小股东权利的法律保护

一、小股东权利保护的必要性根据《中华人民共和国公司法》的第106条规定:“股东出席股东大会,所持每一股份有一表决权。”在决定公司事务时,持有多数股份的股东(大股东)较持有少数股份的股东(小股东)拥有更多的发言权,这本是无可非议的,但是如果大股东滥用这种优势地位,直接或间接地为自已谋取私利,就会损害小股东的利益。例如:恶意罢免或无理阻绕小股东担任公司高级管理职务;恶意决议增加资本,迫使小股东因无力认购新股而使其持股比例进一步降低;操纵公司股票价格,迫使小股东低价出售所持股票;董事和经理非法经营,违反职责损害公司利益时,…     

“控制”概念的比较

在现有的关于合并会计报表的规定中,除《合并会计报表暂行规定》（以下简称《合》）使用到“控制”这一关键词外,《企业会计准则———投资》和《企业会计准则———关联方关系及其交易的披露》（以下分别简称《投》和《关》）也使用“控制”一词作为关键术语,但它们之间的含义并不完全相同。１．《合》中,凡是能够为母公司所控制的被投资企业（即子公司）都属于其合并范围。母公司可以通过“被母公司控股的被投资企业”（拥有其半数以上权益性资本的控制权）,包括直接持股５０％以上而控股、间接持股而控股及通过直接持股和间接持股而合计控股三种情况而达到控制及除此以外的其他方法而确定控制。２．《投》中,“控制”是区分成本法和权益法适用范围的关键,“控制”包括：①投资企业直接拥有被投资企业５０％以上的表决权资本;②投资企业虽然直接拥有被投资企业５０％或以下的表决权资本,但具有实质控制权,主要有四种情况：过与其他投资者的协议,投资企业拥有被投资单位５０％以上表决权资本的控制权;根据章程或协议,投资企业有权控制被投资单位的财务和经营政策;有权任免被投资单位董事会等类似权力机构的多数成员;在被投资单位董事会或类似权力机构会议上有半数以上投票权。３．《关》...     

商业银行治理结构与财务绩效相关性分析

以“金融类”板块中公司年报数据为分析对象,通过数据说明股权集中度与财务绩效之间的相关性和内在联系。结果表明：商业银行股权集中程度较高时,大股东会利用手中的表决权伤害小股东的利益;商业银行董事会规模、监事会规模对财务绩效无显著影响;商业银行独立董事比例越高,其财务绩效越好;商业银行的高管人员持股比例越高,越容易引发高管过分关注短期收益,忽略商业银行的流动性风险和长期收益,不利于其长期发展。     

持股比例和表决权比例在会计处理中的运用

会计实务处理中经常会涉及持股比例和表决权比例的运用。持股比例与表决权比例具有本质区剐，但却容易混淆，如果不能正确理解并加以区分，会导致会计判断和处理失误，继而影响会计信息的可靠性和相关性。如控制、共同控制、重大影响的判断、股权投资损益的计算确认、长期股权投资核算方法的确定、关联方关系的判断、企业合并中合并方企业在被合并方企业所有者权益中应享有的份额等，涉及多个具体会计准则。     

对股份合作制企业领导体制的几点分析

我国传统的城镇公有制小企业在领导体制上存在着明显弊端，企业应有针对性地国以改革，而实行股份使命则有利于变革这种状况。在领导体现上可设置以下原则，即体现合劳合资、封闭管理、民主管理、自主经营等原则。在领导体现模式上，宜采取“股东大会”与“职工大会”合一模式；同时，应处理好股东大会、董事会、监事会同厂长（经理）层的“三会一层”关系。     

浅探非上市企业员工持股激励方案

员工激励制度对企业的发展起着至关重要的作用，尤其是对高层管理人员及核心技术人员的激励方案，更是关乎企业的生死存亡。股票期权和期股是企业对员工进行激励的重要手段。正在被越来越多的企业所重视和应用。在国内。员工持股激励机制尚处于尝试、探索阶段。因此为激励员工的工作积极性，稳定人才队伍，员工持股激励方案应本着“先局部试点．再逐步面向全体员工”的原则。首次激励对象主要面向在过去两年内做出突出贡献的管理干部、公司经理、技术专家等，在逐步侈改完善方案的基础上，最终实行根据职位、贡献、工龄等不同档次的职工全员持股方案。     

