多维度提升宿迁高素质农民培育质效

<正>江苏省宿迁市大力实施高素质农民培育工程，围绕全市农业六大产业发展需要，组织农业产业体系、农村电商、支书领头调结构、农村实用人才、新型农业经营主体带头人等系列培训项目，培训规模和效益逐渐显现。但在培训过程中也存在供需不匹配、培育质量不高、考核机制不健全等问题。针对当前宿迁市高素质农民培育的现状，应从资源整合、内容创新、精准服务、绩效评估等多个维度提升高素质农民培育质效。宿迁高素质农民培育成效培育体系构建上，形成以职能部门为主导、多主体参与的培育格局。市农业农村局为主管部门，依托相关涉农院校、农技推广部门等组织实施。     

创新农技培训方式 提高培训实效

正农技培训是农技推广的重要环节。近年来,本着"实际、实用、实效"的原则,孝感市农业技术推广总站采取集中培训、现场指导和技术服务相结合的方式,多形式、多途径开展农技培训。通过培训,农民掌握了专业技能,开阔了视野,增长了见识,提高了综合素质。一、突出培训的针对性(一)针对学员特点开展培训以种养大户、家庭农场、农民合作组织、农业社会化服务体系的骨干农民为重点对象,结合他们的不同特点,采     

强化农技推广支撑 加快农业现代化步伐

<正>农业技术推广是指通过试验、示范、培训、指导以及咨询服务等,把农业技术普及应用于农业产前、产中、产后全过程的活动。在国家"一主多元"农技推广体系中,公益性农技推广队伍是主导,乡镇公益性农技推广队伍处于末梢,是各级政府为农民提供农业技术服务的桥梁和纽带,是农业技术推广的重要依托,是推进农业科技进步的重要力量。一、基本情况近年来,江苏省句容市乡镇公益性农技推广队伍为促进农业科技成果     

勇当新时代"新农人"培育"探路人"——记昆山市职业农民培育指导站站长翟超群

正翟超群,1982年2月出生,江苏金湖人,中共党员,研究生学历。就职于昆山市农业农村局。他始终专注于高素质农民培育和农技推广工作,在"新农人"的教育培训方面积累了丰富的实践经验。现任昆山市职业农民培育指导站站长、农广校负责人、高级农艺师。     

农广人付玲荣获“全国十佳农技推广标兵”称号

正在近日召开的第五届中华农业英才奖获得者及首届全国十佳农技推广标兵座谈会上,十位农业科学家及十位基层农技员获得农业部的表彰和资助。重庆市农业广播电视学校万州区分校校长、高级农艺师付玲入选首届农技推广标兵。从事农技推广和农民科技教育培训工作二十多年,付玲立足农村服务农业,致力于组织实施多项农民培训工程,培训农民和农     

立足平台优势 精准培育高素质农民

<正>近年来,江苏农民培训学院立足平台优势,深化“一体两翼”办学格局（即以高素质农民教育培训为主体、以农广校中等学历职业教育和南农函授高等学历教育为两翼）,加快培训供给侧结构性改革,着力提升参训农民能力素质和职业水平,年均开展教育培训5000人,持续探索和创新高素质农民培育发展路径,学院多次获得“江苏省农技推广服务先进集体”“江苏省农民教育培训工作先进集体”等荣誉。     

培育新农民 增添新活力

正农民教育培训是提升农民科技素质、增强农民致富本领的有效手段,是培育新型职业农民、实现人才振兴的必然要求。江苏省宝应县按照"政府主导、行业管理、产业导向、需求牵引"的原则,集聚优势资源,形成以县农广校为主阵地,各类农技推广服务机构及其他社会力量为补充,农业园区、农业企业和农民合作社为基地的"三位一体、一主多元"培训体系,满足了农民多层次、多形式、广覆盖、经常性、制度化教育培训需求。     

松原市农广校:网络平台让农民过上“智慧生活”

正吉林省松原市农广校在服务"三农"过程中,立足部门职能和"三农"发展实际需要,不断探索服务农民素质提升、农民致富以及农业发展的新模式、新渠道和新思路,先后搭建了新闻媒体农技推广平台、热线咨询服务平台、网络公益交流平台、协会沟通平台、工程示范平台、"乡间小课堂"培训平台等有效服务     

农户需求因素对农民培训绩效影响的调查分析——以江苏省邳州市农民培训工程调查为例

通过对江苏省邳州市农民培训工程的调查分析表明,农户对农业技术需求影响到政府、基层农技推广组织以及专业合作组织为农民提供的技术培训,并影响到农民培训工程的绩效评价和基层农广校培训方向。基层农广校作为政府的农技推广组织,建议建立以农民需求为导向的农民培训新模式。     

农民培训模式新探索

当今社会,竞争是焦点,教育是基础,充分挖掘人力资源是关键,因而农民培训也就成为是农技推广服务的永恒主题。加强农民培训也不断提高农民素质和技能,全面提升农业经济,进一步改善农村环境,促进城乡统筹发展的一个重要举措。如何不断改善培训方式,提高农民主动、自愿接受新技术、新方法的自觉性,已成为摆在农业行政主管部门面前的一项重大课题。在长期农技推广服务工作中,江苏省通州市逐步摸索出一条“三结合,四到位,四明白”的培训模式,取得了较好的效果。“三结合”是农民培训有效方式思想培训与专业培训相结合。当今农民已不是传统意义上…     

问渠哪得清如许 为有源头活水来——浅探新型职业农民培育师资队伍建设

正培育新型职业农民能有效解决基层农技推广的"最后一公里",建设一支高水平高素质新型职业农民培育师资队伍则是培育新型职业农民的"最先一公里",只要把握"源头",整"活"农民师资队伍,培育新型职业农民就会"水到渠成"。     

