企业改制后思想政治工作不能放松——赴广东南海市、顺德市、珠海市的考察报告

最近,我们一行6人赴南方考察取经。总的印象,南方地区在经济发展、改革深化、开放扩大的情况下,不断加强思想政治工作和精神文明建设,特别是企业改制后思想政治工作的一些做法,值得借鉴。 一、党的建设,不能放松 随着企业产权制度改革的推进,股份制、私有经济企业增多,党的领导还要不要?他们的回答是肯定的。去年,顺德市委专门下发了《关于加强和改进企业思想政治工作的决定》,强调企业改制后,党组织建设要加强,企业思想政治工作要有机构管,有人抓,并明确规定:“企业员工500人以上的,应设立相应的政工机构,配备专职政工人员;500人以下100人以上的企业应有专职政工人员;100人以下的企业应有专职或兼职政工人员;厂长、书记职务‘一肩挑’的企业应配备专职副书记。”同时,对政工人员的待遇也作出相应的规定。     

做好石油企业思想政治工作初探

思想政治工作是稳人心、聚人气的工作,必须把握人的心理规律,了解人的不同需求,政工人员自身教育要与时俱进。兼职思想政治工作者,业务能力上一定要突出,日常工作中发挥表率作用。只有自身的建设力度和质量过硬,才有可能对下游的工作对象做好引导、教育、说服工作。建立政工大格局,是石油企业思想政治工作做得好的关键。     

浅谈如何提高新时期企业政工人员的综合素质

本文针对新时期如何提高企业政工人员的综合素质进行了阐述,从新时期提高企业政工人员综合素质的意义到如何提高新时期企业政工人员的综合素质,要坚持科学发展观,创新思想政治工作,增强思想政治工作的主动性、时效性、针对性.     

加强企业思想政治工作必须以人为本

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。加强企业思想政治工作必须做到以人为本。企业的思想政治工作要彻底改变政工队伍力量薄弱、兼职过多、工作被动的局面。充分发挥"大政工"的优势,逐步形成以党组织为核心,政工人员为主体,站所、班组为依托,工青妇群众组织互相配合的"横到底、纵到边"的思想政治工作网络和党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的思想政治工作管理体制,为企业改革和发展提供坚强有力的精神动力和思想保证。     

企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义

培养员工对企业文化的认同感和归属感,提高员工工作效率,促进企业经营管理水平的提高是企业政治思想工作开展的主要目的.政工队伍是企业政治思想工作直接的组织者,而政工人员作为政工队伍最基本的组成,其自身的道德水平和专业素质会对企业政治队伍的建设水平产生决定性的作用,进而影响到企业政治思想工作的开展成效.     

新形势下如何发挥路桥企业政工人员的作用

企业的思想政治工作对于企业的长期健康发展而言,意义非凡.尤其是在社会的发展,技术的进步等一系列新的形势情况下,路桥企业的建设与发展过程中,更是需要注重思想政治工作,着力发挥路桥企业政工人员的作用,从而实现企业与员工的进一步发展.本文首先对路桥企业政工人员的作用进行简要概述,在此基础上深入对如何发挥路桥企业政工人员的作用进行探析,并提出新的对策.     

企业思想政治工作要以人为本

一、加强政工队伍建设,提高政工干部素质水平思想政治工作是一项业务性很强的工作, 要做好思想政治工作,要求政工干部除了具备一定的政治素质、文化素质外,还应具有较高的思想道德品质和现代心理素质。目前基层队伍中的部分政工人员,在做职工的思想工作时,或多或少地存在一些问题,应该引起高度重视。党组织应该把加强政工队伍建设放在首     

新形势下加强建筑企业思想政治工作的思考

随着改革开放的深入发展 ,社会主义市场经济的逐步建立 ,建筑企业的思想政治工作比较突出地存在着以下四个问题。1、建筑企业思想政治工作队伍力量不足。虽然建筑企业的广大政工人员为加强和搞好企业的思想政治工作 ,积极宣传党的改革开放政策和市场经济理论 ,勤勤恳恳地工作 ,但往往得不到企业的重视和关心 ,工作的价值和效益也没被充分认可 ,从而影响了政工人员的工作积极性。于是导致一些政工人员千方百计想改行去搞经济工作和技术工作 ,严重影响了政工队伍的稳定。同时还有继续缩小的趋势 ,如有的企业为减员增效 ,能并则并 ,能兼则兼 ,…     

加强政工队伍建设 提升企业凝聚能力

人是生产力中最活跃的因素,而思想政治工作的对象就是人,贯穿于人进行劳动创造的整个过程。企业思想政治工作渗透了企业正常运作的方方面面,时时处处发挥着重要作用。本文就我国政工队伍现状进行了分析,进而提出加强政工队伍建设提升企业凝聚力的具体思路,这不仅关系到企业思想政治工作的成败。而且关系到企业的兴衰。     

企业文化建设与思想政治工作浅析

企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,做好政工工作,是企业思想政治工作者义不容辞的责任。政工工作说到底是做人的工作,做职工群众的思想政治工作,做职工群众积极性的保护、调动和发挥工作。     

石油运输企业的思想政治工作分析

思想政治教育工作是我党的政治优势与优良传统,在石油运输企业发展过程中,思想政治工作能够发挥出重要的推动作用,因此,如何做好思想政治工作,是石油运输企业政工人员需要持续关注与探索的重要课题.本文在对石油运输企业思想政治工作的重要性做出论述的基础上,对石油运输企业思想政治工作方法的优化进行了研究与探讨.     

