浅析国际商务活动中的商务礼仪

商务礼仪是商务活动成功进行的基本保证。良好的商务礼仪必然会促进商务活动的进行。随着国际贸易的快速发展和跨国企业的普遍成立,越来越多的人从事国际商务活动。然而,不同于国内商务活动,在开展国际交往时,要始终牢记文化差异。不同国家由于文化差异而有不同的商务礼仪。以文化异同为基础,浅析国际商务活动中应当注意的几个基本商务礼仪:微笑礼仪、着装礼仪、馈赠礼仪和宴请礼仪,力求使其促进国际商务活动的发展。     

中英商务交流中的交际礼仪差异研究

对中英商务交流中出现的各种商务礼仪的差异进行研究与分析,指出商务礼仪差异产生的根本原因是各国的习俗文化差异以及商务交流中应把握的基本原则以克服因礼仪差异所带来的负面影响,从而占据商务活动的主动地位,达到商务目的.     

国际商务礼仪中中西方文化的差异

随着中国改革开放步伐的加大和经济的迅猛发展,对外商务活动日趋频繁,各种类型、各种层次的文化交流、贸易往来和对外谈判也越来越显示出其在社会、政治、经济生活中的重要地位,跨文化交际成为每个民族不可缺少的部分.然而,文化差异是跨文化交际的障碍,克服文化差异造成的交际障碍已经成为整个世界面临的问题.本文将以商务礼仪为中心,探讨中西方的文化差异,掌握和运用得体的涉外礼仪知识,增进我国与其他国家的交流合作.     

企业文化的一隅探究——商务活动中的问候、介绍、名片礼仪

加入WTO几年来,中国企业面临着升级,然而中国的商务礼仪素养普遍与国际水平存在较大差异,无法满足当今商务时代的要求,提高商务礼仪素养已经成为众多中国企业的迫切需要。文章主要从问候、介绍等方面介绍了商务见面礼仪,具有现实指导意义。     

文化差异对国际贸易的影响及应对策略分析

在国际经济贸易中,不同民族、不同地区存在着文化差异,文化差异对国际贸易的影响是双方面的,我们必须重视文化交流对经济发展的影响,一方面要有效利用文化差异促进经济增长,另一方面要规避不同文化带来的文化冲突.本文从分析国际贸易中的文化差异因素出发,探讨文化差异对我国对外贸易的影响并提出相关的建议和解决措施.     

国际市场营销中文化冲突与解决模式探析

在经济日趋全球化,文化日益交融的今天,企业在国际营销过程中应重视分析文化环境,识别不同价值观之间的差异,制定相应的跨国营销策略.本文主要探讨国际市场营销中文化差异所导致的文化冲突及相应的解决方式,并指出企业可以充分利用这种文化差异变成新的竞争优势来源.     

国际商务礼仪中中西方文化的差异

随着中国改革开放步伐的加大和经济的迅猛发展,对外商务活动日趋频繁,各种类型、各种层次的文化交流、贸易往来和对外谈判也越来越显示出其在社会、政治、经济生活中的重要地位,跨文化交际成为每个民族不可缺少的部分。然而,文化差异是踌文化交际的障碍,克服文化差异造成的交际障碍已经成为整个世界面临的问题。本文将以商务礼仪为中心,探讨中西方的文化差异,掌握和运用得体的涉外礼仪知识,增进我国与其他国家的交流合作。     

试析国际营销中的文化差异及其应对策略

理解文化差异是企业开展国际营销的必要前提,文化差异在国际营销中的表现为:价值观的差异导致消费行为及消费方式的差异;企业道德规范文化的差异;沟通对象和方式的差异;语言和行为习惯的差异;宗教信仰的差异。对待文化的国际差异性,应充分制定文化适应战略决策,运用文化相容策略,创造文化新概念。     

浅析国际商务谈判中的中西方文化差异

在经济日益全球化的21世纪,国际之间的交流与合作越来越密切.然而中西方文化上的差异导致在国际商务谈判中的文化冲突,直接影响了国际商务活动的顺利进行.本文简要阐述了中西方文化的差异及表现和由此造成的影响,并分析了应对中西方文化差异的策略.     

国际商务谈判的跨文化差异探讨

当今的国际商务出现了前所未有的发展,随之带动了来自各个不同文化群体的人们之间面对面的沟通和谈判.文化因素一直以来都是影响商务谈判过程最为活跃的一分子.本文主要分析了跨文化差异对谈判的影响以及应采取的相应策略,并提出了在国际商务谈判过程中应重视文化对谈判的影响作用,积极顺应和调适文化差异,从而使谈判顺利达成.     

谈国际市场营销的文化差异

中国-东盟自由贸易区的建立将进一步推动国际经贸合作关系,但文化的多样性使国际市场营销活动变得更为复杂,囡此,研究跨国文化差异在国际营销中的影响就显得极为重要.文章以文化差异客观存在的事实为依据,通过分析文化适应的重要性,提出面对国际市场营销中的文化差异应采取的措施.     

