要着力解决好施工企业资金紧张问题

要着力解决好施工企业资金紧张问题蒋应照国营施工企业，是特殊商品生产者。要承建某项工程．必须预先投入大量资金。但．目前资金十分紧缺，主要靠上级主管部门投入，并向职工集资。施工企业是微利单位．收不抵支的现象时有发生。职工对集资缺乏信心，竣－工程款长期拖欠...     

我国中小高新技术企业运作的分析

一、产权分析1 .产权界定产权界定明晰化是现阶段我国发展中小高新技术企业不可回避的现实问题 ,既重要又有“攻坚”意义。根据 1 993年和 1 994年《中国北京新技术产业开发区研究报告》,虽然我国许多高新技术企业的资金来源比较复杂多样 ,但由于政策等因素 ,大部分企业却以全民和集体的名义注册 ,人为扣上不必要的“红帽子”。其中最为典型的便是所谓的“无主办集体企业”(由自愿组合的投资者组成 ) ,当投资者的资本连同 1 5 %的利息被偿还后 ,企业的积累即归“集体所有”而不属于初始投资者。这样最后便会导致企业的产权模糊 ,行使主体不…     

政策法规览要

国家科委与国家国有资产管理局最近联合发布了《集体科技企业产权界定若干问题的暂行规定》,为进一步解决集体科技企业与国有企事业单位之间存在的产权关系不清问题提供了法规依据。 关于初始投入问题,《规定》提出对于拨入行为发生时未定协议,事后协商不成的,凡国有企事业单位已经收取资产占用费、管理费、实物资产折旧费等而未承担企业经营风险的,其拨入的资产界定为债权关系。 关于科技成果分类处置问题,《规定》提出,对于所有权属于国有企事业单位而在集体科技企业中实施的科技成果,根据该技术的成熟程度和市场价值,可分为三种类型进行处置:一是企业主营产品的核心技术,仍具有市场竞争绝对优势的高新技术成果,将其作为拨入资产对待,依据事实界定投资或债     

员工与企业一起成长企业与客户共创价值--攀钢集团钢城企业总公司依靠发展提供大量就业岗位的经验

一、发展中的攀钢集团企业公司攀钢集团钢城企业总公司(以下称企业公司)是具有独立法人资格的大型集体所有制企业,注册资本1.6亿元人民币。与攀钢没有产权关系,它的前身可以追溯到以攀钢职工家属、回城的攀钢职工的知识青年子女、占地工、老职工退休的接班工等组成的“五七连”。在有据可查的所有档案资料中攀钢确实没有投入1分钱。当然事实上也有极少的投入,例如,提供打扫厂区卫生的扫帚,但职工的休息室也是靠“五七连”自己的积累建立起来的简易房间。企业公司在20多年的创业发展中,坚持“员工与企业一起成长,企业与客户共创价值”的经营…     

抓住机遇加快乌江水电开发

乌江水电开发公司是经国务院批准、我国最早成立的流域滚动开发公司.公司成立后,为乌江水电开发作了大量前期工作,但由于体制不顺,产权不清,一直困扰着公司发展,流域开发进程缓慢.     

改制给乌江公司注入强大活力

贵州乌江水电开发公司是我国最早成立的流域开发公司 ,现下属两个母体电站 :乌江渡电站、东风电站 ,装机容量１１４万千瓦。公司成立后为乌江流域的开发做了大量前期工作 ,但由于产权不清等问题多年没有解决 ,影响了公司发展 ,造成流域开发进程缓慢。根据贵州经济发展的需要 ,为充分发挥贵州水电资源优势 ,１９９９年３月９日 ,贵州省委、省政府与国家电力公司本着尊重历史、着眼未来、加强合作、加快发展的原则 ,签署了会议纪要 ,明晰了乌江公司产权 ,国电公司占５１ %,贵州省占４９ %,为乌江水电开发公司按照党的十五大精神和现代企业制度…     

集体科技企业产权界定出新规

国家科委与国家国有资产管理局联合发布《集体科技企业产权界定若干问题的暂行规定》,为进一步解决集体科技企业与国有企事业单位之间存在的产权关系不清问题提供了法规依据。 集体科技企业作为民营科技企业的主体,近年来得到蓬勃发展。但是,长期以来困扰集体科技企业的产权关系不清     

试论我国企业的知识营销

(一)知识营销作为一种新型的营销观念,它的产生是知识经济迅速发展的必然结果。经济、信息的全球化,特别是我国高新技术产业的迅速发展,加速了我国知识营销时代的到来。知识营销,是指依靠知识的积累,高新技术及其产品的不断创新,普及消费者科技知识,不断创造市场需求,靠智慧的资本快速创造企业价值,实现企业营销战略的一种营销方式。知识营销的内涵主要有:一是知识营销中的生产是知识密集型生产。生产以高新技术支持为主,而且技术呈现超前性和不确定性,其生产过程就是技术转化和知识吸收的过程。知识密集型产品技术复杂,但消费者使用时容易…     

自己的问题最终还要自己解决

民营企业进入汽车行业的难度还很大,想要站稳脚跟也很难。与国际汽车巨头相比,中国汽车厂家无论是资金还是技术都差得太远了。在这样的背景下,如何能够长期生存下去,已经成为民营汽车制造商难以回避的当务之急。有关专家指出,现在民营企业发展中的主要问题普遍包括：起步水平不高；初始积累不足；产权关系不明晰；管理不科学；经营者自身素质不全面和法制不健全等方面。汽车民营企业的初期发展主要依靠创业者敏锐的洞察力和富有经验的判断力,但普遍存在着     

攀钢推进“公司制”改革的思考

1以建立现代企业制度为目标，逐步实现由工厂制度向公司制度的转变，是攀钢增强活力、走向市场的必然选择我国的企业，特别是象攀钢这样的国有大中型企业，都是在高度集权的计划经济体制下建立起来的。旧体制下形成的传统企业制度．正日益暴露出明显的弊端：一是产权不清，“两