从马援戒子弟看榜样的作用

有一句人所熟知的励志名壹“不想当将军的士兵不是好士兵。”但是我们还需要反问一句：“想当将军的士兵是不是好士兵？” 东汉名将马援，为人不但豪放，而且谨慎。人们多数都知道他“马革裹尸”的悲壮，但却忽视了他的仔细。马援告诫子弟的一份家书，就很值得细细玩味。     

大≠好

有人说，不想当元帅的士兵就不是好士兵。人们说的更多的是如何“做大”，怎样“成长”。口号也变成了“没有什么大不了的”。但是为什么不想想，小有小的好处，“大”的这款就真的适合你吗?     

康佳问长虹:谁为王者?

康佳集团总裁陈伟荣有一句口头禅:“走得稳比走得快好。作第二,作追随者。”有人耻笑陈的姿态是“万年老二”。 拿破仑说:“不想当元帅的士兵不是好士兵。”刘伯温讲:“高筑墙,广积粮,缓称王。”今年6月,温和的康佳一改温和,斜刺里发起成立了中国彩电峰会,组成以南粤兵团为核心的”连横”大军,彩电龙头老大长虹集团董事长倪润峰终于听到了卧榻之侧的隆隆战鼓声。康佳冲天的霸气使人惊呼:中国彩电将进入康佳时代!     

教练文化：锻造高效营销团队

“不想当元帅的士兵不是好士兵，而只有能为士兵成长为元帅提供帮助的军队才是好军队。”此话耳熟能详。同样不难理解，“只有能为成员成长为营销将军提供帮助的营销团队才是好团队，才是高效团队。”     

别以为这些与品牌无关

不想当将军的士兵不是好兵;同样,一个不想做一百年的品牌也不是好品牌。一个成熟的企业家应当知道,做挺立商界的"苍松"并不容易,莫说狂风暴雨,有时一阵微风也能把你变成无助的"小草"。媒体报道,武汉市最近发生一起殴     

何谓“人副天数”

“天德施，地德化，人德义。天气上，地气下，人气在其间。”假如你读过这些文字，你当知道，这是董仲舒表述的“人副天数”基本内容之一。何谓“人副天数”，董仲舒曾非常具体地去描述过，在他看来，人的生理结构其实就是天的模式的一种复制品；同样也表现在人的内在的精神意志与道德品质方面，董仲舒认为，人与天具有相同的道德品质与精神意志。     

激辩超商

主持人：企业与超商控盘与反控盘，没有对错之分，因为二者的立场不同，不想当将军的士兵不是好士兵，同样不想控制市场的企业也不是好企业。今天我们所要辩论的有两个题目：中小企业该不该“傍”超商和超商要不要反控盘。[编者按]     

职场人的8种错误想法

不少人相信“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话。其实，现实生活中，将军的位置很少，如果大家的目标都是想到最高层，那么，这种主观愿望就会与客观条件产生差距，使你在执行计划时，产生许多挫折。因此，确定职业前程时要从实际出发，切实可行。     

心灵手巧 还需神兵利器——鼠标、键盘采购指导

曾几何时,鼠标、键盘这两样东西,虽然是电脑最重要的输入设备,但是很多人并不重视,认为只要能用就行,不过随着使用电脑的时间越来越长,劣质或者不合手的鼠标、键盘就让人越来越难受了,轻则影响你使用电脑的情绪,重则还会伤害手腕、肘部和肩膀的健康。尤其是对游戏玩家和绘图人员来说,合手、灵敏的键盘和鼠标简直是“士兵的枪”、“农民的犁“,任你再心灵手巧,没有“神兵利器”也是无从施展的。所以至少从现在开始,你在选购之初就要对鼠标、键盘有足够的重视。     

一个营销新兵的成长之路

最近一段时间，公司的女同事们疯狂热议《士兵突击》，提起其中的人物都崇拜得要命。我已很久未看过电视剧了，一般来说，军旅剧都是男人看的，何以《士兵突击》会吸引如此大的关注呢。于是，趁十一长假，恶补了一下《士兵突击》，立即被该剧的故事情节和感人精神所吸引了，尤其是那句“不抛弃，不放弃”，可谓我们这个时代的人所迫切渴望的。     

企业版“偶像”

