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随着社会主义市场经济的不断发展,企业职工的思想也进入了一个活跃期。在这种新形势下,如何做好职工的思想政治工作呢?笔者认为:开展六个教育是企业思想政治工作的重要内容之一。 一、价值观教育 社会发展到今天,作为生产力第一要素的“人”,已从“自然人”、“经济人”进步到“社会人”。作为一名社会人的追求当然应是其社会价值。然而,在我国相当一部分企业中由于受“人治”、“情治”和“法治”这种一时还难以摆脱的混合型企业文化的影响,一些职工仍自觉不自觉地把自己摆在“经济人”的位置上,总认为:我是为某某领导干的。持这种观点的同志显然是进入了一种思维误区。要使这些同志尽快走出误区,首要的就是要开展教育,通过教育使其摆正“社会人”与社会以 相似文献
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江苏兰陵化工(集团)公司创建于1980年,坐落在常州市东郊优美的芳茂山麓,是国内建筑涂料、工业涂料、船舶涂料及金属网架结构的著名厂商。先后荣获江苏省明星企业、中国500家最大乡镇企业、全国涂料50家重点企业之一、全国文明乡镇企业及中国乡镇企业技术创新先进单位等称号。公司主要成员企业——江苏省高分子材料厂被评为江苏省高新技术企业。 相似文献
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山东省兰陵镇自古出美酒在史书上就有记载。1915年兰陵美酒还在巴拿马万国博览会上获过金奖。因此,兰陵人谈起兰陵美酒,个个自豪。 谁能用“兰陵” 两厂上法庭 俗话说,一方水土养一方人。兰陵丰富悠久的酒文化,成为兰陵人发家致富的宝贵财富。在兰陵酒经济繁荣昌盛之际,兰陵两家酒厂却在日前为谁可以用“兰陵”二字争上了法庭。 2000年岁末,山东兰陵企业集团总公司(以下简称兰陵公司)向山东省临沂市中级人民法院提起诉讼,将 山东苍山兰陵镇笑笑生酒厂告 上法庭。诉状称:原告生产的大 曲酒具有几十年的历史,“兰陵” 商标… 相似文献
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人力资源开发是指通过一系列的方法和途径来系统地开发和人与工作有关的能力,从而使之能更有效地实现组织和个人的目标。企业人力资源开发可划分为:配置性开发、提高性开发、利用性开发、流动性开发、整合性开发、储备性开发、自我开发等7个类型,其中提高性开 相似文献
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<正> 目前,我国商办工业企业产品大都是劳动密集型的,以农副产品为主要原料,产品附加值较低。出口产品也多是农副产品,初级产品。为使商办工业产品在国内国际市场上有竞争力,必须从现在开始注重发展高附加值产品,才能在高层次的国内外贸易竞争中有立足之地。 相似文献
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“兰陵美酒郁金香,玉碗盛来琥珀光”(李白《客中作》),兰陵酒的历史源远流长。但鲁酒遭遇“冰河世纪”,兰陵也不能幸免。冬天已经过去,蛰伏的鲁酒开始苏醒。尽管兰陵背负了沉重的历史和体制包袱,但我们惊喜地看到,兰陵身上正进发出新生的能量与活力。 相似文献
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运用绿色营销观念开发黑龙江山产品 总被引:1,自引:0,他引:1
进入21世纪,绿色消费意识得到世界各国消费者的认同。黑龙江省应凭借自然资源和生态环境优势,顺应绿色环保的消费趋势,运用绿色营销观念开发山产品,以绿色消费创造市场商机,促进地方产业发展,振兴龙江经济。 相似文献
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《世界贸易组织动态与研究》2009,(2):12
中国加入泛美开发银行集团签字仪式2009年1月12日在美国首都华盛顿泛美开发银行总部举行。这使中国正式成为泛美开发银行集团下属的泛美开发银行、泛美投资公司和多边投资基金的成员国。 相似文献
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普京当选总统后,颁布总统令,成立远东发展部,开始对俄远东地区的开发。远东开发给我国特别是黑龙江带来无限商机。为此要侧重考虑对俄远东地区的投资。要投资能源开发项目;投资开发种植业和养殖业项目;投资和承包基础设施建设项目;投资工业开发项目。 相似文献