谈职业技术学校文化课教师应该具备的能力

作为一名教师，尤其是职业技术学校，在学生普遍重专业课，轻文化课的情况下，文化课教师必须具备哪些方面的能力，才能称为成功呢，作为教师应该注意到这样一个现象，同样一门学科，同样一本教材，面对同样基础的学生，不同的教师教学效果却大不一样。有的课堂，学生情绪沉闷，思维迟钝，注意力涣散，厌学欲睡；有的课堂，学生却兴趣浓厚、情绪高涨、思维活跃。为什么会出现这种状况呢？我认为这和一名教师的教学综合能力有关。     

成功的领导者应具备三种“气量”

一个成功的领导者应该具备什么样的“气量”呢？专家认为必须具备以下三种“气量”：即正直浩然的“正气”、度量如海的“大气”和幽默机智的“淘气”。     

成功路上的那道窄窄栈桥——解读天津鑫茂科技投资集团董事长杜克荣

大凡事业成功人士，他们身上肯定具备一些不可或缺的优良品质，当然，有了这些品质未必成功，但是要想成功将必须具备某些优良品质，那么，杜克荣的做人品质有哪些应引起创业者重视和借鉴呢？     

优化思维品质应坚持“四个”统一

如何才能使自己的思维品质不断优化，思维能力不断提高呢？作者认为应该：坚持思与行、深与新、博与专、具体与抽象、的四个统一。     

乡镇领导干部看“三农”问题——南通市“三农”问题的问卷调查分析

“三农”问题引起了决策层和理论界的广泛关注。乡镇干部又是怎样认识与思考的呢？围绕这一问题，最近，我们在中共南通市委党校乡镇领导干部进修班组织了一次问卷调查。现将问卷调查的结果和两次座谈会情况综合归纳如下：一、乡镇领导干部最关注的问题是农民增收农业和农村经济是我国国民经济基础，乡镇是中国社会的最基层政权。乡镇书记、乡镇长们在想什么？当前他们心目中最关注的问题是什么？调查问卷设计了９个选项，结果综合，他们最关心的问题依次是：①农民增收，占５５％；②农村稳定，占１６％；①农村基层政权建设，占１３％；④…     

企业家是这样炼成的

一个成功的创业者，除需具备资金等外部条件外，同样更需要具备一定的心理素质和个性方面的特征。那么一个成功的创业者应修炼哪些独门绝技呢？[编者按]     

戚太世：不断提高领导科学发展的能力

实现科学发展，主体是人民群众，关键在领导干部。提高领导干部领导科学发展的能力，是深入贯彻落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展的重大课题。那么，如何才能提高领导科学发展的能力呢？     

知识经济时代对财会人员的素质要求

在知识经济时代，财会人员如何提高自身的素质，适应时代的要求，已成为一个亟待研究和探讨的问题。首先，财会人员应该具备三大意识：发展意识、创新意识、开放意识；第二，财会人员必须具有广博的知识：现代会计理论、计算机、外语等，才能适应时代的要求。     

试论商业银行领导者应具备的素质

马克思主义认为，人是生产力的决定因素。当前在市场经济条件下，专业银行向商业银行的机制转化，其中最关键的环节和首要任务是有赖于尽快培养和造就一批适应现实工作需要的高素质、懂经营、会管理的金融企业领导队伍。那么究竟领导者应具备什么样的素质才能适应商业银行管理工作的需要呢？笔者认为一名优秀的商业银行管理者，应具备以下三大素质。一、雄才大略的决策素质决策是领导者的基本职能和自身必备的素质之一。为适应商业银行与市场经济自主性、开放性、平等性、竞争性、分化性等特征的需要，迫切需要金融企业领导者从传统的思维规…     

论基础教育教师应具备的素质

现代文明的一个重要标志就是普及基础教育。基础教育的主要对象就是中小学生。中小学生的自身特点决定其教师素质的重要性。邓小平同志曾指出：“一个学校能不能为无产阶级培养合格的人才，培养德智体全面发展，有社会主义觉悟，有文化的劳动者，关键在教师。”这不仅表明了教师的重要地位和作用，而且也要求教师必须具备良好的素质。那么在现代基础教育中教师具备了哪些素质才能担负起有人的重任呢？下面就从政治、文化、道德、心理四个方面来谈一下我的看法。一、政治素质：教育的目的，不仅是传授知识，而更重要的是育人，因此，教师的政…     

追梦--成为一名出色的室内设计师

有梦想就有希望，有规划才有未来！我的一位老师曾和我说过这样一句话：一个人的目标不怕远，不怕大，就怕没有。是啊，对于我们高职学生来说，现如今最重要的就是树立一个明确、切实的职业理想和目标。社会在发展，时代在变化，作为一名18岁的在校高职生，我不由得考虑起自己的未来，在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演一个怎样的角色呢？合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。未来，掌握在我们自己手中！     

