ,经济持续萧条 ,而且 ,随着国有企业改革不断深化 ,产业结构的不断调整与升级 ,失业人口不断增多 ,这已成为当前经济生活中不容忽视的问题。如何加快经济发展 ,增加社会就业是当前整个社会普遍关注的问题。根据我国幅员辽阔 ,生产力总体水平低且不平衡 ,劳动力资源丰富的现状 ,发展中小企业应是促进经济增长、增加社会就业的有效途径。本文通过分析中小企业发展中所面临的产权制度不规范、技术水平低、管理水平落后、政企不分等问题 ,提出了通过深化改革、政府扶持、加强中小企业自身建设等来促进中小企业改革与发展的思路     

政府在创业促进就业活动中的作用探讨

就业一直是影响我国健康发展的重要问题,也是政府工作重心之一。随着科技的快速发展、产业结构不断更新与升级,企业运行成本的增加,单纯的经济增长已经很难对就业市场产生较强的拉动作用,而鼓励大众创业、全民创新,以创业推动就业市场的发展,已经成为解决当前就业难题的新方式。本文对政府活动对创业促进就业产生影响进行简要阐述,并针对当前创业中存在的问题进行分析,进而对政府如何解决创业促进就业中存在的难题提出相关建议。     

临沂市经济增长与劳动力就业关系的分析

临沂市是一个人口大市,对人口和计划生育工作,各级党委、政府一直给与了高度重视,并把人口和计划生育事业规划纳入经济社会发展的总体规划,然而由于历史原因和劳动力规模庞大,临沂市2004年底拥有人口1015.04万人,居山东省之首,其中非农业人口约765万人,农业人口为250万人。基于这种庞大的人口数量,整个“十一五”期间,劳动力的供给仍然是上升的。这种劳动力资源丰富特别是一般劳动力资源丰富的状况在短时期内,甚至于在未来的几年或更长时间内都难以改变。加上现实的一些问题,就业作为困扰临沂市社会经济发展长期而复杂的问题,其治理之路仍将是曲折与漫长的,因此,研究临沂市劳动力就业问题,寻求扩大劳动力就业的途径,对于促进临沂市社会经济的发展,实现社会和谐,维护社会稳定,实现临沂市的社会经济发展目标都具有十分重要的意义。劳动力就业问题能否得到解决,主要取决于劳动力需求和劳动力供给之间的关系。就业问题十分复杂,影响因素较多,在诸多影响就业的因素中,经济因素是影响劳动就业的决定因素,而经济因素对就业的影响又取决于经济增长速度和经济结构等方面。由于经济结构的调整会对经济增长速度进而对就业产生影响,为此本文主要从经济增长与就业的关系方...     

人口老龄化对我国经济社会发展的影响及策略

2011年4月底,国家统计局发布了我国第六次全国人口普查数据,数据表明我国当前人口发展过程中存在的主要问题有:人口老龄化程度深且发展超速,人口性别比严重失衡,空巢和失能老人数量骤增、劳动年龄人口比重迅速降低以及城乡人口老龄化倒置等,这些问题都对我国社会和经济的发展产生了不容忽视的负面效应。可见,如何应对上述人口问题对我国经济社会发展的冲击,实现我国人口和社会长期均衡发展,是我国未来将要面对的重大课题。     

浅析新形势下人口就业统计面临的问题及对策

随着我国经济的快速发展,创造了大量的工作岗位并不断促进我国人口就业问题的改善。但是我国人口基数大,现有就业岗位数量显然不能满足市场经济条件下人们对工作的需求。所以对就业进行统计是非常有必要的。市场经济下,实行优胜略汰的生存法则,人员的轮换是非常密集的,以致许多人无法竞争上岗,拖累了中国当前的就业形势,而就业统计恰恰就是为促进就业问题的改善而实行的国家政策活动。     

黑龙江省就业公共服务体系运行状况分析

黑龙江省属于我国的老工业基地,劳动力市场发展相对滞后、人口与就业压力日益剧增,公共服务体系不健全。此时政府部门能否提供良好的就业公共服务就显得格外重要。为此,构建黑龙江省就业公共服务体系将是继经济体制改革、政治体制改革之后的又一重大决策和伟大战略,为就业的发展提供了又一次机遇。     

浅析新形势下人口就业统计面临的问题及对策

随着我国经济的快速发展,创造了大量的工作岗位并不断促进我国人口就业问题的改善.但是我国人口基数大,现有就业岗位数量显然不能满足市场经济条件下人们对工作的需求.所以对就业进行统计是非常有必要的.市场经济下,实行优胜略汰的生存法则,人员的轮换是非常密集的,以致许多人无法竞争上岗,拖累了中国当前的就业形势,而就业统计恰恰就是为促进就业问题的改善而实行的国家政策活动.     

