塑造企业形象的两个重要环节

在企业深化改革,转换经营机制的形势下,塑造企业形象是现代企业经营与发展的一项重大任务,是调动职工积极性,增强企业活力,现代管理营销工作中必不可少的部分。在塑造企业形象中,加强企业文化建设及生产优质产品是塑造企业形象的两个重要环节。一、建立以人为本的企业文化是塑造企业形象的核心塑造企业形象的本质功能是建设企业文化。因为企业文化的核心是企业的精神,而企业精神又是     

医院文化建设的实践与思考

作为社会主义企业医院,折射其精神风貌的医院文化如何,不仅反映了该医院两个文明建设的程度,而且关系到医院的生存和发展。武钢二医院在全面开展医院文化建设的过程中,注重以"团结、进取、务实、求精"的八字精神为内核,以塑造最佳医疗质量形象、最佳医务人员形象、最佳医院外观形象、最佳社会形象为辐射点,产生了良好的社会效益和经济效益。     

差别化形象创造企业文化的个性

每个企业有各自不同的存在价值,其中的差异主要来自于企业文化。在现代企业生产的同类商品中,往往很难找到其差异点。因此,就要在制造商品的背景方面,寻求企业的文化内涵与其它企业的差异。创造这种差异并由此形成独特的个性,是企业文化建设的最高境界。 企业形象的塑造是当前企业文化建设的新的热点,也是传达企业文化的一种特殊方式。创造形象差别化,是为了让他人更加明白自己是谁,这实际是企业的自我定位,是企业独立形象的核心,也是企业意欲使社     

良好的企业文化建设是导入CIS的基础

扎扎实实地推行企业形象战略,是企业赢得市场竞争的重要武器,是现代企业管理的重要组成部分。企业形象识别系统(CIS)是企业内在素质与外在表现的综合体现,导入企业形象识别系统与企业文化建设联系紧密。     

论企业文化与CI的关系

企业文化是一种高层次的管理理论 ,它以人本思想为指导 ,以企业价值观为核心 ,以企业精神为支柱 ,来规范企业行为 ,净化企业道德 ,协调企业与员工、企业与社会之间的关系 ,形成一致的群体意识 ,增强内聚力和外昭力 ,最终在市场竞争中以文化力取胜。而ＣＩ是指企业对自身的经营理念、行为方式及视觉识别进行系统设计 ,运用整体性传播手段 ,塑造出富有个性的企业形象 ,以获得内外公众认同 ,最终在市场竞争中以形象力取胜。为了强化企业管理 ,塑造良好的企业形象 ,促进企业发展 ,有必要对二者关系加以研究。一、学科相近就学科性质而言 ,企业文…     

房产公司企业文化建设的实践与思考

随着改革的深入,企业文化建设越来越被企业的决策层和管理层所重视。企业发展公司将2003年定为"企业文化建设年",就是加强企业文化建设的一个重要举措。房产公司早在1991年就把企业文化建设纳入到党政工作议事日程,在为企业生产经营服务中不断探索,以延伸和拓展企业文化建设的空间和领域。我们主要从以下几个方面加强了企业文化建设:一、注重职业道德建设,加强素质教育,塑造良好的企业形象公众对企业的领导人、工作人员、服务人员的总印象,称为企业形象。构成企业形象的因素有内在素质,如隐于其中的行为规范等。也有外表形象,如行为举止、服饰、谈吐等,对于服务行业来说,服务人员的角色形象是企业形象的主要成分之一。房产公司集管房、管水、管电、管煤气为一体,是一个生产经营服务型单位,服务于武钢和青     

创建企业文化 促进企业发展

一、塑造企业形象,创建企业文化 企业形象是一个企业整体素质和总体面貌的集中反映,是企业文化建设的重要目标。在激烈的市场竞争中,取信于社会、取信于市场的企业形象,决定着企业在对手如林的竞争中生存发展的命运和前程。我们从企业的外观深入到产品、经营、装备     

