乡镇企业应如何面对加入WTO的挑战

目前，乡镇企业人才队伍存在的主要问题：一是年龄老化和结构不合理。据有关资料显示，安徽省乡镇企业管理人员平均年龄在40岁以上，其中企业法人代表的平均年龄在48岁以上。年龄偏大，造成企业管理开拓精神和创新能力不强。二是科班人才极少。由于乡镇企业是农民创办，98％的企业管理是从田间走进工厂，他们化程度低，知识面窄。全省乡镇企业中专毕业生仅占全部职工人数的2．4％，而太湖县只占1．1％。在管理人才中，大中专毕业生只占3．1％，高中生占4．8％。三是“三师”少。乡镇企业经济师、会计师、工程师只占职工人数的0．8％，太湖县只占0．1％；而通过全国专业技术统一考试取得“三师”资格的人才更是微手其微。面对这样的人才状况，要参与国际竞争，难操胜券。     

乡镇企业应强化核算意识

乡镇企业应强化核算意识杨丽生乡镇企业是独立进行生产经营活动、自负盈亏的经济组织,由原来单一的所有制经济成分,发展到今天多样化的所有制实现形式,其经营成果和核算信息受到各方利益主体的关注。乡镇企业的管理人员要十分重视企业的会计核算、统计核算、生产核算、...     

乡镇企业会计素质亟待提高

乡镇企业会计素质亟待提高□李人敏乡镇企业要在激烈的竞争中站稳脚跟，并求得发展，不仅要靠企业家队伍的进一步发展壮大，还要靠具有一支素质较高的会计队伍。随着市场经济的发展和企业改革的进一步深化，提高乡镇企业会计的素质，使之与其地位和作用的要求相适应，已迫...     

乡镇企业两种常见的不规范会计处理及纠正方法

近日，笔受镇人民政府审计站的委托，对全镇近20家镇办企业2001年的经营实绩进行审计。通过审计，笔发现有的企业会计操作尔规范。现就镇办审计，笔发现有的企业会计操作尔规范。现就镇办企业会计核算中两种常见的不规范的会计处理及纠正方法作一探析。     

破产乡镇企业的会计处理

~~破产乡镇企业的会计处理@陈流建$江苏省靖江市季市镇企管站     

稳定乡镇企业会计队伍刻不容缓

随着企业的改制，许多乡镇集体企业逐步改为私营企业。由于这些企业经理、厂长整体素质偏低，相信个人能力和金钱关系，常轻视会计的核算功能，不重视提高会计人员业务技能，使不少会计人员感到前途渺茫，人心焕散，业务水平日渐衰落。对此，笔者提几点粗浅建议。扭转企业领导观念，重视会计队伍稳定企业领导重视与否，直接关系到会计队伍的稳定与否。由于领导掌握会计人员的“生死大权”，可以让你继续干本职工作，也可以让你打扫卫生，甚至卷起铺盖回家。特别是定额纳税的实施，可以让领导不用健全内部核算体系，便于实行口袋账务，对于需…     

强化乡镇企业会计监督的思考

目前一些地方乡镇企业会计管理存在着监督弱化的问题。笔者认为，这种情况会导致乡镇企业财务管理混乱，影响乡镇企业快速健康发展。笔者对此作些简单的分析。一、监督弱化的主要原因：一些地方乡镇企业未能实行会计委派制，是会计监督弱化的主要原因之一。近年来，由于乡镇企业在不断改制，有的地方企业领导人安排“内部人”控制财务。未实行会计委派制的企业，会计只对厂长“负责”，而不能严格执行会计法规，认真进行会计核算和监督。有些乡镇企业会计对实施会计监督的内容不明确，是会计监督弱化的主要原因之二。他们未经系统的学习、培…     

加强乡镇企业财务与会计管理

<正> 近几年来,曾一度突起的乡镇企业出现了滑坡,一些企业面临倒闭的命运,产品质量下降,市场疲软,资金短缺等一系列问题缠绕着企业,为此,理论界为确保乡镇企业正常发展,提出了许多改进措施。但大都从宏观及外部环境的角度进行论述,而企业内部管理则往往被忽视。为此,本人拟从企业内部的财务与会计的角度来谈谈如何加强乡镇企业管理,以促使其健康发展。     

