转移培训 强村富民

今年5月6—8日，上高县扶贫办抽调人员与乡扶贫办人员一道，到省重点贫困村井头、罗家村，对去年10月份劳动力转移培训人员进行了一次调查。现将调查情况整理如下：     

转移培训存在的主要问题及对策——基于江西省樟树市的实践分析

为全面了解掌握贫困地区劳动力情况和"雨露计划"开展情况,近期,樟树市扶贫办组织人员深入该市贫困乡村及"雨露计划"培训基地,对贫困地区劳动力转移培训情况的现状及存在的问题进行了调查.     

赣州市召开贫困地区劳动力转移培训工作流动现场会

10月26日至27日，赣州市在龙南、安远、会昌等地召开了全市贫困地区劳动力转移培训工作流动现场会，各县市扶贫办分管领导和省、市确定的劳动力转移培训基地负责人近40人参加了会议。这次会议的士要目的是研究部署该市的劳动力转移培训工作，现场观摩，总结交流劳动力转移培训工作经验做法。通过会议进一步推动劳动力转移培训工作的深入开展，力促该项工作跃上一个新台阶。     

资讯传真

国务院扶贫办副主任王国良、中国扶贫基金会执行副会长何道峰考察辽宁小额信贷工作,江西省扶贫办副主任饶耀明到铜鼓县调研移民扶贫工作,宜春市召开全市劳动力培训转移研讨会,寻乌启动农村贫困党员脱贫致富素质培训工程,九江市扶贫办力争2007年宣传有新突破,丰城市举行贫困地区劳动力转移培训开班典礼,大余县为“村官”办理养老保险,芦溪“源华食品”产业化扶贫成果丰硕,定南县圆满完成2006年农村劳动力培训任务,     

高安市积极做好贫困地区劳动力转移培训工作

2007年6月16日，由高安市扶贫办组织的47名贫困地区劳动力转移培训学员，从上高县龙兴职业技术培训学校培训期满，并取得合格证书，顺利返家。至此，该市圆满完成上级分配安排2006—2007年度农村贫困地区130个名额的劳动力转移培训任务。在130名学员中，有47人学习缝纫（电车）技术，39人学习电脑操作技术，24人学习机械修理，20人学习电焊技术。通过学习培训，绝大多数学员反映学校工作认真负责，     

我区将对50万贫困村劳动力进行就业培训

为帮助贫困村富余劳动力更好地掌握劳动技能，从2005年开始到2010年，我区将每年安排专项扶贫资金，对贫困村劳动力进行转移就业培训。计划每年培训10万人以上，其中由扶贫部门直接组织培训1万人以上，力争使土地十分匮乏，并有能力、有意愿转移就业的贫困人口家庭至少有一名劳动力掌握一门就业技能并实现转移就业，最终达到“培训一人、转移一人、脱贫一户、带动一片”的目的。据自治区扶贫办介绍，今年广西已安排900万元资金，并公开招选了41个各类院校、培训中心作为培训基地，开始对富余劳动力转移就业进行大规模培训。     

江西省赣县劳动力转移培训工作取得实效

赣县扶贫办始终把劳动力转移培训作为扶贫开发的一项重要工作，加大扶持转移培训工作的力度，创新机制和方法，依托省、市认定的劳动力转移培训基地的教学转移优势，率先在全县扶贫重点村实施“一村一名中专生或中高级技工”和贫困户“一户一名中职生”招生培养工作，进展顺利。     

抓转移培训 促增收致富

近年来，江西省萍乡市扶贫办把重点村劳动力转移培训作为提高贫困人口素质，实现贫困户子女稳定就业和增加贫困户收入，推动城乡经济社会协调发展，加快全面建设小康社会进程的重要工作来抓。做到落实一个，培训一个，就业一个；争取就业一个，稳定一个，脱贫一家。     

搞好转移培训实现稳步脱贫

2006年,阜蒙县被省扶贫办确定为全省贫困地区劳动力转移培训工作试点县.一年来,该县举办各类培训班18期、25个班次,招收农村贫困劳动力1227人,安置就业率达95%以上.     

