对提高银行信贷资产质量的建议

对提高银行信贷资产质量的建议梁丽芬随着我国新的金融体制的建立和完善，信贷资产质量问题已成为国有商业银行转轨过程中亟需解决的首要问题。我认为提高信贷资产质量应抓好以下几个方面工作：——国有商业银行要严格按照《商业银行法》运作，实行企业化经营，同时强化经...     

加快农业银行企业文化建设浅谈

企业化是企业精神、企业经营理念、企业形象、企业制度、企业哲学、企业道德等的总和。它是物质化、制度化和精神化的复合体，核心是精神化。自二十世纪80年代美国学术界提出企业化理论以来，企业化就作为一种新的现代企业管理理论受到广泛关注，企业化的建设也成为影响企业兴衰的关键性因素。我国已加入世界贸易组织，国有商业银行正面临着“国内竞争国际化，国际竞争国内化”的严峻挑战，在这种背景下，农业银行要想顺利融人国际经济圈和增强市场竞争力，     

论国有商业银行经营管理

论国有商业银行经营管理覃永贰国有商业银行概念的提出，使我国金融改革和专业银行企业化经营进入了一个新阶段。如何加强国有商业银行的经营管理，是广大金融工作者面临的一个新问题。我认为应从以下几个方面做好商业银行经营管理的基础工作。一、经营指导思想和经营目标...     

加强国有商业银行企业文化建设的建议

企业化是决定企业兴衰的关键因素，构建良好的企业化是确保企业长盛不衰的法宝。特别是我国加入WTO后，对化沟通和管理方式提出了更新的要求，这就要求我们必须因势利导，积极构建独具特色的良好的健康的国有商业银行企业化。     

国有商业银行信息开发初探

国有商业银行信息开发初探王俊文王健郭荣华国有商业银行综合性、多功能、企业化的经营格局要求其在稳步发展资产负债业务的同时，必须兼顾并拓展包括信息咨询业务在内的其它新型业务，不断增强其金融服务功能。信息咨询是一项涉及到经济和社会发展各个方面的新兴产业，是...     

农业银行建立“以人为本”企业文化的思考

随着经济全球化和金融改革的不断深化，国有商业银行正步入一个走向世界、机遇与压力并存的发展阶段，既要“外御强兵”又要“内练苦功”。在“硬环境”迅速趋同的情况下，企业化建设等“软管理”对于银行的改革与发展越显重要。针对当前农行系统缺乏统一企业化建设规划的现实，基层农行亟待结合自身实际，确立“以人为本”的企业化建设体系。     

银行如何服务民企融资

1．打破“官本位”激励机制。受计划经济体制的影响，国有商业银行内部存在一种“官本位”的激励机制，这种机制促使各级行政人员都把追逐行政级别的升迁作为主要目标，并没有把如何服务企业、提高经济效益作为自己的工作核心。因此，必须取消国有商业银行的行政等级机制，实行企业化经营。     

现阶段农业银行如何提高资金营运效益

现阶段农业银行如何提高资金营运效益林其孝随着我国专业银行向国有商业银行转轨的推进．应当把资金管理办法改进成为既适应农村经济的发展需要，又有利于农业银行实行企业化经营的要求。但是，目前，资金管理上仍然存在许多问题，阻碍着农村经济和农业银行的进一步发展。...     

用改革的办法解决改革中的问题

金融改革,从80年代企业化到始于1994年的国家专业银行向国有商业银行转化,已历时十数年,改革成效明显,很多长期不能解决的问题解决了。一些深层次涉及面较宽难度较大的问题也正在解决和着手解     

内控管理方法在企业化管理事业单位中的运用研究

随着事业单位改革的逐步到位，我国大部分事业单位开始走上了一条“企业化管理”的道路。如何加强内控管理成为新时期企业化管理事业单位的一项重要任务。本文首先阐述当前企业化管理事业单位内控管理存在的问题，进而探讨如何将内控管理方法有效运用于企业化事业单位建设与发展中，旨在推动企业化管理事业单位的进一步发展。     

对专业银行企业化经营的认识

<正> 党的十四大明确提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制.为适应这个目标的要求,我们必须改革现行的金融体制,建立以中央银行为领导、以国有商业银行为主体,多种金融机构分工协作的金融组织体系。而金融体制改革最关键的一环就是促使专业银行向商业银行过渡,实行企业化管理。下面就专业银行实行企业化管理的一些问题作些粗浅的探讨。     

