专业银行向商业银行过渡的构想

一、专业银行“双重性”造成的弊端，决定了改革的目标一一建立商业银行。自1979年以来，我国各专业银行相继恢复和成立，自始自终担负着政府管理和企业经营的“双重性”职能。这些专业银行在我国的经济改革中起了一定的积极促进作用。但由于专业银行     

深化专业银行改革的障碍及对策

随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展,专业银行实行企业化改革,并逐步向商业银行过渡,具有客观必然性,但是由于存在诸多障碍,专业银行深化改革多年来没有实质性进展,笔者分析主要有六大障碍: 障碍之一:模糊不清的改革主题。专业银行企业化改革提出多年,但企业化后的专业银行是什么性质和模式概念不清,最近虽然明确了专业银行的改革目标是向商业银行过渡,但     

专业银行的经营目标问题

近年来,随着我国金融体制改革的不断深入发展,尤其是人民银行独立行使中央银行职能后,专业银行的企业性质从理论上已逐步为人们所接受。但在实际工作中对于企业性专业银行的经营目标究竟是什么,利润能否作为专业银行经营目标这一核心问题却一直众说纷纭。 笔者认为,专业银行的经营目标应该是利润。理由是: 1、把利润作为专业银行经营目标是由其企业性质决定的。     

不能把专业银行办成商业银行

<正> 近几年,在专业银行企业化改革中,由于指导思想不够明确,许多人主张把利润作为唯一的经营目标,驱使专业银行追求利润最大化,向商业银行迈进,从而在一定程度上影响了国家的金融宏观调控,同时也不利于社会经济的协调发展。专业银行向何处去的问题还需要冷静思考、认真研究。 (一) 专业银行在改革中为什么会趋向于商业银行呢?除了有人明确主张把专业银行划小,改成外国那样的商业银行外,主要是众多的金融工作者和各级银行干部并不清楚     

专业银行贷款风险的防范与管理

随着经济的发展和专业银行商业化步伐的迈进,专业银行完善贷款风险的防范与管理已成为燃眉之急。结合工作实际,我认为,应采取如下措施:①完善和强化以减少贷款风险为核心的信贷管理机制。一方面要加强对企业的资信评估,正确引导贷款     

专业银行的信贷经营目标

专业银行作为经营信贷资金的特殊企业,必须明确其经营目标。有的同志认为专业银行的信贷经营目标是利润;也有的认为应包括社会经济效益目标与银行本身效益目标两方面。那么,专业银行的信贷经营目标应该是什么?本文仅围绕这一问题谈点粗浅意见。一、确定专业银行信贷经营目标的主要依据确定专业银行的信贷经营目标,应该有其客观的依据。我认为专业银行的信贷经营目标,应该反映如下几方面的要求。首先,要反映社会主义基本经济规律的要求。基本经济规律是在社会经济中起主导作用的规律,它反映了社会经济中最本质的特征与联系,决定着社会生产的一切主要方面与一切     

专业银行企业化的意义、困难和实现途径

<正> 经济体制改革要求金融管理体制必须作出相应的改革,而专业银行企业化是金融管理体制改革不容回避的问题。金融体制改革的关键问题是专业银行企业化我国经济体制改革的目的是要大力发展商品经济,建立充满生机和活力的社会主义经济     

论专业银行政策性业务的界定及其管理

<正> 本文研究的背景是社会主义市场经济体制转轨时期。这种体制特征决定了国家专业银行仍然必须承担宏观调控职能,承揽相应的政策性业务。同时,专业银行又必须按照市场经济改革要求,逐步向商业银行过渡,成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展的金融企业。基于此,专业银行的政策性业务如何界定,再度成为焦点问题。目前专业银行的政策性业务(包括政策性贷款、政策性存款、执行某种管理职能)最主要的也即是政策性贷款。因此,全部问题的核心在于:(1)政策性贷款的界定问题;(2)政策性贷款的管理,     

专业银行如何向商业银行转化

专业银行向商业银行的转化标志着经济体制改革已经进入了一个新阶段。商业银行的运转机制必须以市场为导向,从市场需求的实际出发,才能实现社会资源的优化配置。商业银行区别于专业银行的主要特征就是把资金的使用权当作特殊的商品买卖,以盈利为主要目标,在经营过程中不受来自方方面面的行政干预。在经营中真正做到自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束,把银行办成真正的企业,实现利润最大化目标。这是金融改革的最终目的。笔者对专业银行向商业银行转化过程中如何运行,提出以下几点思考。     

中国就业发展新论——核心就业与非核心就业理论分析

正如企业创新作为市场经济的基本动力受到忽视 ,核心就业作为市场就业的基础在中国经济改革以来一直没有受到足够重视 ,因此造成了今天就业发展特别困难的局面。核心就业是指直接参与、引导、促进和扶持企业创新活动的那部分就业。在长期 ,核心就业的兴衰决定了市场经济中总体就业的兴衰。中国企业的核心就业水平目前仅达到 2 5%左右 ,总体核心就业水平达到 3 0 %左右。为了达到 80 %左右的市场一般核心就业水平的目标 ,中国需要改变现行的国有企业改革模式 ,建立政府权力均衡机制 ,以良性发挥政府功能 ,以及完善农村的改革和发展道路等各项政策措施。     