吕梁市农村劳动力转移情况调查

吕梁农村人多地少，农业基础脆弱，农民脱贫艰难。吕梁市委站在构建和谐社会的高度，顺应全国工业化、城镇化步伐加快的大趋势，把农村劳动力转移培训作为解决“三农”问题、实现脱贫增收的一项重要产业来抓，取得了较好的成效。6月上旬，张宝顺省长在吕梁调研时，对吕粱农村劳动力转移培训工作给予了高度的评价，安排《山西日报》就吕粱的劳务输出进行了全面的宣传、报道，并决定在吕粱召开全省农村劳动力转移培训现场会。为配合好这项工作，在市委领导的指导下，市委政研室、农业局组织专人，在深入调查研究的基础上，完成了《吕梁市农村劳动力转移情况调查》，现予刊发。     

化州农村劳动力走四方

近年来，广东省化州市把农村劳动力培训转移就业工作确定为全市“10个民生”工程之一，加大农村劳动力培训转移就业力度，取得了显著效果。全市累计投人1837万元，培训劳动力23665人，培训后的劳动力转移就业16503人，就业率达81％。     

广西劳动力转移就业培训1．45万人受益

广西通过职业教育和劳动技能培训，实施贫困村劳动力转移就业培训工作，截止到今年4月底，共安排专项培训经费1030万元，使贫困村1．45万劳动力得到培训，近1．36万人转移就业。据悉，目前，广西4060个贫困村中还有大量劳动力需要培训，广西将通过加大资金投入、搞好部门配合、加强对贫困地区职业教育工作的支持等，继续进行贫困村劳动力转移就业培训。     

强化措施 创新方式——江西省宜春市扶贫办扎实推进“民生工程”

2008年江西省宜春市扶贫办有四项工作内容列入了“民生工程”，具体目标任务是：贫困地区劳动力转移培训（雨露计划）2000人（其中“一村一名中高级技工”58人），铜鼓、万载两县移民搬迁扶贫2518人，省定扶贫开发工作重点村实施整村推进58个，开展社会扶贫重点村58个。截止9月底，“雨露计划”圆满完成本年度2000人转移培训任务，培训合格率达100％；     

“雨露计划”带来了农民增收、农村经济的大发展

随着农村经济的发展,农村剩余劳动力就业成为了“十一五”扶贫工作的一项重要工作。星子县“十一五”期间有12个重点扶贫村。农村贫困、劳动力富余、经济发展缓慢是扶贫村的一个共同特点。星子县扶贫办按照“十一五”扶贫发展纲要,紧扣劳动力转移培训这一民生工程不放松,     

伊宁县农村富余劳动力转移培训问题研究

伊宁县存在着大量的农村富余劳动力，严重制约着农业的规模经营和产业化进程，制约着农民收入的增加和生活的改善，所以，对农村富余劳动力转移的培训工作显得尤为重要。本文详细地分析了伊宁县农村富余劳动力培训转移的现状．归纳总结了伊宁县农村富余劳动力转移培训工作中的经验，同时也分析了伊宁县农村富余劳动力转移培训的诸多影响因素，最后提出了加强伊宁县农村富余劳动力转移培训工作的对策建议。     

严把扶贫转移培训 培育主导产业

贫困村劳动力转移培训是减少农民、富裕农民、增强贫困群众自我发展能力的重要途径。两年多来，江西省安义县一方面认真做好贫困农户和低收入户及贫困村劳动力调查摸底工作，并进行登记造册，做到“户有卡、村有档、乡有册、县有表”，为贫困劳动力转移培训创造条件；另一方面通过实施“雨露计划”，对贫困劳力进行培训。     

有计划转移贫困地区劳动力

今年4月，省扶贫办根据省委书记俞正声的批示精神，拟定了《湖北省贫困地区劳动力转移培训计划》，力争每年在贫困地区开展实用技术培训10万人次。5月初，省长办公会专门研究在武汉建立一所海员培训学校，决定每年在贫困地区招收2000-3000人，通过专业培训，送到国外就业。     

在“雨露计划”中 实现企业与党员双赢

随着社会的不断发展，如何从根本上解决农村富余劳动力的就业问题，促进农民增收，是摆在我们面前的一个重要课题。近年来，江西大余县扶贫办认真贯彻围家扶贫政策，不断更新工作理念，创新工作方式，以强企增岗为主导，以鼓励创业为突破，联合劳动力转移培训基地——县职业技术教育中心，认真做好“雨露计划”培训工作。     

“雨露计划”工作存在的问题及建议

近期，我们深入县、乡镇、村、培训机构和相关部门走访座谈，对我市贫困地区劳动力转移培训运行情况进行了专题调研。     

不断完善培训机制 促进农村劳动力就业--江西安远县劳动力转移培训工作调查

江西省农村贫困劳动力转移培训工作已开展两年，为确切了解这项工作的开展情况和效果，扎实推进“雨露计划”的顺利实施，安远县通过开展劳动力转移培训工作调研，总结了一些好的经验，发现了一些不足，提出了一些值得今后加强管理的问题。