凝聚职工的心──安钢薄板厂党委建设“凝聚力工程”调查

建设“凝聚力工程”是在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的新形势下，加强和改进企业思想政治工作，增强企业党组织凝聚力和职工对企业向心力的一条有效途径。安钢集团公司薄板厂党委本着“了解人、关心人、凝聚人”的指导思想，采取有力措施建设“凝聚力工程”，收到良好效果。（－）把加强党的扈设，发挥“三个作用”作为压设“凝聚力工程”的夫社之举，用党组织的整体形象去起聚人。该厂党委在建设“凝聚力工程”中注重加强党的思想建设、作风建设、组织建设和制度建设。首先加大了党员教育力度，坚持和完善了两级领导班子学习制…     

邯钢构筑“凝聚力工程”

国有企业在社会主义市场经济条件下怎样卓有成效地开展思想政治工作，以实现物质文明建设和精神文明建设协调发展？怎样使企业精神文明建设和思想政治工作系统化、规范化和操作化？邯钢在实践中做了有益的尝试。全面实施“凝聚力工程”，就是这种尝试的重要内容。邯钢的“凝聚力工程”是以全心全意依靠职工办好社会主义企业为出发点，通过关心人、尊重人、培养人、激励人，达到凝聚人心，共同为企业发展而奋斗的思想政治工作系统工程。目的是通过关心人、尊重人建立团结和谐的党群、干群关系和人际关系，增强职工爱厂敬业的强烈思想感情；通…     

关于实施“凝聚力工程”的思考

攀钢集团矿业公司兰尖铁矿是一个拥有三千多名职工的大型冶金矿山企业。该矿党委遵循“尊重人、理解人、关心人”的思想政治工作原则，于1996年率先在攀钢实施了思想政治工作的“凝聚力工程”，并按“思想基础工程、先锋工程、效益工程、人才工程、温暖工程、塑形工程、文化工程”等七个子工程的总体方案组织实施。通过一年多的实践，取得了明显的效果，对两个文明建设的发展起到了积极的推进作用。他们从实践中体会到，搞好这项工作，必须抓好以下三个环节。一、提高认识，统一思想。“凝聚力工程”不仅是企业全员参与的一项群众性活动，更…     

扎实有效地建设“凝聚力工程”

我公司被列为“凝聚力工程”的试点单位已将近二年。我们深深感到,“凝聚力工程”是在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的新形势下,发扬党的密切联系群众、关心群众疾苦的优良传统,加强和改进思想政治工作的一项基础工程。1994年4月,我们对这项工程进行了精心设计和认真部署,下发了《关于建设“凝聚力工程”的实施意见》,提出要在五条作业线、二十个施工点上扎扎实实地实施“凝聚力工程”。去年我们又提出两条原则:一是“凝聚力工程”要重在建设,贵在坚持;二是“凝聚力工程”要从企业的实际出发,形成三钢的特色。了解人、关心人、凝聚人的文章主要做在什么地方?我们三钢人的“凝聚力工程”应该是个什么样子?经过反复思     

思想政治工作“扁平化”实践

在深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，全面建设小康社会，深化国有企业改革的过程中，改进和加强思想政治工作，保持企业思想政治工作的生命力和战斗力，是摆在我们面前的一项重要课题。在新形势下，如何从了解职工、关心职工、教育职工入手，把思想政治工作做“活”、做“实”、做“准”，是基层党组织和思想政治工作者应经常思考的问题。企业思想政治工作只有主动适应新形势，研究新特点和职工思想新动态，制订切实可行的新举措，才能做到有的放矢，发挥其应有的作用。     

建设“凝聚力工程”的十种激励方式

“凝聚力工程”是建立基层党组织关心群众的工作机制的重要组成部分,开展“凝聚力工程”建设可以使基层党组织在发展社会主义市场经济的新形势下,走出一条从关心群众入手,加强思想政治工作的新路子,进而推进基层党组织建设的其他工作,增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。 近年来,我们企业的党务工作者按照党的基本路线的要求,     

