做好新时期内保人员思想政治工作之我见

"思想政治工作是队伍建设的灵魂,是一切工作的生命线".在社会主义市场经济发展的过程中,企业内保人员思想活跃,民主法制意识增强,具有强烈的进取意识和改革精神,这是做好当前思想政治工作的优势和基础.但在巨大工作压力、巨大心理冲击力和巨大诱惑力面前,难免会出现一些新情况,新问题.因此,思想政治工作的作用比任何时候都重要.如何做好新时期企业内保人员思想政治工作,是摆在企业内保机关面前的一项重大而紧迫的任务.     

论如何从思想政治工作视角做好企业资金用途监管工作

思想政治工作理论思想政治工作概述.思想政治工作的概念是主要由一定的政治观点、思想观念、道德规范的社会群体,对其成员进行的有计划、目的、组织的活动,并且使其具备一定阶级或是一定社会的思想品德和社会的实践能力.它也可以被称作是思想教育或是思想工作,是为了实现某一阶段的一定目标,对人们的思想意识进行有目的的影响,可以指导人们的行动.其中思想政治工作的主要特点体现在以下各几个方面上：实现了社会文化与意识的相互融合,在思想政治工作中社会文化与意识相互制约相互联系;实现了自身属性与内涵价值的相互结合.     

浅谈新时期基层思想政治工作

通过目前影响思想政治工作的几种表现形式和原因分析,提出了树立学习意识、打开思想空间,开辟思想政治工作新途径、活跃方法空间,寻找思想政治工作的融入点等对策.     

论新形势下高校辅导员的素质要求

作为奋战在高校思想政治工作第一线的辅导员,只有具备较强的政治理论素养、扎实的业务知识、服务意识、工作能力、创新意识和现代意识等能力和素质,才能更好的胜任新形势下思想政治教育工作。     

政工干部更要牢记看齐意识

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,是团结带领广大干部职工完成各项工作的重要环节。政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量,也是一个单位思想政治工作成败的关键。因此,政工干部要把对党的绝对忠诚,作为根本政治要求和最重要的政治纪律,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,充分发挥思想政治工作教育人、激励人、凝聚人、感化人的作用,为中心工作提供动力和保障。     

新时期政工干部必须增强三个意识

政工干部是企业政治工作的实施主体,其自身素质的高低,直接影响和制约政治工作的成效。在新的历史条件下,应对各种新问题,新矛盾,必须与时俱进,以增强创新意识、沟通意识及服务意识为切入点,使思想政治工作真正收到实效。     

建设"主人翁"队伍,创思想政治工作新氛围

新时期企业思想政治工作面临新形势,如何在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,如何发挥好员工的积极性、主人翁意识是我们需要深入研究的课题.通过对员工有效的教育、培训,提高政工人员的素质,领导干部的责任等手段,使员工认识到自己拥有公司股权,就是企业的主人.真正树立"主人翁"意识,建设"主人翁"队伍,创造好的工作氛围.     

浅谈辅导员思想政治教育工作的现代化方式

做好学生思想政治教育工作,培养高素质的学生,是辅导员工作第一位的使命和责任.时时处处把学生的切身利益放在辅导员工作的首位,以学生为本的辅导员思想政治教育是培养学生健全人格、良好个性、优秀品格、进取精神、创新意识的重要保证.     

企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线,要通过加强领导、完善机制、提高政工队伍素质、培养创新意识等手段,在企业中形成“统一思想、思行相成、协同共进”的工作氛围,创新发展思想政治工作,有效促进企业健康稳定和谐发展.     

试论大学生思想政治教育体系的知耻教育与荣辱观

高校人才培养的重要内容之一就是大学生的思想政治教育,在青年学子的成长成才过程之中具体落实社会主义荣辱观的自觉实践,构建大学生思想政治教育体系培养的核心内容.落实新时期大学生思想政治教育工作,就是从传统文化中汲取涵养,以知耻教育为切入点,引导大学生树立主体意识,培养合作精神、创新精神,确立诚信观、劳动观、守法观、节约意识等.     