《中国乡镇企业会计》我最喜爱的会计期刊

<中国乡镇企业会计>,我的知心朋友 1992年10月,我从财会学校毕业后分配到内乡县马山口镇财政所工作.1994年3月,我又到乡审计办兼职,具体负责对乡镇七所八站、乡镇企业、中小学校和25个行政村的财务进行审计监督.在审计办(设在企业办)我结识了<中国乡镇企业会计>,并与它结下了不解之缘,成了知心朋友.     

吴江市乡镇企业实行会计委派制

吴江市乡镇企业实行会计委派制○○○○○□徐柳懿吴培良马少峰吴江市针对相当部分企业财务管理不规范，会计人员不能依法正常行使职权，从而导致会计信息失实，给集体资产所有者、经营者带来决策失误等问题，进行了总结和探索，在学习借鉴外地经验的基础上，注重了加强...     

新时期要重视乡镇企业会计队伍建设

跨入二十一世纪,乡镇企业面 临新的机遇和挑战,造就一支新时 期的乡镇企业会计队伍,是乡镇党 政领导部门的当务之急。笔者建议 乡镇党委、政府为规范乡镇企业的 财会工作,必须重视乡镇企业会计 队伍建设。 一、积极推行乡镇企业会计委 派制,稳定乡镇企业会计队伍 乡镇政府要通过向社会公开 招聘考试的办法,择优录用乡镇企 业在职会计人员。让他们参与社会 竞争。这样既能稳定乡镇企业会计 队伍,又能淘汰少数业务水平低、 政策水平差的会计人员。乡镇政府 推行乡镇企业会计委派制后,要广 对宣传会计委派制的好处,让社会 对会计委派…     

浅谈乡镇企业应如何抓好产品质量

简要地论述了在目前市场激烈竞争的形势下，作为我国的乡镇企业只有从１．树立强烈的质量意识；２．建立健全质量管理机构；３．完善质量管理制度；４．制定严格的考核办法这四个方面入手，才能生产出高质量适销对路的产品，以争夺市场，提高竞争力，从而立于不败之地。     

影响乡镇企业会计电算化开展的因素

在社会主义市场经济条件下，乡镇企业进一步壮大，在国民经济中占有重要的地位。然而，与其快速发展形成鲜明对比的是乡镇企业领导对会计电算化的认识滞后，导致会计电算化的开展面不宽，力度不强。其原因，主要有以下几方面：一、相关人员认识片面１．领导人员认识误区乡镇企业领导的管理水平跟不上乡镇企业发展的需要，仍停留在原来的水平上，管理思想是经验管理，管理手段没有大的变化。他们认为：企业规模较小，手工会计足矣，用什么计算机管理。５个人的企业可以不用会计电算化，５０个人时，会计电算化就显得十分重要，它对降低投资、…     

会计数据处理社会化优势探析——中小乡镇企业会计电算化之路

随着科技的进步和竞争的激励 ,会计信息处理的系统化和网络化是未来发展的必然趋势。这种必然如何转化为现实 ,是中小乡镇企业必须切实考虑的问题。一、问题的提出会计电算化的发展是必然要求。许多乡镇企业在电算化系统方面已投入大量的人力和财力 ,包括系统建立时购置软、硬件等初始投资以及用于系统操作、管理和维护等的日常支出。对于大企业而言 ,其庞大的业务量和复杂的管理层次使系统投资能够产生规模效应 ,由于信息的迅速传递给企业带来的在决策和管理方面的效益 ,远远超过了对于系统的投资 ,因而电算化应用易于推行。但对于中小企业…     

浅谈乡镇企业会计电算化的规范性

据2009年第二次全国经济普查结果显示,我国乡镇企业数量呈现快速增长的趋势,但会计核算的规范性和电算化程度却不高。由于会计工作的重要性和特殊性决定了会计电算化工作的规范性。只有对乡镇企业会计电算化进行规范,才能保证其提供完整、准确的会计信息,