我省上调失业保险金标准

<正>调整后全省失业保险金标准平均达到780元/月·人9月14日,省人社厅和省财政厅联合发文,决定自今年7月1日起,上调各市失业保险金标准。据了解,我省自从2007年来连续七次提高失业保险金标准,由2006年平均242.6元/月·人提高到目前的780元/月·人,增长221%。调整后全省失业保险金标准共分三个档次,分别为830元/月·人、780元/月·人、730元/月·人,平均达到780元/月·人,比原标准平均增加100元/月·人,总体增幅达15%。     

信息大观园

据国家统计局提供的资料,从1979年以来的19年间,我国国内生产总值(GDP)由3624亿元人民币猛增到74772亿元,按可比价格计算,平均每年增长9.8%。并于1995年提前5年实现了GDP比1980年翻两番的计划目标。到1997年,我国经济总量已在世界第七位。人均GDP由379元提高到6079元。剔除价格因素,平均每年实际增长8.4%。长期困扰中国人的商品短缺状况已基本结束。对我国20年间天翻地覆的变化,世界银行专家的评价是:“中国只用了一代人的时间,取得了其它国家用了几个世纪才能取得的成就。”     

大连市农村低保运作规范 管理有序 公开透明

一、提高救助标准，实现应保尽 保普兰店、瓦房店和庄河三市农村低保标准由原来的840元／年提高到1500元／年，旅顺口、长海县和金州的农村低保标准由原来的1200元／年提高到1800元／年，开发区窕村低保标准达到2400元／年，使全市农村低保平均标准由920元／年提高到1650元／年，接近全市农村人均纯收入的1／3。     

实施强县战略加快赶超步伐努力创造"十二五"良好开局

近几年,木兰县委、县政府坚持以科学发展观为指导,坚决贯彻执行中央和省、市各项决策部署,按照哈尔滨市确定的"北跃、南拓、中兴、强县"战略要求,主动将木兰的发展置于全市大格局中定位,全县经济社会发展呈现出好中加快的良好态势."十一五"期间,地区生产总值由2005年的19.2亿元增加到38.8亿元,年均增长14%:全口径财政一般预算收入由0.64亿元提高到2.18亿元,年均增长21.97%;全社会固定资产投资由49亿元增加到22.7亿元,年均增长35.9%;城镇居民人均可支配收入由4950元增加到9081元.年均增长12.9%;农民人均纯收入由3251元增加到6177元,年均增长13.7%.     

勇敢而坚定的步履——湖北省公安县政府采购改革纪实

湖北省公安县通过建立管采分离体制、实行电子化操作、与财政改革形成合力、组建政府采购协会等一系列举措。十一年来,实现政府采购规模由2001年的1100万元增长到2011年的19000万元,占财政支出比重也相应由4.2%提高到22%,累计采购90000万元,节约财政资金8370万元。     

讲求投资经济效益 保证实现“翻两番”

党的十二大提出:从1981年到本世纪末的二十年,我国经济建设总的奋斗目标是,在不断提高经济效益的前提下,力争使全国工农业的年产值翻两番,所谓翻两番就是指以1980年全国工农业总产值为基础,到2000年,全国工农业产值达到原来的四倍,每年平均增长7.2%,即由1980年7100亿元增加到28000亿元.这是十分令人鼓舞的目标,也是能够实现的目标.     

“能达模式”渐入佳境——南通开控集团十年高质量发展宝录

<正>2014年,南通开控集团总资产、利润总额分别为248亿元、6058万元,到2021年底跃升到683亿元、4.45亿元,分别提高了2.75倍和7.3倍。下属公司经营指标平均完成率为130.95%,年均增长率达到35.02%。利润指标,平均完成率220.74%,利润增长率达到了21.75%。亮眼的成绩单从何而来？用集团党委书记、董事长王志兵的话说,来自于自主造血能力强、市场化运营程度高,来自于国有资本投资运营公司“能达模式”在濠河岸畔的不断激荡。     

工资薪金所得个人所得税纳税筹划分析

新修改的个人所得税法于2011年9月1日起施行,新个人所得税法提高了工资薪金所得减除费用标准,由原来的2000元调整为3500元;税率由5%到45%9级超额累进税率改为3%到45%的7级超额累计税率,第1级次税率由5%降低为3%,工资薪金所得税率级次级距也作了较大的调整。新政策下,工薪一族个税有升有降。     

改革机制 强化管理 良性发展

<正> 河北宏远玻璃棉制品有限公司系中型一级企业,去年在党的十五大精神指引下,紧紧围绕以提高企业经济效益为中心,以机制改革为动力,以营销市场化为重点,以强化管理为突破口,扎实工作,克服了重重困难,使企业呈现出良好的发展势头,各项经济指标均有较大幅度提高。玻璃棉制品产量由1997年的2016吨提高到3312吨,增长64.3%;玻璃棉制品销售量由1997年1386吨提高到2744吨,增长98%;工业总产值由1997年的2938万元提高到3602万元,增长22.6%;实现销售收入由1997年的1208万元提高到1939.2万元,增长60.5%,实现利税由1997年的244万元提高到364万元,增长49.2%。适应市场需要改革企业机制。为使企业在市场竞争中立于不败之地,我们对企业管理机制进行改革。1、改革用人机制。按照"减员增效、竞争上岗、下岗分流"的原则,根据生产经营的需要对职工进行了定岗、定员、考试、考核竞争上岗;中层以上管理人员在民主评议、综合评定的基础上,实行聘任制,提高了领导干部队伍的素质,调动了干部职工的积极性。2、改革分配机制。按照责、权、利相结合的原则,打破了一直困扰着企业发展的旧的工资模式,建立了新的工资分配制度。中层以上干部实行年薪制,职工实行岗位月工资制,各单位实行工资总额包干制。单位领导有权根据本单位职工的工作能力和具体表     

低浓度抽采钻孔堵漏技术研究

针对焦煤集团九里山矿抽采钻孔漏气、抽采效果差,提出了低浓度抽采钻孔堵漏技术,现场试验了两种堵漏方法,堵漏后,钻孔抽采浓度平均由12.4%提高到33.5%,浓度提高了2.7倍;单孔平均瓦斯抽采纯量由19m3/d 提高到62m3/m,提高了3.3倍.     

