我国高级经理人才奇缺

我国市场需要约 30万名高级经理人才 ,而现在每年只能培养 1万多名MBA。在MBA人才奇缺的当下 ,毋庸置疑 ,MBA还是很好的个人投资项目。最近一项MBA的薪资调查数据显示 :中国MBA人才平均年薪为 88655元 ,而在取得MBA学位之前的平均年薪只有372 2 7元。一般而言 ,从国外留学归来或外籍的MBA人才年薪可达 2 0万— 50万元 ,个别优秀的MBA人才到外企或中外合资企业做CEO ,年薪可达 80万— 1 0 0万元 ;以境外教育机构为主培养的中外合作学院MBA人才年薪可达到 1 0万— 30万元 ,个别优秀的可创出 50万元的年薪收入。国内 62所大学所培…     

《福布斯》排榜中国商学院

《福布斯》调查了全国45所在2001年有毕业生的商学院，对在职MBA和全日制MBA分别进行排名。调查显示：在投资回报方面，毕业4年后，全日制MBA毕业生平均年薪达到13.7万元，平均只需1.9年即可收回投资。而在职毕业生目前平均年薪达13．1万元,平均1.2年即可收回投资。在职位晋升方面,就读MBA前,仅有15％的学员在企业担任高层经理以上的职位。     

MBA的“土“与“洋“

世界知名商业杂志《福布斯》近日发布了"2006年中国最具价值商学院"榜单。其中一项调查发现,入选商学院2002届MBA毕业生,在毕业后四年内,不仅薪金水平大涨,职位亦大幅提升。全日制MBA毕业生需2.7年收回投资,四年后平均年薪24万元,是入学前的3.75倍,年均涨幅为24.9%。在职MBA毕业生平均1.6年即可收回投资,四年后平均年薪18.7万元,是入学前的2.8倍。国际化和特色化的MBA项目给毕业生带来的投资回报最为丰厚。在入选的10家商学院中,前6家都无一例外地拥有国际化MBA项目。     

生活

<正> 上海薪资水平仍居中国之首今年上半年中国各城市薪资调查结果,上海蝉联“英才薪资最高城市”。与上次薪资调查相比,城市排名的前4位没有发生任何变化,年薪数值的绝对值都有一定程度的提高,而上海继续高居榜首,年薪均值达到了51635元人民币,较上次增加了2000余元。从2003年上半年观察可见,上海仍然处于一个良好的增长轨道。公民出境游新增4个目的地已达28个国家和地区从国家旅游局获悉,国务院已批准开放     

2002薪金调查:北京上海外企员工风光依旧

北京、上海外企员工最风光;深圳的董事长年薪达50万;广东地区合资企业员工挣钱最多;济南汽车修理工年薪超过博士;成都学历高则收入高…… 由于经济大环境的持续低迷,参与调查的群体总体薪资呈下降趋势。 2001年下半年薪资均值为39,777元     

汪海:ABW论叫板MBA

"高薪诚聘MBA"、"年薪二十万急招MBA"……当前,中国大地掀起了一股年薪百万求MBA的热潮."MBA=学出来的企业家";MBA等于"身份";MBA代表"高薪".似乎企业不拥有几个MBA,便不够"现代",不够"规模";学生不读MBA就不够"时尚",不够"档次".在当前社会上MBA"高烧"不退,MBA热遍中国大地的时候,有的企业却不愿意为MBA投资"买单"--双星集团总裁汪海就是其中的一个.     

2004年行业薪酬盘点:面临震荡局面

日前,可锐职业顾问中心针对2004年职业白领薪金满意度进行了一次年终“大盘点”。调查结果显示,81%的职业自领对今年薪资行情表示不满。在2004年的前三个季度,白领对薪金的满意指数较2003年同期降低8.4个百分点。此项调查还显示,2004年里,行业面临震荡局面。电信人才:薪酬开始(?)跌在所有被调查的行业中,电信行业薪资水平虽仍位居榜首,年薪均值达49000元,但其绝对值却比去年同期下降10%。处于垄断行业的电信行业,由于今年市场进一步完善而显现出发展“内力”不足,尤     

数字

正减薪1/3为了平息民怨,新加坡总理李显龙带头削减年薪。李显龙的薪水将下调约36%,为220万新加坡元(约合1077万元人民币),但仍是全球薪水最高的领导人,相当于美国总统奥巴马和英国首相卡梅伦年薪的四倍。新加坡总统的薪资将削减至154万新加坡元(约合754万元人民币),部长级官员薪资     

中国MBA教育的本土化与国际化

MBA自1908年诞生于美国哈佛商学院以来,至今已有百年所史,而中国引进MBA只有二十多年.中国传统的管理遵循"天不变道亦不变,力求组织和社会的稳定,秉承全局为重,中庸适度、求同存异,这种思想在开放的市场经济背景下严重阻碍着中国的创新动力,最终束缚民族企业的发展.美国开展MBA教育旨在培养具有创新精神的实战型管理人才,这一目标与中国经济快速发展的需求相契俣引进MBA教育,带给中国管理者的不仅仅是创新型的管理知识.更确切地说,是一种前所未有的思维方式,它革新了企业的管理思维优化了管理效益,但中国MBA教育任重道远,在快速发展的过程中也凸显出一系列问题,面临着严峻的挑战.     