坚持“四个靠”保证思想政治工作“一呼百应”——新形势下企业思想政治工作的实践与认识（下）

三、思想政治工作的凝聚力来源于对职工的真心关爱 在多年的思想政治工作实践中，我厂有许多联系群众、关心职工的优良传统。比如：开展思想政治工作的“六个必谈”、“七个必访”、“八个时机”等制度。尽管近年来，社会大环境发生了变化，但这些优良的传统始终没变。企业真心关爱职工始终体现了“三个尽可能”：     

谈思想政治工作短期行为的特征及危害

一、在思想政治工作任务的完成上,避重就轻,放弃了思想政治工作的根本任务 我们知道．思想政治工作的根本任务．突出强调的是教育，确立正确的立场和观点，当然也不否认为实现思想政治工作达到动员群众、自觉为党的任务而奋斗的目标所采取的其他一些灵活的关心人、理解人、尊重人的方法，但不能因此忽视“教育人”、“确立正确的立场和观点”这一根本任务。只有完成了根本任务．思想政治工作才能达到其理想的目的。     

领导班子建设与“凝聚力工程”

目前，很多冶金企业正在根据党的十四届六中全会精神和《冶金部关于建设行业“凝聚力工程”的决定》，认真开展“凝聚力工程”活动。有的还将这一工程化为“灵魂工程”、“爱心工程”、“温暖工程”、“细胞工程”……等等，发动企业的各个部门来全方位加强精神文明建设、加强思想政治工作，这些都是必要的，很有意义的。但是，我认为在众多工程中，最关键的是要抓好“核心工程”，也就是企业领导班子的建设，这可以说是增强企业凝聚力的核心。这一点抓不住，抓不好，就会直接影响其它诸多工程的成效。从最近到一些企业调查情况看，我认为，…     

“凝聚力工程”三论

“凝聚力工程”是冶金企业精神文明建设和思想政治工作的一项系统工程，在当前推进“凝聚力工程”的进程中，必须理清思路，突出解决好以下三个问题。一、定基点——解决凝聚在哪的问题任何一种社会组织群体，都不是一个人的简单组合，而是要靠内在的凝聚力把的成员联结成一个整体。现代管理科学认为，培养职工不断地为企业发展而奋斗的凝聚力，是企业的希望。那么企业凝聚力之最深厚的根源究竟在哪里呢？马克思主义告诉我们，共同的理想、统一的意志是维系群体团结和谐、激励人们奋发向上的精神支柱。邓小平同志就曾反复强调，要用革命的理…     

新形势下企业思想政治工作探讨

在深入学习贯彻党的十六大精神、全面建设小康社会、深化国有企业改革的过程中，如何改进和加强思想政治工作，促进国有企业的改革、发展与稳定，是摆在我们面前的一项重要课题。一些国有企业的同志认为，如今进入市场经济，思想政治工作过时了，企业文化时髦了，没有必要苦口婆心地去做思想政治工作了。笔者认为，新的时期思想政治工作只能加强，不能弱削。企业思想政治工作要保持生命力、战斗力，关键要存“新”字匕做文童。     

凝聚人的基础还是关心人

在深化凝聚力工程中，存在着不断地提新口号的现象．当今最流行的就是“以发展愿景凝聚人”、“以激励机制凝聚人”、“以事业有成凝聚人”、“以促进人的全面发展凝聚人”等等。这些口号都是正确的．需要我们队真地实践。而笔者思考的问题是：千口号，万口号．实实在在地关心人最重要，做几件关心人的事儿，讲几句贴心人的话儿．可能比什么部更能得人心、聚人心     

做好企业思想政治工作必须实现“五个转变”

目前，我国社会主义市场经济迅速发展，这无疑对我们企业的思想政治工作提出了更高的要求。尤其是在深化国有企业改革、建立现代企业制度的新形势下，如何做好企业思想政治工作，使思想政治工作更好地为经济建设服务，我认为当前思想政治工作必须实现“五个转变”。     

