小故事解读绩效管理

西方有句谚语:手里拿的是锤子,看到什么东西都像钉子。大概的意思就是干哪行容易用哪个行业特定的眼光去看问题。作为绩效管理的研究者,本文的作者似乎也乐于一试。     

另类Google解读

<正> GOOGLE的上市申请被世界广泛的关注,众多媒体把其比喻为一场盛大的节日。在这场盛宴里得到欢乐的绝不仅仅是GOOGLE本身和其创业者,众多的投资者都会分得一杯羹。GOOGLE是互联网的王者,这家公司仅用了六年时间就成为网络世界不可或缺的一部分,一个盈利的广告大户,并在大众文化中将自己的名字变成了一个动词。Google的创始人,两     

地产概念的另类解读

对于普通的购房者而言，面对市场上纷繁复杂的概念，如何保持清醒的头脑，不为虚幻的概念所“忽悠”，是一项需要修炼的“内功”。     

千年黑井的另类解读

黑井制盐可追溯到新石器时代的“十八犁田”遗址，前汉的彝女李阿召。唐初开始规模开采，明清骤然兴盛，民国初达到鼎盛．后迅速衰落。盐为千家万户不可缺少之物，但早年封建割据、交通闭塞、开盐艰难且产地有限，故使“斗米历盐”。黑井因此变得富庶非凡——明朝之际，小小一个黑井的盐税，     

"另类"面试技巧为你求职敲门

潘强,某名牌高校理科冷门专业毕业生,目前供职于国际知名的安达信管理咨询公司。和他一起进咨询业的,大多是经济管理专业的学生。潘强在他们那届毕业生里也算小有名气:不少大公司的面试名单上,都有他的名字。而最让大家跌眼镜的,是潘强几次“另类”的面试经历——“哇噻！他怎么运气那么好?”     

解读三大"求职病"

就业竞争日趋激烈,以至于不少应聘者患上了各种各样的“求职病”。想成功地跨入职场,不治好这些“求职病”是不行的。开启成功的事业,需要健康的身体,也需要良好的心态。     

解读一个职业经理人的另类人生

翻开《我与商业领袖的合作与冲突》一书．跟随着商场风云人物的脚步．我们听到了历史的滚滚雷声。李玉琢．这个在商海拼杀十八年．与众多高手过招的职业经理人．之所以如此引人注目．是因为他曾立于四通、华为等灯光闪烁的历史舞台上．当聚光灯照在他脸上时．依稀浮现出万润南、段永基、任正非等人的身影;当他讲述与这些商业领袖合作和冲突的跌宕起伏、扣人心弦的故事时．我们更清楚地看到了这些本土民营企业的光荣与梦想．似乎也听到了他们沉重的叹息．这本书,是作者李玉琢个人的职场史．也是研究中国本土企业的现实文本．     

魏俊海的小故事

提起审计局魏局长,平山县的干部群众都齐声称赞：“那是一个好干部”。魏俊海同志是６０年代的大学生,历任平山县经委主任、工业局长,１９９０年调任审计局局长。三十多年来,他处处廉洁自律、艰苦奋斗、勤政敬业,较好地发挥了一个党员干部的模范表率作用,赢得了各级...     

管理小故事

小猴种瓜 小猴很爱吃瓜,看到小熊种的瓜又大又好,就跟小熊要了一些种子,准备自己种瓜.     

营销小故事

我家门前有2家卖老豆腐的小店.一家叫"潘记",另一家叫"张记".2家店是同时开张的.刚开始,"潘记"生意十分兴隆,吃老豆腐的人得排队等候,来得晚就吃不上了.潘记的特点是:豆腐做得很结实,口感好,给的量特别大.相比之下,张记老豆腐就不一样了,首先是豆腐做得软,软得像汤汁,不成形状;其次是给的豆腐少,加的汤多,一碗老豆腐半碗多汤.因此,有一段时间,张记的门前冷冷清清.有一天早上,因为我起床晚了,只好来到张记的豆腐店.吃完了一碗老豆腐,老板走过来,笑着问我豆腐怎么样.我实话实说:"味道还行,就是豆腐有点软."老板笑了笑,竟有几分满意的样子.我说:"你怎么不学学潘记呢?"老板看着我说:"学他什么呀?"我说:"把豆腐做得结实一点呀!"老板反问我:"我为什么要学他呢?"沉思了一下,老板自我解释说:"我知道了,你是说,来我这边吃豆腐的人少,是吗?"我点点头.老板建议我2个月以后再来,看看是不是会有变化.     