外汇注资对国有商业银行改革的影响

根据“入世”的承诺，2006年底中国将向外资银行全面开放人民币业务，中外银行在市场上的竞争将全面展开目前，影响中国金融体系稳定的主要因素是国有商业银行的不良资产比例高，资本充足率低，因此，在经历了企业化经营、商业化改革和加强银行内部经营管理等几个阶段后，当前国有商业银行改革的目标很明确，即进行股份制改造，并在资本市场发行上市，具体采取的措施之一就是成立“中央汇金公司”．对四家国有商业银行进行再注资。2005年10月底．中国建没银行已在香港联合交易所正式挂牌上市，而其他三家国有商业银行正根据国家“一行一策”的政策处于积极筹备之中。     

行员等级工资制度的探讨

行员等级工资制度的探讨刘洪李占春农业银行的工资制度是伴随农业银行的改革与发展逐步形成的。１９７９年农业银行恢复后，执行国家机关等级工资制度；１９８４年开始实施企业化经营，１９８５年实行了以职务工资为主的结构工资制；１９９３年开始向国有商业银行转轨，为...     

对农村金融机构面向市场转换经营机制的探讨

<正> 专业银行向国有商业银行过渡,必然要转换经营机制,使之走向市场。笔者就有关问题谈几点看法。一、市场是经济的总裁判,农村金融部门必须实行企业化经营.才能争利于市。《史记·货殖列传》上说:“天下熙熙.皆为利来.天下攘攘,皆为利往”。作为经营者.当以利为目的,这是古往今来的一般常识。农业银行实现向国有商业银行过渡,实行企业化经营已成基调.农行必须同其他企业一样以业务经营为中心,以追求最大利润为目标,才能在金融机构林立的环境中立于不败之地。在原有体制下,农行作为     

国有商业银行转轨:从分级经营到一级法人

国有商业银行转轨,即由传统计划经济体制下的专业银行转为社会主义市场经济体制下真正的商业银行,经历了两个大的阶段：前一阶段是二十世纪八十年代的企业化改革。这一阶段主要是改变国有专业银行的机关化性质,实行企业化体制,特别是省以下分支行的企业化。逐步形成了...     

浅议金融企业文化建设

从金融企业化建设的功用与意义入手，从经营理念、人本管理、人才队伍建设、学习型组织、企业伦理等角度，详尽阐述了建立我国金融企业化的对策及应注意的有关问题，并从加强企业化建设的角度，提出了加入WTO后，我国金融企业迎接外资金融企业挑战的企业化对策。     

农业银行拓展储蓄存款的策略

农业银行拓展储蓄存款的策略卢齐耀一个金融企业地位的确定，作用的发挥和发展前途，主要取决于存款，取决于资金实力的大小。农业银行在分离出政策性业务、与农村信用社脱钩后，直接转变为自主经营、自负勇亏、自担风险、自我约束的国有商业银行，实行企业化经营。拓展储...     

试论加强国有商业银行基层内控的对策

加强基层机构的内部控制，是国有商业银行整个内控体系建设的重要组成部分，它对于防范金融风险，提高经营管理水平，保障和促进改革发展，促进党风廉政建设都有着十分重要的意义。本试图针对国有商业银行基层机构内控机制存在的问题，提出改进的对策。     

WTO与国有商业银行改革

随着全球经济一体化的发展，中国加入世界贸易组织已是大势所趋，中国的金融体系，国有商业银行成为推动国家经济建设的主要力量之一。但是，随着中国加入WTO以及社会主义市场经济的迅速发展，中国国有商业银行也暴露出一些问题，面对加入WTO的紧迫形势，国有商业银行亟待改革，只有改革才是中国国有商业银行发展、壮大的唯一出路，也只有这样，民族银行业才大有希望。     

进一步完善国有商业银行内控机制的思考

内部控制是一种自律行为，是渗透到经营活动中的制约程序，只有认真贯彻执行，才能有效防范风险。从国有商业银行现行内部控制制度来看，一个显而易见的问题是内部控制制度本身的不完善以及部门控制制度之间的相互脱节，为此，应积极采取各种措施，强化商业银行内控制度建设。本文结合国有商业银行的特点，以及当前国有商业银行内控机制建设的现状，从商业银行内控制度建设的目标、构建和评价体系等方面谈一些看法。