与时俱进抓政工两个文明创佳绩

中国工商银行邕宁县支行坚持以邓小平理论为指导，把思想政治工作当作生存和发展的“生命线”，针对新形势下出现的新情况、新问题，不断加强和改进思想政治工作，探索新时期思想政治工作的新方法，创建了一个管理严、效益好、凝聚力强的先进行，先后获得自治区“文明单位”“社会治安综合治理模范单位”“优质文明服务杯”银杯奖。２００１年，支行党支部被工行总行授予“先进基层党组织”荣誉称号，取得了经营业务与精神文明建设双丰收。一、坚持以人为本和从严治行相结合的原则，建立行之有效的思想政治工作机制一是加强企业文化建设，培…     

思想政治工作体系思考

近几年来，随着各项改革的深化，如何顺应形势的需要，提升思想政治工作应对新情况、解决新问题的能力．成为我们探索新思路、研究新举措的动力。笔者认为，基层党组织应围绕本单位中心工作，立足职工思想、文化与和谐队伍建设，积极构建由思想信息网、基层政工网、重点人员网、文化阵地网、扶贫解困网和思想政治研究会组成的“五网一会”思想政治工作保证体系．开展探索性的实践。     

探索以人为本的思想工作路标

“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本”、“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。这是从实现和维护最广大人民的根本利益出发，结合新的实践，进一步深化了对思想政治工作规律的认识，指明了做思想政治工作所必须遵守的原则。     

建设“凝聚力工程”必须廓清思想障碍

在今年召开的全国冶金思想政治,工作会议暨冶金政研会第四次年会上,部党组决定“九五”期间在全行业实施“凝聚力工程”。这是部党组根据冶金行业特点抓住关键,搞好冶金行业精神文明建设的战略决策,是贯彻落实中央关于把精神文明建设提到更加突出地位的重大措施。要把“凝聚力工程”真正落到实处,当务之急是廓清思想障碍。否则,既使抓了,也难免流于形式、走过场。那末,有哪些思想障碍需要廓清呢? 障碍之一:担心工作开展易,取得成效难。 一是难在共同理想和精神支     

当前企业思想政治工作存在的问题与对策

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势．是经济工作和其他一切工作的生命线．也是建设有中国特色社会主义事业的一项重要内容。但在现实工作中，特别在企业改革改制过程中，思想政治工作存在着一些问题，结合学习党的“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，试就这一问题谈点个人的看法。     

党的思想政治工作“生命线”论断及其当代价值

思想政治工作“生命线”这一论断是我们党在深刻认识和分析总结历史实践所带给我们的经验教训,以及充分关注到思想政治工作的重要性和关键作用的基础上提出的。做好思想政治工作是历史上我们党赢得革命胜利、进行社会主义建设及推进改革实践不断前进的重要思想法宝和有力武器。思想政治工作“生命线”的论断自提出以来,我们党始终坚持并矢志不渝地践行这一科学理论。用“生命线”这三个字来比喻党的思想政治工作,不难看出我们党对于思想政治工作地位和作用的极度重视。“生命线”这一论断在提出之后,不断随着时代的发展改变而衍生出其新的内涵。经过社会主义革命时期、社会主义建设时期、改革开放时期,以及新时代这一个个时期的接续发展,到最后得出了“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”这一科学的结论,并跟随着时代的发展变化而不断深化发展。在新时代、新形势下,我们更要积极总结历史经验,继续坚持和巩固思想政治工作“生命线”的地位,不断加强新时代新条件新形势下的思想政治工作建设。     

虚功实做 不断创新

恩格斯说：“世界不是一成不变的事物集合体，而是过程的集合体，其中各个似乎稳定的事物以及它们在我们头脑中的思想映象即概念，都处在生存和灭亡的不断变化中。”长期以来，思想政治工作的内容单调，理论多、大道理多，领导人的讲话多，至于能产生多少效果，少有人问津，时间久了，职工就厌倦了，所以有人把思想政治工作的内容比作是“虚功”，不能直接产生经济效益，但“虚功”做实了同样有效益。攀钢矿业公司党委在思想政治工作内容上坚持以人为本，把关心人、帮助人、提高人和稳定职工队伍贯穿到思想政治工作的实际过程，“虚功”实做…