中国藏家时代

中国的“镀金时代”？NO，“中国藏家时代”。成长于传统文化断裂年代，启蒙于全球拍卖场，腰包鼓了不过十余年的中国富人，能否经由艺术收藏完成自我升华，承担一个阶层对于文化的责任，最终由富而贵？     

企业人力资源及其配置——一种关于“人本”与“成本”的战略认识

一、“人本”与“成本”的内在关系2008年．中国“法治化”的第一次启蒙尚未完成,而“人本化”的第二次启蒙接踵而至;通胀不止、成本飚升．中国企业薪资的上涨压力已高居亚洲之冠。新《劳动合同法》的颁布,全球经济危机又不期而遇．更让中国企业的人力资源管理处在空前的风口浪尖下。     

华尔街的秘密

对于每个中国人来说．幼时的文化启蒙，都是从写字、识字开始的。汉字为我们提供了一种言说的工具。但当你逐渐长大之后．汉字的意义又在哪里？ 蒋勋的这本书已经提供了问题的答案，正如他在书中所言，“汉字的书写学习里，包含着一生做人处事漫长的‘规矩’的学习”．“东方亚洲文化的核心价值，其实一直在汉字的书写中”，     

留守独生子女温馨的“家”

2013年上半年，江苏省宿迁市泗洪县太平镇在镇政府附近的镇南新村，兴建230平方米“留守独生子女之家”和“启蒙早教中心”设有“儿童游戏区”、     

唯有“人本”能截流“成本”——2008中外管理人力资源发展论坛传递HR新信号

2008年，对于企业界来说是一个特别的年份：中国“法治化”的第一次启蒙尚未完成，而“人本化”的第二次启蒙接踵而至；通胀难止、成本飚升，同时中国企业薪资的上涨压力已高居亚洲之冠。同时，《劳动合同法》更让中国企业的人力资源管理处在空前的风口浪尖下。     

家规的软约束

你的第一个老师是谁？听到这样的问题，你的答案会是谁？有人选择启蒙老师．更多的人选择的是父母。你的成长过程中哪方面因素对你影响最大？家庭的熏陶和父母的言传身教恐怕是你第一个想起来的答案。     

改革共识的价值基础

当改革走到“深水区”,意味着不能再对困扰中国百年的“转型”大命题含糊其辞。有识精英间的共识凝聚和思想文化上的民智觉醒,方可弥合与再续上个世纪以来被“救亡”压倒的“启蒙”,使改革真正具备广泛基础和强大动力     

“自然之子”梁从诫

2010年10月28日下午4时许，“自然之友”创始人、中国公民环保的启蒙先驱、被人们亲切地称为“自然之子”的梁从诫因病在京逝世，享年78岁。     

凭什么？ ——是一种战略性思维

“凭什么？”,经常说这话的人往往给人的感觉是个“刺头”、“二愣子”、“不谙事理的人”、“纠缠不清的人”。但在我看来喜欢讲“凭什么？”、经常问“凭什么？”、时常想“凭什么？”应该成为企业的一种战略性思维。甚至说绝对一些,企业经常讲的创新意识、创新行为如果缺少一些“凭什么？”的精神,估计也很难保持旺盛的生命力。     

漏

“去说了吗？”她问。“还没。”李四说。“干吗不去说？”“让我想想嘛。”“想啥？家里都漏成这样了！不就是个局长吗，会吃了你不成？”唉！怎么摊上这种倒霉事？李四耷拉着脑袋只得出门。     

中粮悦活：迷失的品牌突击

“霸王”——“中药防脱发”!“王老吉”——“防上火”!“农夫山泉”——“天然水”．所以他们能在跨国公司云集之处突出重围。”悦活”——？？“悦活”是什么？消费者回答不上这一问题     