企业兴盛与企业文化

本文试对有特色的企业文化在企业发展中所具有的重要作用作一些探讨。有特色企业文化是企业形象的灵魂企业文化,亦称“企业之魂”,作为企业的精神财富,为企业形象的塑造和企业发展注入了活的灵魂。企业文化为塑造企业形象培养高素质的员工队伍。日本松下电器公司的创始人松下幸之助曾讲过,“企业即人”,“经营即教育”。企业员工的素质决定和展现企业形象。在企业文化建设中,深入持久地开展企业精神、企业理念、企业宗旨和企业道德教育,加强厂规厂纪教育,就会引导员工树立正确的企业价值观,养成良好的道德行为,从而展示企业的良好形象。６…     

扬帆潮头行——广西水利电业集团有限公司实施企业文化建设“形象工程”侧记

一个企业的信誉、形象是一种无形的资产,是一笔无价的财富,美好的形象会产生内有凝聚力、外有吸引力,促进企业生产力的巨大效益。近年来,广西水利电业集团有限公司树立文化强企发展战略,大力实施"形象工程"建设,坚持"虚功实做",让"无形"变"有形",塑造了有血有肉、有情有爱、颇具特色、较具责任感的企业形象,被誉为全国地方水电创新发展的一面旗帜,名副其实的中国水电航母。     

发挥宣传优势 打造企业文化

企业文化是现代企业制度的有机组成部分,是企业的潜在资源,是企业在市场经济条件下生存与发展的基础和动力。建设良好的企业文化,对于统一企业的经营思想,追求目标、价值取向,规范职工行为,塑造企业形象,促进企业改革的不断深入和持续发展,都具有十分重要的意义。宣传舆论工作与企业文化建设既相互交汇,又相互作用,在企业文化建设中,起着重要的导向作用。它在人们价值取向的形成,企业形象的塑造、企业经营战略的健康实施等方面占据着“引     

以“钻石文化”缔造精品工程

在经济全球化、竞争信息化、管理人本化的时代浪潮中,山东电力建设第二工程公司把企业文化建设作为塑造企业形象、凝聚企业人心、提升企业素质、促进企业发展的助推器,不断整合提升,培育出以"钻石文化"为核心的企业文化,提高企业核心竞争力,推动企业更好更快发展。     

树一流企业形象 创一流经济效益

塑造企业形象是市场经济发展的客观要求,也是企业在市场竞争中求生存、图发展的战略计划。在上半年形象大讨论活动中,我们紧紧围绕"立足岗位树形象、学习邯钢降成本"这个主题,始终做到了坚持三个教育,突出三个重点,抓好三个活动,从而使冷轧人形象讨论在全厂得到深入展开,并取得了明显的实效。一、坚持把形象讨论与职业道德教育相结合,突出全员性,抓好形象表述语言的征集活动企业形象的塑造是企业的群体活动,而形象表述语则是对企业总体形象的定位,也是对职工的最佳职业表现的语言表述。所以,发动全员参与形象表述语的征集过程,既可以增强职工的认同感,又可以激发职工的积极性和自觉性。因此,我们从一开始就抓住这个重要环节,发动职工全员参与,使职工受到     

企业后勤文化建设的创新与思考

企业改革需要文化支持,企业经营需要文化推动,企业发展战略需要文化开发,企业管理需要文化调控,企业形象需要文化塑造,企业声誉需要文化传播。后勤文化是一种新的文化形态,后勤文化创新是后勤管理、服务向高层次发展的标志。成功的后勤文化是后勤发展的重要决定因素之一,是后勤企业经营管理创新的基础,是企业无形的约束与支柱,是一种精神动力。     