全面提高企业政工队伍的素质与建设

企业思想政治工作是统一职工思想、凝聚团队力量、推动企业科学发展的有力武器。近年来,站前区各企业牢牢把握思想政治工作的时代性和规律性,结合企业管理、企业文化和社会力量,着力培养团队意识,将思想政治工作落实到经营管理、内部监督、客户服务的各个环节当中,丰富思想政治工作内涵,助推企业争先发展。要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。     

企业政工工作的问题与对策探讨

如何适应新形势新任务,适时强化企业思想政治工作和政工干部队伍建设,是一篇亟待破题的重要工作。当前企业政工工作存在着很多问题,如工作弱化问题、人员老龄化问题、缺乏创新方法问题等,针对这些问题,需要找到适当的措施推动企业政工工作发展。     

网络思想政治工作初探

人类社会正在迈向网络时代。随着信息科学技术的迅速发展 ,网络日益渗透到人类社会生活的各个方面 ,成为思想政治工作的新领域。思想政治工作要跟上时代的步伐 ,当务之急 ,就是要认识、研究和占领这个新领域 ,并学会运用网络开展思想政治工作。一、网络思想政治工作的新特点1、网络思想政治工作的主体 ,已不单纯是传统意义上的政工人员 ,而是网络传播中的“把关人”和兼职教育者 ,即部分网民。这些“把关人”制造、传播、监控网络信息 ,决定着网络信息的思想内容及其性质 ,具有信息传播和思想政治工作者的双重身份。他们具有高新技术和广博…     

提高政工人员素质加强政工队伍自身建设

思想政治工作是做人的工作,它是一门集社会学、教育学及哲学等多门学科为一体的综合工作.提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提和迫切需要;加强政工队伍建设,还是贯彻落实科学发展观的本质要求,因为贯彻落实科学发展观,一个重要的内容就是要坚持以人为本,促进人的全面发展.就政工干部而言,对他们的要求不仅仅是停留在通过有效的工作,实现他们工作层面的作用和价值,同时,其自身也有自我完善、自我发展的要求.     

如何做好企业政工师

政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。一个优秀的思想政治工作者,在工作的过程中树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感应力,以真理服人,以行为引导人,以人格力量感染人。作为企业的政工人员就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志,不断增强使命感和责任感,站在企业改革发展、职工文明富裕的大局和高度,竭尽所能并创造性地开展政工工作,为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献,发挥应有的作用。     

提高政工干部言行准则的有效措施

思想政治工作是一项艰巨复杂的系统工程，很难做，非常难做，凡是做过政工的人体会更深。但是正因为难，就必须要求高。“打铁必须自己硬”，我们政工人员自己必须腰干挺起来，扎扎实实学习领会好党的十六届三中全会的精神实质，把自己武装好，紧紧依靠各级领导，充分发挥政策优势，走到群众中去。放手工作，思想政治工作的重要地位无可替代。     

浅谈供电企业思想政治工作的创新

随着我国经济的不断发展，各地对电力的需求越来越大，这一新形势对电力企业的管理水平和竞争力水平提出了更高的要求。在电力企业中，思想政治工作可以从精神层面实现企业经济效益的最大化。所以，电力政工人员应该在政工工作的改进和创新性上更进一步地研究，也才能真正使思想政治工作实实在在地成为一种生产力，从而推动企业“一强三优”现代公司的建设。本文在政工工作的工作内容、工作方法和工作机制的改进创新方面提出见解。     

加强国企政工队伍建设的思考

在国有企业内部,政工队伍是开展思想政治教育工作的主体,对企业的稳固生存、有序而健康的发展具有重大影响。随着市场经济的不断发展,国企改革进程不断加深,在企业内部出现了多样化的利益分配机制,企业内部各种矛盾日益突出,给企业思想政治工作的开展提出了极大挑战,也对企业政工队伍提出了更高要求。本文通过对国企政工队伍工作的重要性进行分析,对国有企业政工队伍现阶段存在的问题进行探讨,同时提出加强政工队伍建设的对策,以便为企业思想政治工作水平的提高提供参考。     

论如何提高政工人员素质

随着改革开放的不断深入和社会的不断发展,特别是我国加入WTO后.标志着我国进入了一个新的历史发展阶段.因此各行各业正处于一个全新的环境之中,思想政治工作也呈现出条件新、任务新、工作对象新等诸多新特点、新问题.政工人员素质的高低,直接影响着思想政治工作的成效.因此,作为一名政工人员就需要不断提高自身素质、不断自我完善、自我更新,以此来适应不断发展的社会,解决新问题,迎接新挑战,通过自身素质的不断提高,促进新形势,新条件下的思想政治工作水平的提高.