领导干部要努力做到“知人善任”

时下，我们经常能听到一些领导干部抱怨本单位人才太少，庸才太多，工作安排下去却得不到很好的落实，让这些领导干部满腹牢骚。是不是领导身边真的没有人才？人才到底在哪里？我看并非不是没有人才，人才其实就在我们身边。只不过，是一些领导干部不善发现人才、使用人才，未能做到“知人善任”罢了。那么，领导干部要如何才能做到“知人善任”呢？。     

企业筹资决策的出发点

企业财务管理的总目标是实现企业价值的最大化，因而在企业的筹资决策中，常常会遇到这样的问题，是在信贷市场上还是在资本市场上获得资本来源？目标无疑只有一个，即无论是企业初始投资还是追加投资，都必须使得企业确定并保持最佳资本结构。如何才能达到这一理想状态呢？美国的财务管理学France Modigliani和Merton Miller创建的一套理论为企业以何种筹资方式达到最佳资本结构提供了一条简明可行的路径，因两人姓氏的第一个字母均为M，故称之为MM理论。     

关于加强廉政文化建设的思考

本文探讨了廉政文化的内涵、特征、重要意义，并对如何加强廉政文化建设提出自己的建议：1、领导干部必须成为廉政文化建设的中坚力量；2、廉政文化建设必须与制度建设相结合；3、不断深化研究，提升建设的水平；4、坚持群众路线，开展大众文化活动。     

培养廉洁心理 坚持廉洁从政

保持廉洁之心是领导干部做人为官之根本，是源头防腐治腐之关键，是应对当前复杂形势之需。因此，领导干部注重培养廉洁心态，树立廉洁心理防线；消除心理失衡，树立正确的权力观与利益观；塑造健全人格，树立良好形象，才能在各种考验面前，保持坚韧的意志、精神和品质，永葆廉洁之心，做到廉洁从政。     

对中国"入世"后增强透明度的法律分析

如何才能有效地监督WTO规则所规定的最惠国待遇，国民待遇等则在各成员方之间得以实施呢？解决的途径就是通过制定和实施透明度原则。中国“入世”后，应采取四个有效的措施来保障透明度原则的实施：一是对现行的有关法律，法规进行审议并及时予以公布；二是及时公布已生效的有关司法裁决和行政裁决；三是及时将有关的法律法规和国际条约通知WTO总理事会；四是建立司法审查制度。透明度原则将对我国的法制改革产生深远影响。     

房地产泡沫的治理

当前我国房地产市场是否存在泡沫的问题，各界答案不一。但是以下事实却无法否认：一是房地产价格一路飙升：二是住宅和地皮已经成为热炒的投资品；三是房地产贷款超常增长；四是房屋空置率超常提高。笔者认为，我们在操作层面必须面对事实，不可小视房地产泡沫的存在及其治理。只有如此，才能确保我国房地产业平稳发展、经济企稳向好。那么，如何治理我国的房地产泡沫呢？     

教育、法制、监督与反腐倡廉关系的辩证思维

反腐倡廉是一项复杂的系统的社会工程，要取得这项工程的伟大胜利，必须正确认识教育、法制、监督与反腐倡廉的辩证关系：教育是基础，解决领导干部不想腐败的问题；法制是保证，解决领导干部不敢腐败的问题；监督是关键，解决领导干部不能腐败的问题。     

试论会计信息质量

质量的核心是用户满意，然而使用户满意的会计信息质量特性有哪些呢？美国财务会计准则委员会（FASB）1980年5月发表的财务会计概念公告第二号指出：“对决策有用性（decision Usefulness）应作为会计信息最重要的质量特征，”并进而指出：“会计信息要于决策有用，要具备两种主要的质量，即相关性（Relevance）和可靠性（Reliability），信息的相关性越大，可靠程度越高，越是合乎需要，那就是越于决策有用。”笔者认为，从用户需求角度说，信息的基本质量特性应概括为客观性、相关性、及时性与可比性4个方面。     

关于人才的十个关键词

人才交流中心：商品化的人才集散地，自由恋爱的理想王国。其显著特征是姜太公钓鱼愿者上钩，一个愿打一个愿挨。同时这里也是人才的流放地，在这里，寄存着很多人的灵魂。孔雀东南飞：这是典型的把“东吃西往”的梦想变成完美的现实的一种做法。其表象特征为有的五里一徘徊，有的干脆下徘徊。待聘：有点像大姑娘还没有坐轿时的焦渴。是的，我很丑，可是我很温柔。跳槽：跳棋比赛进入中盘鏖战，瞅准一个空隙，什么也别想就这么纵身奋力跳将过去。以冲动开始，以什么结束呢？下岗：迎面而来的姑娘不是笑给自己的，真是糟透了；彩票一次都没中…