论电力企业文化的建设方向

企业文化是20世纪80年代从企业管理科学体系中分化出来的一种理论，是从泰罗的科学管理到行为科学、以及现代管理的一场新的管理革命，是当代管理科学发展的一种新趋势，被人们广泛称为是企业经营成功之道，已越来越受到企业的重视。现阶段，在我国建立现代企业制度和转变企业经营机制的改革中，塑造企业精神，建设企业文化，树立企业形象，已成为许多企业强化经营管理的重要内容。作为一种全新的而且行之有效的企业管理理论，电力企业将企业文化理论运用于实践之中，根据行业特点，建设富有鲜明特色的企业文化，不少电力企业都作出了积极的…     

创建地方性服装自主品牌——以吉林省为例

对大多数服装企业来说,加快自主创新、打造自主品牌是企业成功转型的必由之路。而创建自主品牌更多的是文化创新,文化创新的外在表现力又是品牌形象塑造,即CIS企业识别系统的创建。地方性服装自主品牌必须抓住与其它地域品牌文化不同的特色与亮点,通过地域文化和企业形象策划的结合来提升地方性品牌竞争力,创造品牌无形资产,为地方性服装自主品牌发展带来新的契机。     

浅议职工服饰仪表与企业文化建设

企业文化作为一种新兴的管理科学，以其强大的生命力，贯穿在企业的生产经营、职工业余文化生活等活动中。企业形象是指得到社会认同的企业文化的综合反映和外部表现，是企业精神文明的集中体现。良好的企业形象能给企业带来巨大的经济效益和社会效益。以人为本是企业文化建设的核心 ,企业形象，首先是企业人的形象。企业人的服饰仪表反映着精神风貌、行为规范，是企业形象不可缺少的因素。所以，企业职工服饰仪表与企业文化建设具有十分密切的关系。 　　职工的服饰仪表是企业文化的重要构成 　　职工的服饰仪表会受他所从事的职业影响而形…     

努力塑造“水上窗口”形象

树立企业形象是时代的呼唤,是企业适应激烈的市场竞争,求得生存和发展的需要。作为武钢的水上通道,港埠公司把树"水上窗口"形象的工作同促进企业尽快适应两个根本转变,同加快港口发展联系起来,使大讨论活动成为企业生产经营管理活动的一部分。一、开展"三反两抓一树"活动,树立五种观念,塑造严格管理的形象。为了使大讨论活动从一开始就从高起点出发,港埠公司开展了以"反松劲、反事故、反违纪、抓劳动纪律、抓岗位责任制落实,树企业形象"为内容的"三反两抓一     

思想政治工作与企业文化相融共建的思考

近年来，我们注意把握企业文化这个物质文明建设和清神文明建设的最佳结合点，与思想政治工作相融合，使之相互渗透、相互补充、相互促进，有效地推动了企业思想政治工作向广度和深度拓展。企业文化是一种经济管理文化，属于管理理论范畴。企业思想政治工作是政治思想文化，属于政治思想理论范畴。但是这两者并存于企业生产经营管理的实践活动之中，有不少相类似的共性，这为思想政治工作融入企业文化建设提供了强有力的依据。１．作用对象重合。主要体现在二者都强调人的因素，都落脚在一个“人”字上。企业文化在企业管理中不仅重视物质的…     

倡导六个全覆盖 塑造良好企业形象

<正>企业形象客观反映企业的综合素质,良好形象已成为企业竞争的制胜法宝,全员参与至关重要。无论是内在素质的提升还是外在因素的打造,引导是根本,载体很关键,需要倡导"六个全覆盖"。倡导学习全覆盖,树立优秀的员工形象。企业形象塑造依赖于员工单体形象,二者有机结合是塑造良好企业形象的关键。良好的企业形象需要     

塑造企业形象是赢得竞争的战略举措

塑造企业形象是赢得竞争的战略举措刘兰英（天津计算技术研究所）在发展社会主义市场经济，建立现代企业制度的今天，提高职工素质、塑造企业形象正日益为广大的企业所重视。企业把塑造良好的形象作为发展战略，是市场经济和社会化大生产的必然要求。良好的企业形象是推动...