新消息

<正> 人才最新报价上海:给人才标价为促进人才价格市场化,上海人才市场日前向1万家单位进行了分行业、分性质、分岗位的招聘岗位薪资调查,将反馈信息进行了统计分析,并于近日公布了结果。2000年应届毕业生的平均月薪为:博士3000元(最低2000元,最高8000元),硕士     

中国企业年薪北京总体最高

中华英才网中国领先的权威招聘网站——中华英才网(www.ChinaHR.com),最近公布了最新的薪酬调查数据。北京、上海、广州、深圳四地公司,总监、经理、主管、专员四个层级,都有强烈的地域特点。中华英才网的薪酬数据显示,北京总监年薪水平为256271元,上海总监年薪水平为199876元,广州总监年薪水平为236457元,深圳总监年薪水平为247480.1元;北京经理年薪水平为138041元,上海经理年薪水平为119897元,广州经理年薪水平为132908元,深圳经理年薪水平为136269元;北京主管年薪水平为104920元,上海主管年薪水平为75556元,广州主管年薪水平为98418.6…     

外企雇员挣多少钱

据《生活日报》消息　据最新薪酬调查显示：外企一般职员的月薪在２５００至６０００元,主管、主任、督导的月薪为４０００至１万元,经理的月薪为５５００至１．５万元,总监的月薪为８０００至２．５万元。 调查显示：在外企雇员平均年薪上,高科技企业为６．２６５３万元;工业制造企业为２．８６５４万元,快速消费品企业为 ２．４０１３万元,其中合类企业雇员薪酬占销售收入比例为 ６．９２％。 在调薪制度上,８３％的企业每年调薪一次,１０％的企业每年调两次。在薪资增幅上,预计２０００到２００１年度增幅能达到１０％。 据了…     

“你多有钱”计算器:输进年收入测出全球排名

据台湾ETtoday新闻云报道,一般人不可能在《福布斯》(Forbes)富豪排行榜上看见自己的名字,但海外网站"全球富豪榜"(Global Rich List)有台"你多有钱"计算器,只要输进年收入,就可以知道你的财富胜过世界上多少人口。简单测试一下,台湾民众2012年的月平均薪资为45888元(新台币,下同),换算成年薪为550656元,约     

广州外企经理人年薪曝光

一直令外界猜测的外资企业老总及高级管理人员的年薪数字在广州曝了光.广州劳动管理协会公布的2001年至2002年度广州外资企业薪酬调查结果显示,广州外企总经理的平均年薪为人民币39.9万元,副总经理的平均年薪为人民币32.5万元.     

新闻链接

外企高管年薪曝光广州劳动管理协会公布的2001至2002年度广州外资企业薪酬调查结果显示,当地外企总经理的平均年薪为人民币39.9万元,副总经理的平均年薪为人民币32.5万元。外企总经理一职中,年薪最高的为154.67万元,最低     

大发展中的良莠不齐

中国MBA已经经过十多年的发展了，在这期间，为中国培养了一大批企业的管理人才，他们中间有一些在事业上还是非常有成就的。我认为中国的MBA教育，成绩还是主要的。中国未来MBA发展的前景是乐观。这个乐观是有道理的，因为我们已经摸索出来一些在中国办MBA的经验，就是说除了按照国际规范的MBA教学方式来培养MBA学生以外，我们也结合中国自己的许多实际情况来培养中国所需要的MBA企业管理人才，而且从我们的情况来看，我们毕业的学员，在企业里面是供不应求的。     

通信人才身价暴涨

去年以来,移动通信行业对人才的争夺达到白热化的程度。华为、中兴、TCL、西门子、贝尔、阿尔卡特等手机制造商之间的人才竞争明晃晃地拉到众人眼皮之下。据介绍,目前业内外企的高新技术研发人才平均月薪在2万至3万元,而技术总监职位的平均年薪可达10万美金,至于高级管理人才即总监级别以上人员的平均年薪为12万至15万美金,最高的可达20万美金。     

2003年中国的暴利行业

房地产业2003年的中国暴利行业,榜首地位非房地产业莫属。在2003年10月刚刚发布的最新版本的福布斯《2003年中国内地富豪榜》上,涉足房地产的竟多达35名,与其他行业相比,遥遥领先,几乎是鹤立鸡群。那么,中国房地产业的利润率到底是多少?在中国,当全世界的房地产业的利润都在5%上岌岌可危的时候,中国房地产业直言不讳地承认,自己的行业平均利润率在15%以上。在北京,一个房地产业的部门经理(中级管理人员),如果把他们的级别细分成15级,最低一级的年薪可以拿到7～8万元,而最高一级的年薪可以拿到60～70万元。2003年上半年,中国商品房价格平均上…     

瞭望

权威调查显示:香港高级经理年薪全球第一 英国的美世人力资源咨询机构(Mercer Human Resource Consulting)近日公布了一个世界性的调查,结果显示香港的高级经理人员,其年薪及消费能力均为世界之冠。 根据调查数字所得,香港高级经理人员的年薪及购买力都高踞榜首,平均年薪为78万港元,他们的购买力也远胜于世界各地区的高级经理。瑞士及厄瓜多尔仅次于香港,先后排第二及第三,而美国、日本     

徐风云:帅才成长启示录

从TCL到让·古戎——一次跳槽,从年薪7.2万到年薪167万元(外加股权350万),让徐风云成了众多媒体关注的焦点,其中包括中国青年报长篇报告《中国告别人才物美价廉时代——不可阻挡的价值发现》),徐成了人才价值回归现象的典型。如今,他正在新的创业之路上意气勃发地前进。