新生代农民工政治参与意识的影响因素分析

新生代农民工是我国城市化进程中的主要力量.目前,随着社会转型的加快,新生代农民工的政治参与水平有了很大提高,但受传统政治文化、政治体制、经济因素和自身素质的影响,其政治参与意识还处于比较消极的状态.要真正提高新生代农民工的政治参与意识,最根本的就是要加强农民工的公民文化教育、提高政治主体意识和培育公民意识.     

如何做好基层人员的思想政治工作

我们山东省潍坊市工商局奎文分局在几年的工作实践中 ,充分意识到目前人们对思想政治工作的理性思考（即不光听怎么说 ,更要看怎么做） ,时刻注重以党的路线方针政策作指导 ,以为人民服务为宗旨 ,运用多种方式激活思想政治工作 ,以榜样的力量代替空洞的“口号式说教” ,将思想政治工作与队伍建设紧紧捆绑 ,探索了一条新时期适合基层特点的思想政治工作的路子。一、经常进行三种意识的教育基层工商行政管理人员与广大人民群众接触密切 ,树立正确的服务意识至关重要。我们在思想政治工作方面 ,从抓三种意识入手 ,一是平常人意识。要树立为人民…     

大学生全球意识培育探究

为跟上全球化的时代步伐,高校思想政治教育工作应当关注大学生的全球意识问题。全球意识包含着丰富的内容,大学生的全球意识总体上还比较淡薄,我们要充分利用思想政治教育的各种载体培养大学生的全球意识。     

初探思想政治工作在煤炭企业面临的问题和发挥的导控作用

分析当前煤炭企业思想政治工作面临的问题，探讨发挥思想政治工作的导控作用，以市场为导向开展思想工作，最大限度地理解、关心职工引导职工转变观念，进一步树立市场意识和竞争意识。     

发挥标杆作用用典型示范领跑队伍

典型,是彰显时代风采的精神丰碑,在带给人们长久感动的同时,对推动实际工作中起着不可替代的作用.河南油田采油一厂魏岗油矿党总支在人员流动小造成员工竞争意识、争先意识不强的情况下,把典型引路作为油矿思想政治工作的一项重要课题,探索出以典型引路调动员工积极性的新思路.     

抓教育促产业创效益

青岛开发区房管处结合实际工作,从思想政治教育入手,不断争创社会效益、无形效益、长远效益,有力地促进了开发区房地产业的发展. 效益是一个单位赖以生存的不可缺少的外在"支撑力",没有社会效益的单位犹如无基之塔.近年来,房管处按照"强教育、优服务、树形象"的工作标准,广泛开展了思想政治教育工作,使干部职工树立了争创一流的服务意识.     

浅析供电企业政工工作

我国的社会主义市场经济体制建设已进入一个崭新的阶段,电力企业正处于深化改革的关键性阶段,一方面职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强,为供电企业做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。另一方面针对适应时代的需求,要求思想政治工作面对新的形势探索新的途径,有效发挥＂生命线＂的作用。所以,我们要以改革的精神来推动思想工作,努力使思想工作更好地体现时代性,把握规律性,寓于创造性。     

政工干部如何做好职工思想政治工作

本文通过对政工干部所要强化的几个方面意识进行详细的探讨及阐述,从而说明了政工干部应该如何做好职工的思想政治工作及其直接产生的意义.     

针对90后学生特点进行思想政治教育对策研究

90后学生已成为大学生的主要群体,具有自我意识强、个性特征强、竞争意识强、参与意识强等特点,同时还具有社会责任感弱、团队意识弱、抗压能力弱和辨别能力弱等不足.针对90后特殊群体的思想和心理特点,采取相应的教育管理策略,对做好90后学生思想政治教育工作,具有很强的现实意义.     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

本文从关注人的需要、适应人的心理、尊重人的差异等三方面入手,阐述了提高思想政治教育的针对性、有效性及营造良好氛围。根据企业广大干部员工的实际需要,思想工作已从单纯的注重思想政治教育,逐步转向既注重思想工作教育,注重人文关怀和心理疏导,树立人本意识、探索精神和创新意识,遵循思想工作规律,对做好企业思想政治工作具有指导意义。