建立农业投入机制的构想

建立农业投入机制的构想中国人民银行山东省分行丁延生目前，党中央和国务院对农业的重视程度达到了前所未有的高度，很令人振奋，我们要抓住这个大好机会，深入研究我国农业投人不足的深层次原因，积极探索在市场经济条件下增加农业投人的新机制。农业投入不足是农业发展...     

建立增加农业投入的决策机制

(一)建立农业投入决策机制的必要性。建国以来,由于某些农业投资决策缺乏必要的论证和投资项目的评估,致使在五十年代“四个大办”和六十年代大上农田水利工程建设中,出现了大批报废项目决定。农业信贷资金大量沉淀,财政投资损失浪费严重。为减轻农民因     

新形势下建立农业投入机制的实践和思考

在计划经济向市场经济转轨过程中,尽快建立适应市场经济的农业投入机制,是各级政府和广大农村工作者的历史使命。我们嵊州市经过十多年的探索和实践,已初步形成以国家投入为导向,农民投入为主体,地方投入相配套的新型投入机制。 一、针对新情况,逐步确立农民投入的主体地位。家庭联产承包责任制的实行,农户成为自主经营的独立核算单位,这就意味着农民处于农业投入的主体地位已经成立。而农民在思想     

建立良性机制 确保农业投入长期稳定增加

建立良性机制　确保农业投入长期稳定增加周宏亮农业作为稳定社会、稳定民心的基础产业，在我国体现了政治和经济的高度统一。在市场经济发展初期，地方利益和国家利益存在很多矛盾，农业在某些地方成为牺牲行业，各地不同程度存在追逐趋利行业和产业的行为，农田水利等基...     

建立有效农业投入机制提升我国农业国际竞争力

受传统计划经济的影响,我国农业投融资体制一直处在一种中央集权状态,投融资机制比较僵硬,集中表现为投融资总量并不随农业资本供求及其价格的变化而变化。这种脱离了市场需求的农业投融资体制和运行机制,显然与我国要建立的市场经济目标相悖,与中国农业国际化要求是相矛盾的。中国农业国际化是世界农业发展的必然趋势,也是中国农业在全球经济一体化进程中的唯一选择。入世大大加快了中国农业国际化的进程,为我国农业生     

论建立国有商业银行约束机制

论建立国有商业银行约束机制陈子诚，潘德祥，谢如良国有专业银行向商业银行转变，核心问题是要转变专业银行的运行机制，建立现代金融制度。建立国有商业银行的约束机制，则是实现这一转变的关键。一、约束机制是商业银行的立行之基商业银行的约束机制缘于其生存和发展的...     

关于农业投入机制的思考

省委党校陈文亮、晋江县农委张晚金撰文剖析晋江县农业投入的现状,并在此基础上,提出建立新的农业投入机制的总体构思;依靠国家、地方、社会、集体和农民等多渠道筹集资金,逐步建立和完善以集体和农民为主体的多层次的农业积累和投入机制。     

会计人员建立自我约束机制浅议

所谓会计人员的自我约束机制,就是说作为一名会计如何自觉地按照《会计法》的要求和为人民服务的宗旨,自己约束自己,自己管住自己,为国家、为集体、为职工用好权、掌好权。会计人员如何建立自我约束机制,笔者认为可遵循江泽民同志倡导的干部要“自重、自省、自警、自...     

论建立固定资产投资约束机制

在向社会主义市场经济转换过程中,由于原有体制的弊端和缺陷没有完全克服,而新的适应社会主义市场经济的投资体制尚未形成,投资领域缺乏必要的约束,地方和部门争项目、争投资,盲目追求速度、不讲效益的现象依然十分普遍,致使宏观经济制约无力。因此,强化固定资产投资约束机制,是建立我国社会主义市场经济体制的需要。但我们建立固定资产投资约束机制,决不是回到计划经济的老路上去,也不是在原有的体制上修修补补。新的投资约束机制,必须通过深化     

建立失信约束惩罚机制迫在眉睫

国务院发展研究中心负责人陈清泰指出，中国重塑诚信应当着重以下四个方面：首先，要转变政府职能，改革政府的行政方式。中国社会信用体系的建设，很重要的一点就是，政府要创造一个良好的市场环境，给市场主体一个长期的预期，使他们能够在一个透明的、可以预见的环境下生存发展，这是建立社会信用体系的一个制度保障。其次，强化产权保护。只有产权明晰，企业才会为追求长远利益而恪守信用，维护自身权益，惩罚欺骗行为。第三、加强相关法制建设。当前要进一步完善有关信用、信誉方面的法制建设，特别是在信用的信息征集、评估、披露、使…     

建立农信社可持续发展的激励约束机制

农信社的可持续发展要有良好的精神支柱,就必须制订出一系列可行的民主管理制度和激励约束机制,在政治上给广大职工充分民主的权益,在工作和生活上给予关心和支持,创造一个尊重人、理解人、鼓舞人、关心人的良好氛围.     

建立商业银行信贷约束机制的设想

建立信贷员管理机制。银行信贷人员在整个信贷运行系统中处于第一责任人的位置，承担着贷前调查、贷后管理的重要职责，因此建立信贷人员管理机制是一项重要的基础性工作，首先建立信贷员任资格审查制度，把严“准入”关，其次实行信贷员等级制度，通过对信贷员的资格认定，从信贷业绩考核、职业道德、思想素质的考察等方面进行评定，把信贷员划为一级、二级、三级三档，并把职权范围、业务目标与个人待遇挂钩，根据信贷员不同的等级，授予相应的职权。第三实行信贷员资格年检制度，就是对信贷专管员一年时间内所发放的贷款和所经营的贷款风险度、贷款利息收回率、职业道德等进行综合考核，对考核合格的继续留任，工作出色的，可考上一个等级，考核不合格的就调信贷岗位，以此建立信贷员优胜劣汰机制。第四实行信贷员损失赔偿制和处罚制，对责任人失职或违规恶意造成贷款损失，按一定比例进行赔偿，造成损失过大的应追究刑事责任。     

建立银行贷款 量化约束机制的探讨

在计划经济向市场经济转换之际,专业银行向国有商业银行过渡已作为金融改革的主方向。为确保银行贷款的流动性、安全性和效益性,银行对企业发放贷款必须以企业资本金为依托,建立量化约束机制。一、问题的提出银行对企业发放贷款的管理办法,由于长期延用苏联计划经济的模式,虽经多次改革,但供给制、包下来、无量化的状况,至今仍未改变,企业依然吃银行'大锅饭'。40多年来,有两个最基本的问题没有解决:一是贷款没有'量'的界限;二是贷款没有法定偿还期和科学的计算方法。生产经营规模、资本金差异不大的企业,取得银行贷款的量却悬殊很大。企业贷款像滚雪球似地年年增量,变为企业长期占用的铺底资金。     

建立城市信用社自我约束机制的探讨

<正> 城市信用社是近年发展起来的实行独立核算、自主经营、自负盈亏、民主管理的城市集体金融组织。在创建后的一段时间里,由于自身利益机制的作用,它们把工作重点集中到拓展业务上,忽视了自我约束机制的建立,从而不同程度地产生了短期行为,乃至有些社陷入经营困境。因此,建立城市信用社自我约束机制已是当务之急。城市信用社自我约束机制,是其自身经营机制的重要组成部份,是指城市信用社在一定的条件下,为了达到某一既定的目标,从经营方式、管理方法、