“不想当将军的士兵不是好士兵，同样．不想成为世界级企业的公司．就不是好公司……”所以、“我们需要榜样，因为我们需要进取……我们想对中国企业表达这样一种发自内心的渴望：路可以一步步地走，但却不可以丧失进取心……”     

《士兵突击》带来的思考

要说今年哪部剧最火？估计不少人会说《士兵突击》。一部无大腕、无女人、无爱情戏的“三无”军旅剧,而且没有抢到央视宝地,却风靡全国,好评如潮。除了剧集本身之外,我所感兴趣的是这部剧带给影视剧创造的意义。     

温铁山锐评三则

“忍” “忍”顾名思义，即是忍耐或忍受。纵观人类历史，何尝不是一部忍辱负重的血泪史。 当然，在人类历史上，从来就没有自愿忍受欺凌的国家，也从来就没有自愿忍气吞声的人。因此，从某种意义上讲，“忍”，有时候应该是人的思想上的一种策略；有时候当属是人的精神上的一种坚持。故此，常言道：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”情同此心，心同此理，今天的“忍”，当为明天的崛起。     

别做正常的“傻瓜”

会是什么样的人注意到这个题目呢？ 可能有两类人：一是没有自信的人，“我会不会是一个傻瓜呢？”；二是充满自信的人，“看看这些人是怎样当傻瓜的”。     

宝洁与海尔品牌策略分析

或许是因为品牌至尊宝洁的启示,几年前,当罗兰·贝格为中国家电企业——科龙集团做出“一品(企)多牌”战略咨询,即在其旗下冰箱产品上同时使用“容声”和“科龙”两个品牌,在空调产品上使用“科龙”和“华宝”两个品牌时,没有太多的人对此提出质疑,很多人认为这是可以接受,甚至是理所当然的事情。然而,到了今天恐怕并非只有业内人士,就     

从奴隶到将军

拿破仑有句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵。”一贯倡导集体英雄主义的中国人民解放军却对这句话表现出奇的高度认同。在解放军中还有一个中国特色的表述：上进心。     

责任即能力

奥斯卡·王尔德说过：缺德的人被指“道德低下”时往往无动于衷,但低能的人对“低能”的指责往往会极其敏感;当一件事被认为是邪恶的时候,做这件事的人很可能乐此不疲,只有当这件事被普遍认为是庸俗和低能的时候,做这件事的人才可能停止不做。     

产品责任中的精神损害赔偿及其确定

精神损害赔偿是一种非财产损害赔偿，“是指侵害人致他人精神损害，应当承担一定的物质赔偿责任，以弥补、减轻或消除受害者在生理上、心理上和精神上痛苦”的一种重要手段。一、精神损害赔偿的法律依据我国现行《民法通则》第１２０条规定“公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损害。”该条虽没有明确提出“精神损害赔偿”，但司法与学者均认为此条是推定中国确立精神损害赔偿制度的依据。１９９３年１０月颁布的《消费者权益保护法》同样没有明确有关消费者…     

尊重

尊重 ,即尊敬、重视。有这样一个故事 :在第一次世界大战中 ,法军上校狄龙对他指挥的第 80步兵团士兵悬赏。谁第一个冒着弹雨把一个柴捆放在敌军的城墙下 ,并点燃它 ,将得到10 0 0法郎。然而 ,没有一个士兵行动。狄龙上校大为恼火 ,开始指责士兵的怯懦。有一个军士长大声地说 :“长官 ,要是您不提出悬赏 ,您的士兵就全体行动了 !”狄龙呆住了 ,片刻 ,他若有所悟 ,便大声发布命令 ,果然 ,士兵们全部前进了 ,最后整个步兵团 1194人中只有 90人生还。这个小故事读来令人感慨。金钱无疑是值得重视的 ,但若以为惟有金钱才能驱动士兵们勇敢前进 ,…     

中国电视事业深度改革的时间到了——《我的团长我的团》首播混战的启示

2007年热播的《士兵突击》,虽然没赚到钱,却捧红了段奕宏、张国强、张译等一群“兵”。2009年初春,当《士兵突击》原班人马带着《我的团长我的团》（以下简称《团长》）再度杀回电视荧屏时,各大电视台为播出时段、收视成绩,可谓是绞尽了脑汁。