国际市场营销中文化冲突与解决模式探析

在经济日趋全球化,文化日益交融的今天,企业在国际营销过程中应重视分析文化环境,识别不同价值观之间的差异,制定相应的跨国营销策略。本文主要探讨国际市场营销中文化差异所导致的文化冲突及相应的解决方式,并指出企业可以充分利用这种文化差异变成新的竞争优势来源。     

跨国公司的文化差异与竞争优势

国际企业跨文化经营时,必然遭遇文化差异的冲击。跨文化管理经常只关注文化差异的负面影响,因此,国际企业在文化整合时重视文化融合。然而,多元化的文化也有积极的、可供利用的一面。在认识、理解、尊重不同文化的基础上,国际企业的文化整合应该由文化融合走向文化镶嵌,并从文化差异中获得竞争优势。     

文化差异对国家创新能力的影响研究——基于中德样本的实证分析

国家创新能力是经济增长的核心动力,不同国家的创新能力具有客观差异性,因此研究文化差异与国家创新能力的关系具有现实意义.文章运用独立样本检验方法对中德被试的创新行为选择差异进行检测,发现中德被试在创新事物的接受程度、创新意愿、创新环境的感知度以及创新成果的重视程度方面存在显著性差异;该研究结果从文化差异视角为我国在“引进与借鉴”的基础上进行自主创新的战略提供了理论解释.最后,文章运用逻辑回归分析方法并结合Spearman等级相关分析对文化差异与创新行为选择差异的因果关系进行了研究,证明了文化差异通过作用于人力资源的创新行为选择进而影响国家创新能力,构建了“文化差异-人力资源创新能力-国家创新能力”的理论框架.     

了解中西文化差异走出跨文化交际的误区

语言是文化的载体,承载着丰富的文化信息.不同民族之间存在着文化差异,如果不了解这些文化差异,在跨文化交际时就可能陷入误区,造成跨文化交际障碍.因此在跨文化交际活动中要注重中西文化差异,克服交际障碍,以实现积极有效的跨文化交流.     

浅谈商务礼仪在现代商业竞争中的重要性及应用

商务礼仪商务活动中必不可少的素质,是商务活动获得成功的基础条件。商务礼仪的良好运用能够塑造企业良好形象,达成商业目标,提升服务质量,使企业能在激烈市场竞争中占据一席之地。随着商业文明的发展,商务礼仪在商业竞争中发挥着日益重要的作用。文章阐述了商务礼仪的概念内涵,在对商务礼仪重要性进行分析的基础上,探讨了其在现代商业竞争中的应用,帮助企业了解商务礼仪更有助于商务活动的成功。     

浅析东西方文化差异在交际语言中的表现

不同文化之间的差异是由于各自民族的文化历史背景、审美心理不同而产生的.文化差异极易在语言交际中造成障碍和误解,从而产生文化冲突,在交际语言中我们必须充分注意到东西方文化之间的差异.     

浅议国际EPC总包项目经营中的文化融合

国际工程承包是一种跨越国界的经济合作业务，由于各国宗教信仰、风俗习惯、思维方式、法律制度、语言文字、沟通方式等不同，造成了中外文化之间的差异。在分析中国企业运行EPC总包项目过程中出现的各类文化差异基础上，就如何有效解决文化差异带来的矛盾，实现中外文化的有机融合，确保EPC总包目标的最终实现方面进行了具体实践和初步探索。     

适应文化差异的国际市场营销对策

中国企业由国内市场向国外市场发展虽然已取得了一定的成就,但也遇到了不少困难,文化差异便是其中最常见最持久的一种。因此,提高对文化差异的认识,将有助于企业顺利地进入国际市场。一、企业面对的文化差异（一）企业的国际市场营销将不可避免地受到文化差异的制约。首先,企业在吸纳东道国新员工后,必将面对公司内部的文化差异,如驻外经理与当地员工之间因文化不同而引起的矛盾。其次,企业的整个市场营销组合与推销方式都会受到文化差异的影响。文化差异是决定顾客的满意程度、忠诚感的重要因素,与此同时,企业与东道国的批发商和…     

试论国际商务谈判中的文化差异与沟通

文化是一个国家和民族长期以来形成的特定的意识形态、价值体系和行为方式。在国际商务谈判中,不同国家与地区间不同的价值观、思维方式、谈判风格、信仰禁忌等方面的文化差异会影响到谈判的成效,因此,在国际商务谈判的过程中,必须重视和了解文化差异,充分尊重对方习俗,合理使用商务语言,努力消除沟通障碍以及灵活运用各种沟通技巧,以有效应对当前国际商务谈判的需要。