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相似文献
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2005年浙江省磐安县举行农民培训班146期,培训了9855人,合格领证9028人,合格率为91.61%。乡土技能培训40个班1811人,转移就业培训45个班4452人,(其中电车工培训17个班1328人),务工技能培训52个班2861人。预备劳动力培训18个班731人。  相似文献   

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2003年12月22日,中共中央政治局委员、国务院副总理吴仪视察了国家质检总局,并对质检工作提出五项要求  相似文献   

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整个企业的工作是从最上层的领导开始的,我经常跟我们各公司的领导说:他们工作的努力程度以及与下属沟通能获得成百上千倍的效用。所以CEO为整个公司定了基调。每天我都在努力深入每个员工的内心。让他们感觉到我的存在。即使我出差在很远的地方,我也会花上16个小时与我的员工沟通。让每一位员工全身心投入到工作中来,这是CEO最重要的工作。把每个人最好的想法拿出来,与其他人交流,这就是秘诀。没有什么比这一点更重要的了。我把自己比作海绵,吸收并改进每一个好点子。首先,要善于接受每个人提供的最好的想法。其次,在整个机构中交流传播…  相似文献   

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天文学家最新公布,每隔112年一次的太阳“打嗝”,于今年6月份发生,持续时间长达1~2年。太阳“打隔”现象源自太阳斑点,18世纪开始被人类发现,今年将是第23次记录。届时,也许会有许多非人类所能控制的事情发生。太阳要“打嗝”太阳“打隔”即是太阳活动的高峰期,日面光球上大量出现黑子、谱斑、光斑、日珥、耀斑等,成群结队的黑子,突然增亮的耀斑和各种各样的射电爆发均会趋于频繁,这时太阳大气层能量释放十分剧烈。由于太阳表面电磁场线把太阳大气层的气体团团围往,亏团在压力下不断紧缩,聚成一团一团的,最后崩裂外吸,团团热…  相似文献   

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<正>"健康门":身心平衡下决心活到100岁人的天然寿命应该在120岁以上,只是不良习惯在导致人的寿命缩短。因此,找到活到100岁的方法去身体力行地实践吧。彼得·德鲁克在《下一个社会》一书中预言:"未来的人只要体力许可,必须工作到75岁。"如果你不想尽早  相似文献   

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残酷的"幸存者游戏"首先发生在制造业CEO身上.就在短短的一年时间里,许多事情发生了变化,中国制造业的前景也已变得有所不同.  相似文献   

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2005年3月8日,日内瓦。信中利 投资有限公司董事长兼总裁汪潮涌和 Xavier de Lesquen,一家法国体育管理 公司及法国"挑战者号"(LE DEFI)帆 船队的创办人之一,宣布组建合资实 体,成立"中国之队",从而为中国首次 参加有150多年历史的美洲杯帆船赛 (以下简称"美帆赛")铺平了道路。各 界惊呼,中国商人开始以空前的大手笔 进军全球顶级的体育赛事。  相似文献   

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《企业技术开发》2003,(3):34-35
2002年,中国汽车市场迎来了一个前所未有的井喷式爆发,无论从汽车企业间的重组,新型汽车的上市还是消费者的购买热情,都足以令人振奋。进入2003年,中国的汽车市场和汽车工业是否仍将一路高歌?专业人士对此进行了分析预测。  相似文献   

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2002年,中国汽车市场迎来了一个前所未有的井喷式爆发,无论从汽车企业间的重组、新型汽车的上市还是消费者的购买热情,都足以令人振奋。进入2003年,中国的汽车市场和汽车工业是否仍将一路高歌?专业人士对此进行了分析预测。  相似文献   

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吴鸣 《企业文化》2008,(4):76-76
目前在全世界范围内管理企业的人,尤其是管理21世纪企业的人,用的是20世纪发展起来的行为和理论。之所以这些理论或者这些方法在现代应用得并不那么成功,主要原因是因为这些行为方法都是由心理学家开发和应用出来的。这些心理学家们并不理解,也不涉及财务和管理的领域,他们仅仅对于心理进行研究。目前为止包括美国在内的很多企业,他们管理企业和解决财务问题的执行人,包括人力资源部门和领导企业的管理层,他们仍在用老方法来解决新问题。在领导方面的问题不仅存在于美国,而且存在于中国。  相似文献   

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针对社会一直关心的央企薪酬问题,国务院国资委主任李荣融认为,无论是企业负责人薪酬还是职工薪酬,都必须和企业以及企业的产品竞争能力相适应。李荣融表示2009年国资委的五大工作之一是稳步推进中央企业收入分配制度改革,包括积极稳妥推进工资总额预算管理改革,严格执行收入分配重大事项审核报告制度。目前,国资委对中央企业负责人普遍实行了以业绩为导向的年度薪酬制度。  相似文献   

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高清敏 《新前程》2006,(5):86-88
相对于男性的豪放和硬朗,女性一向被视为职场的婉约派,可是美国最受人尊敬的女CEO之一、施乐公司(Xerox)董事长兼首席执行官安妮&#183;麦卡伊却是以“铁娘子”风格赢得广泛尊重的。6年前接任施乐CEO以后,麦卡伊的硬朗做派使施乐公司由亏转盈,帮助公司走出因大规模会计丑闻导致的绝境,脱离倒闭的困境,因此她时常被媒体拿来和IBM的前任CEO郭士纳相提并论,因为他们都是让公司脱胎换骨、反败为胜的典范。  相似文献   

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国内企业在创新方面存在很多有趣的现象:创业阶段,企业的负责人同时也是创新人,参与创新的全程.随着企业规模的进一步扩大,CEO感到创新很难了,更多的企业选择借鉴别人的经验和技术.  相似文献   

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《企业标准化》2004,(3):8-8
一、以解放思想、转变观念为突破口,与时俱进,改革标准制修订运行机制,加快标准制修订速度,实现标准化工作新的突破。二、继续大力推进农业标准化工作,为加快农业产业化、现代化发展打好技术基础。三、推进采用国际标准和国外先进标准,为提高我国产品的国际竞争力和促进对外贸易服务。四、围绕经济结构战略性调整,大幅度提高传统产业标准水平,加快标准体系建设。五、以食品安全等保障人民群众生命健康安全为重点,突出抓好相关标准的制修订工作。六、高度重视对经济增长有突破性贡献和对社会发展有重大带动作用的高新技术标准的制定。七、加…  相似文献   

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2013年3月1日至2日,全国农民工工作暨家庭服务业工作办公室主任会议在江西省南昌市召开。2013年要围绕推进农民工市民化扎实做好农民工工作。主要任务是:突出稳定和扩大农民工就业这个重点,强化公共就业服务和创业服务,加大农民工职业技能培训投入;不断提高农民工工资按时足额支付率、劳动合同签订率和社会保险参保率3个比例;努力实现4个突破:在农  相似文献   

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"互补"培训     
伊利集团领鲜食品公司在生产淡季,组织生产部班组员工进行了一次"互补"培训.  相似文献   

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