“综合计算工时”就没有加班费吗

“综合计时工作制”=不付加班费？ 王女士是江苏南通市海安县一家公司的职工。从2003年起，她经常在单位加班，但公司却未按规定安排她正常休息，也未发放加班报酬。2004年4月21日，经劳动行政部门批准，该公司因生产需要开始实施“综合计算工时工作制”。过了一段时间．王女士发现，虽然她和她的同事们的工作超过了法定工作时间，但企业没经济补偿金21082．68元；三，要公司为她办理失业保险。     

沙漠里的胡杨——记自治区审计厅高翠萍

她，在审计战线上屦立战功，却时常谦虚地说：“我只是做了应该做的工作。”无论是普通干部还是处级领导。总是“苦活累活抢着干”始终坚持勤政廉政．忠于职守。 她．在平凡的岗位上一干就是十八个春秋。兢兢业业，干一行。爱一行．钻一行。用自己的工作热情和不懈努力征服了身边的每一个人。 她，连续三年被评为优秀共产党员．4年被评为优秀公务员．荣立“三等功”一次。2004年被评为区直机关贡献型先进女职工。2005年12月她光荣地进京接受审计署授予的“全国审计机关先进工作者”荣誉称号。[编者按]     

记西安北方光电有限公司财务管理部副部长申晓侠

申晓侠是西安北方光电有限公司财务管理部副部长，被公司多次评为“优秀员工”、“女工创新能手”。 她工作兢兢业业、积极肯干、勤于思考、勇于创新，具有较强的工作能力和较高的理论水平。她积极探索财务管理的新思路，完善公司财务预算制度，充分利用预算工具，确保预算的有效执行；搭建适合公司自身特点的资金集中平台，合理筹划投融资活动，持续改善公司资本结构，降低公司融资成本；     

用斜“H”包裹全球的雄心

我有个朋友在大韩航空打工，让她郁闷的是，虽然这家公司的待遇不错．但是“MADE IN CHAINA”的她，很容易被当地的韩国人扣上“没素质”的帽子。     

是新员工的错吗？——由一个案例谈新员工管理

一周多的紧张培训结束了，实习生小叶被分配到某移动公司的一个营业厅，店长安排她到咨询台工作。小叶对业务操作虽然在培训中学过一些．可总觉得一切都是陌生的，只好在咨询台前“装”得较专业，其实心里很“虚”。9月初的业务最为繁忙，因为有一年一度的移动校园营销活动。某天，营业厅的老员工都被临时调出支援这项活动，咨询台就剩下小叶一人...     

打造库区劳务品牌 发展库区劳务经济——巴南区劳务输出工作纪事

盛夏的7月，我们来到巴南区．区劳动保障局局长、区农村劳动力转移工作领导小组办公室主任牵乾华向我们介绍了全区劳务输出工作情况。谈到劳务输出，她感到压力很大，但又信心十足。“挑战就是动力，如果创新思路，广开门路，扎实工作，相信我们能赢”。[编者按]     

特殊规矩

她是个商界强人，某一天，她买下了一家公司。这是一家并不被别人看好的公司。那些日子，公司人心惶惶。按照惯例，接下来的便是裁员了。但不久，她宣布公司人员一个也不动，只是立下了必须遵守的几条“规矩”。     

谁说女子不如男？——记汤慧平带领下岗姐妹再就业的事迹

土家山水养育了她 时光如流水，眨眼间又是一个广大妇女欢庆的日子“三八妇女节”。记得去年“三八妇女节”来风县妇代会上，在掌声中迎来了一位文静娴淑、美丽大方的中年女子，她就是带领着湖北省来风县一大批下岗女职工实现再就业的典型汤慧平女士。她于1985年从恩施供销学校毕业，被分配到来凤县中药材公司工作，从事药品经营业务。由于工作责任心强，肯钻研业务，没有多久，她就担任药品批发部主任一职。由于她工作出色，在群众的推荐下她进省城进行第二次再学习。这一次，她学的是药学。     