关于我国就业问题的现实思考

中国是一个人口大国，劳动力就业是中国21世纪前期所面临的重大的经济和社会问题。本文从我国就业的现状入手，分析了当前所面临的就业压力、困难，论证了就业问题的长期性和艰巨性，并在此基础上提出了相应的对策。     

对中国劳动力就业问题的思考

对中国劳动力就业问题的思考□张京城进入９０年代以来，我国人口的就业模式伴随着社会主义市场经济的发展、经济增长方式的逐步转变和经济结构调整的步伐加快，发生了很大变化。在新旧体制的磨擦中，原本存在着的劳动力供大于求的矛盾变得更加突出，人口的就业问题遇到了...     

农业转移人口的就业研究

农业转移人口的就业是指农业人口转向农业内部（如种植业转向养殖业）和非农业领域就业。当前的农业转移人口包括农民工群体和政策性的农业转移人口群体，他们的就业方式有受雇佣形式的就业和自雇佣形式的就业；可以从完善公共就业服务体系和发展实体经济创造就业岗位来促进农业转移人口的就业。     

浅析跨国公司在华并购及我国的对策

当前跨国并购已逐渐成为我国利用FDI的主要方式,跨国并购对于促进我国经济增长和解决就业问题起到了积极作用,但同时也出现了贱卖国有资产、贪污腐败等经济社会问题,如何正确引导跨国并购,为我国经济又好又快的发展服务是我国亟待解决的问题。本文通过分析跨国公司在华并购的特点和出现的问题,结合我国具体国情,从政府和企业两个角度提出了正确应对跨国并购的对策。     

我国人口死亡、健康与医疗体制改革

背景《市场与人口分析》杂志委托我主持一期“马寅初人口科学论坛”。虽然有选题的自由度,但是要选择一个恰当的主题仍然是非常困难的。因为作为论坛,既要体现选题的前瞻性和热点性,又要反映一定的学术性。一方面,我们的社会正处于快速转变时期,待研究的问题实在太多,诸如人口老龄化与老年负担问题,城市化与就业、能源消费及污染等问题,流动人口与疾病传播问题,出生性别比与婚姻家庭及人权问题,人口、人力资本与就业问题,等等,似乎个个都很重要,难以取舍;另一方面《市场与人口分析》和《人口研究》杂志近几年来每期都有人口论坛,对当前我国…     

我国就业率因素的实证研究

我国当前面临巨大的就业压力,失业,下岗已经成为全社会的焦点,我国是一个人口大国,相对于现有的经济规模来说,劳动力供大于求的矛盾将长期存在,如何安排就业成为一个突出的社会问题,根据相关的统计资料,运用计量经济学的研究方法,力图找出影响我国就业率的主要因素,并在此基础上进行分析。     

就业是民生之本

党的16大明确提出,“就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。国家实行促进就业的长期战略和政策。”千方百计做好扩大就业与再就业工作,是一项造福于民的根本措施,是实践“三个代表”的重要体现,是新世纪新阶段为改革和发展奠定群众基础、增加前进动力、稳定社会环境的重要内容。当前的就业形势具有紧迫性和特殊性,应当引起高度关注。人口多、就业压力大是我国的基本国情,就业问题具有长期性,就业始终是人们关心的基本问题。而今年的就业形势还具有某些     

经济增长对就业的拉动作用研究

随着改革开放的不断发展,我国经济发展水平也有所提高,那么经济增长的过程中遇到一些问题,使得不利于就业的增长。我国经济增长对就业的拉动产生了两方面的作用,本文从我国就业增长的提点、影响因素出发,最后提出一些建设性意见。     

微型企业的就业促进作用

随着社会的不断进步,经济的快速发展,我国人们的物质生活水平不断提高,微型企业发展也越来越迅速。微型企业作为我国国民经济的重要组成部分,微型企业的发展状况直接关系着我国国民经济的健康发展。微型企业在改善我国民生、推动技术创新、促进经济增长等方面都具有不可替代的作用。微型企业是促进就业的重要力量,在目前我国就业形势越来越严峻的情况下,微型企业的快速发展就可以好好的解决我国就业严峻的问题,提高我国的就业率,进而促进我国经济的又好又快发展。     

利用人口红利促进经济增长研究

2009年新的一轮"用工荒"的出现,使"人口红利"这个词再一次成为了中国经济增长过程中的热门词汇。与此同时也产生了一系列和它有关的问题,中国的人口红利是否衰竭;影响我国人口红利发挥效用的因素有哪些;又将如何充分利用人口红利,促进中国经济的发展。从理论和实际的层面上对这些问题都做了一一的解答。     

论农村剩余劳动力转移的环境约束及模式选择

我国农业人口有9亿多,土地资源相对稀缺,大量劳动力集中在有限的耕地面积上,数量庞大的农村剩余劳动力能否顺利转移就业,不仅关系到经济的发展,而且关系到政治和社会的稳定.如何既促进农村剩余劳动力转移,又保证社会和谐与经济的可持续发展,是一个需要深入探究的问题.