《2004全球财富报告》显示中国内地百万富翁逾23．6万

全球究竟哪些区域盛产百万富翁?持续增长的中国经济究竟缔造了多少中国富豪?不久前，美林投资银行和凯捷资讯公司发布的《2004全球财富报告》表明，截至2003年底，美国的百万富翁已经达到227万人，是全球富豪最多的国家。香港则成为全球富翁激增最快的地区．在所有68个参与全球财富报告的国家和地区中．飙升了30％，其富     

内地富豪缘何羊年“落榜”

<正> 在由英国人胡润主持的2003年中国大陆百富榜中,一批少壮派富豪崛起,年仅32岁的“电脑神童”丁磊凭借网易在纳斯达克股价两年来上涨50倍,一举以75亿元人民币的身价高居榜首,再造网络神话,成为2003年中国大陆首富。在本次登榜的新人中最大的黑马当属盛大网络的陈天桥,陈天桥从1999年开始创业,仅用4年时间就积累     

声音

中国有钱人太多了,他们对中国国情不了解。可能是我们是上市公司,数据估算比较容易吗。 2004版胡润财富排行榜榜首国美电器董事长黄光裕不认同胡润将其列为中国首富的统计方法     

财富星势力

在与VC和咨询机构充分交流后，《东方企业家》评选出了8位2005“财富星势力”。评选的依据是，根据VC和咨询机构的意见，选出他们未来看好的行业。《东方企业家》则在这些行业中，采访了或处于领头羊地位，或面临快速成长机会的企业的掌门人。     

2004中国企业的主题探讨

集中精力一年做好一件大事,这就是年度主题的含义.这些年来,我们的企业有没有主题?如果有,这些主题的实质是什么?在新的一年开始的时候,建议企业,特别是那些觉得自己很成功的企业可以思考一下这个基本的问题.     

2004,"中国名牌"评价范围揭晓——福建有12类产品、18家企业具有参评实力

企业和社会各界翘首等待的2004“中国名牌”评价范围终于揭晓。最近，“中国名牌战略推进委员会”发出公告，公布了今年“中国名牌”评价范围。根据“公告”，今年将把48类产品列入“中国名牌”评价范畴。其中39类为首次参评产品，9类为复评产品。     

陈峰：大富亦要大慧

一位日日要参禅入定，循遁入空灵的企业家，推荐中国的CEO们最好向“国学”要智慧。[编者按]     

创意竞争英伦论道

“中国制造”到“中国创造”的转型之惑,不单单是市场规模、成本优势、模式灵活可以解决的,还关系到文化寻根、对接西方思维和发挥品牌想象力。     

“中国制造”到“中国创造”的必经之路

改革开放30年以来．我国经济社会各个领域都取得了举世瞩目的巨大成就。同时,对于中国制造业来说。改革开放的历史,就是一部“中国制造”的成长史。据国家统计资料显示,到2009年,我国制造业在全球制造业总值中所占的比重已达15．6％,     

讲诚信，“东港”善待员工六举措

看罢“东港”善待员工的六项举措，让人感慨万千。“东港”的六项举措职工得益实实在在，行之有效。2000年，该公司给部分员工的股份达2900万元；2002年至今，为1200多人办理了养老、失业、医疗和工伤等多种保险，其中需职工自负的金额就达1亿多元。这笔巨资亦由企业承担；有几百名员工获得进校学习化和科学知识的机会，更多的员工得到在职培训。公司还计划给员工建造经济适用房。“东港”为什么要这样做?我们可以从董事长王云友那里找到答案，他说：“企业的财富三分是企业家打拼，七分靠员工创造”。真的，此说一点不错。由于充分调动了员工的积极性，2004年，公司完成工业销售收入10．38亿元，创利税1．5亿元。“东港”的事实告诉我们，善待员工是“以人为本”的理念在企业的具体体现，善特员工不是一句口号，而是要有实实在在的举措，我们期待有更多的企业能从“东港”的经验中得到启迪。     

无需强制“富二代”接班

从“飙车炫富”到“接班创业”,“富二代”一直以来都是社会争议的焦点,绝大多数的民营企业家认为子承父业是天经地义,“富二代”从一出生就被打上了“继承”的烙印。并且他们接班之后每年至少要保证创造20万亿元的财富。     

一片树叶“创造”的财富

一片小小的树叶,随手可得,虽有着独一无二的茎脉纹理之美,而许多人却从未多看它一眼。二位贵州女子,却由此引发了创业狂想——可否在树叶上穿针走线“玩”苗绣？经过艰辛探索,历经磨难的杨丽终于将自然之美与中国传统刺绣相结合,独创出了精美的“叶脉绣”     

文化建设与经济建设的统一体

十六大报告指出：全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。发展企业文化，不仅是物质文明建设的需要，也是精神文明建设的需要。各级政府文化部门和文化工作者关注企业文化建设，推动企业文化的发展，可增强企业发展的后劲，为基层文化建设打好物质基础，又能拓展基层文化阵地，有利于社会主义市场经济的发展和社会主义文化自身的建设。全面理解企业文化的科学涵义“企业文化”作为一个管理科学的特定概念，来自于西方。西方现代管理理论大体上经历了…     

中国为什么缺少世界级企业家?

尽管30年来,中国内地企业厉兵秣马、开疆辟土、高歌猛进,然而放眼全球商业舞台,我们不得不遗憾地承认,还没有哪一家中国企业真正迈进了世界卓越企业的殿堂,成为舞台上的耀眼主角;也没有哪一位中国企业家登上了商业领袖所能企及的世界顶峰,引领全球财富走向。对比世界级企业与企业家,依旧有一条不小的沟壑横亘在我们眼前,为什么我们未能渡越到彼岸？     

我的"中国梦"一个企业家的"中国梦"

我对“中国梦”也还是有一定心得和体会的。32年前,就是“文化大革命”还没结束的时候,你叫我们这些人怎么放开胆子去做梦？鼓励我们做好梦？也没法想到中国的未来会有今天的变化。     

企业家眼中的中国式管理

如今“中国”这两个字仿佛成了万用橡皮膏，哪里出了漏子就往哪里贴，仿佛窟窿被贴上了，便和新的没有什么两样。于是，这块橡皮膏被贴在管理上，便有了“中国式管理”。