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近来,不断有“省长手机”、“市长电话”、“区长邮箱”被公布的消息,紧跟着就有网民质疑是在“作秀”,没有实际意义。最新一个例子,当新任河南周口纪委书记杨正超在网上发帖反腐,称自己会“经常浏览各位网友的帖子,时刻关注大家的反应,做好职责范围内的工作……”也被指称为作秀,并被支“公布电话和手机号码” 相似文献
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近来,不断有“省长手机”、“市长电话”、“区长邮箱”被公布的消息,紧跟着就有网民质疑是在“作秀”,没有实际意义。最新一个例子,当新任河南周口纪委书记杨正超在网上发帖反腐,称自己会“经常浏览各位网友的帖子,时刻关注大家的反应,做好职责范围内的工作……”也被指称为作秀,并被支“公布电话和手机号码” 相似文献
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打开荧屏,时下,选秀节目“奇招”频出:“煽情比惨”、“导师作秀”、“下手孩子”……不同于这样的选秀节目,重庆卫视每周六晚十点播出的《奇迹梦工厂》,让人眼前一亮。 相似文献
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在劳资矛盾成为当今社会关注焦点时,我们一直拿企业管理是否快乐说事,是不是有点“作秀”的味道呢?说实在的,我们可以说一次“快乐派对”、“快乐游戏”、“快乐旅游”、“快乐演出”、“快乐大放送”、“快乐嘉年华”如此等等, 相似文献
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奥克斯空调无疑是中国空调市场的一匹黑马,奥克斯以其“超低”的市场价格迅速成长.产品知名度日益提高。国务院发展研究中心2003年对全国54个中心城市、553家经销商及21300户城市家庭的市场调查,奥克斯空调的市场占有率居第五位,为8.23%,而在2001年,其市场占有率仅为4.2%。对于奥克斯的迅速成长,业内及媒体普遍认为是依靠作秀一炮走红,甚至有媒体明言奥克斯是在“跳脱衣舞作秀”。 相似文献
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干部的业绩,是干部德才的综合反映,更是提拔使用干部的重要依据。干部的业绩分为立竿见影的‘(显绩”和润物无声的“潜绩”两种。“显绩”见效决、好量化、看得见,如GOP、架桥铺路等;“潜绩”则难度大、周期长、打基础,如教育培训、民生环保等。“显绩”重当前,是基础,“潜绩”利长远,是结果。衡量干部的业绩既要看“显绩”,又要看“... 相似文献
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继监督评议干部“生活圈”和“社交圈”之后,今年,碑林区又推出了干部选任“四德”考察的新办法,从政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德四个方面对干部“官德”进行考察,持续进行提高选人和用人公信度的探索,社会反响良好。 相似文献
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全省干部监督工作会议强调:干部监督的重点对象是领导干部,重点环节是干部选拔使用,根本要靠健全机制、完善制度。当前要进一步搞好《干部任用条例》执行情况的监督检查,切实加强对干部选拔任用全过程的监督和对群众信访举报反映问题的调查处理工作。重点查处“跑官要官”、“买官卖官”和防止、杜绝干部“举病上岗”、“带病提职”问题。 相似文献
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一、干部培训市场化趋势明显,基层党校面临严峻挑战
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出要“继续大规模培训干部”,由此拉开了新一轮大规模干部培训的序幕。曾几何时,干部培训一直是党校的专利,自然成为“干部培训的主阵地和主渠道”。其实,这仍是计划经济时代的产物。随着社会主义市场经济体系的日趋完善,任何计划经济的遗腹子都将“寿终正寝”,干部培训自然也不例外,靠一纸行政命令来强制干部参加培训的日子必将一去不复返。 相似文献