工伤保险三大功能中预防地位的演变

工伤预防与工伤经济补偿、工伤康复一起构成了工伤保险制度中的工伤保险功能，在工伤保险领域占据着越来越重要的地位：许多发达国家在工伤保险立法中把工伤预防作为工伤保险的首要任务；在发展中国家，工伤预防也逐步纳入到工伤保险制度之中；国际劳工组织也指出，工伤保险立法写入工伤预防的规定，是当代社会保障政策的要求，预防应当成为社会保障政策的目标之一。但是，纵观世界各国工伤保险制度的发展轨迹，可以看出，工伤保险的预防功能是随着社会的发展与进步，工伤保险制度的日益完善和工伤保险功能的不断拓展而衍生出来的，并且对促进各国改善企业安全卫生状况、促进经济发展和稳定社会等方面发挥着越来越重要的作用。     

海南:工伤预防探索在路上

在工伤保险运行体系中实施积极的工伤预防,是国际工伤保险管理与服务的通行做法。工伤预防是工伤保险三大功能之一,做好工伤预防工作,可以降低事故和职业病的发生率,有效地保障劳动者的安全健康,减少社会物质财富损失和工伤保险基金的支出。工伤事故率的降低,也会大大减少因工伤事故带来的各种争议,减少社会的不稳定因素。2003年,国务院颁布《工伤保险条例》,明确提出了"促进工伤预防"的立法宗     

优先工伤预防，全面推进工伤保险制度建设

通过建立费率调整机制、设立工伤预防专项经费、建立职业危害风险大的行业的监测机制。广州市劳动和社会保障局将工伤预防作为全面推进工伤保险制度建设优先考虑的工作。另外。广州市劳动和社会保障局还以工伤认定为前提。保证工伤范围的准确合理；以劳动鉴定为基础。保证待遇给付的科学准确；以工伤康复为手段。充分发挥工伤保险的社会功能；以工伤补偿为核心。全面落实工伤保险待遇；以医疗管理为重点。建立工伤保险一条龙服务机制。     

工伤预防管理体系研究

建立工伤预防管理体系的必要性 我国在工伤保险制度中首次提出"工伤预防"概念是在1996年颁布的<企业职业工伤保险试行办法>.在第一章第一条中提出建立工伤保险制度是"为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,分散工伤风险,促进工伤预防".     

工伤预防现状及问题分析

一、世界工伤预防概况 工伤保险在发展之初，主要任务一是保障工伤人员及其家属的权益，二是分散企业的风险，因此．医疗赔付和生活保障是其主体内容。随着社会经济的发展，欧美一些国家逐渐认识到，工伤保险的作用不应仅限于这种被动的工伤赔付，应该积极地从源头上采取措施束控制工伤事故的发生，从根本上保护劳动者免受职业伤害，从而降低工伤赔付。     

工伤职工社会生存状况——以长沙市为例

工伤事故是现代社会无法避免的。身体残疾、心灵受损、就业困难，不仅给工伤职工的家庭造成巨大不幸，同时也带来一系列的社会问题。湖南省社会科学院、长沙市工伤保险管理服务局、湘雅博爱康复医院组织联合课题组，历时半年，对长沙市六区二县一市工伤职工的社会生存状况展开调查，涉及生产、生活、就业、社会融入度等各个方面，同时对工伤原因进行分析，对后续安置和救助问题进行探讨，以期能唤起公众对工伤人群的关注，强化人们对工伤预防与康复的认识，进一步完善工伤保险制度与政策措施，从根本上降低工伤事故的伤害，帮助工伤职工重返社会。     

工伤康复：使伤残职工回归社会——访工伤康复专家卓大宏、唐丹

记者：工伤康复与工伤预防、工伤补偿共同构成工伤保险的三大支柱内容,其重要性日益为工伤保险主管部门、社会和工伤职工所认识,全国很多地方开始进行工伤康复试点工作。但很多人认为,工伤康复就是要通过医学的、物理的种种技术和手段恢复和改善伤残职工的生活自理和工作能力。这种认识正确吗？     

如何提高职工的工伤赔偿政策知晓率

本文针对南阳街道企业发生工伤案件后协调难、处理难的情况,对企业和职工发生工伤后在赔偿问题上产生的矛盾及其原因进行分析与判断,在此基础上提出了要加强对工伤赔偿政策法规、办事程序以及经办环节等方面的宣传,通过加强宣传,以有效防范企业中工伤事故的发生,有效处置企业工伤案件发生后的赔偿问题,维护企业正常生产秩序和社会稳定。     

工伤预防费要用对地方

工伤预防与工伤补偿、工伤康复都是工伤保险的重要内容,组成了＂三位一体＂有机整体和制度体系。从一定意义上说,事故预防和职业病预防是工伤保险的首要任务。世界各国的工伤保险经验也证明,加强工伤预防和职业康复是控制工伤保险基金支出的有效途径。要做好工伤事故和职业病的预防,必须抓住容易引发事故的源头,将预防重点放在事故高发行业,并对整个劳动过程加强劳动安全生产、劳动防护方面的监督管理。为了实现这一点,应注重分析工伤预防费的重点投入行业和途径,使预防措施有效可靠。     