猎头,是一面好镜子

我喜欢踢足球,不过即使当年在“巅峰状态”,也有不少球友（其中不乏由我启蒙的“崇拜者”）再三指出:你跑动的姿势很奇怪,有点像鸭子！（没说“很难看”,算是给面子了。）     

精品 经典 精彩——“十一”黄金周广州各板块楼市表现

是拐点还是转折点？是“井喷”浮现亦或“理性”主宰？是持续低迷还是惊喜不断？是“旺丁不旺财”还是“既旺丁又旺财”？广州各大板块楼市表现是整体升温还是冷暖互现？这一切疑问都随着国庆“七日盛宴”的结束而答案自现。     

跨越东西方的文化鸿沟

“我不懂。”“他们为什么这么想？”“他们为什么这么做？”“他们为什么不回应我？”“这是个玩笑吗？”“他们是在利用我们吗？”在我过去八年和中方的合作中,每天都能听到这些担忧和疑问。我和同事们都不是中国人,对我们来说,最具挑战性的经历就是了解复杂的中国文化。     

民间与启蒙：论“五四”时期歌谣学运动的意义

“五四”时期的歌谣学运动在20世纪中国思想史和学术史上有着重要的意义，作为“五四”新文化运动和新文学革命的重要组成部分，它被打上了思想启蒙的厚重烙印。胡适、周作人和顾颉刚担任了这场运动不同阶段的领导者，他们对民间文学和民间文化的关注和参与构成了各自学术活动和个人政治情感的重要组成部分：他们对民间文学和民间文化的研究表现出的不同学术态度和关注点，体现了“民间”作为一种思想资源在启蒙的现代性主体力量的生成和知识分子自我身份认同等问题上的重要意义。     

栖息谷管理社区热门话题

老板的“两板”与员工的“两工”;职场友谊，到底是优势还是负担？禁止“月薪面议”忽悠了谁？从“敬业”到“职业”你懂吗？     

质量从娃娃抓起——上海青浦区“食品质量安全行”夏令营见闻

“这里加点红色”，“这里放朵花”，元祖食品有限公司的启蒙乐园里一片欢声笑语，原来80名来自青浦的优秀学生代表、外来务工人员子女代表，正四人一组动手在给蛋糕裱花。他们正在参加的是青浦”食品安全生命绿洲——食品质量安全行”夏令营。     

沈青放谈科学策划

迎接科学策划的时代 从卖“点子”到卖“处方”，中国咨询策划业走过了启蒙时代、理念时代，目前正步入科学策划和战略咨询时代。前些年企业能靠“点子策划”一夜成名是因为当时老百姓刚刚接触商品经济，消费行为较为幼稚，而且市场不完善、法规也不健全。但现在的市场情况已发生了根本性的变化，消费者成熟了，消费行为理性化了，再想靠玩几个点子取得成功已经行不通了。产品的相对过剩使社会分工越来越细，这就要求策划要以科学为依据，按系统工程来运作。 何为科学策划？在掌握经济规律、掌握市场需求和掌握企业产品特征的基础上，用科学…     

质量，让生活更美好——记亚太少儿质量绘画赛暨第五届“我与质量”上海少儿绘画赛

“质量．让生活更美好”这样的主题，对于处于玩耍、需要启蒙、对生活懵懂的少儿来说，能画出紧扣主题的作品吗？当看到《春天森林》、《没有废气的车》、《快乐的一家》、《五色世博》、《星光城市》、《我梦中的公园》、《彩虹、鲜花和动物使我们的地球更美丽》、《冬泳爱好者》等一幅幅带着少儿气息作品的时候，听到的更多的是赞叹。     

把主语变成“我”

工作中，我们经常会听到这样一类询问：“他们什么时候才会解决问题？”“他们什么时候才会反馈信息？”“他们什么时候才能提供开展工作所需要的材料？”当然，也会有另一种思考：“我能提供什么解决方法？”“我如何以更加合理高效的沟通方式获取信息？”“我该如何取得开展工作所需要的材料？”