农业基础性组织制度的创新

现行农业组织制度存在的问题集中表现为基础性组织要素的缺损。合作组织制度对于家庭经营和农业市场运行的基础性贡献 ,决定它是我国农业组织体系中极其重要的基础性组织资源。合作组织制度补充到农业经营中的关键是完善合作组织制度创新的环境 ,增加组织创新的收益和降低组织创新的成本     

复杂创新阶段性特征及其价值创造机理研究综述

运用CiteSpace软件对国内外技术创新价值创造机理最新研究内容进行聚焦分析,探讨了国内外在技术创新价值创造领域的研究热点和研究特征,论述了复杂创新背景下技术创新理论在研究内容、创新主体、创新模式、关键因素等方面的阶段性特征,探讨了技术创新在价值创造理论发展中的基础性地位,总结了技术创新价值创造机理3条研究路径及其背后的价值基础,可为我国技术创新实践和技术创新价值创造理论提供借鉴。     

旅游创新体系构建及相关要素分析——以上海、南京为例

文章沿技术-服务、组织-制度两个维度梳理了多元且分散的旅游创新研究,并提出三层次(企业、网络、系统)旅游创新认识模式,分别对各层面的基础性要素及其作用机理进行了探讨,并通过对上海、南京两地的旅游企业实地调研加以验证。     

科技计划与科技标准协同创新模式研究

科技计划和科技标准协同创新是科技创新的关键。对科技计划和科技标准协同创新进行基础性研究：阐述科技计划和科技标准协同创新内涵、关键要素以及特征等基础理论，研究科技计划和科技标准协同创新模式，并结合我国科技计划、科技经费与财务标准协同情况进行分析，提出我国科技计划和科技标准协同创新建议。     

经济发展中制度创新的逻辑

本文从经济发展中制度创新所面临的实际问题出发，在界定和明确经济发展中制度创新若干基本概念的基础上，分析了已有经济发展理论和事实中的制度创新问题，并进一步深入探讨了市场经济的核心内涵是市场制度。继而分析出市场制度创新的逻辑要点以及我国市场制度创新的特殊性和基本要求。以期能为经济发展中的制度创新及相关研究提供一些基础性启发。     

马克思经济学与西方经济学的创新理论比较

马克思经济学与西方经济学虽然对创新的内涵、条件与绩效的认识有重大不同,但都认为创新是社会经济发展的根本动力,制度创新是技术创新的基础性因素。对马克思经济学与西方经济学创新理论进行比较,有助于在我国建设创新型社会中以马克思的创新理论为指导,借鉴西方经济学创新理论的合理之处,构建有中国特色的创新研究范式。     

高校—企业协同创新体系建设的理论构建

高校—企业协同创新体系建设是产学研协同创新研究领域的重要、基础性课题之一,对其研究具有意义。文章在对产学研协同创新成果梳理的基础上,提出协同创新外部环境、协同创新资源、协同创新动力、协同创新能力、协同创新组织模式协同创新行为是高校—企业协同创新体系建设中的基本构成要素;从资源互补及能力匹配原则、动力匹配原则、组织协同原则、行为匹配原则四个方面,提炼了高校—企业协同创新体系建设的关键环节,并从理论上构建了高校—企业协同创新体系建设的评价指标体系。最后,从宏观与微观两个层次,归纳了在高校—企业协同创新体系建设中,政府、企业、高校三方应发挥的功能,并提出了政策建议。     

制约创新因素的分析与思考

提高自主创新能力,是提高我国综合国力的关键,是在本世纪实现中华民族伟大复兴的最佳选择。而对制约创新的各种因素进行分析研究,并采取相应对策是提高我们自主创新能力的基础性工作。     

大学科技创新的基础地位和先导作用及其把握

论述了科技创新与大学教育创新的关系.科学技术创新在大学教育创新中具有基础性地位和先导作用.为把握大学科技创新的地位和优势发挥其潜能,提出了整合大学与研究院所资源,提高投资效益;把握＂三维＂模式,处理＂远＂、＂近＂关系;营造创新文化等见解.     

长三角一体化背景下嘉兴民营企业创新人才引育机制研究

党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。创新人才引育是民营企业高质量发展的基础性、战略性支撑。在长三角一体化背景下，企业如何抓住机遇，创新人才引育机制，优化人才发展环境成为嘉兴民营企业高质量发展的必答题。