试谈农民的心理特点与培训对策

农技培训工作是农技推广工作的重要手段。近几年来,农技培训工作在大连市农技推广工作中起着越来越重要的作用。但农技培训低质低效的问题仍未得到解决。笔者认为,要进一步提高农技培训效果,除了增加投入和认真组织以外,关键是要根据农民的心理特点开展农技培训工作。 目前,心理学已作为一门重要学科涉足社会各个领域,并引起人们的高度重视。工厂根据消费者的心理可以生产出适销对路的产品;运动员加强心理训练可以取得优异成绩。毫不例外,农民的技术培训也应了解和掌握农民的心理,并采取相应的措施,这将会显著提高培训质量,获得…     

乡镇农技推广机构面临四大挑战

乡镇农技推广机构在培训和指导农户,促进农业增产农民增收方面作出了巨大贡献。通过走访和座谈,调查组发现,随着农业生产和农民生活方式的变化,乡镇农技推广工作正面临四方面挑战。 一是农民获取信息渠道多元化。随着农业信息化的发展,农民获取新技术的渠道越来越多,热线电话、网络、电视、农资经销商等信息渠道逐渐成为农民获取新技术的主渠道。     

建好农民田间学校 助力乡村产业振兴

<正>安徽省肥西县在做好高素质农民培训的同时,紧密围绕农民田间学校建设,积极推广高素质农民田间学校。2016年,安徽省农广校在肥西县建立农民田间学校5所,培训高素质农民学员830人,带动农户8300多人,扶贫创业致富带头人培训65人,带动农户650人,农村实用人才培训50人,带动农户500人,农业新技术有效地推广示范应用,产生了良好的经济及社会效益。     

培训要对准农民需求——安徽万名农村实用人才带头人示范培训的实践与思考

<正>去年6月,围绕农技培训工作,我们在皖北农村开展了一次实地调查。调查中发现,一些农民参加农技培训积极性不高,并非是他们不想学技术,而是培训的内容、方式与他们的需求不相适应。有的培训内容缺乏针对性,农民"学了的用不上,要用的没学到"。有的教学在方式简单、呆板,授课从理论到理论,专业术语多,通俗语言少,农民感到枯燥无味。有的在农忙时举办培训班,农民虽有心参与,但又怕误了农时。另外,参与农技培     

以新型职业农民培育抓手助推基层农技推广工作

正2009年吉林省桦甸市农民科技教育中心开始承担全国基层农技推广补助项目,相继开展了玉米、水稻、林蛙、林下参和食用菌等农业推广项目,实现指导科技示范户954户,辐射带动农民1500户。作为农民教育机构如何更好地开展基层农技推广补助项目,他们不断尝试让作为基层农技推广补助项目的科技示范户参加新型职业农民培育项目培训学习的办法,到2017年已经实     

“农民田间课堂”模式的分析研究

正在培育新型职业农民过程中,引入"农民田间课堂"培训推广模式,可以有效破解农技推广服务"最后一公里"和农业科技成果转化"最后一道坎"难题,提升职业农民生产经营和实践能力,发展现代农业,确保国家粮食安全。一、田间课堂释义(一)"农民田间课堂"概念及产生的历史背景1.农民田间课堂概念"农民田间课堂"是指以农作物生产田间为课     

网络时代 全新课堂

"空中课堂是个宝,各种信息早知道。不见老师能听课,不见师傅能传招。遥控指挥奔小康,农民心里乐陶陶。"广大农民群众用顺口溜表达了对空中课堂的喜爱。如今,空中课堂这一新生的事物可谓风头正劲,它正在不断地改变着我国固守多年的传统农技推广方式,以一种前所未见的创新理念颠覆着过去的农民培训形式。由于我国目前在基层农技推广体系、农民教育培训机构方面受到基础条件、师资素质、工作经费等因素的制约,往往不能很好地解决农业科技进村入户的问题。因此,大力推进农村远程教育建设,让农民低成本、     

高素质农民培训重在提质增效

高素质农民培训是一项复杂的系统工程,应理清思路,突出重点,强化措施,创新方式,扎实有效开展培训工作. 准确把握高素质农民培训的主攻方向.培育高素质农民是解决"今后谁来种地、如何种地"问题的根本途径.因此,要准确把握高素质农民培训的主攻方向,积极开展针对农民专业合作社、家庭农场、农产品加工企业、休闲观光农业等群体从业人员的培训,重点培养生产技能型、经营管理型、技术服务型和市场营销型等适应现代农业发展要求和符合市场需求的高素质农民.此外,在做好现有培训工作的基础上,还要关注培养一批大中专毕业生、农村退伍军人和返乡农民工,发挥他们思想理念先进、创业欲望强烈、经济实力较强的优势,通过技术培训、政策引导和创业扶持等措施,把他们培养成为农业规模化生产和产业化经营的重要推动力量.     

在这片希望的田野上——对泰兴市农技推广体系改革创新的调查

编者按：近年来,泰兴市在农技推广服务体系改革创新中先行一步,按照“引导农民调、指导农民种,帮助农民销,促进农民富”的工作思路,大力推广“三个三分之一”,积极进行改革创新,推动了农业结构调整,我省农技推广体系改革创新,就是要大力推广泰兴农技推广部门创造的“三三制”经验,切实为农民提供产前,产中和产后全过程的科技开发式服务,提高农民适应市场竞争的能力,从而为农业增效,农民增收探索新途径。