“音乐精灵”钟情“人间烟火”——访北京民协会员鑫源达总经理王馨锐

见到她的第一眼，便惊诧于她的高贵典雅、仪态万方，精制的职业套裙尽显都市女子的知性之美。她，就是北京鑫源达工贸有限公司的总经理王馨锐。鑫源达公司是一家专业从事不锈钢厨房设备生产制造的企业，1998年公司正式成立：2002年公司产品就被北京燃气协会列为推荐产品．并通过了“GB／T19901—2000-ISO9001：2000”质量体系认证：2004年公司在国家建委举办的“全国厨具百强企业”评比中成为北京唯一一家入选企业；2005年先后被评为“质量保证重点推广品牌（单位）”、全国工商联颁发的“全国市场诚信商贸联盟企业”。由于产品质量优异、售后服务好，近几年，人民大会堂、中南海、武警总部、中石化、中国国家广电总局、燕山石化等都源源不断成为了鑫源达的高端客户……短短八年时间，鑫源达在董事长杨洪生和总经理王馨锐的精心治理下，秉承“今日事今日毕，每天进步一点点”的理念，踏踏实实地走出了一条厨具业的成功之路。     

吉泰地产董事长侯智斌——营造绿色家园 建设美好银川

宁夏吉泰房地产开发有限公司是l999年组建成股份制企业，经营范围涉及房地产开发，建筑式程施工，水暖电安装，装饰及建材销售。吉泰地产自创建以来就积极组织建立健全公司机构，设有工程技术科，房屋销售科等11个职能科研室，公司管理人员中．中专以上学历占80％以上。公司倡导“以质量求生存，以效益求发展”的企业宗旨，全体员工遵循“信誉，开拓、务实、效益”的企业精神，2000年开发建设的“银河家园”二区实现了“当年报建、当年施工、当年竣工、质量和工期双达标”的管理目标；公司被评为“2000年优秀企业”、“新世纪明星企业”，并被银川市人民政府授予“重合同守信用”企业。     

国外企业家的用人奇招

国外企业家很多善用人才 的高招，往往能够出奇制胜，使 企业蓬勃发展。 与众不同的“成果领导” 芬兰最大的清洁服务公司—— 索尔公司总经理莉萨约罗宁女 士，被称为芬兰企业界女杰，她 创造性地实行了与众不同的管 理方式——成果领导。她的公 司对员工没有规定明确的工作 时间和地点，工作时间是弹性 的，每个员工都可以根据自己 的节奏和兴趣去工作，公司仅 对员工的工作成果进行跟踪、 监督和验收，并且依据每个人 每月的工作成果付酬和奖励。 实行“成果领导”后，公司员工 不仅没有消极怠工现象，反而 更加勤奋，主动把工作指标定 …     

别做职场“新鲜人”

表妹小莉终于大学毕业了．这些日子最忙的便是求职。小莉能说会道，形象又好，不到半个月，便被一家单位聘用了。听到这个好消息，我们都为她高兴，无偿奉献给她N条“职场锦囊”，可却一一被小莉淘汰掉了。用她的话说．这些都是老掉牙的信条，她要做个职场“新鲜人”，打破以往的陈规旧律。     

倾力打造大银川的“明信片”——正丰地产董事长郑国祥

宁夏正丰房地产开发有限公司、正丰建筑工程有限公司成立于1998年，注册资金6756万元，资产总额达1.42亿元，现拥有房地产开发二级、房屋建筑工程施工总承包二级、市政建设施工二级、公路工程施工三级资质。公司多次受到区、市政府和有关部门的表彰奖励，连续两次荣获“凤凰杯”优质工程建设奖．连续三年荣获银川地区“安康杯”竞赛奖。2001年公司还先后被中华全国总工会和国家安监局评为全国“安康杯”竞赛“优胜企业”；被自治区、银川市人民政府命名为2000-2001年度“重合同、守信用”企业；被自治区地税局评均“诚信纳税单位”被农行宁夏分行评为“AA级信用企业”；被自治区建设厅、工商局定为“放心房”销售承诺单位；被自治区价格计量信得过协调领导小组评为全区第五届价格计量“信得过单位”。公司通过“ISO9002质量体系认证”。在“《中国质量万里行》质量大家行”活动中．公司被组委会确认为行业质量跟踪活动首家“定点单位”。     

