围绕“4E”能力加强班子建设

党的十七大报告指出：“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局．必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”实践证明,一个国有企业能否科学发展．企业领导班子建设是关键。对此,围绕“4E”能力进一步加强企业领导班子的思想、作风、组织等各方面建设。全面提高领导班子的领导水平和能力．是国有企业贯彻落实科学发展观．推动企业可持续发展的必然要求。     

对开展“三讲”教育重要意义的几点思考

为了深入贯彻落实江泽民总书记关于"三个代表"的重要思想,进一步加强党的建设,推动国有企业的改革与发展,党中央决定今年在国有大中型企业领导班子及成员中分批开展以"讲学习、讲政治、讲正气"为主要内容的学习教育活动。这是党中央的一项重大决策,是加强领导班子建设的重要措施,是加快国有企业改革与发展的迫切需要。一、在国有大中型企业开展"三讲"教育,是对领导干部进行马克思主义的再教育,有利于提高学习理论的自觉性,进一步明确前进方向。邓小     

职业经理人要敢于坚持“三个负责”

胜利石油管理局党委今年"思想作风建设年"活动的主旨是,培育员工"忠诚石化、发展胜利、高度负责"的精神,这是建设"负责任、有能力、简而精、大作为"领导班子的一项重要举措.作为国有大型企业的领导干部,只有思想上时刻"讲负责任",事业上做到"能负责任",作风上处处"敢负责任",才能引领企业的改革发展,真正肩负起企业持续稳定发展的历史重任.     

依托有形载体 稳步推进“凝聚工程”

企业思想政治工作必须依托有形的载体,最大限度地调动广大干部职工的积极性、创造性,才能取得预期的效果。今年以来,物资供应公司党委把推进"凝聚工程"作为增强企业核心竞争力的一项重大举措纳入年度工作计划,以"树、创"活动、"讲找摆议订"活动和"阳光工程"为载体,精心组织、周密部署、稳步推进,为实现武钢现代化物流管理发挥了积极作用。一、以"树、创"活动为载体,加强思想政治建设,用领导班子的良好形象凝聚人心领导干部是企业的管理者,其一言一行影响着周围的职工群众。要增强职工的凝聚力,领导干部是关键。因此,我们把开展"树领导班子形象、创一流领导班子"活动作为凝聚工程的一项     

基于领导力开发的国企干部预警管理

党的十八大指出:"坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍."加强国有企业领导班子和领导干部建设,全面提升领导力,是贯彻落实十八大精神的重要内容,也是深化国有企业改革特别是人事制度改革的应有之意. 领导力开发的方法创新 关于领导力,众说纷纭,例如:"领导力就像美,它难以定义,但当你看到时,你就知道","领导力是怎样做人的艺术,而不是怎样做事的艺术"等等.大多认为,领导力是领导干部的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等,偏重个人的品质和个性.     

树立和落实正确的政绩观

陈耕总经理在最近召开的集团公司领导干部会议上指出:"必须牢固树立和全面贯彻科学发展观,这是我们一切工作的根本指导思想."我认为,实践科学的发展观,必须树立正确的政绩观.作为企业领导干部,担负着决策工作和组织群众的重要职责,只有把科学发展观作为创造政绩的根本指导,把实现"整体协调发展"作为思考问题、决策工作的基本点,才能贯彻落实好"六个必须坚持"、做好"四篇文章"、讲好"三个故事",才能在实现华北油田分公司持续有效稳定发展中不断创造新的业绩.     

企业党建要以科学发展观为指导，服务中心工作促进企业和谐发展

企业党组织是党在企业的战斗堡垒.企业党建工作事关各级党组织能否以科学发展观促进经济社会发展,促进企业实现跨越式和谐发展,事关企业和领导干部能否正确履行治国理政的职责,事关党的事业的兴衰成败.胡锦涛在党的十七大所作的工作报告中指出:"深入贯彻落实科学发展观,要求我们切实加强和改进党的建设.要站在完成党执政兴国使命的高度,把提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,体现到领导科学发展、促进社会和谐上来."落实科学发展观,就要改进和加强党的建设,而党建工作的改革和进步,必须要以科学发展观为指导.     

论深入开展“讲学习”的几个问题

对于平朔公司而言,深入开展“三讲”教育,对于把领导班子建设提高到一个新的水平,使企业各级领导班子和领导干部更好地担负起领导“二次创业”和企业现代化建设的重任,都具有十分重要的意义。 一、为什么要深入“讲学习” 1、深入“讲学习”,是我们面临的新形势、新任务对领导班子、领导干部提出的迫切要求。新的形势和任务,对各级领导班子、领导干部运用马克思主义理论正确观察和判断形势,驾驭复杂局面,解决现实     

肩负历史使命落实科学发展观造就“创建百年油田“的领导干部队伍

学习贯彻党的十六届四中全会精神,落实集团公司关于提高五种领导管理能力的要求,对于提出"创建百年油田"的大庆油田公司来讲,就是要通过建设一支高素质的领导干部队伍,更好地落实科学发展观,不断促进油田可持续发展。     

如何发挥企业党员领导干部在创建「四好」班子活动中的表率作用

如何发挥企业党员领导干部在创建‘四好’班子中的表率作用,对于贯彻落实科学发展观,凝聚人心,多创效益,促进企业改革、发展和稳定至关重要。通过开展创建"四好"班子活动,笔者认为企业党员领导干部应该在以下几个方面做好表率。     

