企业党建助推工会工作发展的策略研究

正在经济飞速发展的时代,企业不断探索提升职工的思想素质、业务素质的途径备受关注,工会的地位和作用也变得越来越突出,对工会组织的管理提出了更高的要求。本文以中国能源建设集团广西电力设计研究院有限公司(以下简称广西院)党建助推工会工作发展为例,研究党建工作引领、助推、创新工会工作模式的路径,探索     

创建党建品牌 助推矿山发展

程潮铁矿党委按照矿业公司党委“党建品牌示范工程”的要求，围绕“创建党建品牌，助推矿山发展”这一中心任务，结合自身实际进行了积极有益的探索，对于深化创先争优活动，提升党建工作水平，     

浅谈大数据时代下的党建创新

随着信息化技术的不断发展,大数据分析在各行各业的作用日益明显,如何借助大数据分析来推进企业党建工作的开展,成为党务工作者值得思考的问题。本文结合大数据的特点,对新时期党建工作的创新开展进行了深入思考,为大数据时代的企业党建工作开展进行了有益探索。     

以“一板一册”提升基层党建标准化、规范化建设水平的实践探索

广西电网钦州供电局党委找准党建工作与企业改革发展、生产经营深度融合的特色载体,打造了以全面从严治党政治看板和工作手册为主体的基层党建可视化管控工具,回答党建工作“做什么”“怎么做”以及“怎么管”的问题,推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根,切实提高基层党组织标准化、规范化建设水平,为企业实现高质量发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,用一流党建引领和保障一流企业建设。     

石油企业创新党建工作模式的实践与探讨

随着时代的发展,石油企业的发展趋势越来越好。石油企业在中国经济发展的过程中占有重要地位,做好党建工作是促进石油企业发展的基础。当前石油企业党建工作模式存在一定的落后性,所以创新石油企业党建工作模式是时代所需,而且石油企业的快速发展相应也提高了国家的综合国力。     

以问题为导向提高党建工作实效性

<正>提高党建工作的实效性是基层供电企业党建工作需要探索与思考的问题。通过丰富党建工作的形式,让党建工作形成以支部党建为引领,以党建带团建、以党建带工会工作创新的格局,使得党建工作更加生动,更有活力和吸引力,有效激发和提升基层党组织的凝聚力、战斗力。电网企业作为担负社会责任的国企,要想获得可持续的发展,必须在党的政策引导下,跟着党的脚步走。而基层党建工作在传达党的一些新思想、     

创新实践“五微工作法”激发企业党建工作新活力

国网泰州供电公司在深入推进企业改革发展的进程中，积极实施党建创新工程，创新实践“五微工作法”，依托“微党课、微贴士、微视频、微典型、微学堂”等载体，简化务实推动党建工作在融入中心、服务大局、助推发展中焕发生机和活力。公司基层党建工作的共性问题梳理 党课教育“僵化”,存在务虚不务实的问题 一是党课内容空洞。     

新形势下企业党建工作的实践与创新

按照社会主义市场经济和现代企业制度的要求,我国企业通过改革,产权结构、组织形式、利益分配、用工制度等均发生了变化,给企业党建工作带来了许多新情况、新问题。广西电网公司系统各级党组织,把认真贯彻落实党的十六大精神,加速推进党的建设新的伟大工程作为企业党建工作的重中之重来抓,不断探索新形势下企业党建工作的新形式、新途径、新方法和新经验,加强党的执政能力建设,促进和保障电力企业的深化改革,取得了可喜的成效。     

党建工作与企业生产经营“同频共振”——广西桂林供电局党建工作形成“三融一体”模式

日前,在广西电网公司系统有关会议上,桂林供电局党建工作"三融一体"模式得到了广泛认同.桂林供电局党建工作"三融一体"即党建工作"三融入一体化":融入业务、融入思想、融入管理、党建工作和生产经营一体化,以达到"目标同向、工作同力、发展同步、考核同施"的工作思路,把党建融入企业发展之中,使党建工作与企业生产经营"同频共振",成为企业发展不可或缺的组成部分,使企业三个文明建设取得了丰硕成果.     