投资者利益保护:解决全流通问题的关键

股权分置改革是我国股市利益格局的一次重新洗牌,涉及非流通股股东、流通股东等多方利益。由于大部分上市公司由非流通股东控股;流通股股东持股比例小,持股分散;非流通股股东处于股权分置改革的优势方,流通股股东属于弱势群体。流通股股东人数众多,是中国股市未来发展的脊梁,应该受到重点保护。保护的措施应该使流通股股东对公司拥有公司的知情权、话语权、表决权,全流通过程中应该向流通股股东让利,降低流通股股东的持股成本,使流通股东能在改革中获利．至少不亏本．     

母子公司之间交叉持股会计处理刍议

交叉持股就是两个以上的公司，基于特定的目的相互持有对方所发行的股票，而形成企业法人之间相互持股的现象。母子公司之间交叉持股的主要目的是按照母公司的意愿来支配股价，稳定不正常的股价或防止不正常的股价操纵。在会计处理上，母子公司之间交叉持股面临的主要是利润分配以及有表决权资本的确定问题，即主要是解决合并净利润、少数股东净利润以及相对应的合并每股收益和少数股东每股权益的计算问题。     

投票信托与股东投票协议

为保护中小投资者的利益，建议在我国建立投票信托制度和股东投票协议制度。投票信托制度是指应当允许一个或多个股东设立一个投票信托组织，把股票转让给受托人，并授予受托人在一定期限内行使投票权或其它活动的权力。股东投票协议制度是指允许部分股东就股东大会决议事项按照的约定的方式先例表决权。     

论公司治理结构对企业集团关联交易的法律防范

完善公司治理结构可从源头上防范不公正的关联交易行为发生,为防范公司大股东及公司高层管理人员滥用资本多数和管理职权,通过不公平的关联交易行为损害少数股东利益,应完善股东大会批准制度,股东表决权排除制度,股东质询权制度,对股东大会决议提起撤销、无效之诉制度;设置董事选举累积投票制,独立董事制度;强化监事会的职能;完善经理层的激励机制。     

民营企业的治理结构选择分析

民营企业治理结构就是由股东、董事会、监事会和经理层等“物理层次”组成的一种组织机构，在这种机构中，形成由股东大会交由董事会托管和董事会委托经理层代理经营的两层委托关系，并如何做到合理地配置公司股东、董事会、经理人员和其他利益相关之间的权、责、利；如何监督和评价董事会、经理人员和职工；如何设计和实施激励机制。     

论对国有企业经理人员建立物质激励机制

国有企业经理人员承担国有资产运作重俐，通过重构国有企业经理人员的激励机制，把生产力最活跃的因素“人”的能量最大限度地释放出来尤为必要。本论述了年薪制、风险抵押金、期权持股等物质激励方式的运用范围和利弊，着重在物质分配制度上探讨了国有企业经理人员的激励机制，从而建立能够激发国有企业经理人员的积极性，创造性的有效机制。     

投票信托与股东投票协议

为保护中小投资者的利益 ,建议在我国建立投票信托制度和股东投票协议制度。投票信托制度是指应当允许一个或多个股东设立一个投票信托组织 ,把股票转让给受托人 ,并授予受托人在一定期限内行使投票权或其它活动的权力。股东投票协议制度是指允许部分股东就特定的股东大会决议事项按照约定的方式行使表决权     