教你谋职创业

■一、美国人自己“聘”自己33岁的莉莎·杜勒斯是洛杉矶市的一位普通家庭妇女,几年前她因公司裁员失去了工作。以后通过职业介绍所到好几家公司接受面试,均未被录用。莉莎一度曾很苦恼,但有一天她突然想到:“为什么不自己聘任自己?”于是她决定自己在家庭中进行创业。莉莎花了500     

新西兰：鼓励员工上班打盹

本刊讯 新西兰一律师事务所因鼓励员工采用弹性工作时间而获得政府颁发的“工作与生活平衡”奖，该公司允许员工采用弹性工作时间，以便从事一些个人活动。事务所律师安娜说，受益于这种弹性工作时间，她现在早锻炼的时间更为自由。以前，如果她想在上班前做运动，就要在凌晨4时30分起床，跑步、游泳或骑自行车。结果，在上班时经常感到疲倦，以至于她的公司不止一次要求她“回家好好睡一觉”     

神州地产董事长桑建华——诚信如山 创神州房屋品牌

桑建华董事长从事房地产多年，由他领导的神州公司于l998年成立，公司先后开发建设了西苑小区、区工商银行搪瓷厂住宅小区、区工商银行铸锅厂住宅小区，以及正在开发建设的锦绣苑小区，开发总建筑面积二十多万平方米。会司始终坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，使商品房工程质量得到了用户认可。被中国农业银行宁夏分行评定为2001年度AA级信用企业。公司被自治区人民政府授予“重合同、守信用”企业。公司2001年度在银川地区一百余家房地产开发企业中综合指标排名第四。在短短四年的时间内公司得到快速发展，成为银川市较有竞争力的房地产企业．为建设大银川神州人付出了巨大的心血。     

打造精彩人生

姜培琳，一个头上戴满了桂冠的幸运女孩——法国时装权威称她是“中国国际超模”；美国时装界、称她是“中国最有才华的模特”：中国的时装界更称她为“开创中国模特新时代的模特”。她的身上笼罩了太多的光环，基础心理学硕士．时尚节目主持人、艺术学院客座教授。出版了一本文，2004年还创办了自己的公司。     

进一步做好基层审计机关思想工作的思考

近年来．我们成都市锦江区审计局紧密结合审计工作实际和职能特点．围绕党委、政府确定的中心工作开展审计监督．始终把加强思想政治工作放在重要位置．以思想政治工作的成果推进队伍、业务、机制、环境、文化建设，取得了较为明显的成效。2003年．被市审计局评为“乡村债权债务审计核实工作先进集体”：2005年．被市审计局评为“2004年全市经济责任审计项目优秀单位”：2006年．被市审计局评为“2004年和2005年经济责任审计先进单位”和每五年一评的“成都市审计机关先进集体”。我局主审的经济责任、检察系统等多个审计项目被市审计局评为优秀审计项目。2004年．我局领导班子记区集体三等功一次。在新形势下．应当怎样进一步做好基层审计机关的思想政治工作呢？我们认为，应当：[第一段]     

幽他一默

1．骗子 我有个女性朋友某天在ATM机取钱．卡被吞了，给我打电话。女：“我的银行卡被吞了。”我：“身份证带了没？”女：“带了。”我：“用身份证就能取回来。”三分钟后，她打电话给我：“你个骗子．我的身份证也被吞了!”     

洋人撑门面折射身份认同危机

凯罗琳·施华兹在中国某公关公司担任项目经理，然而她除了参与各种会议，几乎没有任何实际工作可做。开会时，她只是安静地坐着，不知道会议议题，甚至对客户一无所知。“我总是被摆在显眼的位置，但会议本身和我没任何关系”，施华兹说她在中国之所以拿钱却不用出力，仅仅因为她是白人。