“上下同欲”塑队伍

<正>"上下同欲者胜"出自《孙子兵法·谋攻篇》。山东省荣成电业总公司对"上下同欲"的理解是:"欲"指热情和责任心,在企业管理中,干部和员工、机关和基层是企业的两翼,只有两翼共振,并驾齐驱,才能达到"上下同欲",科学发展。荣成电业总公司通过在领导班子、中层干部和普通员工中创新"四项机制"(领导干部基层调研常态机制、干部考核评价机制、员工成才激励机制和后备干部公推直选机制),打造一支"上下同欲"的队伍,实现了领导班子、中层干部和员工队伍素质的全面     

加强党的先进性建设提高领导管理能力

集团公司党组颁发的《加强各级领导班子领导管理能力 建设的意见》(以下简称《意见》),是集团公司当前和今后 一个时期加强领导班子建设的纲领性文件。深入贯彻落实 《意见》,大力加强领导管理能力建设,是干部队伍建设的头 等大事。特别是在当前开展保持共产党员先进性教育活动中, 贯彻落实好《意见》,对于进一步发挥党员领导干部的表率作 用,把先进性教育进一步落到实处,具有重要意义。 党的先进性建设,是马克思主义政党自身建设的根本任     

党的群众路线是“人民满意”的根本保证

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大部署.7月初,集团公司召开党的群众路线教育实践活动动员部署会,集团公司董事长傅成玉同志作动员讲话,进行全面部署.今年8月召开的集团公司领导干部座谈会上,傅成玉董事长再次表示,要进一步抓好党的群众路线教育实践活动,并要求各级领导班子和领导干部要对照"四风"问题的种种表现,重点从执行力、工作落实、责任意识、群众感情和自我要求等五个方面认真查找问题.     

落实科学发展观要求 完善干部绩效考核管理

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。党的十七大将深入贯彻落实科学发展观摆在了十分重要的位置。对于组织部门来讲,贯彻落实科学发展观,就必须大力加强各级领导班子和干部队伍建设．为全面落实科学发展观提供坚强的组织保证。这其中的一个重要方面,就是要建立体现科学发展观要求的干部考核评价办法,不断提高做好干部工作的水平。科学的干部实绩评价标准和机制,既能综合反映干部的德才素质,又能准确考量干部的工作能力。综合服务公司组织人事部按照树立和落实科学发展观的要求,     

提高“一把手”素质是增强班子战斗力的关键

俗话说:"火车跑得快,全靠车头带"。一个单位搞得好不好,主要在于这个单位的领导班子好不好;而领导班子好不好,关键又取决于"班长"的素质高不高。"班长",即领导班子中的正职,是负第一位领导责任的领导者,人们通常称为"一把手"。他在领导班子及工作全局中居于主导地位,对班子建设和事业成败起着举足轻重的关键作用。那么,对"一把手"除要求其符合干部"四化"标准,具备一般领导干部所必备的德才条件外,还有哪些特殊的素质要求呢?我认为主要有以下五条:第一,政治坚定,有强烈的开拓进取精神     

抓好“三讲”学习 促进作风建设

今年以来,我们认真贯彻中央关于在县级以上领导班子、领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育的要求,紧密联系公司近年来发生的几起处以上领导干部违法违纪案件,举一反三,从抓“三讲”学习入手,立足于提高各级领导干部的思想政治素质,促进领导班子和职工队伍的思想作风建设,精心组织,认真落实,初步取得了一些成效,为下半年领导班子集中进行“三讲”教育奠定了思想基础。     

五指并拢成拳搏击尖峰时刻——广西钦州供电局举全局之力确保500kV久隆变工程建设安全、高效供电纪实

激情和汗水成就过去,坚强和超越铸就未来。钦州供电局坚持科学发展观,认真贯彻落实南网方略,继续坚持"完善、规范、巩固、提高"的总体要求,建设一个讲原则、重感情、团结和谐的领导班子,认真加强电网安全的软     

领导班子“四化”工作法在煤矿的实践与探索

冀中能源张矿集团党委在“四好”班子创建活动中．按照科学发展观的要求，紧紧围绕“转方式、调结构、提质量、创效益、固安全、促发展”主线．积极构建并实施领导班子“四化”工作法．全面提升了各级领导班子的学习能力、管理能力、执行能力、服务能力、发展能力和创新能力，促进了企业又好又快发展。     

迎难而上 创建“四好”领导班子

2008年,是沟壑纵横、坎坷重重的一年。计控公司领导班子带领全体干部职工越过一岭又一峰,闯过一关又一坎,取得了可喜成绩。公司党委按照科学发展观要求,切实加强各级班子作风建设,充分发挥团结协作和务实作风,以改革创新精神,积极研究新时期改进党员、干部作风的新途径、新方法,提升了领导班子整体政策水平和执行能力。     

加强思想政治建设 推动企业稳健发展

正兰州石化公司党委认真贯彻落实党中央和集团公司党组全面从严治党各项部署要求,坚持思想建党与制度治党相结合,把党委理论学习中心组(简称党委中心组)学习作为两级党委领导班子巩固马克思主义主流意识形态、加强思想政治建设、发挥领导班子整体功能、提高综合领导管理能力的重要途径,组织各级领导干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推