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国有股减持路径的模型研究 总被引:2,自引:1,他引:2
余颖 《数量经济技术经济研究》2001,18(8):62-65
本文从公司控制权市场的作用机理入手,探讨了两种不同的国有股减持方式--渐进式的减持方式和一步到位式的减持方式对公司治理结构和公司价值的影响,得出了一步到位式的减持方式更有利于公司价值提升的观点,并在此基础上就国有股减持的具体模式提出了相应的建议。 相似文献
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国有股减持、国有企业改革与改善上市公司治理 总被引:2,自引:0,他引:2
酝酿已久的国有股减持办法2001年6月终于出台。这是我国在建立健全社会保障体系,进一步深化国有企业改革以及促进证券市场长期健康稳定发展方面采取的一项重大措施。其意义和影响将十分深远。本文试图从深化国有企业改革和改善上市公司治理的角度解读《国有股减持法》。 相似文献
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<正>当前,我国的公司制企业改革已经取得了一定的成效,这是有目共睹的。但在公司治理方面却更多地体现了内部人模式,其股权结构呈现一股独大的现象,大股东中国有股和国有法人股占据多数。这种国有股一股独大的状况,已困扰 相似文献
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<正> 近读《读书》杂志2003年第2期的一篇文章,题目是《国有股减持受挫与理论缺陷》,作者杨斌。 文章开宗明义,称赞“政府终于脱离流行思路从实际出发,以很大魄力决定停止国有股减持”;认为国有股减持“遭遇挫折的关键并不是具体实施细节,而应该反思其设计的基础理论依据”。 相似文献
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国有企业期股激励的创新设计 总被引:1,自引:0,他引:1
为了解决国有企业(包括国有控股企业)高级管理人员(包括技术骨干)激励不足和约束软化的问题,上海、深圳、武汉、北京等地的国有资产管理部门,开始在部分国有企业试行企业高级管理人员的期股激励。期股激励的大致操作过程为:国有企业的高级管理人员用奖金或现金购入一定数量的期股,期股在一定期限内不予兑现。期股未到期前,高级管理人员只拥有分红权和配股权,没有表决权和转让权。高级管理人员的努力和成功主要从期股的升值中获得奖励,相当于保证金比例为100%的期货交易。这种新的激励机制对于解决国有企业高级管理人员短期行为的问题是有效的,但从实施的效果看仍存在以下问题:(1)高级 相似文献
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文章重点对源头农场果园管理经营权内部转让的基本做法、改革效果、存在的问题及其原因、解决办法进行了深入研究,从而为桂北片国有柑橘农场进一步完善现行的经营管理模式提供参考。 相似文献
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国有中型企业产权交易——对一个案例的剖析 总被引:1,自引:0,他引:1
中信实业银行重庆分行课题组 《数量经济技术经济研究》2001,18(1):107-110
在从计划经济到市场经济的转轨进程中,企业转轨占有相当重要的地位,所涉及的产权交易和存量资产流动、重组的成效,成为进一步改革的关键。作为中小型企业,进行股份合作制改造不失为行之有效的改制途径。 股份合作制是我国乡镇企业在产权制度改革中诞生的一种新型企业组织形式。 最根本的特征是内部职工持有本公司较大份额的股份,并且这种股份具有相对的稳定 相似文献
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论国有林区林权制度改革 总被引:1,自引:0,他引:1
林权制度改革是林业改革的核心和关键是国有林的一次深层次、根本性改革,随着改革的不断深入,有许多新问题会阻碍林权改革的进程。本文有针对性地分析了林改中存在的问题,论述了深化林权制度改革所带来的成果,以促进国有林权制度改革健康、稳妥、有序推进。 相似文献
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近年来,美国做空机构做空中国概念股的现象频频出现。文中基于浑水公司和香橼公司能够不断做空中国概念股的案例,对做空公司的发展,中国概念股的现状以及做空原因等进行分析,并辩证地看待做空机构的存在对资本市场发展的意义,同时对中国概念股如何应对做空机构,在危机中生存提出建议。 相似文献
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国有股减持对股票价格的传导机制探析 总被引:4,自引:1,他引:4
董直庆 《数量经济技术经济研究》2001,18(4):80-83
本文将从消费者行为理论、均衡理论和企业财务管理理论入手,分析资本市场中股票的价格决定机制,并由此得出股票定价模型。 西方经济学在消费者行为理论与均衡理论中指出,商品的市场价格是由需求与供给决定的,当商品的需求与供给达到平衡时,便形成了商品市场均衡价格,每一个均衡价格都 相似文献
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国有企业历来重视青年职工的思想政治工作,这种优良的传统,使企业形成一种可持续发展的精神动力。然而,随着时代的变迁,传统的思想政治教育方式已逐渐丧失了吸引力。因此,如何创新国有企业青年思想政治工作方法,成为广大政工干部必须面对的问题。需要针对青年职工的思想特点,来开展思想政治工作,充分发挥思想政治工作的服务和保证作用。 相似文献
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随着国有资产管理委员会的成立,新一轮国企改革攻坚战正式打响.国企改革目标是建立适应社会主义市场经济要求和具有现代企业制度特点的产权制度,把有条件的国有企业改制为真正意义上的有限责任或股份有限公司,以实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,完善产权多元化的法人治理结构,这是提升企业在市场经济中竞争实力的关键. 相似文献