党建思想文化工作如何融入中心助推发展

正"围绕中心抓党建,抓好党建促发展",是国有企业党建思想文化工作的使命,也是当前国有企业积极探索的重大课题。2014年,按照上级的创先工作部署,广西武鸣供电公司提出了抓好安全生产、电网发展、电网运营、客户服务、经营管控和队伍建设,实现"六个提升",积极建成广西先进县级供电企业的目标。在新的形势下,面对艰巨的工作任务,如何使企业的党建思想文化     

探索党建与三基工作的有效结合

在新形势下,如何围绕中心,服务大局,探索出党建工作与三基工作之间、党员干部与员工群众之间的最佳结合点,更好地发挥基层党组织和广大党员凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用,一直是管道企业在改革发展中努力的目标和方向。企业党建工作的发展现状及存在的问题近年来,企业党建工作在探索中创新,     

浅析新时期高校学生党建工作创新

面对高校学生党建工作的现状,加强高校学生党建工作有着非同一般的意义,我们必须以创新为突破口,进一步做好高校学生党建工作,实现观念、机制、工作队伍建设、内容、手段和载体以及工作方法上的创新,做到将学生党建工作与时代要求相联系、与创新素质教育相联系与校园网络工作相联系。     

浅析新时期高校学生党建工作创新

面对高校学生党建工作的现状,加强高校学生党建工作有着非同一般的意义,我们必须以创新为突破口,进一步做好高校学生党建工作,实现观念、机制、工作队伍建设、内容、手段和载体以及工作方法上的创新,做到将学生党建工作与时代要求相联系、与创新素质教育相联系与校园网络工作相联系.     

创新党建工作品牌化建设

党的十八大提出要“提高党的建设科学化水平”，本文结合内蒙古机场集团党建工作实际，就如何发挥党建工作新优势，谋划党建工作新思路，探索党建工作新举措，提出了一些工作的经验和做法，为推动党建工作品牌化建设做出积极贡献。     

党建带团建 党团共发展

党建带团建是基层组织建设实践中探索总结出来的成功经验,是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。近年来,山西焦煤汾西矿业集团新阳矿紧紧同绕建设“双600万吨”矿井的总体思路和战略目标,增强党建带团建意识,明确党建带团建任务,抓住党建带团建中心工作,探索党建带团建机制,不断加强对共青团工作的领导,形成了党建带动、党团共发展的良好局面。     

以高质量党建引领保障企业高质量发展的实践探索——以河钢“钢铁先锋”党建品牌建设为例

在新时代背景下,河钢党委通过借鉴企业品牌建设的经验,将品牌理念植入党建工作领域,自2020年起,在全集团统筹推进党建品牌培育创建工作,匠心构筑起“钢铁先锋”党建品牌体系,作为河钢全面履行国企党建责任、推动全面从严治党、提升党建工作质量的总抓手,以体系化思维系统解决国有企业基层党建工作“为什么做”“做什么”“怎样做”“作用如何发挥”4个问题,探索出一条具有自身特色的以高质量党建引领保障企业高质量发展之路。     

创新载体 丰富内涵——中原油田钻井四公司实现党建与企业发展深度融合

中原油田钻井四公司党委始终坚持把生产经营的全过程作为党建思想政治工作的主战场,把提高职工队伍整体素质作为党建思想政治工作的主要任务,把各项工作创新创效作为党建思想政治工作的主要目标,紧紧围绕企业改革、发展和稳定大局,创新载体,丰富内涵,努力探索党建思想政治工作的有形化,努力探索党建思想政治工作与企业发展同频共振的有效载体.     

浅谈新形势下加强供电企业基层党建工作之我见

供电企业基层党组织是保证党的各项方针政策在单位全面贯彻落实的组织者、实施者,如何充分发挥供电企业基层党建工作的作用,为企业的改革和发展提供可靠保证成为在新形势下摆在供电企业党建组织面前亟待解决的课题,然而,当前供电企业基层党建工作还存在着薄弱的环节。所以,供电企业基层党建工作负责人和其他具体工作人员,要解放思想、更新观念,不断创新党建工作的方式方法,以改革创新为基本思路,按照＂围绕发展抓党建、抓好党建促发展＂的要求,积极顺应瞬息万变的时代形式,不断研究新形势下基层供电企业党建工作规律和工作机制,使党建工作方法和企业发展相适应。     

让党建工作成为助推支线机场人才培养的引擎

近年来，随着民航业的快速发展，国家对支线机场建设力度的不断增加，内蒙古支线机场迎来了发展的黄金时期。然而，与此同时，支线机场建设和运营中存在的诸多问题也日益凸显，尤其是专业人才的紧缺已经成为制约支线机场快速发展的首要问题。如何解决这个问题，不能仅仅依靠几个人力资源工作人员，要运用组织的优势，集中集体力量统筹安排。笔者从党建工作角度出发，从学习型组织建设、和谐团队建设、企业文化塑造三方面着力，运用一套行之有效的方法，建立了党建工作留人心、聚人力、育人才的良好机制，解决了支线机场人才培养难，留住人才更难的问题，有效地助推支线机场人才培养工作。     

精细化党建思想政治工作初探

近年来，我们贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，从江苏油田物探处党建工作实际出发，把精细化管理导人党建思想政治工作之中，在增强党建思想政治工作的针对性、实效性上作了一些探索。