我对当前国企改革与发展的几点看法：兼谈深化税制改革对搞好国企的重要性

近年来，我国理论界和实际工作部门十分关注国有企业的改革与发展问题。有一种流行的观点，认为改革十多年来，国有企业总体状况每况愈下。究竟在发展社会主义市场经济的条件下，国有企业能否搞好？有些人丧失了信心；还有些人主张将大多数国有企业非国有化，等等。我认为，应在结合国情和开展调查研究的基础上，正确判断当前国有企业的状况，深入剖析国有企业面；临的困难及原因，及时对症下药，这是搞好国有企业改革与发展的关键。国有企业总体上在向好的方向发展改革开放以来，国有、集体企业和非公有企业所占比重由198o年的76．0：23．5…     

EVA管理：创造价值的金钥匙——基于航天军工单位的视角

近年来．政府非常重视国有企业的改革与发展和国有资产管理体系的建设．并提出了一系列政策措施，国有资产的运营效率得到了改善，国有经济战略性调整向前迈进，国有企业经济效益显著提高，国有企业改革进一步深化．     

奋力攻坚克难 不断开拓创新——扬州市直工业企业改革透视

一、贵在坚持，不断推进．市直工业企业改革渐入佳境。党的十五大和十五届四中全会以来，扬州市不断加大国有企业改革力度，加快结构调整步伐，特别是近两年来，市委、市政府对企业改革工作高度重视，制定了一系列推动企业改革的政策和措施，国有企业深化改革取得了显著成效。回顾几年来的国有企业改革工作，大体上可以分为三个阶段．     

研究企业家队伍建设的佳作——评新书《国有企业改革与企业家队伍建设》

当前．国有企业改革和企业家队伍建设．是大家十分关注的大课题。现在。这一研究课题成果已经反映在新近由上海财经大学出版社出版的《国有企业改革与企业家队伍建设》一书中．以飨国内外广大读。     

越南国有企业改革一瞥

经过多年改革，越南经济已走出低谷，但改革已进入最困难的攻坚阶段。在越南经济体制全方位的改革中，农业改革是成功，收效最大；价格、金融体制改革也取得了较明显的成绩。而困难大、涉及面广、体系庞大复杂的国有企业却还处于十字路口。改革进程及主要措施改革前，越南原有1．2万家国有企业，它们垄断着基础产业和基础部门，国有企业在整个工业比重中占56％，但国有企业经营状况不佳，其中亏损、盈亏相抵和盈利企业分别占功％、30％和30％。’国有企业不仅未能成为国家积累的主要源泉，反而成为国家财政的巨大负担，造成了资源的极大浪费…     

搞好企财工作 大力培植财源

1995年经济体制改革的重点是推进国有企业改革。搞好国有企业．是企财工作的中心内容，分税制改革的全面施行，导致地方财源结构的改变。如何适应新形势，充分利用财税政策的宏观调控作用．重组和优化弛方财源结构是摆在各级财政部门面前的重要课题。     

怎样搞好企业产权制度改革

国有企业改革是经济体制改革的中心环节，改制工作则是国有企业改革的核心内容。但我们也应该认汉到．随着改革的进一步深化，个别旧体制与新形势的不适应性表现得越来越明显．在国有企业改制上作中相继出现了一些不容忽视的问题。笔者就参与国企改革的过程中涉及到的一些其体问题谈几点个人看法：     

陕西省国有企业改革和发展情况分析

陕西国有企业改革近年来取得了长足的发展，但观念落后、财力不足、职工安置困难等仍是影响改革和发展的主要因素，要进一步推进国有企业改革，还需进一步解放思想，更新观念．提高企业的整体素质和活力，建立健全社会保障体系，继续深化各项配套改革。     

试论国企股份制改革过程中的资产流失问题

一、国企股份制改革现状 近年来，我国国企股份制改革取得了一定的成效，一方面．通过股份制改革建立了一批以国有企业为主体的股份有限公司和有限责任公司。另一方面，通过股份制改革，增强了国有企业的活力与竞争力，国有企业的经济效益和整体素质都明显提高，其对整个国民经济的控制力、影响力和带动力不断增强。但是在股份制改革过程中国有资产的流失问题也越来越突显出来。第一，经营管理不善。有些国企负责人在观念上还没有完全转变，对企业经营不够关注，     