南京上调公积金缴存基数 “封顶”调至8900元

南京住房公积金管理中心网站发布最新通知,将公积金的月缴存基数提高900元,即由去年的8000元"封顶"调整到8900元。按照12%的最高月缴存比例,职工每月账户上缴存     

实践“三个代表” 推动邯钢发展

发展先进生产力，是推动企业持续健康快速发展的物质基础多年来，邯钢始终坚持发展是硬道理。自1991年以来，邯钢适应社会主义市场经济的客观要求，创造并推行了“模拟市场核算，实行成本否决”的经营机制，坚持不懈地推动技术进步和创新，使生产力得到进一步解放和发展，企业的技术装备水平快速提高，工艺结构、产品结构实现重大调整，经济效益大幅度增长。2001年与1990年相比，企业总资产由22亿元增加到239亿元；净资产由5.8亿元增加到112亿元；资产负债率由70%下降到53%；销售收入由10.2亿元增加到110亿元；实现利税由2.1亿元增加到12.9…     

数据速读

要闻第一次全国经济普查查实GDP总量和三次产业的比重亿元,占GDP的比重由52.9%降为46.2%,降低6.7个百分点;第三产业增加值为65018亿元,比年快报核算数增加21297亿元,占GDP的比重由31.9%上升到40.7%,提高8.8个百分点。在GDP总量多出的2.3万亿元中,第三产业增加值增加2.13万亿元,     

物流监管迈上新台阶 SCM与RFID成运输重点

作为我国现代服务业基础性产业,物流业已发展成为国民经济的新增长点。2007年物流业实现增加值1.68万亿元,占服务业增加值的比重由2006年的17.1%提高到17.5%,占国内生产总值的比重由6.7%提高到了6.8%。"2007年在国际油价大幅上涨,国内成品油供需偏紧的情况     

准时生产与准时供应

你的公司如果从供应商开始着手开展准时供应、同时推动整体链开展准时生产。如果你的公司生产周期(自确认订单到出货)由当初的3个月缩短到现在的8天,原材料库存由原来的2个月降低到16天,生产现场的制品由原来的15天降低到目前的1.8天,而准时交货率则由原来的周平均50%提高到去年的周平均100%时,得到提高后的关键就是——     

征地改革再提速

农村土地制度改革是一项艰难的系统工程,不仅在于提高征地补偿标准日前,福建省政府发出通知,从2013年1月1日起征收土地使用的耕地年产值最低标准由每亩1100元调整为1300元,征地区片综合地价最低标准由每亩2.75万元调整为3.25万元。与此同时,甘肃省也从2013年1月1日起上调征地补偿标准,调整后全省征地补偿标准将达到平均每亩3.56万元,相比现行标准提高了19.9%。     

创新,打造一个新邢钢

<正> 邢台钢铁股份有限公司是全国66家重点钢铁企业之一,自"九五"以来,邢钢坚持用高新技术改造传统产业,依靠创新求发展,全面实施"做精、做专、做强"的企业发展战略,走出了一条具有自身特点的新型工业化企业发展之路。近年来,邢钢经济效益连年翻番增长,销售收入由1996年的7.62亿元提高到2002年的32亿元,上缴各类税金由1996年的3470万元提高到2002年的3.5亿元,利润由1996年的507万元猛增到2002年的2.73亿元。今年一季度,实现销售收入10.4亿元,利税2.3亿元,其中利润1.5亿元,同比分别增长46%、117%、211%。在全国66家钢铁企业排序中,邢钢人均创新、社会贡献率、存货周转率及经济效益综合指数等主要经济技术指标进入前三位,普线成材率位居全国首位。     

发展民营经济实现非公有制经济新突破

一、基本情况及特点 到2002年底,霸州市共有民营企业21982家,从业人员162667人.全年完成营业收入241.15亿元、增加值70.49亿元、上缴税金2.34亿元,同比分别增长20.45%、25.27%和23.83%.上缴税金占全市财政收入的比重由2000年的59.06%提高到去年的82.2%.今年1-6月份,营业收入完成142.4亿元,增加值45.22亿元,上缴税金1.37亿元,同比分别增长26.97%、43.16%和39.75%,三项指标增幅在廊坊市均名列前茅.     

由国企盈亏引发的思考

<正>国务院国资委公布的《国务院国资委2009年回顾》中提到:2002年到2009年间,中央企业的资产总额由7.13万亿元增加到21万亿元,营业收入由3.36万亿元增加到了12.63万亿元,净利润由2405亿元增加到8151亿元,年均增长幅度为高达19%。     

岚皋全面提高城乡医疗救助标准

为进一步完善医疗救助制度,提高城乡困难居民医疗救助水平,减轻城乡困难群众医疗负担,岚皋县结合实际,从2013年起,全面提高医疗救助标准。城乡低保对象和重点优抚对象(不含1-6级残疾军人)住院救助由原来救助自付费用的50%提高到60%,同时将二次救助起付线降低至7000元,二次救助比例由自付费用的30%提高到