专业银行向国有商业银行转换的思路探讨

<正>党的十一届三中全会以来,我国金融体制发生了较大变化,建立了以中央银行为领导,专业银行为主体,多家金融机构并存的格局,适应建立社会主义市场经济对金融工作的要求。但专业银行的改革仍然没有跳出“行政编制、事业管理、企业经营”的老框框。究其原因,有经济体制转轨的惰性及高度集中计划经济留下的负效应难以革除,金融体制改革与经济体制改革、企业转换经营机制不同步,专业银行兼具行政机关和企业性质双重职能的碰撞等原因,造成现有专业银行不是一个严格意义上的独立的法人经济实体,而是名符其实的“准企业”,致使专业银行的改革步履维艰,陷入进退维谷的境地。     

试论市场体系的完善与商业银行改革的关系

商业银行改革是中国经济改革的必然选择，但现行市场体系制约着专业银行的商业化转轨，必须加快改革和完善市场体系要素，在投资体制、企业生产模式上进行一系列的配套改革。     

民营经济:二次创业呈现十大趋势

1、企业规模扩张、产业多元化将成为民营经济第二次创业推进中的重要目标和选择,一批大型民营企业将迅速崛起,集团化将随之成为重要趋势。2、随着民营金融机构的诞生和专业银行商业化改革的深入,民营经济将超越主要依靠自身积累求发展的路子,转到产业资本与金融资本有机融合、借助金融实力推进企业发展的道路上     

浅谈加强银行成本管理

建立社会主义市场经济体制是党的十四大确立的我国经济体制改革的目标。适应改革目标的要求,逐步实现会计制度与国际通行规则的接轨,是我国财务管理制度的一项重大改革举措。这一改革措施的出台将对正处在由专业银行向商业银行转轨过程中的金融体制改革产生深刻的影响,尤其是加强银行的成本管理问题被直接提到改革的议事日程上来,成为银行工作者亟待解决的一个绕不开的现实问题。     

德国公司的共同治理模式及其对我国的启示

公司治理(Corporate Governance)已经成为当前"企业改革的中心议题"[1],是企业理论研究的核心问题. 德国的公司治理结构被认为是比较典型的共同治理模式.在德国,企业全体职工选举产生的职工代表参加企业职工委员会,参与公司治理与企业管理,与雇主分享经济权力.     

德国公司的共同治理模式及其对我国的启示

公司治理(Corporate Governance)已经成为当前“企业改革的中心议题“[1],是企业理论研究的核心问题. 　　德国的公司治理结构被认为是比较典型的共同治理模式.在德国,企业全体职工选举产生的职工代表参加企业职工委员会,参与公司治理与企业管理,与雇主分享经济权力.……     

首席执行官(CEO)是领导者还是经理人?

关于首席执行官(CEO)的权力与义务一直是困惑中国企业所有者与经营者的问题。如何赋予CEO适当的权力,从而使CEO与所有者目标趋于一致成为这一问题的核心。而中国现实的问题是在法人主体缺位的情况下,CEO往往既充当所有者,又是经营者,这种权力与义务的"模糊"使CEO与所有者的目标难以一致。因此,无论从CEO还是从所有者,都对现行企业管理提出制度上的改革要求。笔者认为,CEO必须通过适当的组织制度来释放和化解这种由于法人主体缺位造成的压力,而建立"透明"的企业内部组织制度是CEO惟一的最佳选择。     

强化对公存款管理促进专业银行发展

强化对公存款管理促进专业银行发展现行的金融体制改革，依然没有在资金营运这个核心问题上取得实质性进展，资金供求矛盾仍然十分突出。一方面，由于多元化经济格局的形成，企业经营规模与范围的扩大和外向型经济的迅速发展，对资金的需求大量增加。另一方面，微观经济中...     

银行效益是问题 但不全是银行自身的问题

银行效益是问题但不全是银行自身的问题曹恒珍，曹建华，吴元清随着金融改革的不断深入，专业银行向商业银行转轨已近在咫尺，然而，制约转轨进程的突出问题─—效益，始终成为专业银行实现转轨目标的羁绊。那么，为什么专业银行效益低下？细致分析银行效益低下的客观成因...     

专业银行商业化亟待解决的几个问题

专业银行要向商业银行转化是党的十四届三中全会确定的金融改革的中心内容之一，为促进专业银行这一变革的顺利进行，我们认为有以下几个问题亟待解决：一、外部经济、政策环境的改善问题专业银行商业化是一项复杂的系统工程，牵一发而动全身，不仅需要专业银行转换经营机制，而且要理顺与中央银行、各级政府和企业之间的关系，但在高度集中的计划经济体制下形成的行政领导管理体制束缚了专业银行的业务经营活动。首先，专业银行被当作政府机构的会计出纳，政府直接管金融，削弱了金融杠杆的调节作用；其次，银行与企业的关系总体上说是一种…