开展员工职业生涯设计现状分析与对策思考

随着我国市场经济体制的不断完善，社会信息化的发展，人才流动成为社会经济生活中的普遍现象。一方面企业员工开始重视规划自我，经营自我，求得自身更好的发展空间：另一方面人才（员工）成为企业增强竞争力的核心内容，人才（员工）资源是企业第一资源的理念为大家认识和接受。人才全球化竞争的趋势和员工自我职业生涯设计的需求，对企业人力资源管理提出了新的课题。     

适应市场经济要求 强化企业内审工作

适应市场经济要求强化企业内审工作河北省宣化钢铁公司唐国金，赵渊企业走向市场，意味着经营行为自主化，价值尺度利润化，约束机制刚性化。它要求企业重新构建与市场经济相适应的内部审计制度，实行自我监督、自我控制、自我完善。宣化钢铁公司在转换企业经营机制的过程...     

股份制企业存在的几个法律问题及其对策

股份制企业存在的几个法律问题及其对策蔺翠牌随着经济体制改革的深入与发展，人们已逐渐认识到国有企业推行股份制或实行股份制改造，是企业实现政企分开，两权分离，转换企业经营机制，适应市场要求，使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的社会主义市场法...     

企业转换经营机制 内部审计大有作为

企业转换经营机制内部审计大有作为完善企业的自我约束机制，是转换企业经营机制的一项重要内容。内部审计作为企业自我约束机制的重要组成部分，在企业转换经营机制过程中的作用、效果如何？对此，我们对部分国有大中型企业内部审计运行状况进行了专题审计调查。结果表明...     

企业实施全面预算管理的意义

全面预算管理是提高企业经营管理效率，提升管理者把握未来的能力．培养员工自我约束、自我发展能力的有效途径；能有效促进企业内部管理的规范化和科学化，提高资金使用的计划性，强化企业资源的优化配置和经营的事前事中控制，确保企业资产的保值增值。     

房地产投资基金与房地产企业融资

在正常情况下，企业融资的方式主要有四种：企业自我积累、企业间相互拆借、向银行借贷、通过证券市场发行股票、债券融资。自我积累是一种最原始的方式，房地产企业的发展耗资巨大，仅靠企业自我积累显然是难以支持的，必须谋求其他的融资渠道。然而，在目前的形势下，另外三种方式也不易实施，存在着这样或那样的障碍。自国家实施宏观调控以来，银根紧缩的状况始终没有得到彻底改观，企业普遍缺少资金，相互拆借已无可能。     

综合运用现代管理技术降低成本

综合运用现代管理技术降低成本南京建工学院王前锋建立社会主义市场经济体制，企业必须转换经营机制，真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体。在这种情况下，企业要根据市场需求，不断增加有效供给，创造更多的社会财富，为企业带来更好的经济效益。...     

对新时期会计工作的几点希望──王丙乾副委员长在全国会计工作会议上的讲话（摘录）

对新时期会计工作的几点希望─－王丙乾副委员长在全国会计工作会议上的讲话（摘录）第一，希望各级管理部门和领导同志更加重视会计工作搞市场经济，核心任务有三条，一是建立现代企业制度，转换企业经营机制，使企业自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展，使企业成为...     

企业国有资产评估的几点思考

企业国有资产评估的几点思考上海化纤总公司赖宗仁一、企业进行资产评估是改革、开放和企业转换经营机制的必然要求。随着改革开放不断深入，企业成为独立的商品生产者进入市场，其目标是适应市场需求，成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单...     

现代企业筹资的新方式──利用应收帐款筹资

现代企业筹资的新方式──利用应收帐款筹资周继明，陈丹虹吉林省辽源市中国银行随着与社会主义市场经济相适应的现代企业制度的建立，我国企业正在被塑造成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体。《企业会计准则》和《企业财务通则》的颁布实施，赋予企业较...     

