追求精神之巅——南通斯恩特公司管永华总经理访谈录

南通是一个山清水秀、人杰地灵的好地方。从张謇开始，南通就孕育了重教育求实业的优良传统，张謇在这里创办了第一个纺织学校，由此纺织成为南通重要工业基地之一。管教授学习和从事的专业也是纺织染整，他继承了张謇时代文人与实干家的双重品质……     

高职院班团管理“迈克”模型初探

班团是学校学生管理的最基层＂细胞＂单位。所有＂细胞＂的健康是做好学校整体育人的工作的前提和基础。而班团管理本身就是一个系统工程,涉及到学生日常学习生活的各个环节,学生成长发展的方方面面。现联系高职教育教学实际,结合班主任工作开展的点滴经验,对班团管理的工作模式进行一些初步探讨。     

“迈克”成名带来的思考

商标是浓缩的企业形象，谁拥有名牌，谁就拥有广阔的市场，滚滚的财源。     

对公司盈余管理的透视

盈余管理是现代会计研究领域中的一个重要课题。但在会计研究领域,盈余管理的发现和提出与对公司管理当局的业绩评价相关,随着股份公司的增多,公司通过盈余管理修饰其财务报告的现象越来越多,而且,经济20多年的研究,也形成了有关公司盈余管理的一些理论。本文试图对盈余管理存在的可能性、盈余管理的动因作出阐释,并指出盈余管理的途径。     

艾柯斯茨城物流中心

几十年一次的流通体制变革，今天还在持续。超市企业为了不被淘汰，还在努力拼搏。最强大的连锁企业美国沃尔玛公司已按预定计划提高了对西友株式会社的出资比例，目前正在轮番向全国店铺和物流中心展开攻势，以巩固自己的阵地。而日本企业．无论是综合性超市还是其他类型超市，纷纷奋起抗击，通过实施供应链物流战略和体制创新．迎战“天天低价”的沃尔玛。     

试论保障房项目公司的企业精神

党的十八大再次强调了文化建设的重要性。企业的文化建设,是企业精神产生的根基,对于企业的发展至关重要。正值近期新"国五条"下发,对于承担着大量保障房建设的上海中星集团有限公司而言,企业文化的建设和企业精神的发扬光大显得尤为重要。因为,企业文化建设和企业精神所产生的正能量,是不断激励企业员工从事保障房建设的原始动力,是发挥国有房地产企业主力军作用的核心能力。一、企业精神与企业文化企业精神是指:在企业经营管理过程中,企业领导与员工的工作态度、精神风貌,反映员工追求的境界。     

如何创建积极向上的企业文化——建中公司调查的思考

达凤全系四川省企业文化学会会长、四川省社会科学院副院长、研究员。本文是作者为参加建中公司(中国核心工业公司所属的一家大型骨干企业)召开的“2000年企业改革与企业文化研讨会”,就该公司企业文化建设问题所撰写的讲话稿。这里节选的是该文的第三部分。     

为时代输送热能的领军人——中国石油大庆炼化公司总经理董孝利印象

诚实、敦厚、睿智、豪放,给人一见如故的亲和力,浑身充满青春活力,事事显现着别具一格的见解,智慧像在兜里揣着一样,随时可以释放。这就是人们对董孝利的感觉。启人未知,做人未做,纳人难容,攀人难登,永远引领新潮流。这就是董孝利给人的印象。从林源石化分公司到大庆炼化公司,虽说仅仅两年时间,对他来说却经历了一个漫长的炼化过程,也把他推向一个新的制高点。