解决国有企业过度负债问题刻不容缓

当前，国有企业的过度负债问题已成为企业生产经营面临的主要问题，它已严重制约着国有企业的生存和发展，同时也是国有企业改革的重大难题．为此，如何发挥财政的职能作用，解决国有企业过度负债问题，是当前一项十分紧迫的任务。     

立足审计监督 为推进国有企业改革服务

《中共中央关于制定目民经济和社会发展“九五”计划和2010年近景目标的建议》中要求把国有企业改革作为经济体制改革曲中心环节。江总书记在党的十五大报告中指出，要加快推进国有企业改革。国有企业是我国国民经济的支柱．搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，     

资产重组：国企改革大热门

正当现代企业制度试点、企业集团试点以及主办银行制度试点等改革举措在全国各地铺开之际，一种推动国有资产存量调整．改组．联合的新的改革方式——资产重组．也在国企的阵营中大放异彩，为国有企业改革和发展带来了新的曙光。     

国有企业资本结构优化问题探讨

国有企业资本是国有企业赖以生存和继续发展的基础．国有企业资本结构是否合理又影响着国有企业资本质量的高低和国有企业的竞争力,并直接影响着国有企业改革的深化。以资本结构理论和国有企业近几年财务数据为依据,在详细研究国有企业资本结构的基础上,借鉴国内外的研究成果,结合国有企业的实际情况,从资本构成角度详细分析国有企业资本结构中存在的问题及其产生的原因,可以对国有企业资本结构的进一步优化起到启示作用。     

国有企业的困惑和出路

国有企业的困惑和出路河南省政研室王彦武一、改革开放以来，国有企业在国民经济中的比重逐年下降，这是改革的必然结果从１９８５年到１９９３年，我省国有工业年平均增长１１．２％，集体工业年平均增长２１．９％，个体工业年平均增长４８．４％，其它类型工业年平均增...     

我们需要什么样的改革观

名经济学家胡鞍钢最近指出：如何评价国有企业改革．如何分析在国企改革中的输家和赢家、国企改革的收益和成本．是一个非常重要的问题。     

对国有企业股份制改革的再思考

股份制是国有企业改革的方向，但是由于股份制所要求的外部约束机制的缺乏，在这种情况下，盲目地推进股份制改革，可能会使国有企业从一种低效率走向另一种低效率；同时，由于“马太效应”存在，旨在通过其他产权主体的加入来提高国有企业效益的改革思路有必要进一步探讨，在缺乏竞争性环境中的国有控股企业，国家将负担低效率企业的全部监督成本；其他产权主体搭国家的便车，国有资本的收益可能更低。国有企业改革应该是产权、环境和管理改革的结合体．     

河南省国有企业改革的启示和展望

推进国有企业改革是一项重要而紧迫的任务。本文从河南省国有企业改革存在问题出发,提出了河南省国有企业改革的对策,总结了改革的成功经验,并对国企改革的未来进程做出展望。     

国有企业改革的思路和国有资产管理体制改革

作为经济体制改革的中心环节，国有企业改革已经进行了20多年。国有企业为什么要改革?表面看是效率问题，实质是公有制、国有经济与市场体制能否结合．如何结合的问题。     

探索国有企业改革路径

国有企业改革是中国经济体制改革的重要一环,国有企业改革的成败直接关系到全民福祉。改革开放以来,国家通过深化国有企业改革使国有经济发展,活力增强,控制力和竞争力提高,公有制经济得到巩固发展。毋庸讳言,国有企业发展仍有很大的改进空间。本文拟对国有企业改革历程回顾,挖掘国有企业改革存在误区和问题,寻找解决问题的途径,实现国有企业健康有序发展。     

国有企业人事管理问题探悉

随着国有企业深化改革脚步的不断加快,国有企业改革中人事管理改革的问题也凸现出来。如何通过对国有企业人事管理的改革,减少和降低传统国企认识存在问题是目前国有企业面临的又一问题。文中就国有企业人事管理的改革进行了简要论述。