小故事大道理

亦庄亦谐、寓意深刻的寓言故事，除了能提示人生的道理外，也同样能折射出看似深奥复杂的人力资源管理的一些道理。只是人们在听到的时候，往往一笑置之，不肯往人力资源管理方向深想一步罢了。     

另类解读：老板与职业经理人之争

为什么很多业绩出众的职业经理人被迫离职?企业家与职业经理人为什么总是纷争不断?根本原因,在于企业家与职业经理人的人生舞台之争,其本质是两种生命意志的对抗。自从职业经理人阶层形成以来,职业经理人与老板的分分合合、恩恩怨怨就一直纠缠不清,创维的"陆黄之争",赵强出走名人,华帝的最大功臣姚吉庆出局华帝创立威莱,王志东     

创业小故事

看马戏赠花生美国宣传奇才哈利十五六岁的时候在一家马戏团做童工,负责在马戏场内叫卖小食品。但是每次看戏的人不多,买东西吃的人更少,饮料更是少人问津。有一天,哈利突发奇想:向每一位买票的观众赠送一包花生,借以吸引观众。但是老板坚决不同意这个荒唐的想法。哈利用自己微薄的工资做担保,请求老板让     

管理小故事

猴子与钟表(1) 森林里生活着一群猴子,每天太阳升起的时候它们外出觅食,太阳落山的时候回去休息,日子过得平淡而幸福.一名游客穿越森林,把手表落在了树下的岩石上,被猴子阿果拾到了.聪明的阿果很快就搞清了手表的用途,于是,阿果成了整个猴群的明星,每只猴子都向阿果请教确切的时间,整个猴群的作息时间也由阿果来规划.     

管理小故事

虎惊胆的故事 有一个人进山砍柴，碰到一只猛虎，被吓出一身冷汗，侥幸逃脱后，来到山后面的一个村庄。柴也丢了，刀也丢了，就连脚上穿着的一双破草鞋也丢了，身上的衣服也被山上的树枝、荆条挂得支离破碎。此时的他又饿又累，于是便走进一户人家，想讨点饭吃、要点水喝。     

商业小故事

厚德福卖“袁消” 袁世凯是河南项域人,得势后,手下为了投其所好,经常到厚德福买一些河南风味的食品,还经常把饭局开到厚德福里面。因此,袁世凯对厚德福非常熟悉,厚德福的生意更加兴隆。护国运动后,袁世凯渐渐众叛亲离,陷入进退维谷的境地。洪宪元年的正月十五,袁世凯想要出去散散心,顺便了解一下京城的局势,于是他穿着便装来到了大栅栏,一时兴起,想去厚德福吃点地道的河南菜。     

管理小故事

小猴很爱吃瓜，看到小熊种的瓜又大又好，就跟小熊要了一些种子，准备自己种瓜。小猴从小熊那早拿到瓜籽后，就在自家门前向阳的地方开垦了一块地，按照小熊告诉它的方法种了下去。小猴每天精心照顾它的瓜田，每天要为瓜田浇水、除草，虽然很累，但小猴觉得很有趣。     

管理小故事

猴子与钟表（1）森林里生活着一群猴子，每天太阳升起的时候它们外出觅食，太阳落山的时候回去休息，日子过得平淡而幸福。一名游客穿越森林，把手表落在了树下的岩石上，被猴子阿果拾到了。聪明的阿果很快就搞清了手表的用途，于是，阿果成了整个猴群的明星，每只猴子都向阿果请教确切的时间，整个猴群的作息时间也由阿果来规划。阿果逐渐建立起威望，当上了猴王。做了猴王的阿果认为是手表给自己带来了好运，于是它每天在森林里巡查，     

管理小故事

虎惊胆的故事 有一个人进山砍柴,碰到一只猛虎,被吓出一身冷汗,侥幸逃脱后,来到山后面的一个村庄.柴也丢了,刀也丢了,就连脚上穿着的一双破草鞋也丢了,身上的衣服也被山上的树枝、荆条挂得支离破碎.此时的他又饿又累,于是便走进一户人家,想讨点饭吃、要点水喝.     

营销小故事

我家门前有2家卖老豆腐的小店。一家叫“潘记”，另一家叫“张记”。2家店是同时开张的。刚开始，“潘记”生意十分兴隆，吃老豆腐的人得排队等候，来得晚就吃不上了。潘记的特点是：豆腐做得很结实，口感好，给的量特别大。相比之下，张记老豆腐就不一样了，首先是豆腐做得软，软得像汤汁，不成形状；其次是给的豆腐少，加的汤多，一碗老豆腐半碗多汤。