浅谈工勘施工企业的内部会计控制

目前工勘施工企业在自主经营、自我发展、自我约束的运行机制中，如何加强科学管理，建立和健全内部会计控制制度，已经成为工勘施工企业发展的与壮大的必然趋势。内部会计控制是企业内部控制的核心，是经济管理工作的基础和平台。更是规避经营风险、提高经济效益、实现企业持续经营的重要保障。     

浅论小型企业的财务管理

企业管理以财务管理为中心是市场经济发展的必然要求。计划经济体制占主导地位时，企业缺乏经营自主权，企业经营和管理始终是围绕着国家统一计划来进行的。而在社会主义市场经济条件下，企业成为竞争的主体，必须自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展，使社会资源流向那些利用效率高、效益好的企业而最终达到合理配     

对企业转制的几点金融思考

对企业转制的几点金融思考周舒军社会主义市场经济体制的建立，使企业必然被推向市场，转换经营机制，成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的经济实体。企业转制作为我国改革开放的一个新步骤，从试点至今已经历了一段历程，尽管转制的时间有长有短，程度有高...     

加强管理 降低成本 提高效益

当今煤气企业的发展面临许多矛盾与困难，必须依靠政府、社会、企业共同努力来逐步解决，而企业深化改革，努力探索提高经济效益新途径，是企业逐步形成自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展运行机制的关键，市政府为发展煤气事业，提高煤气企业的市场竞争能力，确定了亏损包干，一定四年不变的责任目标。公司紧紧围绕财政包干的责任目标。不断深化企业改革，狠抓企业管理，突出抓好财务管理并取得了良好的经济效益和企业效益。     

试论企业统计调查市场化

试论企业统计调查市场化王静随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，以及企业经营机制的转换，企业已成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的、具有一定权利和义务的相对独立的法人实体和市场竞争主体，面对市场商品供应的增加，人们对商品需求数量及选择性的...     

浅析施工企业内部控制自我评价

随着施工企业规模的不断扩大。企业内部控制的难度也随之不断增加大型施工企业．而与此同时，陆续在股票市牌交易．相关的外部监管的也更加的严格，出于内外部面的原因，内部控制自我评逐渐引起施工企业管理层以部审计机构的重视．在推动企业内部控制发展完善方面了积极的作用。本文通过分随着场挂要求两方价已及内施工发挥析我国施工企业内部控制现状以及存在的问题，提出了在施工企业内部有效开展内部控制自我评价的建议．为今后进一步完善施工企业内部控制自我评价工作打下了基础。     

国有大中型企业潜亏的表现及对策

国有大中型企业潜亏的表现及对策郑新举，宋芳根据审计署《关于组织开展企业潜亏和消费基金增长情况审计调查的通知》的要求，我ＯＪ对部分驻豫大中型国有企业潜亏的情况进行了调查，发现部分大中型企业虽然自我约束、自我发展机制有所完善，但由于主客观因素的影响，潜亏...     

现代企业制度条件下如何强化内部审计

现代企业制度条件下如何强化内部审计□张新伟现代企业制度中企业组织管理制度的一个重要方面，就是以健全、严密、有效的内部约束机制为保障，使企业真正成为“四自”（自我约束、自主经营、自负盈亏、自我发展）的法人实体，而现代内部审计制度本身就是约束机制不可缺少...     

浅谈银行企业价值观的内在力量与作用

企业的价值观问题就是企业为什么生存和发展的问题，它是一个企业生存发展的根本问题。一个银行企业有了正确的价值观，同时也就有了内在自发的自我约束管理力量，以及自我拼搏、发展，为员工和社会多做贡献的成长进步力量。而且这一力量是自发的，内在的，并且是长效的、持久的。     

论内部审计独立性

近年来，随着经济全球化的不断加强，企业自主权的不断扩大，企业内部弄虚作假，会计核算不实的现象相当普遍，严重扰乱了国内市场经济秩序。要从根本上解决这些问题，就需要企业自身建立起强力、有效的自我约束机制——内部审计制度，内部审计在维护国家财经法纪和股东合法权益、加强内部控制、强化自我约束机制、