国家公务员任职能力培训的实践与思考

国家公务员任职培训是对晋升领导职务的人员，按照相应职位要求所进行的培训。其主要目标就是提高任职人员运用马列主义、毛泽东思想，邓小平理论科学地处理政策管理工作的实际能力(以下简称任职能力)。因此在公务员任职培训中如何以提高任职能力为主和怎样培训任职能力，是当前亟需解决的重要问题．厦门行政学院在国家公务员任职培训中，从改革教学方珐人手，改“以教师为中心”为“以学员为中心”，改。以课堂讲授为主”为“以课堂讲授、讨论、棋拟实践、案例分析和专题研讨等多种方法相结合”突出能力培训，取得了一定成效。     

我国上市公司管理层持股和企业价值关系的实证研究

本文采用利益趋同和掘壕自守假说理论,对我国上市公司的管理层持股和企业价值(以托宾Q衡量)之间的关系进行了建模实证分析。分析结果表明:上市公司的管理层持股和企业价值之间里非单调关系,但由于各种原因,结果并不十分显著;同时经理人员持股并没有在企业价值决定中起主导的作用,甚至低于非经理人页持股的作用。这些结果与国内外研究结果都有一定的差异。     

高管人员报酬与公司经营绩效关系研究

从沪市公布的2003年度年报的679家上市公司中，随机抽取220家数据齐全的公司作为样本。对其高管人员的报酬进行分行业的描述性统计分析，实证研究的结果表明：我国上市公司的经营绩效与高管人员的年度报酬存在显著的正相关，但与高管人员的持股比例不存在相关性和“区间效应”。     

“一带一路”倡议对企业创新的影响——基于股权投资视角

以2013—2021年进行对外股权投资的A股上市公司为样本,基于股权投资视角实证检验了“一带一路”倡议对企业创新的影响,进一步探究了持股方式对两者关系的调节作用,比较了上述影响在不同投资目的国(发达国家与发展中国家、海陆邻国与非邻国)企业中的差异。研究发现,“一带一路”倡议对企业创新产生显著正向影响,企业对“一带一路”国家股权投资能够显著提高自身创新水平。调节效应检验发现,持股方式为间接持股时,“一带一路”倡议对企业创新的促进作用得到显著加强。异质性分析发现,投资目的国为发展中国家和非邻国时,“一带一路”倡议对企业创新的影响更为显著。针对不同类型的专利,“一带一路”倡议对企业实用新型专利和外观设计专利均产生显著正向影响,但持股方式无法显著调节“一带一路”倡议对实用新型专利产出的影响。     

中小投资者保护何以抑制审计意见购买——基于投服中心行权视角

旨在保护中小投资者权益的中证中小投资者服务中心持股行权能否以及如何抑制审计意见购买以实现维权？以2014—2021年沪深A股上市公司为研究对象,建立多时点双重差分模型,发现投服中心行权能通过提高会计信息质量和增大审计风险来抑制审计意见购买,且参加股东大会比其他行权方式更能抑制审计意见购买。基于内外部环境的异质性检验发现,在非国企、机构持股比例低、外部关注度高、被证监会问询的公司中上述关系明显。研究结论对投服中心优化行权方式,充分发挥维护中小投资者权益的功能,以及监管方和投资者借助投服中心行权来有效监管和识别审计意见购买,都具有启示意义。     

浅析利润分配的会计处理

一、利润分配会计处理的复杂性 1．《企业会计制度》（以下简称《制度》）规定：①企业董事会（或类似机构，下同）决议提请股东大会（或类似机构，下同）批准的报告年度利润分配方案（以下简称“分配方案”，股票股利除外），在股东大会召开前，应当将其列入报告年度的利润分配表。②股东大会批准的分配方案，与蕾事会提请批准的分配方案不一致时，其差额应当调整批准年度会计报表有关项目的年初数。     

管理层持股与公司绩效的相关性分析

基于委托代理理论，以我国2004年年报中披露了管理层持股情况的沪深两市非金融类A股上市公司为研究对象。对管理层持股比例与公司业绩之间的相关性进行了实证研究。研究结果表明，在实施管理层持股的上市公司中，管理层持股比例与公司业绩呈现正相关关系。因此，在我国上市公司中实施管理层持股可以减少代理成本 ，提高公司业绩。