突发公共卫生事件伤亡人员的社会保障适用研究

突发公共卫生事件下所致的伤亡,应根据伤亡情形和人员的类别予以不同的社会保障。医护人员履行预防救护职责伤亡的,应以职业病认定工伤享受工伤待遇;国家机关工作人员参与抗疫伤亡的,应认定为工伤享受工伤待遇;其他人员参与抗疫伤亡的,按视同工伤享受工伤待遇。社会保障法制建设完善后,参与突发事件应急处理工作伤亡的人员应享受社会优抚保障。社会公众感染疫病的,适用医疗保险制度予以保障。应健全、完善社会保险、社会优抚、社会救助等制度的顶层设计和法制建设,确保社会保障制度能向社会公众提供清晰、稳定的安全预期。     

“工伤智防”为生命健康护航

<正>近年来，浙江省湖州市充分发挥信息化、大数据、人工智能在工伤预防方面的作用，借力数字化改革,一体化推进工伤预防综合评估、在线培训、信息共享，建成“工伤智防”数字应用，打造工伤预防新模式。“工伤智评”：打造工伤预防综合评价体系近年来，湖州市工伤事故发生率稳中有降，但在一些领域，特别是在建筑工程领域工伤事故时有发生，迫切需要进一步规范工伤源头治理。     

工伤预防与康复

目前,我国的工伤保险制度以医疗补偿为主,工伤基金更多地用于支付工伤职工的医疗费及伤残死亡赔偿。但是,单纯地强化工伤赔偿,既不能从源头上遏止工伤事故的发生,也不利于解决工伤职工的后续生存问题。我国的工伤保险制度建设应该树立工伤预防、待遇补偿和工伤康复相结合的观念,从补偿功能向预防和康复功能延伸,逐步建立三者有机结合的、完善的工伤保险制度。     

工伤预防试点政策对安全生产治理效果评估

我国实施的工伤预防试点政策作为一种安全生产治理的新方式，是提升安全生产治理效果的关键因素。本文利用2010～2020年中国128个地级市平衡面板数据，采用双重差分模型检验工伤预防试点政策实现安全生产治理效果及相关作用机制。研究表明：工伤预防试点政策有效改善了安全生产状况；工伤预防试点政策主要通过强化安全生产规制实现安全效应，且能够通过科技水平和产业结构的调节作用，更好地改善安全生产状况；同中部地区城市相比，东西部城市的工伤预防试点政策效应显著。最后，提出了继续推进工伤预防工作、强化安全生产规制、各地区因地制宜地开展具体工作等政策建议。     

企业职工工伤保险试行办法

企业职工工伤保险试行办法劳动部劳部发〔１９９６〕２２６号文件第一章总则第一条为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《劳动法》，制定本办法。第二条中华人民共和国境内的企业及...     

论《工伤保险条例》对雇主责任险经营的影响

2003年4月27日,国务院第375号令公布的《工伤保险条例》成为全社会,特别是保险行业关注的热点。制定《工伤保险条例》的目的,是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,维护社会的安定团结。新颁布     

工伤保险十年:呵护生命

在过去的十年中,以工伤认定和工伤待遇为主体的补偿体系有了较为完善的发展,工伤康复与工伤预防体系也在逐步建立,工伤保险从单纯的工伤补偿逐步走向了预防、康复、补偿"三位一体"的制度模式。农民工扩面战役2006年9月16日,在福建省厦门市杏北新城锦园居住区工地打工的杨晓春,这位来自江西省余干县九龙乡的农村小伙,从脚手架上坠落地面,当即昏迷。其初期手术费就需要4万元,而老板只给了1万多元,医院第二天在未缴     

浅谈工伤预防在工伤保险工作中的地位

工伤预防作为工伤保险的一个重要组成要素,在减少职业伤害、降低工伤费用支出加大基金积累、提高工伤保险抗风险能力方面起着至关重要的作用。只有强化工伤预防工作,才能有效地减少职业伤害,减少工伤事故给伤、残、亡职工及家属在生理、心理上的伤害,更好保障职工的合法权益。     

工伤保险:跨越的五年

在过去的5年中,工伤保险制度发生了里程碑式的变革;工伤保险实践发生了质的飞跃,参保人数已由4300多万攀升至8000多万;而无论是政府还是职工,也开始认识到工伤预防和工伤康复的重要性。工伤保险对职工权益的维护,对用人单位工伤风险的分担发挥了越来越大的作用。     

工伤保险再上新台阶

自2004年1月1日《工伤保险条例》实施,至2007年底,工伤保险参保人数净增7580万人,达到1．2亿人,成为参保人数居第三的社会保险险种;享受工伤保险待遇人数净增56．3万人,达到94．3万人。11个省份通过地方立法等形式落实工伤预防资金渠道,开展了工伤预防宣传、培训、健康体检等工作,在预防工伤事故、降低职业危害方面取得了积极成效。劳动保障部成立了全国工伤康复专家咨询委员会,开始在全国扩大工伤康复试点工作,工伤保险在以补偿为主体,向预防、康复延伸的“三位一体”制度体系迈进步伐加快。     

工伤认定条款修改建议

《工伤保险条例》对未参保企业的工伤认定没有做出明确规定,很难操作。建议对认定工伤标准条款、申请工伤认定条款、审核受理补正条款、调查核实告知条款等进行修改。